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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
In der Abteilung Landesvermessung wirken Sie in der zentralen Anlaufstelle zur Durchführung von Vermessungsleistungen aller Art für die Stadt Solingen und ihrer Bürgerinnen und Bürgern mit. Vielfältige Anforderungen verschiedenster Auftraggeberinnen / Auftraggeber bieten dabei ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.
Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, Landesvermessung zu besetzen und ist mit E12 (4.295,43 € - 6.712,24 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist befristet 01.02.2026 bis 31.03.2027 zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. 
Ihre Aufgaben bei uns:
Als Vermessungsingenieur/in im Außendienstdienst verstärken Sie unser Team bei der Suche nach vermessungstechnischen Lösungen und helfen dabei mit, die an uns gestellten Ansprüchen zu erfüllen.
Sie verantworten im Rahmen der außen- und innendienstlichen Aufarbeitung von Liegenschaftsvermessungen größeren Umfangs und Schwierigkeitsgraden folgende Bereiche:
<ul>
<li>Sie planen die Vermessung für den Außendienst durch Sichtung der Katasterunterlagen und mit Hilfe von Berechnungsprogrammen vor </li>
<li>Sie führen im Außendienst die örtliche Grenz- oder Teilungsvermessungen unter Berücksichtigung damaliger Genauigkeit und der vorherrschenden geometrischen Bedingungen durch</li>
<li>Sie erarbeiten vor Ort Ideen zur Lösung bei Widersprüchen im Katasternachweis</li>
<li>Zudem führen sie Gebäudeeinmessungen zur Verbesserung der Qualität der Liegenschaftskarte aus</li>
<li>Weiterhin führen Sie nach Planung der Aufnahmegeometrie unter Verwendung von GNSS-gestützten Vermessungssystemen die Aufmessung der Grenzpunkte oder der Gebäude durch</li>
<li>Sie fertigen unter Zuhilfenahme von digitalen Zeichenprogrammen die Dokumentation der in die Örtlichkeit ermittelten Daten an</li>
<li>Sie erarbeiten, in Zusammenarbeit mit dem Team oder eigenverantwortlich, Lösungsansätze bei fachlichen Fragestellungen</li>
</ul>
Im ingenieurtechnischen Bereich unterstützen Sie uns bei Vermessungen verschiedenster Art:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Absteckung von Gebäuden oder Straßenachsen im Außendienst und werten diese im Innendienst mit Unterstützung geodätischen Hilfsberechnungen aus</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) im Bereich Vermessungswesen. Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Hochschulabschluss (möglichst Dipl.-FH / Bachelor / Master) eines Studiengangs mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li>
<li>ziel- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
<ul>
<li>praktische Erfahrungen im vermessungstechnischen Außendienst</li>
<li>Kenntnisse des Vermessungs-, Liegenschafts- und Katasterrechts </li>
<li>Erfahrung im Umgang mit geodätischer Berechnungsprogramme und CAD-Bearbeitung</li>
<li>Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Verhandlungsgeschick</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Beratungs- und Sozialkompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 26.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Oliver Brebeck Tel. 0212/290 4245 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung. Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeitung Landesvermessung

About us
Ein führender Technologieanbieter für die Versicherungs- und Immobilienbranche in Deutschland.
Durch die Kombination von künstlicher Intelligenz und tiefgreifender Fachkompetenz gestaltet das Unternehmen Schadens- und Bewertungsprozesse neu – schneller, intelligenter und kundenorientierter.
Die Teams entwickeln modulare End-to-End-Softwarelösungen, die von automatisierter Dokumentenprüfung bis hin zu prädiktiven Datenanalysen reichen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Skalierbarkeit schafft das Unternehmen echten Mehrwert für Kunden, Partner und Endanwender.
Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung hochwertiger Softwareanwendungen sowie für die Konzeption und Implementierung von testbarem und skalierbarem Code.
Tasks
<ul>
<li>
Entwickeln, testen und optimieren von Backend-Systemen mit .NET 8 und ASP.NET Core
</li>
<li>
Implementierung und Verwaltung von Datenbanken mit MongoDB sowie Integration von Camunda als Workflow-Engine
</li>
<li>
Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den DevOps-, F&amp;E- und Frontend-Teams, um reibungslose Deployments und Integrationen sicherzustellen
</li>
<li>
Teilnahme an Code-Reviews und Tests sowie Einhaltung bewährter Best Practices für sauberen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
</li>
<li>
Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in der C#- und .NET-Anwendungsentwicklung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien, vorzugsweise Microsoft SQL Server
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit Git sowie in modernen agilen Entwicklungsumgebungen
</li>
<li>
Kreative Lösungsansätze, Teamgeist und ein gutes Auge für Details
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1–B2-
</li>
</ul>

