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Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir in der Abteilung Arbeitssicherheit im Werk am Standort Leverkusen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der Abteilung Arbeitssicherheit im Tagesgeschäft</li> <li>Beratung und Information der Mitarbeiter und Vorgesetzten in Fragen der Arbeitssicherheit</li> <li>Selbständige Durchführung von Begehungen incl. Dokumentation</li> <li>Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeiter und Kontraktoren</li> <li>Erstellung, Prüfung, Aktualisierung von Arbeits-, Betriebs-, und Verfahrensanweisungen</li> <li>Kommunikation mit internen / externen Stakeholdern </li> <li>Organisation und Moderation von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>Unterstützung der Produktionsbetriebe zur Erreichung der KPI in der Arbeitssicherheit</li> <li>Nachverfolgung von gesetzlichen Änderungen</li> <li>Mitwirkung bei Anlagenänderungen im Rahmen des Änderungsmanagements</li> <li>Mitwirkung am Berichtswesen</li> <li>Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Meister- oder Technikerausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)</li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rolle als Sicherheitsfachkraft</li> <li>Gefahrstoffbeauftragter, Atemschutzbeauftragter wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der betrieblichen Weiterentwicklung nach Bradley von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln, etc.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office usw.)</li> <li>Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Englische Grundkenntnisse </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Vergütungsmodell gemäß Tarifvertrag der chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Pflegeversicherung (CareFlex)</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits-Portal</li> <li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. Standort Köln IHRE AUFGABEN <ul> <li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2st-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen - größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li> <li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li> <li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li> <li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li> <li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li> <li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li> <li>Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li> <li>Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li> <li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li> <li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing</li> <li>Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li> <li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Angela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über <a href="http://www.hgk.de/karriere/stellenangebot" target="_blank">www.hgk.de/karriere/stellenangebot</a> (Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes E-Mail-Verfahren. Bitte achten Sie darauf, dass Sie alle Ihre Dateianhänge in einer PDF-Datei zusammenfassen, die nicht größer ist als 8 MB)

IT-Spezialist Digital-Workplace (w/m/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N SENIOR IT-SPEZIALIST ENTERPRISE PLATFORM (W/M/D) Zur Verstärkung unseres Teams Enterprise Platform suchen wir einen engagierten Senior Spezialist Enterprise Platform (w/m/d), der im Team anspruchsvolle technische Herausforderungen bewältigt und die Weiterentwicklung unserer Platform vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ausbauen können. Standort Köln IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der Enterprise Platform Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der gesamten Platforminfrastruktur</li> <li>Administration von Virtualisierungslösungen: Verwaltung und Optimierung von VMware-Umgebungen (ESXi und vSphere)</li> <li>Citrix-Lösungen implementieren und betreuen: Betrieb und Weiterentwicklung von Citrix-Umgebungen zur Bereitstellung unternehmenskritischer Anwendungen</li> <li>Windows Server-Administration: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Server-Umgebungen</li> <li>Storage-Management: Betreuung und Optimierung von Storage-Systemen (insbesondere Netapp und Pure)</li> <li>Entra-Dienste verwalten: Administration und Support von Microsoft Entra-Lösungen (Azure AD, Identity Management)</li> <li>Projektarbeit und IT-Planung: Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in Bezug auf Platformoptimierungen und neue Technologien</li> <li>3rd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen sowie Unterstützung für den 2nd Level Support</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in ) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>7-10 Jahre Berufserfahrung im Datacenter und Platform Umfeld </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von VMware (ESXi und vSphere) </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Citrix-Umgebungen </li> <li>Tiefgehendes Wissen in Windows Server-Management </li> <li>Erfahrung mit Storage-Systemen (vorzugsweise Netapp und Pure) </li> <li>Kenntnisse in Microsoft Entra (Azure AD) sind von Vorteil </li> <li>Zertifizierungen wie Prince2 und ITIL sind wünschenswert </li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li> <li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li> <li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing</li> <li>Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li> <li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartner - bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte Angela Buchhorn E-Mail <a href="mailto:angela.buchhorn@hgkgroup.de" target="_blank">angela.buchhorn@hgkgroup.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über <a href="http://www.hgk.de/karriere/stellenangebot" target="_blank">www.hgk.de/karriere/stellenangebot</a> (Es handelt sich hier um ein unverschlüsseltes E-Mail-Verfahren. Bitte achten Sie darauf, dass Sie alle Ihre Dateianhänge in einer PDF-Datei zusammenfassen, die nicht größer ist als 8 MB)

