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Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Hamburg und Elmenhorst suchen wir einen Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) der Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im nationalen und internationalen Fernverkehr</li><li>Führen eines Gliederzuges mit Dreheschemelanhänger und Mitnahmestapler</li><li>Transport von Gaszylindern</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonne Fahrezeugen</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerber:innenformular auf unserer Homepage. EDEKA HebigRathausallee 35-3922846 Norderstedt Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Frau Yvonne Hebig Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <ul><li>Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal.</li><li>Qualitätsprüfung: Die regelmäßigen Frische- und MHD-Kontrollen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich.</li><li>Kund:innenservice: Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft.</li><li>Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Verkäufer:in, Einzelhandelskaufmann:frau oder Vergleichbares.</li><li>Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen - wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei.</li><li>Leidenschaft: Sie haben Freude am Verkaufen von Lebensmitteln und dem Umgang mit der Kundschaft.</li><li>Teamgeist: Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude.</li><li>Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst sowie eigenständig.</li></ul>

Verkäufer / Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Trittau Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsNLHamburg

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden HTI-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. <ul><li>fachgerechtes Ein- und Auslagern</li><li>Kommissionieren und Verräumen verschiedenster Ware</li><li>Be- und Entladen von LKW</li><li>Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>sachgerechtes Verpacken und Bereitstellen</li><li>Aufrechterhalten und Herstellen der Lagerordnung</li></ul> <ul><li>Ausbildung in der Lagerlogistik ist wünschenswert - motivierte Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Spaß an der Arbeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>idealerweise im Besitz eines Staplerscheins</li><li>möglichst höhentauglich (Arbeitshöhe teilweise 3 bis 4 m)</li><li>eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li></ul>

Lagermitarbeiter / Lagerist / Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Die STOCK - B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeitenden inkl. Betreuung der Zeiterfassung (ED Time -&gt; Personio)</li> <li>Stammdatenpflege und Meldewesen</li> <li>Koordination von Terminen, Meetings und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Allgemeine Korrespondenz und administrative Personalarbeit</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, On- und Offboarding</li> <li>Dokumentationsmanagement, Ablage und Protokollführung</li></ul> <ul> <li>Strukturierte Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und Eigenmotivation</li> <li>Erfahrung mit Personio und Microsoft 365</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein</li></ul>

Personalsachbearbeitung HR (m/w/d)

Die STOCK - B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung in kaufmännischen, steuerlichen und finanztechnischen Fragen</li> <li>Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und den internen Abt. Buchhaltung, IT, HR</li> <li>Ansprechpartner für Versicherungsfragen, Finanzamt, Steuerbüro, Versorgungsunternehmen etc.</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Grundstücks und Immobilienverwaltung</li> <li>Begleitung des Jahresabschlusses</li> <li>Dokumentationswesen für Geschäftsleitungsabläufe</li></ul> <ul> <li>kaufmännischer Abschluss mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen, Personio und Microsoft 365</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein</li> <li>strukturierte Arbeitsweise mit richtiger Prioritätensetzung</li></ul>

Office Managent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Planen, koordinieren und durchführen von Lieferantenaudits zur Entwicklung einer leistungsfähigen Lieferantenbasis</li><li>Identifizieren von Verbesserungspotential in Bezug auf Produktqualität, Prüfung und Effizienz bei den Lieferanten</li><li>Definition und Nachverfolgung von Ursachenanalysen und Abstellmaßnahmen bei Lieferanten </li><li>Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams</li><li>Qualifizierung und Freigabe von Lieferanten </li><li>Ausarbeitung von Qualitätsvereinbarungen mit Lieferanten </li><li>Auswertung und Visualisierung der Lieferantenkennzahlen bezüglich der Qualitätsperformance</li><li>Einführung und Aufrechterhaltung der Konzernvorgaben im Lieferantenmanagement und geltender Dokumentation</li></ul> <ul><li>Techniker oder Dipl. Ing. (FH, TH, TU) der Fachrichtungen Luft- und Raum- fahrt, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbares</li><li>Umfassende Weiterbildung im Bereich Qualität, Q-Fach-Ingenieur, Q- Manager DGQ oder vergleichbar wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Bereich Lieferantenmanagement oder Qualitätssicherung </li><li>Kenntnisse zu gängigen Qualitätsnormen wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft 10 - 20 % der Arbeitszeit </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit allen MS-Office -Anwendungen</li></ul>

Quality Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Lieferantenmanagement

