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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
In der Poliklinik für Zahnerhaltung und Parodontologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Angestellte*r im Bürodienst mit zahnmedizinischen Abrechnungskenntnissen (z.B. Ausbildung als ZFA)/ Dokumentationsassistent*in (m/w/d)
Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum 17.02.2028 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Selbständige Durchführung aller klassischen Sekretariatsaufgaben</li>
<li>Einweisung der Studierenden in die Führung des Testatheftes und Aufklärung über abdingungspflichtige zahnärztliche Leistungen am Patienten</li>
<li>Übertragung, Korrektur und Überprüfung der eingetragenen zahnärztlichen Behandlungsleistungen aus den Testatheften der Studierenden in die Behandlungskarten</li>
<li>Erstellung und Verwaltung von HKP, KVA, Laboraufträgen und Abdingungsformularen für die zahnärztliche Behandlung im studentischen Behandlungskurs sowie die Weiterleitung an die Abrechnungsstelle</li>
<li>Anlaufstelle für Studierende der Zahnmedizin bei Fragen zum Kursablauf und Vermittlung zwischen Studierenden und Patienten</li>
<li>Führen von zahnärztlichen Behandlungsstatistiken der Kurspatienten, Vorbereitung von Kurs und Examensunterlagen</li>
<li>Archivierung der Kurs- und Prüfungsunterlagen (inkl. Aktenvernichtung nach Ablauf)</li>
<li>Erstellung von Folien/PowerPoint-Präsentationen incl. Bildbearbeitung für Vorlesungsunterlagen der Dozenten</li>
<li>Vertretung Dokumentationsassistentin I, Vertretung Vorzimmer Klinikdirektor</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine Berufsausbildung zur*zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung im Bürodienst wünschenswert</li>
<li>Qualifiziert im gesamten Abrechnungswesen der Zahnmedizin (inkl. Abrechnungssoftware)</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*mann (m/w/d) oder eine langjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt &amp; Bewerbung:
Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-35014 an:
Universitätsklinikum Bonn | Welschnonnenstraße 17 | 53111 Bonn

Angestellte*r im Bürodienst mit zahnmedizinischen Abrechnungskenntnissen (z. B. Ausbildung als ZFA)/ Dokumentationsassistent*in (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Untere Umweltschutzbehörde zu besetzen und ist mit E5 (3.038,99 € - 3.680,28 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist zum 01.05.2026 unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Wir suchen für unser Team der Umweltbehörden im Stadtdienst Natur und Umwelt eine aufgeschlossene, selbstbewusste und teamorientierte Verstärkung im Bereich Probenahmen.
Ihre Aufgaben bei uns:
• Durchführung der Probenahmen von Grund-, Oberflächen- und Abwasserproben sowie Boden- und Abfallproben bei Industrie- und Gewerbebetrieben • Durchführung von Probenahmen im Gelände, insbesondere Wasser-und Bodenproben • Vorbereitung, Planung und Durchführung der Probenvorbehandlung und Konservierung vor Ort und im Labor • Durchführung von orientierenden Analysen und Messung von physikalisch-chemischen Parametern im stationären und mobilen Labor • Wartung, Pflege und Funktionskontrolle des Fahrzeugs, der Messgeräte und Gerätschaften • Mitarbeit beim Vollzug von gesetzlichen Aufgaben im Umweltschutz und der Marktüberwachung • Unterstützung von Ermittlungs- und Überwachungstätigkeiten der Mitarbeitenden der Umweltbehörden
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Chemisch-technischen Assistentin / Chemisch-technischen Assistenten oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Umweltschutztechnischen Assistentin / Umweltschutztechnischen Assistenten</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Chemielaborjungwerkerin / Chemielaborjungwerker</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Laborhelfer / Laborhelferin </li>
<li>oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zum Führen des Probenahmefahrzeugs und sonstigen Dienstkraftfahrzeugen auf der Straße und im Gelände</li>
</ul>
Darüber hinaus wünschenswert:
<ul>
<li>Idealerweise können Sie erste Berufserfahrungen bei der Entnahme von Wasser- und Umweltproben vorweisen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Chemie und Messtechnik</li>
<li>Fachkenntnisse zu Abwasserbehandlungsanlagen bzw. im Bereich Abwasser</li>
<li>eigenständig arbeiten können, flexibel und teamfähig sind, </li>
<li>eine selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung besitzen,</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse besitzen,</li>
<li>ein sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen besitzen,</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise beherrschen</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 26.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Andreas Ostwald Tel. 0212/290 6506 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Serviceteam Umweltschutz

