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Über uns
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
Aufgaben
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<li>
Sie sind eigenständig für das operative Personalmanagement für unser Produktionswerk Lüdersdorf verantwortlich und sorgen damit für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung.
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<li>
Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben.
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<li>
Sie steuern den Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen im Bereich Personalmarketing.
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<li>
Sie verantworten die Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie das Thema Kultur, um ein positives Klima und "Wir-Gefühl" zu schaffen.
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<li>
In Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und empathische Rolle.
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<li>
Die Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen obliegt Ihnen.
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<li>
Durch Ihre Mitarbeit in abwechslungsreichen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen im Personalbereich voran.
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Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus und bilden die Schnittstelle zur Personalabrechnung und -sachbearbeitung.
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<li>
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden Ihr Profil ab.
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</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
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<li>
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt in einem Produktionsunternehmen.
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<li>
Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts und die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis bestens bekannt.
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<li>
Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP HR aus.
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<li>
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität, eine selbständige Arbeitsweise und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung aus.
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<li>
Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
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</ul>
Wir bieten
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<li>
Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Jahressonderzuwendung.
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<li>
Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche.
</li>
<li>
Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
</li>
<li>
Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
</li>
<li>
Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
</li>
<li>
Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
</li>
<li>
Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen an.
</li>
<li>
Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
</li>
<li>
Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
</li>
<li>
Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
</li>
</ul>
Kontakt
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Herr Philipp Ellmer
Auf´m Halskamp 11
49681 Garrel

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Über uns
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten und Investitionsprojekten von der Rohstoffverarbeitung bis zur Palettierung inkl. Utilities sowie Koordination von Fremdfirmen und Gewährleistungsmanagement
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<li>
Technische Entwicklung: Erstellung von Konzepten und Zeichnungen (AutoCad), Machbarkeitsanalysen, Evaluierung innovativer Technologien und Implementierung in bestehende Prozesse sowie Entwicklung technischer Standards
</li>
<li>
Optimierung &amp; Qualität: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Rahmen des KVP zur Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
</li>
<li>
Reporting: Regelmäßige Erstellung und Pflege von Projektunterlagen und Statusberichten sowie Kommunikation mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Kostenkontrolle: Optimaler Einsatz aller Kapazitäten, Budgetüberwachung und rechtzeitige Maßnahmen bei Abweichungen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über Berufserfahrung und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. haben ein Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
</li>
<li>
Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im produzierenden Sektor
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Tools
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit CAD Software und den MS Office Anwendungen
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<li>
Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes technisches Verständnis
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<li>
Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
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<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
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Wir bieten
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Eine attraktive monatliche Vergütung. Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
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<li>
Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
</li>
<li>
Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
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<li>
Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.
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<li>
Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. 
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<li>
Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung an.
</li>
<li>
Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
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<li>
Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. 
</li>
<li>
Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.
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Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Golden-Toast-Straße 1
23923 Lüdersdorf

Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d)

Über uns
Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Programmierung von Steuerungen (Siemens TIA Portal, Simatic Step 7) und sorgen damit dafür, dass unserer Anlagen reibungslos funktionieren.
</li>
<li>
Die Planung, Entwicklung und Erstellung von Steuerungskonzepten für unsere Produktions- und Verpackungsanlagen gehören in Ihren Verantwortungsbereich.
</li>
<li>
Sie planen und koordinieren Projekte bei Bestands- und Neuanlagen.
</li>
<li>
Sie führen Störungs- und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch und sichern damit unsere Produktionsprozesse.
</li>
<li>
Die Technische Betreuung der umfangreichen Anlagen- und Haustechnik obliegt Ihnen.
</li>
<li>
Bei der Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen unterstützen Sie uns, damit wir die Ausfallzeiten unserer Maschinen minimieren.
</li>
<li>
Sie führen elektromechanische Arbeiten durch.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik.
</li>
<li>
Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Automatisierungstechnik und Elektrokonstruktion sind notwendig.
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Automatisierungstechnik, SPS und Antriebstechnik.
</li>
<li>
Die Fähigkeiten technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren sind bei Ihnen gegeben.
</li>
<li>
Schweißkenntnisse und Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert.
</li>
<li>
Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit und für außerplanmäßige Einsätze (z.B. Störbeseitigung am WE), die ein hohes Maß an Flexibilität fordern, ist vorhanden.
</li>
<li>
Eine Selbständiges Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, sowie Lern- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung. 
</li>
<li>
Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.
</li>
<li>
Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
</li>
<li>
Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
</li>
<li>
Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. 
</li>
<li>
Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
</li>
<li>
Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
</li>
<li>
Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. 
</li>
<li>
Zur Stärkung der Gemeinschaft bieten wir Mitarbeiterevents an und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
</li>
</ul>
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Lieken Brot- und Backwaren GmbH
Golden-Toast-Straße 1
23923 Lüdersdorf