Senior IT-Spezialist Enterprise Platform (W/M/D)

Unser Mandant ist ein führender Akteur im Bereich Immobilien­projekt­entwicklung und Bestands­haltung in den Assetklassen Wohnen, Büro, Gewerbe, Handel und Unternehmer­parks / Light Industrial. Der Geschäftsbereich Unternehmer­parks / Light Industrial ist die jüngste Assetklasse im Portfolio der Unternehmens­gruppe und steht für nachhaltiges Wachstum in der Gruppe. Aktuell agiert der Geschäfts­bereich sehr erfolgreich auf dem Markt, mehrere Parks sind in der Planung oder stehen kurz vor Baubeginn. Hier bist Du gefragt, den Bereich Bauen weiterzu­entwickeln und die notwendigen Strukturen in enger Abstimmung mit der Holding der Immobilien­gruppe zu optimieren, um erfolgreich das Geschäfts­modell und die neunen Parks erfolgreich in die Zukunft zu führen. Unser Mandant ist bekannt für seine innovativen Ansätze und sein Engagement für nachhaltige sowie wirtschaft­lich erfolgreiche Entwicklungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für diese verantwortliche und spannende Position in Köln: Senior Projektleiter Bauen ab LP 4 (d/m/w) Bauherrenvertreter Light Industrial / Gewerbeparks IHRE AUFGABEN <ul> <li>Übernahme der Leitung, Steuerung und Überwachung der weiteren Planungs­prozesse für General­unternehmer, Architek­ten/Fachplaner nach LP 4 HOAI</li> <li>Leitung und Koordination der internen und externen Projektteams</li> <li>Überwachung der bauaus­führenden Firmen hinsicht­lich Termine, Kosten und Qualitäten</li> <li>Technisches Projektcontrolling - und Steuerung aller im Bau oder in der Planung befind­lichen Objekten</li> <li>Sicherstellung der technischen und wirtschaft­lichen Projekt­ziele/erfolge</li> <li>Regelmäßige Berichter­stattung und Reporting (Kosten / Termine)</li> <li>Mitwirkung bei der Ankaufs­entscheidung und Entwicklung von Vergabestrategien auf Projektebene unter Berücksich­tigung des Bauvergabe­prozesses</li> <li>Festlegung von Qualitäten, Erarbeitung von technischen und wirtschaft­lichen Optimierungen und ständige Weiter­entwicklung der bisherigen Standards der Unternehmer­parks auf Basis der EU-Taxonomie</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur­wesen oder Architektur</li> <li>Mindestens 5 Jahre in Erfahrung vergleich­baren Positionen/Verantwortungs­bereichen</li> <li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Projekte und Führungs­kompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations­fähigkeit sowie Durchsetzungs­vermögen und souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gutes technisch-wirtschaft­liches Denken</li> <li>Zielorientierte und eigenver­antwortliche Arbeitsweise</li> <li>Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Bau- und Vertrags­recht sowie der VOB</li> <li>Souveräner Umgang mit MS Office sowie weiterer prozess­unter­stützender IT</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Dynamische und vielsei­tige Aufgaben­gebiete</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandie­renden Unternehmen</li> <li>Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Eine moderne Arbeits­welt</li> <li>Kurze Entscheidungs­wege und eine offene Kommuni­kation</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobilien­sektor in Köln mit! Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personal­beratung. <a href="mailto:bewerbung@regitz.de" target="_blank">bewerbung@regitz.de</a> Für Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung. REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0)2213796925 <a href="http://www.regitz.de" target="_blank">www.regitz.de</a>

Senior Projektleiter Bauen ab LP 4 (d/m/w) Bauherrenvertreter Light Industrial / Gewerbeparks

