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job_organization_name

<ul> 
 <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem freundlichen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch planbare Arbeitszeiten im Tagdienst (Montag bis Freitag)</li> 
 <li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und ein unterstützendes Umfeld</li> 
 <li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Begleitung und Unterstützung der Patient:innen im Umgang mit deren Erkrankung&nbsp;</li> 
 <li>Unterstützung bei der praktischen Anwendung psychotherapeutischer Strategien im Alltag</li> 
 <li>Umsetzung pflegerischer Maßnahmen auf Basis des therapeutischen Konzepts</li> 
 <li>Dokumentation der Patientendaten sowie Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Abläufen</li> 
 <li>Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige</li> 
</ul> <ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li> 
 <li>Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Psychiatrie von Vorteil</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie empathische und wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation&nbsp;</li> 
</ul>

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

<ul> 
 <li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)</li> 
 <li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten</li> 
 <li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li> 
 <li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil)</li> 
 <li>Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)</li> 
 <li>Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme</li> 
 <li>Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern</li> 
 <li>Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich</li> 
 <li>Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme</li> 
 <li>Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement</li> 
 <li>Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse</li> 
</ul>

HR Systems Manager (m/w/d)

<ul> 
 <li>PKW - auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm</li> 
 <li>Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li> 
 <li>Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gruppenweite Planung und Durchführung von internen Audits in den Bereichen QM, UM, SGA, Datenschutz und Compliance</li> 
 <li>Weiterentwicklung des konzernweiten Auditprogramms und der Auditkriterien, der Wirksamkeit der internen Audits und der vorhandenen Schulungsunterlagen</li> 
 <li>Konzipierung und Durchführung von internen Schulungen zu Sensibilisierungsmaßnahmen in den o.g. Bereichen bei allen Tochtergesellschaften</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Strukturierung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben und Terminen im Bereich Managementsysteme</li> 
 <li>Automatisierung der Prozesse sowie Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Workflows mittels Powerautomate, Sharepoint oder vergleichbarer Software</li> 
 <li>Unterstützung in der Vorbereitung und Betreuung der externen Audits in den o.g. Bereichen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine technische Ausbildung oder ein Studium in einschlägiger Fachrichtung, idealerweise bereits Erfahrungen mit Bezug zur Bauindustrie</li> 
 <li>Idealerweise eine Ausbildung oder Zusatzqualifikation als interner/externer Auditor mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> 
 <li>Allrounder in der strukturierten Nachverfolgung von Aufgaben und Zielen</li> 
 <li>Organisationsstärke, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li> 
 <li>Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Freude an der Gestaltung und Etablierung von Strukturen und Prozessen</li> 
 <li>Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> 
</ul>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<ul type="disc">
<li>Modernes, digitales, zukunftsorientiertes Facility Management Unternehmen</li>
<li>Leistungsorientiertes Gehaltspaket</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li>
<li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten</li>
</ul> „Werde Teil eines dynamischen Teams – mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und innovative Projekte im Kleinanlagenbau zu leiten!“
Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Leiter Service Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.
<ul>
<li>Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Service- und Kundendienstteams liegen in deinen Händen.</li>
<li>Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten an Kleinanlagen werden von dir geplant, organisiert und zuverlässig überwacht.</li>
<li>Als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit bei und pflegst langfristige Beziehungen.</li>
<li>Du achtest auf die Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen Regelungen.</li>
<li>Mit einem Blick für Effizienz analysierst du bestehende Abläufe und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li>
<li>Auch die wirtschaftliche Steuerung des Servicebereichs gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) bildet die fachliche Grundlage.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung, zeichnet dich aus.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teams zu begeistern gehören zu deinen persönlichen Stärken.</li>
<li>Ein bestehendes Kundennetzwerk ist von Vorteil und wird gerne eingebracht.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften, etwa der Trinkwasserverordnung, VOB, BGB, Werkvertragsrecht und Unfallverhütungsvorschriften, sind Teil deines fachlichen Repertoires.</li>
<li>Du arbeitest analytisch, selbstständig und mit hoher Einsatzbereitschaft. Flexibilität rundet dein Profil ab.</li>
</ul>

Leiter Service Kleinanlagenbau / TGA (w/m/d)

