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<a href="https://www.rlp.de/regierung/staatskanzlei" target="_blank"></a> 
<ul>
 </ul>
 In der Staatskanzlei Rheinland-Pfalz ist am Dienstsitz Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 1 „Zentralabteilung“, im Referat 214 „Protokoll, Veranstaltungen, Orden und Ehrenzeichen“ die Stelle <h1>einer Servicemitarbeiterin / eines Servicemitarbeiters (w/m/d)
</h1> unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Staatskanzlei als Sitz des Ministerpräsidenten repräsentiert das Land Rheinland-Pfalz. Das Referat „Proto­koll, Veranstaltungen, Orden und Ehrenzeichen“ in Mainz organisiert in diesem Rahmen vielfältige Veranstal­tungen und bewirtet regelmäßig zahlreiche hochrangige Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. <h3>Zu den Tätigkeitsbereichen gehören insbesondere:</h3> <ul>
<li>Durchführung und vertretungsweise Koordination aller Servicetätigkeiten bei Veranstaltungen, Tagungen und Besprechungen sowie bei Essen des Ministerpräsidenten, des Chefs der Staats­kanzlei und der Ministerinnen und Minister des Landes Rheinland-Pfalz im Rahmen von Menüs und Buffets,</li> <li>Einsatzplanung, Anleitung und Begleitung von externem Servicepersonal.</li> </ul>
 <h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3> <ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau bzw. Restaurantfachmann oder Hotelfachfrau bzw. Hotelfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich,</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst und gelegentlich am Wochenende,</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit,</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten,</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung der EDV, vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit MS Word und MS Excel, </li> <li>Kenntnisse Deutscher Weine, insbesondere aus den rheinland-pfälzischen Anbaugebieten.</li> </ul>
 <h3>Wir bieten:</h3> <ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit für das Land Rheinland-Pfalz,</li> <li>die Arbeit in einem freundlichen und kreativen Team,</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, eine familienbewusste Personalpolitik über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung ein familienfreundlicher Arbeitgeber“,</li> <li>eine praxisorientierte Einarbeitung im Rahmen eines Patenmodells,</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings,</li> <li>ein Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket.</li> </ul>
 Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6 TV-L. Die Staatskanzlei ist eine familienorientierte Dienststelle. Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten die Möglichkeit, sich bereits im Vorfeld ihres Vorstellungsgesprächs mit der Schwerbehindertenvertretung hinsichtlich ihrer spezifischen Belange auszutauschen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Jörg Dehmel (06131 16-5714) zur Verfügung. Wir freuen uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte bis spätestens 12. Januar 2026 an die folgende Adresse richten: Staatskanzlei Rheinland-Pfalz Personalreferat Postfach 38 80 55028 Mainz <a href="mailto:personalreferat@stk.rlp.de" target="_blank">personalreferat@stk.rlp.de</a> Oder bewerben Sie sich online über unser <a href="https://karriere.rlp.de/im-beruf/detail?tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Baction%5D=show&amp;tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bcontroller%5D=Stellenboerse&amp;tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bstellenboerse%5D=17325&amp;cHash=d74904e6af89010006b59889c656a20e" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch ein, fassen diese als eine PDF-Datei (max. 5 MB) zusammen und benennen die Datei bitte folgendermaßen: Referat 214_Nachname_Bewerbung. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Servicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter (m/w/d)

Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. <ul><li>Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li><li>Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Alzey

<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams im strategischen Einkauf</li><li>Steuerung von Einkaufsaktivitäten sowie die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und -strukturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs­strategien zur Steigerung der Wettbewerbs­fähigkeit und der Lieferbereitschaft</li><li>Analyse und Bewertung relevanter Märkte, Strukturen und Risiken</li><li>Durchführung von Vertrags- und Preis­verhandlungen</li></ul>

Teamleiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

<ul><li>Du führst eigenständig elektrotechnische und elektronische Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Gebäude- und Versorgungstechnik aus.</li><li>Die Analyse von Störungen sowie die Fehlerbehebung gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Die Nutzung und Instandhaltung von Gebäudeautomationssystemen und elektronischen Systemen ist für dich eine spannende Aufgabe.</li><li>Die Planung, Koordination von Installationsarbeiten externer Partnerfirmen gehört auch zu deinen Aufgaben.</li><li>Die Durchführung von Änderungen im Rahmen von Kleinprojekten ist für dich eine interessante Aufgabenstellung.</li><li>Bei der Identifizierung und Behebung von technischen Schwachstellen bringst du dein Fachwissen und deine Erfahrungen ein.</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du unterstützt unsere Teams bei der bei Inbetriebnahme von Neuanlagen.</li><li>Du betreust eigenständig technische Rufbereitschaften und unterstützt bei der Analyse und Reduktion von Störungsstillständen.</li></ul>

