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<h3>💼 Über uns – VeriTest GmbH</h3>Die VeriTest GmbH ist ein innovatives Marktforschungsunternehmen mit Fokus auf digitale Produkttests und Nutzerfeedback. Wir ermöglichen es Menschen weltweit, mit dem Testen von Apps und dem Ausfüllen bezahlter Umfragen ganz einfach Geld zu verdienen – flexibel, sicher und ohne Vorkenntnisse.<h3>🎯 Ihre Aufgaben</h3>Sie testen neue Apps, Webseiten oder digitale Produkte und bewerten dieseSie nehmen an strukturierten Online-Umfragen teilSie geben einfaches, ehrliches Feedback zur Nutzerfreundlichkeit und FunktionSie wählen selbst, welche und wie viele Aufgaben Sie übernehmen<h3>✅ Das erwartet Sie bei VeriTest</h3>Startvorteil: Direkt nach Ihrer Registrierung erhalten Sie 50 Aufgaben im Wert von über 550 €100 % Remote: Arbeiten Sie von zu Hause oder unterwegs – völlig ortsunabhängigFlexible Zeiteinteilung: Sie entscheiden, wann und wie viel Sie arbeitenDauerhaft verfügbar: Stetiger Zugriff auf neue Aufgaben, Umfragen &amp; TestsFaire Bezahlung: Je nach Umfang und Art der Aufgabe – transparente AbrechnungEinfacher Einstieg: Keine Bewerbungsgespräche, keine Vorerfahrung notwendig<h3>👤 Ihr Profil</h3>Sie sind zuverlässig, gewissenhaft und internetaffinSie verfügen über ein Smartphone, Tablet oder PC mit InternetzugangSie haben Interesse an digitalen Produkten und neuen TechnologienQuereinsteiger, Studierende, Rentner oder Nebenjob-Suchende willkommenKeine Altersgrenze – alle motivierten Bewerber:innen sind willkommen<h3>✉️ So bewerben Sie sich</h3>Der Einstieg ist ganz unkompliziert:📄 Bewerben Sie sich direkt hier über das Formular oder📧 Senden Sie uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@veritestgmbh.de" target="_blank">bewerbungen@veritestgmbh.de</a><h3>ℹ️ Zusätzliche Informationen</h3>Vertragsart: FreiberuflichArbeitsort: Remote / Home OfficeArbeitszeit: Flexibel / nach eigener EinteilungVergütung: Pro Auftrag – je nach Umfang und Kategorie📍 Jetzt registrieren, loslegen und Geld verdienen – mit VeriTest!

VeriTest GmbH

Stellenangebot: App-Tester / Umfrage-Teilnehmer (m/w/d) Freiberuflich | 100 % Remote | Einstieg jederzeit möglich

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen?
Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das Füreinander zählt. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Das wünschen wir uns
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit</li>
<li>ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss</li>
<li>die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern</li>
<li>serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Quereinstieg? Kein Problem!&nbsp;Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch training on the job und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Ihr Beitrag für das WIR
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen</li>
<li>individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen</li>
<li>serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit</li>
<li>Umfangreiche Karriere Chancen:&nbsp;Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige Brain Snacks</li>
<li>Beste Voraussetzungen:&nbsp;Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung</li>
<li>Weitere Benefits:&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr</li>
</ul>