Senior Software Engineer (m/f/d)

Einleitung
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a>
Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.
Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als:
 Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d)
Instandhaltung - Wartung - Facility Management
Ihre Aufgaben
Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
<ul>
<li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li>
<li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li>
<li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li>
<li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li>
</ul>
Ihr Profil
Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li>
<li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li>
<li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li>
<li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li>
</ul>
Unser Angebot
Emalec bietet Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li>
<li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li>
</ul>
Kontakte
Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).
Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.
BEWERBEN
 Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a>
Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d)

Unser Kunde
NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.
Für den Geschäftsbereich Telekommunikationslösungen suchen wir aktuell einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.
</li>
<li>
Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.
</li>
<li>
Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
</li>
<li>
Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.
</li>
<li>
Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.
</li>
<li>
Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Das wird geboten:
<ul>
<li>
Eine 37,5-Stunden-Woche
</li>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen
</li>
<li>
40 € Shopping-Guthaben pro Monat
</li>
<li>
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents und Incentives
</li>
<li>
Und natürlich: ein großartiges Team!
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.
<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

Über unsBist du bereit für morgen?
Unsere Mission ist es, Mobilität im Ganzen zu verändern – flexibler, vielfältiger, digitaler. Unser Angebot ist umfangreich und soll den Menschen in unserer Region für jeden ihrer Wege die perfekte Lösung bieten: ob mit dem Bus, dem Fahrrad oder dem Auto. Denn nur gemeinsam und vernetzt können wir die Mobilitätswende und die Klimaziele erreichen.
Du willst uns dabei unterstützen? Dann komm in unser Team und werde Teil der Mission: Mobility!
Aufgaben
<ul>
<li>
Du unterstützt die Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.
</li>
<li>
Du gewährleistest die Optimierung und Effizienz der Prozessabläufe und bist stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen.
</li>
<li>
Durch deine Expertise analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und setzt diese erfolgreich um.
</li>
<li>
Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Prozessdigitalisierung.
</li>
<li>
Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten und kommunizierst mit anderen Fachabteilungen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt, Betriebswirt), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.
</li>
<li>
Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen mit und hast Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze.
</li>
<li>
Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast ein Interesse daran, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.
</li>
<li>
Du verfügst über ein unternehmerisches Denken.
</li>
<li>
Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zeigst Durchsetzungsvermögen.
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Stressresistenz runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen
</li>
<li>
Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten
</li>
<li>
Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage
</li>
<li>
2 Entlastungstage pro Jahr
</li>
<li>
Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)
</li>
<li>
Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
</li>
<li>
Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing
</li>
</ul>
Kontakt
Eda Celen
<a href="mailto:bewerbung@wupsi.de" target="_blank">bewerbung@wupsi.de</a>

Stellvertretende/r Leiter/in Fahrbetrieb (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!
Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik 
Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1107_02
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li>
<li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li>
<li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li>
<li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li>
<li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundiger (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047‑2</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner (Referat Personal und Organisation) 0211/874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> 
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel (Betriebsingenieur) 0211 874‑2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>
Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle) 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1107_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)
Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
<ul>
<li>
Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen
</li>
<li>
Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie
</li>
<li>
Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen
</li>
<li>
Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister
</li>
<li>
Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab
</li>
<li>
Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)
</li>
<li>
Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
</li>
<li>
Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist Homeoffice möglich
</li>
<li>
Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken
</li>
<li>
Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung (je nach Erfahrungsstufe)
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung
</li>
<li>
Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. 
Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li>
<li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li>
<li>Unterstützung der Buchführung </li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li>
<li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Die Nutzung eines Jobrads </li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. 
Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert 
Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