Elektriker / Elektroniker Instandhaltung Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) Vollzeit, unbefristet

Jungbluth: Traditionell Innovativ
Die Jungbluth ReiKoTec GmbH ist ein leistungsstarker Partner für Reinigungs- und Kommunaltechnik mit Schwerpunkt auf kompakten Nutzfahrzeugen. Wir begleiten unsere Kunden mit praxisnahen Lösungen, hoher Servicekompetenz und technischer Expertise. Als Arbeitgeber stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor – ihr Engagement, ihre Ideen und ihr Einsatz machen unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg möglich. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Kruft eine engagierte Assistenz, welche die Geschäftsführung in den Schwerpunkten Vertrieb und Service aktiv administrativ unterstützt und darüber hinaus auch operative Verantwortung im Tagesgeschäft übernimmt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Aktive operative Unterstützung der Geschäftsführung in allen vertriebs- und servicerelevanten Themen</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen, Präsentationen und Verkaufsunterlagen</li>
<li>Organisation, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Maßnahmen, Wiedervorlagen und Aktionen</li>
<li>Operative Entlastung im Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von Kunden-, Vertriebs- und Serviceaktivitäten)</li>
<li>Aktives Nachfassen von Angeboten, Marketingaktionen und Serviceleistungen</li>
<li>Pflege und Sicherstellung der Qualität von Kunden-, Angebots-, Aktivitäts- und Bestandsdaten u.a. im CRM-System</li>
<li>Schnittstelle zu Marketing sowie aktive Mitgestaltung absatzfördernder Maßnahmen</li>
<li>Pflege, Vermarktung und Organisation des Fahrzeug- und Maschinenpools inkl. Gebrauchtmaschinen &amp; Kurzzeitmieten</li>
</ul>
Das bringen Sie idealerweise mit:
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug</li>
<li>Erfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Vertrieb, Service, Innendienst oder Managementassistenz)</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten und Zusammenhänge</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office als tägliches Handwerkszeug</li>
<li>Open Mindset: Offen für neue Themen, Prozesse und Perspektiven – neugierig, lernbereit und lösungsorientiert</li>
<li>Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben, nachzuhalten und Wirkung zu erzeugen – statt nur zu verwalten</li>
</ul>
Was wir Ihnen dafür bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Draht zur Geschäftsführung.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Spannungsfeld zwischen strategischer Mitwirkung und operativem Tagesgeschäft – mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li>
<li>Ein kollegiales Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.</li>
<li>Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag. </li>
<li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: </li>
<ul>
<li>30,00 EUR mtl. Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente").</li>
<li>Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente")</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Corporate Benefits Programm</li>
</ul>
</ul>
Kontakt
Klingt das interessant für Sie? Dann erwartet Sie keine klassische Assistenz zum Abarbeiten und kein reiner Verwaltungsjob, sondern eine operative, vertriebsnahe Managementassistenz, welche ein offenes, positives Mindset und den nötigen "Drive" erfordert. Interesse weiterhin geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth ReiKoTec GmbH, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft
Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Dirk Zenz gerne zur Verfügung: +49 2652 937 226

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Vertrieb & Service (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)</li> 
 <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Zuschuss für das Deutschland-Jobticket</li> 
 <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>Fahrradleasing</li> 
 <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 50,00 € monatlich, wenn diese im Rahmen der Entgeltumwandlung für eine freiwillige betriebliche Altersversorgung verwendet werden</li> 
 <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B.: 30 Tage Urlaub; Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV-V. <ul> 
 <li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der Abwasserreinigung und der technischen Netzeinrichtungen unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards</li> 
 <li>Analyse und Beseitigung von Störungen an allen abwassertechnischen Anlagen</li> 
 <li>Montage ggfs. Anfertigung von Maschinenteilen nach Zeichnung und Stückliste</li> 
 <li>Eigenständige Installation und Inbetriebnahme mechanischer Komponenten</li> 
 <li>Grünpflegearbeiten an den Netzeinrichtungen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbarer Abschluss</li> 
 <li>Fortbildung zum Flanschmonteur oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise an Anlagen in der Abwasserreinigung bzw. Hochdruckdampfkesselanlagen</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik</li> 
 <li>Erfahrung in spanender Werkstoffbearbeitung (Bohren, Drehen, Fräsen)</li> 
 <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> 
 <li> Führerschein Klasse BE, wünschenswert Klasse C oder CE</li> 
</ul>