Industrieelektroniker/Programmierer (m/w/d)

Wer wir sind:Gestalten und begleiten Sie mit uns das Projekt der stationären Jugendwohngruppen
Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung "Kompass" in Schwerin ist ein Zuhause für Kinder &amp; Jugendliche ab 10 Jahren, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Unser Anliegen ist es, das seelische Päckchen, das unsere Bewohner*innen mitbringen, gemeinsam vorsichtig auszupacken und ein wenig leichter zu machen.
Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohner*innen gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus die jungen Menschen Selbstwirksamkeit erleben dürfen.
Was Sie bei uns erwartet:
<ul>
<li>
Sie arbeiten gemeinsam in einem Team als Therapeut*in
</li>
<li>
Einzel- und gruppentherapeutische Begleitung der Jugendlichen und Verständigung mit dem multiprofessionellen Team durch Psychoedukation bezgl. der Störungen, sowie des therapeutischen Prozesses der jeweiligen Bewohner*innen
</li>
<li>
Teilnahme an therapeutischen und pädagogischen Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Intervision, Team- und Fallsupervision sowie relevanten Fortbildungen
</li>
<li>
Sie können sich mit kreativen und innovativen Ideen zur Weiterentwicklung unseres Konzepts einbringen und an der Gestaltung spezifischer Interventionen für unsere Klienten mitwirken
</li>
<li>
Das Erstellen von Berichten für die Kostenträger
</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li>
Eine psychologische Ausbildung mit angefangener oder bereits abgeschlossener Zusatzausbildung in Verhaltenstherapie 
</li>
<li>
Erste berufliche Erfahrungen in der psychotherapeutischen Behandlung von Jugendlichen sind von Vorteil
</li>
<li>
Interkulturelle Kompetenz und eine hohe Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
</li>
<li>
Ein sicheres Auftreten gegenüber den Klienten, sowie im Umgang mit Eltern bzw. Bezugspersonen und Jugendämtern
</li>
<li>
Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
</li>
</ul>
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
<ul>
<li>
Eine attraktive Teilzeitstelle (20-25 Stunden/Woche)
</li>
<li>
Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
</li>
<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr und einen freien AZV-Tag
</li>
<li>
Wertschätzend &amp; ressourcenorientiert
</li>
<li>
Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
</li>
<li>
Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung
</li>
<li>
Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage
</li>
<li>
Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
</li>
<li>
Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden 
</li>
</ul>
Kontakt
Bei ersten Fragen steht Ihnen Johanna Saguan, Einrichtungsleitung, unter der +49 151 1815 1024 zur Verfügung.