HR Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit

About us
At TCC Global, we create innovative loyalty marketing solutions that drive customer engagement and enhance brand loyalty for some of the world’s leading retailers. We are passionate about delivering outstanding results through well-executed campaigns, strong client partnerships, and seamless operations. 
TCC || Building customer loyalty
The Cybersecurity Engineering Lead will ensure the secure configuration and operation of our IT and cloud environments. This role spans across on-premise infrastructure, Windows/Linux endpoints, and cloud platforms (IaaS, PaaS, SaaS) such as Salesforce, Azure, and Microsoft 365, including identity services and end-user devices. As the primary point of contact for security-related matters, the person will manage our external SOC, oversee patch and vulnerability management, coordinate penetration tests, and lead the operation of the Microsoft Defender XDR suite including Sentinel. It will also play a key role in incident handling and serve as deputy to the Security Manager in their absence.
Role and Responsibilities
<ul>
<li>
You will be responsible for balancing day to day activities and projects, including the following:
</li>
<li>
Oversee the secure configuration and operation of on-premises systems, endpoints, and cloud environments, including platforms such as Microsoft Azure, Microsoft 365 and Salesforce.
</li>
<li>
Act as the primary point of contact for all internal and external security-related inquiries.
</li>
<li>
Manage and coordinate with the external Security Operations Center ensuring comprehensive monitoring and timely response to potential threats.
</li>
<li>
Support the Security Management team in the development, validation, and ongoing improvement of security playbooks, ensuring processes remain up to date with evolving threats.
</li>
<li>
Take an active role in incident response efforts, leading the detection, investigation, and remediation of security incidents. For example, this includes organising post-incident reviews and reporting on root-cause analysis.
</li>
<li>
Lead patch management processes, ensuring that critical vulnerabilities are identified and remediated within agreed service-level timelines.
</li>
<li>
Manage externally conducted penetration testing activities, including planning, oversight, and tracking remediation of findings to closure.
</li>
<li>
Administer and operate the Microsoft Defender XDR suite, including Microsoft Sentinel, to maintain effective threat detection and response capabilities.
</li>
<li>
Provide security expertise and guidance to IT and business teams, and act as a deputy for the Security Manager when required.
</li>
<li>
Collaborate with IT and business units to drive ongoing security awareness initiatives and continuous improvement of security processes, fostering a culture of proactive risk management across the organisation.
</li>
<li>
Stakeholders who will form part of your essential Network
External: External SOC and security solution providers, auditors
Internal: IT Security Management, IT Engineering and Applications
</li>
</ul>
Knowledge, Skills &amp; Experience
<ul>
<li>
The technical requirements to do the job and the qualities we value in all our people
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<li>
With previous experience as an IT Operations lead or Engineer (ideally 5 years of relevant experience), together with:
</li>
<li>
Extensive experience in cybersecurity operations, preferably in a senior or lead position, demonstrating hands-on technical proficiency and leadership.
</li>
<li>
Deep understanding of endpoint security for both Windows and Linux environments, coupled with expertise in securing cloud platforms such as Azure, M365, and Salesforce, as well as traditional on-premise infrastructure and networks.
</li>
<li>
Proven skills in administering Microsoft Defender XDR and Sentinel to ensure robust threat detection and response.
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<li>
Comprehensive knowledge of incident response processes and the development of practical, effective playbooks.
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<li>
Strong background in coordinating with external SOC teams and overseeing penetration testing engagements, from planning through to closure of findings.
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<li>
Excellent interpersonal and communication skills, with a track record of acting as a trusted advisor to both technical and non-technical stakeholders.
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<li>
A Flexible and collaborative mindset and the ability to foster productive relationships across IT, business, and leadership teams, supporting a proactive and security-aware culture.
</li>
<li>
Certifications such as CISSP, CISM, GIAC, AZ-500, or MS-500.
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Experience working with compliance and security frameworks (e.g., ISO 27001, NIST, GDPR).
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Core Values
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Respect: Treat others the way they would like to be treated.
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Truth: Honest and open always, learning from successes &amp; mistakes.
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Collaborate: Making us smarter and better as one team.
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Care: About tcc, our future, our colleagues, our clients, our community.
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Cybersecurity Engineering Lead

Entdecke unsere neue Welt des Bauens.
Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.
Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. 
Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.
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Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in EssenDeine Aufgaben:
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<li>Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li>
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Dein Profil:
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
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