Mitarbeiter/Quereinstieg Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

<ul>
<li>Du bist Teil der Erfolgsgeschichte von VOCANTO. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst deinen Aufgabenbereich frei gestalten.</li>
<li>Als Teammitglied arbeitest du auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern, egal ob mit Geschäftsführer oder Werkstudent.</li>
<li>Bei uns wird viel gelacht, gepusht und einander vertraut. Der beste Cocktail, um persönlich zu wachsen und sich rundum wohl und willkommen zu fühlen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die inhaltliche Ausgestaltung der Lerneinheiten und erstellst passende Übungsaufgaben für die Auszubildenden der Ausbildungsberufe Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik sowie Geräte und Systeme</li>
<li>Du verwaltest die Bibliothek mit den Lerninhalten und entscheidest, welche Lerneinheiten erstellt werden</li>
<li>Du leitest externe Mitarbeiter (insbesondere Autoren) an und bist zuständig für die Qualitätssicherung der Lerninhalte auf unserer Plattform</li>
<li>Du erstellst eigene Lerneinheiten, indem du didaktisch aufbereitete Texte formulierst und Lernvideos konzipierst</li>
<li>Du entwickelst Prüfungssimulationen und Prüfungsaufgaben, damit&nbsp;sich die Auszubildenden bestmöglich auf ihre IHK-Prüfung vorbereiten können&nbsp;</li>
<li>Du beantwortest fachliche Fragen der Auszubildenden und begleitest sie damit durch ihre Ausbildung</li>
<li>Du prüfst unsere Lerneinheiten kontinuierlich und weist auf&nbsp;Neuerungen in den Berufsbildern hin (zum Beispiel bei Änderungen in der Ausbildungsordnung oder Gesetzesänderungen)&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen und nimmst als Experte an verschiedenen Veranstaltungen teil</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast deine Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik oder Geräte und Systeme erfolgreich abgeschlossen (mindestens „gut“)</li>
<li>Du kennst dich mit den Inhalten deiner Berufsausbildung bestens aus und hast Lust, unsere Lernplattform aktiv mitzugestalten</li>
<li>Du kannst Sachverhalte sehr gut in Textform erklären und visuell veranschaulichen</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Ähnliches</li>
<li>Du hast gegebenenfalls eine Weiterbildung zum IHK – Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team&nbsp;</li>
<li>Du handelst proaktiv und bist hilfsbereit</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, über dich selbst lachen zu können</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.</li>
<li>Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.</li>
<li>Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

E-Learning Manager (m/w/d) Elektrotechnik

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Liegenschaften an unserem Standort Köln wir suchen Sie in unbefristeter Vollzeitanstellung als Junior-Projektingenieur /Junior-Bauingenieur&nbsp;(w/m/d) Standortentwicklung und Infrastruktur.
Die Abteilung Liegenschaften gestaltet aktiv die bauliche Entwicklung der BwBM. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer an die Infrastruktur zu erfassen, klar aufzubereiten und mit den zuständigen Stellen der Bundeswehr abzustimmen. Darüber hinaus begleitet das Team die Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten und unterstützt zuverlässig bei allen damit verbundenen Verwaltungsvorgängen.

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder eine technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten oder in behördennahen Strukturen von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Entwicklung standortspezifischer Konzepte und wirken bei der Planung von Flächen, Räumen und Funktionen entsprechend der Nutzerbedarfe mit.</li>
<li>Sie arbeiten mit Behörden und Bauverwaltungen zusammen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.</li>
<li>Sie unterstützen die Abstimmung und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und tragen zu einem reibungslosen Informationsfluss bei.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Bedarfsaufstellungen mit und helfen, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Auswertung und Übertragung erfolgreicher Lösungen auf weitere Projekte, um Synergien zu schaffen.</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li>
<li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreieFirmenparkplätze)</li>
</ul>

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Junior-Projektingenieur / Junior-Bauingenieur Standortentwicklung und Infrastruktur (w/m/d)

