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<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen Für unser Wohnhaus Stegener Allee 1a in Bargfeld-Stegen suchen wir eine(n) <h1>Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)</h1> Sie möchten mehr als nur Pflege oder gerne auch mit erwachsenen Menschen aller Altersklassen arbeiten? Prima! Bei uns finden sie einen Mix aus Pädagogik und Pflege. Unser schönes und modernes Wohnhaus liegt vor den Toren Hamburgs in grüner landschaftlicher Umgebung. Früher war dies ein Gutshof. Heute leben hier im Neubau und modernisiertem Gutshaus 26 Menschen mit Behinderung, die hier ein sicheres und vertrautes Zuhause gefunden haben. Wir bieten in allen Lebensbereichen Assistenz und pflegerische Leistungen an. Unser Team unterstützt und begleitet sie rund um die Uhr in ihrem ganz normalen Alltag. Die Klient*innen besuchen tagsüber die Beschäftigungs- und Arbeitsangebote auf Gut Stegen oder in der näheren Umgebung. Wir sind ein verlässliches und stabiles Team und suchen Verstärkung. Noch Fragen zu uns? Wenn ja, dann einfach anrufen oder zum Kennenlernen auch gerne hospitieren. <h2>Aufgaben im Überblick</h2> <ul>
<li>Assistenz für Menschen mit Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen</li> <li>Sicherung einer respektvollen und situationsbezogenen Pflege</li> <li>Begleitung im Rahmen der persönlichen Assistenz, z.B. bei gemeinsamen Einkäufen, Freizeitaktivitäten oder bei Arzt- und Behördenbesuchen</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung von pflegerischen Standards</li> <li>Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten und Dokumentation</li> <li>Erstellung von Assistenzplanungen, Sozial- und Verlaufsberichten sowie Dokumentationen</li> <li>Kollegiale Beratung in Hinsicht auf pflegerische Aspekte innerhalb des Teams</li> <li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li> </ul>
<h2>Wir suchen</h2> <ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine ähnliche pflegerische Fachqualifikation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Freude an der Kombination aus Pädagogik, Pflege und Alltagsbegleitung</li> <li>Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im ländlichen Sozialraum</li> <li>Toleranz, Vielfalt und Humor</li> <li>Offenheit für das Arbeiten in einem 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Einen PKW-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2> <ul>
<li>Zeit für Beziehungsarbeit mit unseren Klient*innen, Zeit für eine situationsgerechte Pflege</li> <li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur</li> <li>Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem netten, multiprofessionellem Team</li> <li>Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität und Mitsprache bei der Arbeitszeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche sowie kollegiale Beratung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (in einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat)</li> <li>Mitarbeiterevents und -feste</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen</li> <li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul>
 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Std./Woche Fragen beantwortet Ihnen gern: Heike Grimm Teamleitung Mobil: 0160-584 73 06 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/altenpfleger-in-gesundheits-und-krankenpfleger-in-mwd-de-f1752.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 1752 
<a href="https://klaarnoord.de/" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>
 Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)</h1> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3463/Application/New/1" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 23556 Lübeck als Werkstattleiter / Shopleiter (m/w/d). <h3>Hier packen Sie mit an:</h3> <ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die eigenständige Organisation Ihrer Werkstatt ebenso wie die aktive Abwicklung von Aufträgen.</li> <li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle hydrauliktechnischen Fragen und Bedarfe unserer Kunden.</li> <li>Aufträge bearbeiten Sie vom Eingang bis zum Abschluss. Dazu gehört die Erledigung der kaufmännischen Schritte aber auch die Konfektionierung der Schlauchleitungen und die mechanische Bearbeitung von Anschlussarmaturen</li> <li>Sie händeln den Tresenverkauf ebenso wie technische Beratungsgespräche</li> <li>Ihre Werkstatt ist gut strukturiert: dank Ihrer effizienten Warenkommissionierung und -bestandsüberwachung erhalten Ihre Kunden schnelle Hilfe</li> </ul>
 <h3>Das haben Sie auf Lager:</h3> <ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d).</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent: Ihre Zeiteinteilung ist geschickt, Sie setzen im Arbeitsablauf die richtigen Prioritäten und behalten stets den Überblick über laufende Aufträge und Ihr Lager</li> </ul>
 <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. 
 Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. 
 Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. 
 Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt 
 Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! 
 Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile <h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Recruiting Dean Lüders +49-421-48907-627 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3463/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3463?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattleiter%20/%20Shopleiter%20(w/m/d)" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir suchen Unterstützung! Als IT-Anwendungsbetreuer*in bist du Übersetzer*in zwischen IT und unseren behandelnden Mitarbeiter*innen. Mit analytischem Sachverstand und hoher Kommunikationsstärke vermittelst du Wissen, unterstützt Kolleg*innen bei IT-Problemen und koordinierst Dienstleister. Bei uns sind Vertrauen, Authentizität und Hilfsbereitschaft gelebte Werte. Dabei legen wir Wert auf eine offene und ehrliche Konfliktkultur, in der Probleme konstruktiv angesprochen und gelöst werden. Lust, unser starkes Team zu (ver-)stärken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <h1>IT-Anwendungsbetreuer *in (w/m/d) im Krankenhaus</h1> <h2>Das sind deine Aufgaben: </h2> <ul>
<li>Du pflegst und entwickelst die Krankenhausinformationssysteme sowie weitere klinische Softwarelösungen kontinuierlich weiter</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen bei der effizienten Nutzung der IT-Systeme</li> <li>Du analysierst und behebst technische Störungen der klinischen Anwendungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li> <li>Du koordinierst und arbeitest mit externen Partnern an der technischen Weiterentwicklung der Systeme</li> <li>Du schulst die Key User in den neuen Funktionen und Anwendungen, damit diese die Systeme optimal nutzen</li> <li>Du prüfst Verbesserungsideen auf technische Machbarkeit und setzt Optimierungen zur Systemverbesserung durch</li> <li>Du bist in regelmäßigem Austausch mit den Prozessverantwortlichen, berätst sie in IT-relevanten Themen und nimmst an den Meetings der Prozessgremien teil, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren</li> </ul>
<h2>Das bringst du mit: </h2> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der IT-Anwendungskonfiguration, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, offen und ehrlich mit Problemen umzugehen, aus</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu meistern</li> </ul>
<h2>Das bieten wir dir: </h2> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet dir gern: Thorsten Nölting Leiter IT &amp; Digitalisierung Telefon: 04535 505 411 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/it-anwendungsbetreuer-in-wmd-im-krankenhaus-de-f1556.html?agid=34" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-025 / 1556 
<a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
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IT-Anwendungsbetreuer *in (w/m/d) im Krankenhaus