Unsere Online-Lösungen helfen unseren über 2.000 Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und als SDR hast du die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und unser Vertriebsteam zu unterstützen, indem du proaktiv potenzielle Neukunden identifizierst. Durch dein Kommunikationstalent hast du stets ein Ohr für den Bedarf des Marktes, deine Lernbereitschaft hilft dir, immer besser zu werden und deine Leidenschaft für Dialoge mit Menschen hilft uns als Team beim Aufbau erfolgreicher Zusammenarbeiten, damit künftig noch mehr Kunden von unseren Lösungen profitieren. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>durch deine Outbound-Kampagnen via Telefon oder Social Media bist du die erste Stimme unseres Teams beim Prospecting und der Lead-Generierung</li>
<li>mithilfe detaillierter Bedarfsanalysen und deiner Kommunikationsstärke bereitest du uns als Vertriebsteam exzellent auf die Erstgespräche via Webinar vor</li>
<li>dein Gespür für Trigger im Marktgeschehen lässt dich neue Ideen für Anwendungsfälle entwickeln, die du selbstbewusst an potenzielle Neukunden heranträgst</li>
<li>deine Aktivitäten hältst du zur einfachen Nachvollziehbarkeit in unserem CRM-Tool nach</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>bist ein echter Teamplayer</li>
<li>liebst Kommunikation und den Kontakt zu Menschen</li>
<li>hast erste Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder Vertrieb</li>
<li>hast deine Ziele immer vor Augen und weißt, dass Struktur dir dabei hilft, langfristig überdurchschnittlich zu performen</li>
<li>hast „Bock“ auf Vertrieb und gemeinsamen Erfolg</li>
</ul>
 Team
Als Teil unseres Teams darfst du deine Persönlichkeit frei entfalten. Wir schätzen individuelle Arbeitsweisen, geben dir den Raum, den du brauchst, um für dich und uns als Team erfolgreich zu sein. Im Team finden wir genau die richtige Schnittmenge zwischen Professionalität und Spaß - denn Erfolg darf auch mal gefeiert werden ;)
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>keine Notenübersicht aus dem letzten Schuljahr </li>
<li>sei authentisch und so wie du bist </li>
<li>Step One: virtuelles Coffee Date -&gt; stimmt die erste Chemie? </li>
<li>Step Two: Online oder vor Ort -&gt; wir erzählen uns, wie wir am besten arbeiten</li>
<li>Step Three: Probetag -&gt; du lernst das Team und alle Schnittstellen kennen </li>
</ul>

Sales Development Representative (SDR) (M/W/D)

Als Produkt Manager/-in entwickelst Du unsere digitalen und internationalen Plattformen für die Versicherungswirtschaft weiter. Du arbeitest in einem kompetenten und dynamischen Team.
 Tätigkeiten
o&nbsp;&nbsp; Du optimierst und entwickelst bestehende Plattformen weiter und integrierst die Planung in eine unternehmensweite Roadmap
o&nbsp;&nbsp; Du erstellst interne und externe Leistungsübersichten und -vergleiche
o&nbsp;&nbsp; Du begleitest die Kundenanfragen und verhandelst Produktanpassungen
o&nbsp;&nbsp; Du bist erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für interne Produktanfragen und führst interne Produktschulungen durch
o&nbsp;&nbsp; Du nimmst an Verhandlungs- und Integrationsgesprächen mit Kunden und Dienstleistern teil, um die Anforderungen zu bewerten und strukturiert in die Planung zu übernehmen
o&nbsp;&nbsp; Du agierst als ersten Ansprechpartner (m/w/d) für die Dir zugeteilten Kunden, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
o&nbsp;&nbsp; Du unterstützt mit Deinem Versicherungs-Know-How verschiedene Teil- und Großprojekte
 Anforderungen
o&nbsp;&nbsp; Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs-/ Versicherungswirtschaft
o&nbsp;&nbsp; Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Versicherungsbereich mit
o&nbsp;&nbsp; Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus
o&nbsp;&nbsp; Du bist ein Teamplayer und hast eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
o&nbsp;&nbsp; Du möchtest Dich stetig weitentwickeln und eignest Dir kontinuierlich neues Expertenwissen an
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Produkt Manager Versicherungen für Bestandsführung / Schadenmanagement (m/w/d)