Psychologe (w/m/d) Schwerpunkt Verhaltenstherapie

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstwagen möglich</li>
<li>unbefristete Arbeitsverträge</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Pflege und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
<li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Altenpflegebereich oder Krankenpflegebereich</li>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Die Küstenresidenz Graal-Müritz gehört zu den Hanseatischen Pflegeresidenzen und ist eine moderne Einrichtung für Senioren, die sowohl stationäre Pflege als auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege anbietet. Die Residenz liegt in einem ruhigen, landschaftlich attraktiven Ostseeheilbad, umgeben von Küstenwald, Parkanlagen und in unmittelbarer Nähe zum Strand. Die Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten für Spaziergänge und Aktivitäten im Freien, was besonders für Senioren, die Natur und Ruhe schätzen, attraktiv ist. 
 Die Einrichtung verfügt über insgesamt 158 Pflegeplätze, aufgeteilt auf mehrere Wohnbereiche, die in kleinere, überschaubare Wohngruppen gegliedert sind. Die Zimmer sind komfortabel, barrierefrei und in der Regel Einzelzimmer mit eigenem Bad und Balkon oder Terrasse. Bewohner können die Standardausstattung nutzen oder eigene Möbel mitbringen, um den Wohnbereich individuell zu gestalten. 
 Die Küstenresidenz legt großen Wert auf eine umfassende Pflege und Betreuung. Neben der grundpflegerischen Versorgung werden ärztliche Betreuung, therapeutische Angebote wie Physiotherapie und aktivierende Pflege, sowie ein vielfältiges Freizeit- und Beschäftigungsprogramm angeboten. Die hauseigene Küche sorgt für abwechslungsreiche Mahlzeiten, die an die Bedürfnisse der Bewohner angepasst werden können. 
 Darüber hinaus bietet die Residenz zahlreiche Serviceangebote wie Wäscheservice, Friseur- und Fußpflegeleistungen sowie verschiedene Gemeinschaftsaktivitäten. Der Alltag wird durch gemeinsame Veranstaltungen, Feste, Ausflüge und gesellige Runden bereichert, wodurch die soziale Teilhabe und das Wohlbefinden der Bewohner gefördert werden.

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen 
 Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: 
<ul>
<li>überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende und engmaschige Einarbeitung</li>
<li>offenes und freundliches Arbeitsklima</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>wertschätzende Mitarbeiterkultur</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li>
<li>Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets</li>
<li>Kita- und Brillenzuschuss</li>
</ul>
 Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen</li>
<li>Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
 Von Ihnen wünschen wir uns: 
<ul>
<li>abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B. Schwesternhelfer-Kurs)</li>
<li>freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern</li>
<li>Freude am Pflegen</li>
<li>fachliche Kompetenz</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>erste Berufserfahrungen von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Pflegehelfer/in (Basiskurs) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Die Küstenresidenz Graal-Müritz gehört zu den Hanseatischen Pflegeresidenzen und ist eine moderne Einrichtung für Senioren, die sowohl stationäre Pflege als auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege anbietet. Die Residenz liegt in einem ruhigen, landschaftlich attraktiven Ostseeheilbad, umgeben von Küstenwald, Parkanlagen und in unmittelbarer Nähe zum Strand. Die Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten für Spaziergänge und Aktivitäten im Freien, was besonders für Senioren, die Natur und Ruhe schätzen, attraktiv ist. 
 Die Einrichtung verfügt über insgesamt 158 Pflegeplätze, aufgeteilt auf mehrere Wohnbereiche, die in kleinere, überschaubare Wohngruppen gegliedert sind. Die Zimmer sind komfortabel, barrierefrei und in der Regel Einzelzimmer mit eigenem Bad und Balkon oder Terrasse. Bewohner können die Standardausstattung nutzen oder eigene Möbel mitbringen, um den Wohnbereich individuell zu gestalten. 
 Die Küstenresidenz legt großen Wert auf eine umfassende Pflege und Betreuung. Neben der grundpflegerischen Versorgung werden ärztliche Betreuung, therapeutische Angebote wie Physiotherapie und aktivierende Pflege, sowie ein vielfältiges Freizeit- und Beschäftigungsprogramm angeboten. Die hauseigene Küche sorgt für abwechslungsreiche Mahlzeiten, die an die Bedürfnisse der Bewohner angepasst werden können. 
 Darüber hinaus bietet die Residenz zahlreiche Serviceangebote wie Wäscheservice, Friseur- und Fußpflegeleistungen sowie verschiedene Gemeinschaftsaktivitäten. Der Alltag wird durch gemeinsame Veranstaltungen, Feste, Ausflüge und gesellige Runden bereichert, wodurch die soziale Teilhabe und das Wohlbefinden der Bewohner gefördert werden.