<ul><li>Übernahme der Aufgaben der Leitung als ständige Vertretung (m/w/d) und damit Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung aller pädagogischen Themenstellungen in Abstimmung mit dem Träger; Fortschreibung und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Wahrnehmung der Leitungsverantwortung als ständige Vertretung (m/w/d) für ein multiprofessionell ausgerichtetes Team an Fach- und Ergänzungskräften</li><li>Mitgestaltung der organisatorischen und inhaltlichen Rahmenbedingungen der Kindertageseinrichtung mit jeweils hohen qualitativen Anforderungen</li><li>Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben der Kindertageseinrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NRW sowie aller weiteren relevanten Gesetze und der konzeptionellen Konkretisierung in der Kindertageseinrichtung</li><li>Mitwirkung in den diversen Gremien der Leitungskräfte der Stadt Pulheim sowie die Zusammenarbeit mit allen wesentlichen Institutionen (z. B. Grundschulen, Beratungsstellen etc.) bei Abwesenheit der Leitung</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und den Gremien der Kindertageseinrichtung</li><li>Übernahme von einzelnen Leitungsaufgabenbereichen in Absprache mit der Leitung</li></ul>

Ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung der Kindertageseinrichtung Farbklecks

<ul><li>Pflege der Grünflächen und Wege auf allen städtischen Friedhöfen</li><li>Neuanlagen und Gestaltung von Pflanzungen</li><li>Pflegeschnitt an Bäumen und Sträuchern</li><li>Baumfällarbeiten und Rodungen</li><li>Umgang mit und Pflege von verschiedenen Gartenbaumaschinen, z. B. Flurfördergeräte</li><li>Aushub und Befüllen von Gräbern nach einer Beisetzung</li><li>Mitarbeit bei Beisetzungen (Trägerdienste)</li><li>Dekoration bei öffentlichen Veranstaltungen und</li><li>Mitarbeit im Winterdienst</li></ul>

Gärtner/-in (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen

<ul><li>verkehrsrechtliche Anordnungen inklusive Anhörungsverfahren gemäß StVO als untere Straßenverkehrsbehörde</li><li>Zusammenarbeit mit diversen Beteiligten (Straßenbaubehörden, Polizei, Bauunternehmen) sowie Bearbeitung von Anträgen aus der Bürgerschaft</li><li>Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li></ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen

<ul><li>Eigenständiges Erstellen von MSR-Anwendungsprogrammen im GLT-Bereich unter Verwendung eines grafischen Programmiertools aus dem Hause Wurm</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Funktionen</li><li>Erstellung von Analysen zum Laufverhalten gebäudetechnischer Anlagenteile</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitung und Elektrokonstrukteuren</li></ul>

Anwendungsprogrammierer (m/w/d) für MSR-Anlagen

<ul>
<li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li>
<li>die bereit sind, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben</li>
<li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li>
<li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li>
<li>sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen</li>
<li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li>
<li>über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen</li>
</ul> <ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li>
<li>Empfehlungsprämie: Bis zu 1.750 Euro Prämie für jede/n von Ihnen geworbene/-n Fachkraft-Kolleg/-in als Zusatzverdienst</li>
<li>interne und externe Fortbildungen</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li>
<li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li>
<li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li>
<li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eigenständiges Arbeiten im Team</li>
<li>garantierte Vorbereitungszeit</li>
</ul> <ul>
<li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li>
<li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li>
<li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li>
<li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li>
<li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li>
<li>arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik</li>
<li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li>
<li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

ÜBER UNS
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.