Unser dynamisch wachsendes Konstruktionsbüro mit rund 80 Mitarbeitern und vier Standorten in Deutschland sucht eine erfahrene Finanzbuchhalterin zur Unterstützung der Geschäftsführung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Liquiditätsmanagement im Projektgeschäft, um unser wachsendes Unternehmensumfeld optimal zu unterstützen. &nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive aller anfallenden Buchungen.</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Pflege von Liquiditätsplänen sowie deren Überwachung.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsführung bei finanzrelevanten Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Nutzung und Verwaltung von DATEV. Wobei DATEV nicht intern eingesetzt wird. DATEV verwendet der Steuerberater. Von daher sind Grundkenntnisse ausreichend.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
&nbsp;Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung. • Erfahrung und Fachwissen im Liquiditätsmanagement im Projektgeschäft. • Fähigkeit, die Geschäftsführung effizient und effektiv zu unterstützen. • Basiswissen im Umgang mit DATEV und den damit verbundenen Buchhaltungsprozessen. • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit. • wir haben eine offene, herzliche und dynamische Kultur und suchen Menschen mit diesen Werten.
&nbsp;&nbsp;
 Team
Schnittstelle zwischen Standortleitern, Projektleitern und Geschäftsführung, Buchhaltung und Finanzkontrolle 
 Bewerbungsprozess
Persönliches Geschpräch mit dem Team in Neuss

Finanzen & Buchhaltung

Booste Deine Karriere!

Als&nbsp;Trainee Social Media &amp; PR (m/w/d) erlernst Du in unserem fundierten Trainee-Programm alles, was in einer modernen Werbeagentur zählt. Von TikTok bis LinkedIn, von PR-Text bis Videoproduktion, vom Online-Marketing bis zur Zusammenarbeit mit internationalen Partneragenturen: Erlebe die spannenden Tätigkeitsfelder von BLUE MOON in der Praxis und profitiere von unserem qualifizierten Ausbildungsplan.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social Media Management von Kundenprofilen auf allen gängigen Plattformen</li>
<li dir="ltr">Redaktion von PR- und Marketingtexten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Marketingkonzepten</li>
<li dir="ltr">Evaluation und Reporting von PR- und Marketingerfolgen</li>
<li dir="ltr">Kreative Zusammenarbeit mit PR-, Social Media-, Grafik- und IT-Expert*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Abitur und begeisterst dich für Themen Kommunikation, Marketing und Social Media.</li>
<li dir="ltr">Du studierst oder hast bereits ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Geistes-/Medienwissenschaft oder BWL (mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) - auch in diesem Fall ist unser Trainee-Programm optimal für Dich geeignet.</li>
<li dir="ltr">Du liebst das kreative Arbeiten und den Umgang mit Sprache, begeisterst Dich für Social Media und neueste Kommunikations-Trends.</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrungen in den Bereichen Marketing, Social Media, PR oder Journalismus sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser Social Media- und PR-Team und gestalte immer neue und trendige Kampagnen - mit tollen Menschen und viel Spaß.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Deine Bewerbung – komm in unseren Orbit
Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. 

Schritt 2: Erstes Kennenlernen – first contact
In einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. 

Schritt 3: Triff das Team – dein erster moonwalk
Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen.

Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond – Mission completed!
Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich!

Trainee Social Media & PR (M/W/D)

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung</li>
<li>Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude</li>
<li>Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9</li>
<li>Projektverantwortung</li>
<li>Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung</li>
<li>Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen</li>
</ul>
Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li>
<li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li>Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI</li>
<li>Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau)</li>
<li>Strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Ein Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Home-Office Tage nach Absprache</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungen</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Zusatzinformationen
Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.
Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden.
Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.
Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern
Markt- und Wettbewerbsanalysen:
<ul>
<li>Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern)</li>
<li>Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio</li>
<li>Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen</li>
<li>Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen</li>
</ul>
Preisstrategie und Erstattung:
<ul>
<li>Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen)</li>
<li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li>
<li>Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen</li>
</ul>
Kommunikation:
<ul>
<li>Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG)</li>
<li>Pflege der IFA-Daten</li>
<li>Kontakt zu Kostenträgern</li>
<li>Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV)</li>
</ul>
Ihr Profil, das uns überzeugt
<ul>
<li>Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen </li>
<li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken
<ul>
<li>Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management</li>
<li>Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung</li>
<li>Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität</li>
<li>Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung</li>
<li>Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen</li>
</ul>
Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten</li>
<li>Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad</li>
<li>Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss</li>
</ul>
Es liegt uns im Blut
Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. 
 Daniel Starcke Octapharma GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 11 40764 Langenfeld T: +49 (0)2173 917-156 <a href="mailto:daniel.starcke@octapharma.com" target="_blank">daniel.starcke@octapharma.com</a>
Möchten Sie mehr über uns erfahren? 
Besuchen Sie unsere Website Octapharma Karriere und folgen Sie uns auf LinkedIn. 
Über Octapharma Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!
Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik 
Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0012_02
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li>
<li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li>
<li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li>
<li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li>
<li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundige/r (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047‑2 </li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> 
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel, 0211 874‑2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>
Petra Müller, 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_0012_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Werde Teil von bimanu!
Bei uns findest du eine Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Deine Persönlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt!
Unsere Mission: Unternehmen mit unserer Softwarelösung zu transformieren und sie zu befähigen, ihre Daten effektiv zu nutzen. Seit 2019 setzen wir unsere Vision um, durch Daten eine nachhaltigere Wirtschaft zu schaffen.