<a href="https://www.coeo-group.ai/" target="_blank"></a> Wir suchen Dich als Forderungsmanager (m/w/d) Dormagen und Krefeld Voll- oder Teilzeit Als Teammitglied bei coeo bist Du ein wichtiger Teil eines modernen und dynamischen Unternehmens, das stetig wächst und sich ständig weiter­ent­wickelt. Unser Business: Ein Forderungsmanagement, das digital, smart und gleichzeitig persönlich ist. Denn bei uns zählen nicht nur Zahlen, sondern auch die Menschen dahinter - unsere Kunden, unsere Partner und vor allem unser Team! Deine Zukunft bei coeo: <ul><li>Als Teammitglied im Forderungsmanagement über­­­nimmst Du eigenverantwortlich die Bear­beitung von Inkassofällen</li> <li>Hierbei kommunizierst Du sowohl telefonisch als auch schrift­lich mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und weiteren Beteiligten</li> <li>Du klärst Rückfragen, Ursachen für Zahlungs­rück­stände und verhandelst Rückzahlungsmodalitäten</li> <li>In unserem Inkassosystem dokumentierst Du alle wichtigen Informationen, hältst Gesprächsnotizen fest und pflegst Stammdaten</li> </ul> Was Du mitbringst <ul><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, Dein Wissen zu erweitern</li> <li>Kundenkommunikation ist Deine Stärke, idealer­weise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung mit (kein Muss, Quer­einsteiger sind bei uns herz­lich willkommen!)</li> <li>Gute PC Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Klingt das nach einem Match? Dann werde Teil des coeo Teams und bewirb Dich schnell und einfach mit Deinen Bewerbungs­unter­lagen (Lebenslauf und Zeugnissen). Bei Fragen rund um Deine Bewerbung bei coeo helfen wir Dir auch gerne persönlich weiter. Schreib uns doch einfach eine E-Mail - wir melden uns zeitnah bei Dir zurück! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Deine Vorteile bei coeo: Einzigartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien Zukunftssicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiches Onboarding, das Dich perfekt auf Deine Aufgaben vorbereitet Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere zu gestalten 30 Urlaubstage, transparente Arbeits­zeit­erfassung und Homeoffice-Möglichkeit Kostenfreie Mitgliedschaft in einem Fitness-Center und Jobrad Leasing Freie Getränke und vergünstigtes Mittagessen bei unserem Kantinenservice Gemeinsam Erfolge feiern bei unseren Teamevents Arbeitgeberzuschüsse (z. B. für VWL oder betriebliche Altersvorsorge) Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten coeo Inkasso GmbH | Kieler Straße 16 | 41540 Dormagen | Telefon +49 2133 2463 - 275 | <a href="mailto:recruiting@coeo-inkasso.de" target="_blank">recruiting@coeo-inkasso.de</a> | <a href="https://www.coeo-group.ai/" target="_blank">coeo-group.ai</a>

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Dormagen oder Krefeld

Als Teil unseres Teams unterliegt Dir die Aufgabe, unseren Bewohnern mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen und ihnen dabei zu helfen, ihren Lebensabend nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Zahlung einer Jahressonderzahlung</li>
<li>KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App</li>
<li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>E-Bike-Leasing und corporate benefits</li>
<li>Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Zu Deinen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen</li>
<li>Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Pflegedokumentation (EDV-gestützt)</li>
</ul>
 Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement</li>
<li>Flexible und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich. Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 80 carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich ein Versprechen, unsere Bewohner und Mitarbeiter bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Die carpe diem Gesellschaften bestehen seit 1998 und haben heute ihren Sitz in Wermelskirchen. 1998 wurde das erste Haus in Niederselters bei Limburg eröffnet. Mittlerweile betreibt carpe diem 35 Einrichtungen in ganz Deutschland. Insgesamt verfügt carpe diem damit derzeit über ca. 2400 stationäre Pflegeplätze, ca. 1100 Betreute Wohnungen, Tagespflegeeinrichtungen mit ca. 500 Plätzen, 2500 ambulante Kunden, sowie solitäre Kurzzeitpflege, mobile Mahlzeiten- und Wäschedienste und eigene gastronomische Einrichtungen als Café-Restaurants mit den dazugehörigen Großküchen-, Wäscherei- und Reinigungsbetrieben. Die carpe diem Gesellschaften beschäftigen ca. 3500 Mitarbeiter - darunter über 200 Auszubildende.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ein symphatisches,&nbsp;eng zusammenarbeitendes Team,&nbsp;eine&nbsp;steile Lernkurve&nbsp;mit hochkompetenten Kollegen sowie&nbsp;spannende Projekte&nbsp;bei denen du vom ersten Tag an mitwirkst. Wir sind Berater, Strategen und Partner für unsere vielfältige Kundschaft, die von privaten Anlegern und Unternehmern bis zu Wohnungsgesellschaften und institutionellen Investoren reicht. Unser Ansatz geht über die reine Immobilienvermittlung hinaus: Wir bieten eine ganzheitliche Beratung. 
Unsere Mission ist es, Menschen zu verbinden, Möglichkeiten zu schaffen und den Immobilienmarkt positiv zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung von Investoren und Eigentümern bei Immobilientransaktionen</li>
<li dir="ltr">Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Pflege &amp; Dokumentation im CRM</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsassistenz</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Hohe kommunikative und emphatische Eigenschaften sowie ein gutes und selbstständiges Zeitmanagement</li>
<li dir="ltr">Hohe Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Genaue und sorgfältige Arbeitsweise bei der Pflege/Dokumentation des CRM</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team mit einer klaren Mission: den Immobilienmarkt aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten mit Leidenschaft, Innovationsgeist und dem festen Willen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander. Wenn du Lust hast, in einem modernen Umfeld mit anzupacken und etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Wir schätzen ein persönliches Kennenlernen und würden uns nach Sichtung der ersten Bewerbungsunterlagen über einen persönlichen Austausch in unseren Kölner Büroräumlichkeiten freuen.

