496 Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

EDEKA Nordwest ist eine von sechs genossenschaftlich organisierten Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbundes. Mit Verwaltungssitz in Moers nimmt das Unternehmen eine führende Position im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Gemeinsam mit mehr als 860 selbstständigen Kaufleuten betreibt EDEKA Nordwest rund 1.550 Märkte mit einer Gesamtverkaufsfläche von über 2,1 Millionen Quadratmetern. Die Regionalgesellschaft ist am 1. Juli 2026 aus einer Fusion der beiden Regionalgesellschaften EDEKA Nord und EDEKA Rhein-Ruhr hervorgegangen und erzielte 2025 einen errechneten Konzernumsatz von 10,9 Milliarden Euro.

Das Geschäftsgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, Teile Niedersachsens und Brandenburgs sowie Nordrhein-Westfalen und angrenzende Regionen in Rheinland-Pfalz. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber EDEKA Nordwest rund 18.800 Mitarbeitende (2025).

Zu den Vertriebsmarken der EDEKA Nordwest gehören EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie trinkgut mit insgesamt 273 Getränkefachmärkten. Darüber hinaus zählen der Fleischhof Rasting, das NORDfrische Center sowie die Bäckereien Büsch und Heinrich-von-Allwörden-Gruppe als eigene Produktionsbetriebe zum Portfolio der Regionalgesellschaft Nordwest.

• Führung: Sie steuern das operative Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
  
• Personalverantwortung: Sie leiten das Marktteam und sorgen für eine effektive Organisation und Motivation der Mitarbeitenden.
• Sortimentsgestaltung: Sie verantworten die Gestaltung unseres Sortiments mit und haben ein Gespür für Trends.
  
• Verkaufsförderung: Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.

• Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung oder Führungskraft, idealerweise im Lebensmittelhandel
  
• Warenkompetenz: Sortimentskenntnisse im Lebensmittelhandel
• Strategisches Denken: Betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis
• Führungskompetenz: Führungsstärke mit Teamgeist, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Zertifikate: Idealerweise den Ausbilderschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel – sind aber kein Muss!