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Immobilien speziali­siert hat. Mit einem Fokus auf innovative Neubau­projekte sowie die Moderni­sierung und Instand­haltung eines eigenen Bestands­portfolios ist das Unternehmen in einer wachsenden Region tätig. Ein dynamisches Team gestaltet und verwaltet ein vielfältiges Immobilien­portfolio, das verschiedene Nutzungs­arten umfasst - von Wohnraum über Büroflächen bis hin zu Gewerbe­objekten. Dabei stehen Nachhaltig­keit und digitale Lösungen im Mittelpunkt, um die Branche zukunfts­orientiert mitzuprägen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds und sichere dir einen stabilen Arbeits­platz in einem Unternehmen, das Verant­wortung für die Entwicklung urbaner Räume übernimmt. Für den Bereich der technischen Immobilien­betreuung suchen wir einen motivierten und erfahrenen Property Manager (D/M/W) mit technischem Know-how für regionale Projekte IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ansprechpartner für Mieter bei technischen Fragen und Problemen</li> <li>Verwaltung eines Ticket- und Dokumentations­systems zur Erfassung und Bearbeitung von Meldungen</li> <li>Organisation und Überwachung von Instand­haltungs- und Instandsetzungs­arbeiten an Bestands­immobilien</li> <li>Beauftragung und Koordination von Dienstleistern sowie Abstimmung bei Bedarf</li> <li>Kontrolle von Aufträgen und Einhaltung der Budget­vorgaben</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Leistungs­verzeich­nissen und Vergabe­vorschlägen für Instand­haltungs­maßnahmen</li> <li>Durchführung von Abnahmen vor Ort</li> <li>Bearbeitung von Gewährleistungs­angelegen­heiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem technischen Umfeld</li> <li>Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur wirtschaft­lichen Bewertung von Maßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Organisations­stärke</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in Softwarelösungen wie Orca oder Domus von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Dynamische und vielseitige Aufgaben­gebiete</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandie­renden Unternehmen</li> <li>Freiraum für selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Eine moderne Arbeitswelt</li> <li>Kurze Entscheidungs­wege und eine offene Kommuni­kation</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werde Teil des engagierten Teams und gestalte die Zukunft im Immobiliensektor in Köln mit! Sende deine Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung. <a href="mailto:bewerbung@regitz.de" target="_blank">bewerbung@regitz.de</a> Für Fragen steht Dir Max Regitz gerne zur Verfügung. REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0)2213796925 <a href="http://www.regitz.de" target="_blank">www.regitz.de</a>

Property Manager (d/m/w)

.. sind bekannt auf dem Sektor der Miet- und Eigentumsverwaltung im regionalen Raum. Unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how auf diesem Gebiet liegen Werte zugrunde, die sich in allen Handlungen widerspiegeln und als Maßstab für Qualität betrachtet werden können. Wir expandieren und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim sofort in Voll- oder Teilzeit D I C H Immobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand. Jeder sucht einen Job, der Spaß macht - aber wie wäre es mit einem, der Dich wirklich erfüllt? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mieterdateien</li> <li>Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen, Auftragserteilung an Handwerksfirmen und Überwachung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Mieterhöhungen</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Rechtsanwälten, Hausmeistern usw.</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Mietvertragsbearbeitung und -Erstellung</li> <li>Kautionsanlage und -abrechnung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Immobilienbereich</li> <li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Lust an der Arbeit in einem netten Tam</li> <li>Eigenverantwortung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe- ein gutes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Als Teil unseres Teams erwartet Dich zudem: <ul> <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitende Arbeitszeit </li> <li>Eine intensive und ausführliche Einarbeitung</li> <li>Ein Homeofficetag nach erfolgter Einarbeitung</li> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze auf dem Gelände</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst</li> </ul> WIR LEGEN WERT AUF DICH; EINE AUSGEWOGENE WORK-LIFE BALANCE UND OPTIMALE ARBEITSBEDINGUNGEN! LASS UNS GEMEINSAM DURCHSTARTEN. WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an Herrn Santos <a href="mailto:santos@hausverwaltungen.de" target="_blank">santos@hausverwaltungen.de</a> KHV Kölner Hausverwaltung GmbH Piccoloministr. 24 51063 Köln