Dein Profil
Engagement und Leidenschaft sind fest in Deinem Vokabular verankert, und Du stellst den Service am Kunden an oberste Stelle. Du denkst unternehmerisch, bringst proaktiv Deine Ideen ein und willst etwas bewegen. Dabei sind sowohl Verantwortungsbereitschaft als auch Teamgeist und der gemeinsame Erfolg von großer Bedeutung für Dich.
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast ein Studium Bachelor und/oder Master in Betriebswirtschaft / BWL, Volkswirtschaft / VWL, Finance oder einer vergleichbaren Richtung abgeschlossen oder hast eine Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li>
<li>Erfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktikum oder Festanstellung im Bereich Kundenbetreuung / Kundenberatung und/oder Kundenakquise in einer Bank oder bei einem Vermögensverwalter.</li>
<li>Finanzpassion: Du bringst Leidenschaft für Finanzmärkte mit und hast ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge.</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest Dich durch Begeisterung für direktes Arbeiten mit dem Kunden und eine hohe Serviceorientierung aus.</li>
<li>Sicheres Auftreten: Dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du auch komplexe Sachverhalte prägnant vermitteln kannst, runden Dein Profil ab.</li>
<li>Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Das Trainee-Programm
<ul>
<li>Erstklassige und umfassende Ausbildung bei dem größten unabhängigen Vermögensverwalter in Europa</li>
<li>Maßgeschneidertes 12-monatiges Programm mit gemeinsamen Trainings</li>
<li>Bereichsübergreifende Einblicke</li>
<li>Persönlicher Mentor zur Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitgestaltung von und Verantwortung für businessrelevante Projekte</li>
<li>Vielseitiges Netzwerk aus Mitarbeitenden und anderen Trainees</li>
<li>Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an</li>
</ul>
Im Trainee-Programm Vermögensverwaltung mit dem Schwerpunkt Kundenbetreuung und Kundenakquise lernst du verschiedene Bereiche innerhalb der Vermögensverwaltung kennen und arbeitest von Beginn an mit und gestaltest so die Zukunft des Asset Managements. Um die Prozesse in unserer Vermögensverwaltung im Detail zu verstehen, wirst du im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Abteilungen nach einem definierten Ausbildungsplan durchlaufen. Dazu gehören auch das Kennenlernen unserer unterschiedlichen Kundenbereiche wie Privatkunden, institutionelle Anleger und unsere digitale Vermögensverwaltung Flossbach von Storch ONE. Neben der Ausbildung in der Vermögensverwaltung wirst du zusätzlich in Abteilungen wie Investment Office, Private Equity, Kundenservice und unserem Research Institute hospitieren. 
 Ziel ist eine Festanstellung in der Kundenbetreuung oder der Kundenakquise der Vermögensverwaltung im Anschluss an das 12-monatige Trainee-Programm. Du erhältst bei uns eine fundierte fachliche Ausbildung und wirst von einer erfahrenen Führungskraft individuell begleitet. 
 Die Ausbildung findet in Köln statt. Der Einsatz nach dem Trainee-Programm kann nach Absprache auch in einem unseren anderen Standorten in Hamburg, Frankfurt am Main oder München stattfinden.
 Startzeitpunkt: 01.09.2026

Unser Angebot
<ul>
<li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li>
<li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li>
<li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li>
</ul>

Trainee Programm Kundenbetreuung und Kundenakquise Vermögensverwaltung (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im kaufmännischen Bereich idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung</li>
<li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Engagiert, hoch motiviert sowie belastbar und zuverlässig</li>
<li>Analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen im Allgemeinen - SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>


<ul>
<li>Übernahme und Betreuung von Business Units mit laufendem Umsatz und Ergebnis-Controlling inkl. monatlichem Reporting</li>
<li>Begleitung und Steuerung der kaufmännischen Prozesse für die zum Verantwortungsbereich gehörenden Business Units</li>
<li>Erstellung der quartalsweisen Reforecasts</li>
<li>Erstellung der jährlichen Budgets sowie laufendes Monitoring der Abweichungen</li>
<li>Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li>
<li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektoffice</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung von internen Auswertungen und Reportings</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management</li>
</ul>