<ul><li>Du bist Ansprechpartner:in im Tagesgeschäft für unsere Kund:innen und interne Stellen, um einen Zahlungsausgleich für offene Forderungen zu bewirken.</li>
<li>Du bearbeitest eigenständig Forderungsvorgänge und betreust selbstständig Mahn- und Vollstreckungsverfahren. Hierzu kommunizierst du schriftlich und telefonisch mit unseren Kund:innen, Anwält:innen, Gerichten und Gerichtsvollzieher:innen.</li>
<li>Im vorgegebenen Kompetenzrahmen triffst du Entscheidungen zu Zahlungsvereinbarungen und überwachst Zahlungseingänge.</li></ul>

Sachbearbeiter:in Forderungsmanagement – Klage

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke 
Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle 
Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und 
Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir 
Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die 
Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den 
Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, 
gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren 
Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und 
Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 
Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in 
Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: 
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen 
Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern 
gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.
Für unsere Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als
Forderungsmanager:in NetzwirtschaftDas sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Prozessentwicklung und Optimierung: Verantwortung für 
die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im 
Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche 
Änderungen</li>
<li>Kennzahlenmonitoring: Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen</li>
<li>Dienstleister-Management: Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität</li>
<li>Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen</li>
<li>Forderungsmanagement: Bearbeitung von 
Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister 
 sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen</li>
</ul>
Das wünschen wir uns:
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt 
 Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft 
oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du 
vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit.</li>
<li>Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, 
Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches 
Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und 
MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, 
insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement.</li>
<li>Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und 
Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst 
analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu 
deinen Stärken.</li>
<li>Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen.</li>
</ul>
Das ist unser Angebot:
<ul>
<li>Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – 
 das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich 
die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.</li>
<li>Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.</li>
<li>Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für 
dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in 
Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von 
Kita-Plätzen.</li>
<li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit 
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket 
 oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.</li>
<li>Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, 
Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch 
vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.</li>
<li>Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform 
"Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute 
Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! 
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter 
anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und 
freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir 
 bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt 
einstellen.
Bitte bewirb dich onlineüber unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da: 
Katja Lüdemann <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a>

Forderungsmanager:in Netzwirtschaft

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der&nbsp;DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost&nbsp;dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. <ul><li>Sie führen alle Fahrzeuge des Blutspendedienstes sicher und verantwortungsbewusst (LKW, Kleintransporter und PKW)</li><li>Sie übernehmen innerbetriebliche Transportfahrten im Einzugsgebiet des Instituts Lütjensee</li><li>Sie unterstützen mobile Blutspendetermine als Teamassistent, insbesondere durch Be- und Entladetätigkeiten, administrative Aufgaben sowie die Betreuung der Blutspenderinnen und Blutspender während der Termine</li><li>Sie führen nach entsprechender Einweisung medizinische Nebentätigkeiten aus, wie z. B. die Hämoglobin- und Blutdruckmessung, das Beenden der Blutspende sowie die Nachbearbeitung der entnommenen Blutkonserven</li><li>Sie wirken aktiv bei Sonderaktionen des Blutspendedienstes mit</li><li>Sie stellen ein verkehrssicheres Verhalten im öffentlichen Straßenverkehr sicher und übernehmen die Pflege sowie einfache Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Führerschein Klasse C und CE</li><li>Fahrpraxis mit Fahrzeugen über 7,5 t wünschenswert</li><li>PC- und Internetkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienst- bzw. Schichtplan (Früh- und Spätschicht) sowie an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Kraftfahrer / Teamassistent (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir stellen das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Mitarbeitenden konsequent in den Mittelpunkt. Unsere Servicebereiche schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung und unterstützen den reibungslosen Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden. Für die Leitung dieser zentralen Dienstleistungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Haben Sie Lust, Ihre Expertise und Dienstleitungsorientierung in einem gemeinnützigen Umfeld einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)</h1> <h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2> <ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Steuerung des Bereichs Services inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung</li> <li>
Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten und wirtschaftlichen Dienstleistungsportfolios, das die Bedürfnisse von Patient*innen und Mitarbeitenden bestmöglichst unterstützt</li> <li>
Aufbau, Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen unter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen</li> <li>
Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Medizin, Pflege, Verwaltung sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und klarer Verantwortlichkeiten</li> <li>
Qualitäts-, Leistungs- und Vertragsmanagement: Definition von Servicelevels, Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlung und Überwachung von Dienstleistungs- und Lieferverträgen</li> <li>
Strategische Weiterentwicklung des Privatpatientenservices inklusive Konzeption und Umsetzung der serviceorientierten Angebote</li> <li>
Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich einschließlich Personalplanung, Einsatzsteuerung und Kompetenzentwicklung</li> <li>
Gesamtverantwortung für die Servicebereiche Empfang / Patienteninformation, Privatpatientenservice, Catering / Speisenversorgung sowie Veranstaltungs-, Raum- und Parkraummanagement</li> </ul>
<h2>Das bringen Sie mit: </h2> <ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Hospitality Management) oder relevante Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Erfahrung in der Organisation, Steuerung oder Weiterentwicklung von Dienstleistungsbereichen, idealerweise in einem komplexen organisatorischen Umfeld</li> <li>Fähigkeit, Serviceleistungen strategisch zu denken, strukturiert zu steuern und operativ wirksam umzusetzen
</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
</li> <li>
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
</li> <li>
Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen</li> <li>Hohes Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer gemeinnützigen Einrichtung</li> </ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Ihnen gern: Nils Wenderdel Leitung Personalmanagement Telefon: 04535/505387 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/leitung-services-im-krankenhaus-wmd-de-f1781.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-035 / 1781 
<a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a> 
Ein Ort für Menschen 
 INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. <h1>Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)</h1> Unsere Pflegedienstleitung sucht Verstärkung! Als Assistent*in unterstützt Du sie bei administrativen, organisatorischen und pflegerisch-fachlichen Aufgaben und trägst so zur Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Pflegeorganisation bei. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <h2>Deine Aufgaben im Überblick</h2> Sekretariat und Korrespondenz: <ul>
<li>Führen des Sekretariats der Pflegedienstleitung (PDL) (Postbearbeitung, Ablage, Aktenführung)</li> <li>Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung der ein- und ausgehenden Korrespondenz</li> <li>Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Richtlinien des Pflegebereichs</li> </ul>
Termin- und Besprechungsmanagement: <ul>
<li>Organisation, Koordination und Überwachung des Terminplans der PDL</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen (Räume, Unterlagen, Protokolle) und Nachverfolgung der Agenda</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Klausuren des Pflegedienstes</li> <li>Organisatorische Unterstützung der Innerbetrieblichen Fortbildung</li> </ul>
Personaladministration (in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung): <ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen</li> <li>Pflege des Dienstplanes</li> <li>Pflege von Personalstatistiken und Abwesenheitslisten</li> <li>Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement</li> <li>Erstellen und weiterleiten aller Personalveränderungsmeldungen</li> <li>Verwaltung, Prüfung und Kontrolle der Zeitarbeitsverträge</li> <li>Bearbeitung von Fortbildungsanträgen</li> </ul>
Zentrale Anlaufstelle: <ul>
<li>Erste/r Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikationspartner (Mitarbeitende, andere Abteilungen, Kooperationspartner)</li> </ul>
<h2>Wir suchen Dich als Person mit:</h2> <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen mit ausgeprägten administrativen Fähigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, vorzugsweise im Klinik- oder Gesundheitswesen</li> <li>Sicherem Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung in stressigen Situationen</li> <li>Diskretion, Loyalität und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem serviceorientiertem Auftreten</li> </ul>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2> Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Fragen beantwortet Dir gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleiter Telefon:0 45 35.50 5 319 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/assistent-in-der-pflegedienstleitung-wmd-de-f1757.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-030 / 1757 
<a href="https://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de//" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>
 <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"> </a>