Mehr über die Stelle erfahren, dann höre in den Podcast rein
<a href="https://bimanu.podigee.io/87-087-bimanu-stellt-ein-marketing-social-media" dir="ltr" target="_blank">https://bimanu.podigee.io/87-087-bimanu-stellt-ein-marketing-social-media</a>
 Tätigkeiten
Als Social Media Manager/ in (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und beschäftigst dich intensiv mit der Entwicklung innovativer Marketingstrategien. Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du Experte und somit direkter Ansprechpartner für die Themen Marketing, Branding, Werbeanzeigen &amp; Funnels.

Aufgabenbereiche:
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Erarbeitung von Marketing-Creatives für unseren Social Media Auftritt</li>
<li dir="ltr">Analyse von Markttrends - du bist ein Experte darin, virale Themen zu identifizieren und diese gewinnbringend in unsere eigene Marketingstrategie zu implementieren</li>
<li dir="ltr">Organisation, Planung und Begleitung bei der Durchführung von Marketing-Kampagnen und Videodrehs zur Gewährleistung unseres Contentmarketings</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Verwirklichung von Marketing- und Social Media-Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Überwachung und Analyse der Marketingkennzahlen</li>
<li dir="ltr">Durchführung des gesamten Produktionsprozesses von der Content Erstellung und Aufbau der Landing Pages bis hin zum Leadmagneten </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Ideenfindung im Bereich Content Marketing und Content Creation</li>
</ul>
 Anforderungen
Stellenanforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media &amp; Marketing (insbesondere Online-Marketing)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Schalten von Werbeanzeigen mit nachweislich hohen ROI Ergebnissen und einem Werbebudget von über 5.000 EUR mtl.</li>
<li dir="ltr">Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li>
<li dir="ltr">Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li>
<li dir="ltr">Guter Umgang mit Leistungsdruck</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind 

bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte&nbsp;Authentizität, Qualität und Herzlichkeit&nbsp;brennen.

Bei bimanu leben wir eine&nbsp;Innovation &amp; Ownership Kultur.

Unsere Vision&nbsp;ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.

Unser Traum ist es, eine Welt zu schaffen, in der mittelständische Unternehmen ihre Daten nicht nur verwalten, sondern als mächtiges Werkzeug für Nachhaltigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und die Sicherung von Arbeitsplätzen nutzen.&nbsp;
&nbsp;
Die bimanu Cloud ist mehr als eine Datenplattform; sie ist ein Katalysator für Unternehmen sein, um neue, datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln und die Potenziale von Daten, KI und maschinellem Lernen zu erschließen.&nbsp;

Wir suchen immer nach&nbsp;leidenschaftlichen Persönlichkeiten und garantieren dir, dass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.

Was erwartet dich bei bimanu?
 Wertschätzung
Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum
&nbsp;
⭐ Remote &amp; Office Work &amp; Freedom:
Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow
&nbsp;
⌛️ Flexible Arbeitszeiten
Keine Kernarbeitszeit! Du kannst dir im Rahmen der Projekte deine Arbeit frei einteilen und so arbeiten wie du dein volles Potential ausschöpfen kannst. 
&nbsp;
 Ownership &amp; Impact:
Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen&nbsp;
&nbsp;
 Personal &amp; Professional Growth:
Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen
&nbsp;
 Best Equipment
Du hast die freie Wahl. Du erhältst ein Apple MacBook Pro oder einen vergleichbaren Windows Laptop, sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst
&nbsp;
 Team Events:
Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei bimanu
<ol>
<li dir="ltr">Einreichen der Bewerbungsunterlagen: Reiche deinen Lebenslauf ein und absolviere den Persönlichkeitstest auf <a href="https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest" dir="ltr" target="_blank">16 Personalities</a>. So lernen wir dich besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Videocall: Wenn deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In diesem Gespräch klären wir die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeiten.</li>
<li dir="ltr">Stellenvorstellung: Im nächsten Schritt zeigen wir dir detailliert, was die Stelle beinhaltet. Du erfährst alles über deine zukünftigen Aufgaben und unser Team.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort: Zum Abschluss laden wir dich zu einem Probetag in unser Büro ein. Du lernst das Team kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag. Der Tag endet mit einem gemeinsamen Mittagessen, um die Atmosphäre bei uns zu erleben.</li>
</ol>

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