Key Account Manager (m/w/d) Quereinsteiger

<a href="http://www.hardy-remagen.com" target="_blank"></a> In unserer Food-Manufaktur produzieren wir mit Leidenschaft individuelle und maßgeschneiderte Produkte für Großküchen, Gastronomie, Großhandel und Einzelhandel. Ob knusprige Rostbratwurst, herzhafte Suppen, leckere Dips oder köstliche Convenience-Produkte. Wir expandieren und suchen ab sofort neue Mitarbeiter für die Marken REMAGEN &amp; FARMHAUS. Wir suchen Dich als: Mitarbeiter Versand im Tiefkühlbereich (w/m/d) Du packst gerne an, bist zuverlässig und Kälte macht dir nichts aus - dann bist du bei uns richtig! Wir bieten Dir: <ul><li>Zukunftssichere, krisensichere Anstellung in einem traditionellen Familienunternehmen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen</li> <li>Eigenverantwortung und die Möglichkeit Deine Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern</li> <li>Ehrliches, offenes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung und Kältezulage</li> <li>Moderne Arbeitskleidung &amp; Schutzausrüstung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Unternehmen </li> </ul> Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Kommissionierung und Versandvorbereitung von Tiefkühlwaren nach Auftrag</li> <li>Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Temperatur</li> <li>Be- und Entladen von LKWs</li> <li>Mitarbeit bei der Lagerorganisation und Bestandskontrolle</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gemäß HACCP</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Sorgfalt</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Tiefkühlbereich (-18°C)</li> <li>Erfahrung im Lager von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Sende Deine Bewerbung an: z.Hd. Frau Christa Pöllath, <a href="mailto:bewerbung@hardy-remagen.com" target="_blank">bewerbung@hardy-remagen.com</a> oder nutze auch unser <a href="https://www.hardy-remagen.com/index.php?id=30" target="_blank">Bewerberportal</a>. <a href="http://www.hardy-remagen.com" target="_blank">www.hardy-remagen.com</a>

Mitarbeiter Versand im Tiefkühlbereich (w/m/d)

Komplexe Excel-Tabellen schrecken dich nicht ab, sondern sind dein Spielfeld?
Du liebst es, Strukturen in Zahlenwerken zu entdecken, Soll-Ist-Vergleiche zu ziehen und daraus Klarheit zu schaffen. Statt andere mit Zahlenchaos zu überfordern, bereitest du sie so auf, dass jeder sofort versteht, worauf es ankommt. Genau das macht dich aus und genau das brauchen wir bei StudyCheck: Jemanden, der Finanzen nicht nur verwaltet, sondern Orientierung schafft. Denn schließlich bist du die Person, die komplexe Strukturen durchdringt und in einfache, verständliche Stories verwandelt.
 Tätigkeiten
Du nickst gerade innerlich? Damit wirst du bei uns zur Stimme der Klarheit. Du machst aus Zahlen Orientierung, aus Prozessen Struktur und aus Deadlines Verlässlichkeit. Oder anders gesagt, so bringst du bei uns Wirkung in den Alltag:
<ul>
<li dir="ltr"> Monatsabschlüsse mit System: Du bereitest alle Daten gründlich vor, koordinierst dich eng mit unserem Steuerbüro und stellst sicher, dass die Abschlüsse pünktlich fertig werden.</li>
<li dir="ltr"> Reports, die Orientierung geben: Du erstellst verständliche Reportings, führst Soll-Ist-Vergleiche durch und lieferst daraus klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die Teams.</li>
<li dir="ltr"> Zahlungsströme im Griff: Ob Umsatzprognosen, offene Posten oder Mahnwesen – du verstehst unsere Zahlungsflüsse und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li>
<li dir="ltr">⚡ Prozesse, die smarter werden: Du hinterfragst Routinen und setzt digitale Tools ein, die Abläufe einfacher, transparenter und effizienter machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du Freude daran hast, Zahlen auf den Punkt zu bringen, präzise, verständlich und so, dass andere sie sofort nutzen können.</li>
<li dir="ltr">du Struktur liebst und es dir leichtfällt, Ordnung ins Komplexe zu bringen.</li>
<li dir="ltr">du neugierig auf smarte Lösungen bist und Spaß daran hast, Prozesse mit digitalen Tools einfacher zu machen.</li>
<li dir="ltr">du gerne mit anderen im Austausch bist und Zahlen nicht nur verwaltest, sondern erklärst und ins Handeln übersetzt</li>
</ul>
 Team
So könnte ein typischer Arbeitstag bei uns aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">☀️ Am Morgen startest du entspannt, mit einem Kaffee checkst du offene Posten und bringst die wichtigsten Zahlen ins Lot.</li>
<li dir="ltr"> Am Vormittag tauchst du in den Monatsabschluss oder Forecast ein, du prüfst Details, erkennst Muster und bereitest Zahlen so auf, dass sie fürs Team verständlich sind.</li>
<li dir="ltr">☕️ Kaffeepause</li>
<li dir="ltr"> Im weiteren Verlauf kümmerst du dich um das Herzstück deiner Arbeit: Monatsabschlüsse vorbereiten, Soll-Ist-Vergleiche ziehen, Reports aufbereiten oder Zahlungsströme im Blick behalten, je nachdem, was gerade Priorität hat.</li>
<li dir="ltr"> Zum Abschluss deines Tages setzt du noch einen kleinen Impuls. Ein Reporting verfeinern, eine Automatisierung testen oder einen Prozess smarter machen. Danach klappst du den Laptop mit dem guten Gefühl zu, in wenigen Stunden echten Impact gemacht zu haben.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
​
3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
​
4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Finance Manager (m/w/d) Teilzeit