Assistent *in der Pflegedienstleitung (w/m/d)

<ul><li>Überwachung der Netzabrechnung (Netzentgelte, Mehr- und Mindermengenabrechnung, Messentgelte, Messstellenbetriebsabrechnung, Sperrabrechnung, Netzkoppelpunktabrechnung usw.) der regulierten Netze Strom und Gas sowie der nicht regulierten Netze Wasser und Wärme</li><li>Erstellung von Sonderabrechnungen der Netznutzer wie z. B. des Kommunalrabatts, Letztverbraucherabsatz § 26 KWKG 2016 und § 27 KWKG 2017, individueller Netzentgelte aufgrund atypischer Netznutzung (§ 19 Abs. 2 StromNEV) oder singulär genutzter Betriebsmittel (§ 19 Abs. 3 StromNEV)</li><li>Erstellung der komplexen Netzkoppelpunktabrechnung, insbesondere mit Blick auf das erhebliche finanzielle Risiko</li><li>Pflege von Tarifschemata, Durchführung von Tests und Umsetzung im Abrechnungs­system – insbesondere komplexe Neuanlagen inklusive der Tarifierung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern zur Klärung abrechnungs­relevanter Daten sowie Überwachung der Ablesesteuerung</li><li>Unterstützung bei Meldungen und Testaten</li><li>Unterstützung der Jahresmeldung an den ÜNB (KWKG-Testat)</li></ul>

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