<ul>
<li>Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns</li>
<li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote in der VINCI-Academy</li>
<li>Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität basiert</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Teamevents und gemeinsame Spaß bei überregionalen Veranstaltungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing und mehr</li>
</ul>

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN VINCI Facilities bietet das komplette Dienstleistungsportfolio im Facility Management: Von der konzeptionellen Planung von Bau- und Sanierungsleistungen bis zum Betrieb von Liegenschaften für den öffentlichen Sektor (ÖPP) und für Industriekunden. VINCI Facilities ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Operativ Controller (m/w/d)

Als Accounting Specialist (m/w/d) wirst du im gesamten Aufgabenfeld des kanzleiinternen Rechnungswesens tätig sein. Du unterstützt uns aktiv beim weiteren Ausbau des Accountings, kannst eigene Ideen einbringen und neue Bereiche erschließen. Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen und um anderen beim Wachsen zu helfen, fachlich und auch menschlich. Klingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft – und deine Karriere.
 Tätigkeiten
Du arbeitest eigenverantwortlich in einem kleinen, dynamischen Team und hast die Chance, tiefe Einblicke in alle Aufgaben des Accountings zu erhalten.
<ul>
<li dir="ltr">Operatives Accounting:&nbsp;Kreditoren, Debitoren, Bankbuchungen, Hauptbuch, Zahlungsabwicklung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Reisekosten &amp; internationale Themen:&nbsp;Reisekosten, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen, Verrechnungen mit ausländischen Betriebsstätten.</li>
<li dir="ltr">Abschlüsse &amp; Reporting:&nbsp;Mahnwesen, Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB/Steuerrecht, Unterstützung bei der Abschlussprüfung.</li>
<li dir="ltr">Prozessgestaltung: In unserem wachsenden Unternehmen kannst du aktiv unsere Finance-Prozesse weiterentwickeln und mitgestalten. Es erwartet dich nicht nur ein spannendes Aufgabenspektrum, sondern auch die Möglichkeit, deine Rolle mit dem Wachstum der Kanzlei weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.</li>
<li dir="ltr">Digitale Tools: Du nutzt zahlreiche digitale Tools wie DATEV, M365, YOKOY, Legalsense, cvc Notre, Lanes &amp; Planes</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein und deine Kreativität und Ideen einzubringen. Du solltest Lust haben in einem kleinen Team zu arbeiten, Eigeninitiative zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und du bist ein echter Teamplayer.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bist Bilanzbuchhalter oder hast ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Prüfung &amp; Beratung sammeln.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten mit vielfältigen digitalen Tools. Du bist ebenfalls für diese Themen affin und hast Lust gemeinsam Prozesse weiter zu digitalisieren und zu verbessern. DATEV-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst, schriftlich wie mündlich, souverän und auf Augenhöhe und beherrschst die englische Sprache sicher.</li>
</ul>
 Team
Unser Finance Team erstreckt sich über die Standorte Köln, Hamburg und Berlin. Dabei sitzt der Großteil des Accounting Teams in Köln und arbeitet viel remote. Es gibt eine Head of Accounting, die das Team leitet, sowie einen Director Finance, der auch Teil unseres Controlling Teams ist. Das Accounting besteht momentan aus zwei Mitarbeiterinnen in Teilzeit, einer Mitarbeiterin in Vollzeit und einer Werkstudentin.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Das erste Kennenlernen findet virtuell mit einem Mitglied aus dem People + Culture Team und unsere Head of Accounting statt. </li>
<li dir="ltr">Das zweite Kennenlernen ist meistens auch virtuell und dient dem Kennenlernen unseres Director Finance. </li>
<li dir="ltr">Der Bewerbungsprozess schließt ein Kennenlernen vor Ort und des Teams ab.</li>
</ol>

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