Pflegehelfer (m/w/d)

Im Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist zum 01.01.2026 eine Stelle unbefristet zu besetzen:
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für das Integrierte Notfallzentrum(Voll- oder Teilzeit)
Das Klinikum Südstadt Rostock ist ein kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit mehr als 500 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock. 
Mit rund 25.000 Notfallpatienten pro Jahr ist das Integrierte Notfallzentrum (INZ) elementarer Bestandteil der regionalen und überregionalen Notfallversorgung. In modernen Notaufnahmestrukturen erfolgt die akut- und notfallmedizinische Patientenversorgung rund um die Uhr durch ein interprofessionelles und interdisziplinäres Team aus pflegerischen und ärztlichen Mitarbeitern. In Zusammenarbeit mit der Kassenärztlichen Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Kreisstelle Rostock, ist der Kassenärztliche Notdienst im Notfallzentrum integriert.
<ul>
<li>2 interdisziplinäre Schockräume mit direkter CT-Anbindung</li>
<li>26 Überwachungs-, Untersuchungs- und Behandlungsplätze </li>
<li>2 Isolationseinheiten mit Außenzugang </li>
<li>Holding Area und Zentrale Aufnahmestation </li>
<li>Chest-Pain-Unit und Stroke-Unit </li>
<li>Regionales Traumazentrum </li>
<li>Hubschrauberlandeplatz mit Luftrettungsstützpunkt des RTH / ITH Christoph 92 Rostock</li>
</ul>
Das INZ hat die volle Weiterbildungsbefugnis (24 Monate) für die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" sowie die anteilige Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet "Innere Medizin" (12 Monate), Allgemeinmedizin (12 Monate, "Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung") und Chirurgie (6 Monate, Abschnitt "Notaufnahme").
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Patientenversorgung auf Facharztniveau in modernen Notaufnahmestrukturen</li>
<li>Supervision, Aus- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen/-ärzte im Notfallzentrum </li>
<li>Mitgestaltung der medizinischen und organisatorischen Notaufnahmeprozesse</li>
<li>Teilnahme am Schichtsystem des Notfallzentrums </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie sind Fachärztin / Facharzt für eine Fachrichtung in der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Anästhesie, Allgemeinmedizin, Neurologie, Chirurgie, Unfallchirurgie) </li>
<li>Sie interessieren sich für Notfallmedizin, sind Teamplayer und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf</li>
</ul>
Wir bieten:
unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region | gesicherte und strukturierte Einarbeitung | Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr | sehr gute Anbindung an den ÖPNV | Bikeleasing | Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände | Wellpass-Firmenfitness | eigenen Fitnessraum | Corporate Benefits | Packstation | eigene Küche, in der selbst und frisch gekocht wird | geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Die Vertragsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte / VKA).
Weiterführende Informationen über unser Klinikum finden Sie unter: <a href="http://www.kliniksued-rostock.de" target="_blank">www.kliniksued-rostock.de</a>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt des Integrierten Notfallzentrums, Herr Dr. med. Jan-Arne Lauffs, Tel.: 0381 4401-3101, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbertool.

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für das Integrierte Notfallzentrum

Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!
Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 11 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg, Würzburg und Siershahn) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.
Zum sechsten Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Organisation von Projekten - von der Erstellung des Aufmaßes, über die Angebotserstellung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den Kunden
</li>
<li>
Akquisition von Aufträgen bei bestehenden Kunden und ggf. Interessenten
</li>
<li>
Führung und Koordination von Mitarbeitern
</li>
<li>
Auswahl und Steuerung der vorbestimmten Nachunternehmen
</li>
<li>
Kontrolle bei der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Schadensanierungsbranche erwünscht
</li>
<li>
Unternehmerisches und unternehmensorientiertes Denken und Handeln
</li>
<li>
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
</li>
<li>
Solide EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
</li>
<li>
Selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>
Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
</li>
<li>
Hauseigene Wissensakademie
</li>
<li>
Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
</li>
<li>
Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug
</li>
<li>
Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
</li>
<li>
Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
</li>
<li>
Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
</li>
<li>
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
</li>
<li>
Ein attraktives Prämiensystem
</li>
<li>
Jährliches Gesundheitsbudget
</li>
</ul>
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen.
Sie haben noch Fragen?
Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Ann-Sophie Wenzke
Tel.: +49 (30) 330291-659
+49 1707925644
<a href="mailto:personal@webesan.de" target="_blank">personal@webesan.de</a>
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Projektleiter (m/w/d) Schadensanierung

