2.849 Management Jobs

Gestalten Sie die soziale Infrastruktur für unsere Studierenden
Sie wollen nicht nur verwalten, sondern bewegen? Nicht nur führen, sondern Zukunft gestalten? Dann könnte das hier genau Ihre Aufgabe sein.
Im Zuge einer Nachfolge­regelung suchen wir zum 01.07.2027 eine überzeugende Persönlichkeit als
GESCHÄFTS­FÜHRUNG (m/w/d)
Eine Aufgabe mit Verantwortung, Wirkung und Raum für Gestaltung.
Darum geht's
Als Geschäfts­führung tragen Sie die Gesamt­verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Studierenden­werks. Sie führen eine Organisation, die für viele junge Menschen einen echten Unterschied macht - und entwickeln sie in einem Umfeld weiter, das von Veränderung, steigenden Erwartungen und gesellschaftlicher Dynamik geprägt ist. Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und haben zugleich ein gutes Gespür für Menschen, Strukturen und öffentliche Verantwortung? Dann finden Sie hier eine Aufgabe, in der Sie Themen bewegen können.
Ihre Aufgabe
Sie gestalten die Zukunft des Studierenden­werks aktiv mit - gemeinsam mit Führungs­kräften, Gremien und externen Partnern. Dabei behalten Sie das große Ganze im Blick und sorgen gleichzeitig dafür, dass die Organisation im Alltag leistungsfähig, wirtschaftlich stabil und nah an den Bedürfnissen der Studierenden bleibt.
Im Zentrum stehen dabei:
die strategische Weiterentwicklung aller Leistungs­bereiche - von Gastronomie, Bauen und Wohnen bis Beratung, Finanzierung und Kinder­betreuung
die Prüfung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Angeboten mit Blick auf Effizienz, Qualität, Nutzer­orientierung und Zukunftsfähigkeit
die sichere Steuerung der Organisation in finanzieller, personeller und rechtlicher Hinsicht
die aktive Gestaltung von Veränderungs­prozessen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozess­optimierung und kulturelle Weiterentwicklung
in einem dynamischen Umfeld sicher, klar und handlungsstark zu agieren
die kommunikative Verbindung sehr unterschiedlicher interner und externer Anspruchs­gruppen - mit Souveränität, Zugewandtheit und der Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen und in unterschiedlichen Kontexten sicher zu kommunizieren
die Positionierung des Studierenden­werks als weiterhin moderne, leistungsstarke und gesellschaftlich relevante Organisation
die souveräne Vertretung nach innen und außen - gegenüber Hochschulen, Ministerien, Gremien, Verbänden, Partnern und Studierenden
Das bringen Sie mit
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über klassische Verwaltungs­logiken hinausdenkt und das Studierenden­werk mit strategischem Blick, Führungsstärke und Gestaltungskraft weiterentwickelt. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung, Recht, Sozial- oder Politik­wissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Außerdem überzeugen Sie mit:
mehrjähriger Berufs- und Führungs­erfahrung in herausgehobener kaufmännischer Position von vorzugsweise hochschulnahen, öffentlichen oder sozialen Einrichtungen oder Unternehmen
ausgeprägter Kompetenz in der innovativen Entwicklung und wirtschaftlichen Steuerung von idealerweise unterschiedlichen Leistungs­bereichen
hoher Service­orientierung und einem guten Gespür für Angebote im Spannungsfeld von Qualität, Wirtschaftlichkeit und gesellschaftlichem Auftrag
der Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit sowie Fingerspitzen­gefühl im Umgang mit Gremien, Politik und Hochschulen
einem sicheren Verständnis für Governance-Strukturen und die Anforderungen an moderne öffentliche Institutionen
kommunikativer Stärke, strategischem Weitblick, Integrations­vermögen und einem souveränen Auftreten
einer empathischen, klaren und verbindlichen Art zu führen - mit Verantwortungs­bewusstsein, Entscheidungsstärke und überzeugendem Werte­verständnis
sehr guten Deutschkenntnissen, sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Das erwartet Sie
Eine verantwortungsvolle Leitungs­aufgabe mit hohem gesellschaftlichem Nutzen und Gestaltungs­spielraum
Betriebliche Alters­versorgung sowie weitere betriebliche Sozial­leistungen
Betriebliches Gesundheits­management
Jobrad und Beschäftigten­rabatte (corporate benefits)
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen in elektronischer Form (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vorstellung und möglicher Eintritts­termin) unter der Kennziffer 3001-183 per E-Mail an info@bt-personalberatung.de. Bewerbungsfrist ist der 21.08.2026.
Erste telefonische Anfragen beantworten Ihnen gerne Simone Pfister oder Andreas Hein unter der Rufnummer +49 30 2063279-14 oder -15.
Diskretion und vertrauliche Behandlung sind für uns oberste Grundsätze.
Vielfalt willkommen
Das Studierendenwerk Erlangen-Nürnberg steht für Gleichstellung, Diversität und Chancengerechtigkeit. Schwerbehinderte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet.
Persönliche Gespräche sind für den 06.11.2026 in Erlangen vorgesehen. Wenn Sie im Auswahlverfahren berücksichtigt werden, bitten wir Sie, sich diesen Termin bereits jetzt freizuhalten.
Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GMBH
Behrenstrasse 29 D-10117 Berlin Web www.bt-personalberatung.de