Haben Sie Lust, eine sehr erfolgreiche Nischenlösung auf den nächsten Level zu heben? Ein Team von sechs (plus zwei) Entwicklern und Entwicklerinnen mit Expertise und Empathie zu begleiten? 
Mit unseren Softwarelösungen für die blechverarbeitende Industrie sprechen wir Lohndienstleister wie Unternehmen mit eigenen Produkten an. Basierend auf Solidworks bzw. Autodesk Inventor haben wir Lösungen zur Blechkonstruktion und -kalkulation geschaffen, die unseren Kunden die tägliche Arbeit massiv vereinfacht. Zudem bieten wir individuelle Programmierung und Beratung an.
Wir suchen eine erfahrene Leitung für unser CAD-Entwicklungsteam mit technischem Verständnis für die Softwareentwicklung, die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und die Einführung von KI-Ansätzen. Wir streben eine stärkere Internationalisierung unseres Geschäftes an. Dafür digitalisieren und automatisieren wir unsere Sales-, Marketing- und Supportprozesse. Wir haben viel vor! Sind Sie dabei?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklerteams</li>
<li>Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsprozesse</li>
<li>Zielgerichtetes Management des Teams nach agilen Prinzipien</li>
<li>Überführung von Marktanforderungen in umsetzbare Entwicklungsziele</li>
<li>Treffen von Entscheidungen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte</li>
<li>Verantwortung von Softwarearchitektur und Refactoring </li>
<li>Zusammenarbeit mit Marketing/Vertrieb und technischem Kundenservice</li>
<li>Einführung von KI-Ansätzen in Coding, Testing, Qualitätsmanagement</li>
<li>Programmierung in C++ / C#</li>
</ul>
Der Fokus liegt auf der Teamführung und Optimierung der Produktivität. Entwicklungstätigkeiten sind bei dieser Position nachrangig. Die Entwicklung von CAD-Software ist ein faszinierendes Feld, bei dem ein hohes mathematisches Verständnis von Vorteil ist. Uns ist es wichtig, dass Sie nicht irgendeine Führungsposition suchen, sondern wirklich Lust auf Markt der blechverarbeitenden Industrie haben!
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams</li>
<li>Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit komplexen Anwendungen</li>
<li>Fähigkeit, ein Team mit Individualisten zu strukturieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten</li>
<li>Erfahrung in der Prozessoptimierung innerhalb der Softwareentwicklung</li>
<li>Ausgeprägtes Produktmanagement-Verständnis und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen aus Marktperspektive zu begleiten</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Ein typisches Entwicklerteam: Jede/r ein Unikum, absolut liebenswert, mit Eigenheiten, mit Fähigkeiten! Von 3 bis 35 Jahren Betriebszugehörigkeit ist alles dabei. Durchschnittlich sind die KollegInnen seit 15 Jahren bei uns. Einige haben Ausbildertätigkeiten übernommen, denn die Ausbildung unserer Fachinformatiker liegt uns am Herzen! Das Team war lange ohne Führungskraft unterwegs, ist nun aber mit 8 Personen doch so groß geworden, dass es mehr Koordination braucht. Einige Mitarbeiter sind jeden Tag im Büro, die meisten arbeiten jedoch hybrid und sind an zwei Tagen im Büro und an zwei Tagen im Homeoffice. 
Microsoft DevOps ist unsere Arbeitsumgebung. Die Software selber besteht in Teilen noch aus C Code, einem hohen Anteil C++ und mittlerweile auch immer mehr C#. 
Es sei noch erwähnt, dass die Geschäftsführerin selber nicht aus der IT kommt. Das hat den Vorteil, dass sie sich zu 100% auf ihr Team verlassen muss und es nie besser weiß! Gleichzeitig ist die Unternehmensführung innovativ und weitsichtig und dabei sehr menschlich. Mehr dazu auf unseren "Pottkieker" Seiten. 
 Bewerbungsprozess
Die Chefin selber verantwortet den Rekrutierungsprozess, trifft jedoch keine einsamen Entscheidungen. 
<ul>
<li>Am Anfang steht ein schnell vereinbarter Teams Call. Kein klassisches Bewerbungsgespräch sondern eher ein erstes Beschnuppern mit viel Raum für Fragen. </li>
<li>Danach geht es darum, das Team kennenzulernen. Einen Tag lang arbeiten wir zusammen und lernen uns über das praktische Miteinander kennen. Dabei haben wir kein vorgefertigtes Konzept sondern beziehen die Ideen des Bewerbers / der Bewerberin mit ein. Jede Seite soll die Gelegenheit bekommen, so gut wie möglich ein Gespür dafür zu entwickeln, ob man zusammen passt. </li>
</ul>

60 Jobs in 23843 Rümpel, Deutschland