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (<a href="http://www.med.uni-rostock.de" target="_blank">www.med.uni-rostock.de</a>) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential. &nbsp; Der Geschäftsbereich IT ist die zentrale IT-Einrichtung der Universitätsmedizin Rostock (UMR). Wir sind ein modernes und innovatives Team, das im Arbeitsumfeld einer der komplexesten IT-Infrastrukturen in M-V die digitale Transformation vorantreibt und den klinischen Betrieb sicherstellt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (EG 11), einen Systembetreuer Identity Management (IDM/IAM) (m/w/d).
 Tätigkeiten
Als Systembetreuer Identity Management (m/w/d) sind Sie für die Administration, Wartung, Überwachung und technische Weiterentwicklung der identitätsverwaltenden Systeme zuständig.
Ihre weiteren Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung des produktiven Betriebs der IDM/IAM-, Verzeichnis- und E-Mail-Systeme sowie der Druck-Infrastruktur der UMR</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Störungsanalysen und Fehlerbehebungen für die administrierten Systeme in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Weiterentwicklung der administrierten Systeme&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse der aktuellen und geplanten Prozesse und Bedarfe zur Benutzerverwaltung der UMR sowie Weiterentwicklung der Automatisierungsfunktionen</li>
<li dir="ltr">Marktsondierung, Ausschreibung und Umsetzung neuer Lösungen im Bereich der Identitätsverwaltung</li>
<li dir="ltr">Umsetzung der Anforderungen an die IT-Security nach den Vorgaben des IT-Sicherheitsgesetzes&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Medizininformatik, Informatik, Medizin­technik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einschlägige IT-Fachausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten mit Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Administration/im Betrieb von IDM/IAM-, Verzeichnis- und E-Mail-Systemen und Druck-Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen bei der Skripterstellung und Weiterentwicklung mit der Skriptsprache PowerShell&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kreativität, Lernbereitschaft sowie vorausschauende konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise</li>
<li dir="ltr">Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten und hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert wären Kenntnisse zu den organisatorischen Abläufen in der Krankenversorgung sowie Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem erfolgreichen Matching wird der Geschäftsbereich IT über die Bewerbung informiert. Nach der Sichtung sowie Zustimmung des Fachbereiches wird ein Termin zum Vorstellungsgespräch über das interne Bewerbermanagement organisiert. Das Vorstellungsgespräch findet anschließend im Geschäftsbereich IT statt.

Systembetreuer Identity Management (IDM/IAM) (m/w/d)

Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe der SWS Schulen und der Internationalen Studien- und Berufsakademie ISBA. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- 
und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und 
Heilerziehungspflege angesiedelt. Die Studiengänge B.Sc. Physiotherapie 
und B.Sc. Logopädie werden zudem sowohl ausbildungsintegrierend als auch 
berufsintegrierend angeboten. Daneben befinden sich auf dem Campus auch 
eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, dem Schweriner Haus des Lernens, eine Kita sowie zwei Lehrpraxen der Logopädie und Physiotherapie.
Für den Studien- und Ausbildungsgang Logopädie suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als:
Dozent:in für die Logopädie (m/w/d)
Aufgaben
Die Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des 
theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen 
der Logopädie. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der 
Studierenden, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen, 
Betreuung und Begleitung von Bachelorarbeiten sowie die gemeinsame 
konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben. 
Hinsichtlich der Schwerpunktsetzung in den logopädischen Störungsbildern 
sind wir offen.
Qualifikation
Zur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der 
Logopädie und/oder ein pädagogischer und/oder fachwissenschaftlicher 
Hochschulabschluss (Master bzw. Diplom) oder ein Abschluss in verwandten 
Berufen (z.B. in Sonder- und Heilpädagogik, Linguistik, Psychologie 
etc.) erforderlich. Ideal wären Erfahrungen in der Lehrtätigkeit sowie 
Praxiserfahrungen, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne 
beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit!
Benefits
Wir bieten
<ul>
<li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium auf einem etablierten Campus, 
dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der 
Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li>
<li>eine herzliche, offene und motivierende Lern- &amp; Arbeitskultur</li>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln sowie eine attraktive Vergütung</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der eigenen beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme, 
selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen!
Campus am Ziegelsee 
Ziegelseestr. 1, 19055 Schwerin
Tel.: 0385-208880

457 Jobs in Mecklenburg-Vorpommern