Mehrere Industriemechaniker (m/w/d)

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Objektgesellschaftsmanager (m/w/d) in Vollzeit.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li> Kaufmännische und buchhalterische Betreuung und Verwaltung von Objektgesellschaften </li>
<li>Betreuung von Leasingobjektgesellschafen</li>
<li>Bilanzierung von Objektgesellschaften nach HGB</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften im Rahmen der Jahresabschlusserstellung</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter </li>
<li>Weiterbildung Bilanzbuchhalter oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li>
<li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und SAP.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB.</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li>
<li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li>
<li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li>
<li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li>
<li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li>
<li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li>
</ul>
Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Objektgesellschaftsmanager (m/w/d)

Wir gestalten Komfort in der Luft: Elevate Aircraft Seating (ehemals Adient Aerospace) entwickelt und fertigt seit 2018 innovative Flugzeugsitze für die Business Class – mit Standorten in den USA und Deutschland, Leidenschaft für Design und einem starken Teamgeist.
Im Bereich Human Resources der Elevate Aircraft Seating GmbH suchen wir für den Standort Kaiserslautern zum 01. Februar 2026 einen persönlich und fachlich überzeugenden
 HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um</li>
<li>Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension &amp; Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort</li>
<li>Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li>
<li>Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse</li>
<li>Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und unterstützt unsere Payroll-Abteilung bei der korrekten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li>
<li>Mit unserem Betriebsrat pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Partnerschaft, bereitest Anhörungen und Betriebsvereinbarungen vor und bringst diese zum Abschluss</li>
<li>Als Teil des lokalen Activity Committees organisierst du Employee-Engagement-Aktivitäten</li>
<li>Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen sowie die Personal- und Standortleitung je nach Bedarf</li>
<li>Und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst vorzugsweise über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Arbeit</li>
<li>Mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint etc.) bist du bestens vertraut und hast auch Erfahrung in den gängigen HR-Prozessen eines Industrieunternehmens (HRIS, Zeiterfassung, ATS etc.)</li>
<li>Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und die richtige Dosis aus Fingerspitzengefühl, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und analytischer sowie lösungsorientierter Denkweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Du freust dich darauf, Teil eines kleinen, aber dynamischen und hochmotivierten Teams zu werden</li>
<li>Du denkst kreativ und ganzheitlich, hast den Blick fürs Detail und nimmst Dinge gerne selbst in die Hand</li>
<li>Die Sprachen Englisch und Deutsch sprichst du fließend</li>
</ul>
Das bieten wir dir u. a.:
<ul>
<li>Bei uns erwarten dich interessante berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Freu dich auf Freiraum für deine eigenen Ideen sowie die Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Wir bieten dir 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, eine Bezahlung nach Metall-Tarif und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit zum Fahrradleasing und die Nutzung unseres Corporate Benefits Programms</li>
<li>Dich erwartet darüber hinaus eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Unsere Vielfältigkeit macht uns stark! Elevate Aircraft Seating ist von den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz überzeugt. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und dem Fit zu unseren Unternehmenswerten, unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.
Bewerbende, die an dieser Stelle interessiert sind und die vorstehenden Anforderungen erfüllen, bewerben sich bitte mit vollständigen Bewerbungsunterlagen unter <a href="http://www.elevate-seats.com/careers" target="_blank">www.elevate-seats.com/careers</a>.
Jetzt bewerben
Elevate Aircraft Seating GmbH 
			Hans-Geiger-Straße 12 
			67661 Kaiserslautern <a href="http://www.elevate-seats.com" target="_blank">www.elevate-seats.com</a>

HR Generalist (m/w/d)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)
<ul>
<li>Koblenz</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li>
<li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li>
<li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li>
<li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li>
<li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li>
<li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li>
<li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li>
<li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li>
<li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li>
</ul>
Unser Plus für Sie
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>30+ Tage frei</li>
<li>Moderne &amp; ruhige Büros</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Jürgen Mutsch Referent Personalgewinnung Telefon: 06131 326-3316
HIER BEWERBEN
KV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 Mainz
Impressum | Datenschutz | Homepage

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

Über uns
Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen.
Für unseren Standort in Bingen suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>
Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten 
</li>
<li>
Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
</li>
<li>
Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten
</li>
<li>
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool
</li>
<li>
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
</li>
<li>
Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten
</li>
<li>
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
</li>
</ul>
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt
</li>
<li>
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
</li>
<li>
Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
</li>
<li>
Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um
</li>
<li>
Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
</li>
<li>
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
13. Monatsgehalt
</li>
<li>
Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
</li>
</ul>

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