<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil der Erfolgsgeschichte von VOCANTO. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst deinen Aufgabenbereich frei gestalten.</li>
<li dir="ltr">Als Teammitglied arbeitest du auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern, egal ob mit Geschäftsführer oder Werkstudent.</li>
<li dir="ltr">Bei uns wird viel gelacht, gepusht und einander vertraut. Der beste Cocktail, um persönlich zu wachsen und sich rundum wohl und willkommen zu fühlen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die inhaltliche Ausgestaltung der Lerneinheiten und erstellst passende Übungsaufgaben für die Auszubildenden der Ausbildungsberufe Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in, Fachlagerist/-in und Fachkraft für Lagerlogistik&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest die Bibliothek mit den Lerninhalten und entscheidest, welche Lerneinheiten erstellt werden</li>
<li dir="ltr">Du leitest externe Mitarbeiter (insbesondere Autoren) an und bist zuständig für die Qualitätssicherung der Lerninhalte auf unserer Plattform</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigene Lerneinheiten, indem du didaktisch aufbereitete Texte formulierst und Lernvideos konzipierst</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Prüfungssimulationen und Prüfungsaufgaben, damit&nbsp;sich die Auszubildenden bestmöglich auf ihre IHK-Prüfung vorbereiten können&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du beantwortest fachliche Fragen der Auszubildenden und begleitest sie damit durch ihre Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du prüfst unsere Lerneinheiten kontinuierlich und weist auf&nbsp;Neuerungen in den Berufsbildern hin (zum Beispiel bei Änderungen in der Ausbildungsordnung oder Gesetzesänderungen)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen und nimmst als Experte an verschiedenen Veranstaltungen teil</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast deine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder als Kaufmann/-frau im Einzelhandel erfolgreich abgeschlossen (mindestens „gut“)</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit den Inhalten deiner Berufsausbildung bestens aus und hast Lust, unsere Lernplattform aktiv mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Du kannst Sachverhalte sehr gut in Textform erklären und visuell veranschaulichen</li>
<li dir="ltr">Du hast im Idealfall bereits Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Ähnliches</li>
<li dir="ltr">Du hast gegebenenfalls eine Weiterbildung zum IHK - Handelsfachwirt</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Arbeit im Team&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du handelst proaktiv und bist hilfsbereit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt die Fähigkeit, über dich selbst lachen zu können</li>
<li dir="ltr">Menschen mit Leidenschaft für das, was sie tun und die genau auf dich warten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.</li>
<li dir="ltr">Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.</li>
<li dir="ltr">Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

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