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Werde jetzt Teil unseres Teams in Köln! "Van Gogh - The Immersive Experience". Wir suchen ab 16. Juni 2025 engagierte &amp; qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop &amp; Virtuelle Erlebnisstation in Teil- (min. 25 Std.) und Vollzeit am Standort Köln, Carlswerk. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Begrüßung der Besucher/innen</li> <li>Ticketverkauf/-scan ggfls. inklusive Beratung</li> <li>Einlasskontrolle</li> <li>Verkauf und Beratung im Ausstellungsshop</li> <li>Tagesabrechnung der Kassen</li> <li>Warenpräsentation, -kontrolle und Regalbewirtschaftung</li> <li>Ausstellungs- und Objektaufsicht</li> <li>Verkauf &amp; Besuchereinführung an der Virtuellen Erlebnisstation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung</li> <li>Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld</li> <li>Spannende Ausstellungsthemen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Eine ansprechende Dienstkleidung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a> .

Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Ticketverkauf, Ausstellungsshop & Virtuelle Erlebnisstation

Werde jetzt Teil unseres Teams in Köln! "Van Gogh - The Immersive Experience". Wir suchen ab 01. Juni 2025 einen engagierten &amp; qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung in Vollzeit, am Standort Köln, Carlswerk. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc.</li> <li>Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung</li> <li>Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch &amp; Dienstplänen</li> <li>Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen</li> <li>Inventur und Merchandising-Abrechnung</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc.</li> <li>Unterstützung/ Pausenvertretung der Mitarbeiter (Tageskasse, Merchandising &amp; Virtuelle Erlebnisstation)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung</li> <li>Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld</li> <li>Spannende Ausstellungsthemen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Bezahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cofo.de" target="_blank">bewerbung@cofo.de</a> .

Mitarbeiter (m/w/d) als Ausstellungsleitung

Gehen Sie mit uns neue Wege! Die Pensionskasse der Caritas und ihre Schwester­gesellschaft, die Kölner Pen­sions­kasse bieten Ihnen gute Zukunfts­perspektiven. Wir sind konzern­unab­hängige, über­betriebliche Versiche­rungs­vereine auf Gegenseitigkeit, ausschließlich den Interessen ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir streben, auch auf Grundlage unserer Erfahrungen an, für weitere Pensions­kassen spezi­fische Dienstleistungen zu ent­wickeln und anzubieten, um die Verwaltung ihrer Bestände langfristig wirtschaftlich zu gestalten. Sie haben bei uns die Möglichkeit Ihr Wissen in einem breiten Auf­gabe­spektrum einbringen zu können und sich mit uns weiter zu entwickeln. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior)Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die vielfältigen Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung unserer Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>serviceorientierte Rundumsachbearbeitung unserer Versicherungsverträge</li> <li>eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen Pensionskasse,</li> <li>Unterstützungskasse und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen</li> <li>Steuerung und Überwachen der Arbeitsabläufe, -prozesse und -qualität</li> <li>Sie engagieren sich bei der Durchführung von Sonderaufgaben und wirken in Projekten mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Versicherungswesen</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Personalführung mit oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potenzial</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, handeln selbstständig und haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit elektronischen Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Mit Ihrem Gespür für Menschen agieren Sie offen, hilfsbereit und stets kunden- und serviceorientiert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>übertarifliche Vergütung (13,8 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrkostenzuschuss)</li> <li>kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kollegen</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>externe und interne Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitstage und Möglichkeit für ein Job-Rad</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaube</li> <li>attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Servicezeiten) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stellung sowie des frühest­mög­lichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail - an die Personal­abteilung z.H. Herrn Mario Kühnlein ( <a href="mailto:bewerbung@koelner-pk.de" target="_blank">bewerbung@koelner-pk.de</a> ). Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu ihnen passt oder haben Fragen dazu? Herr Kühnlein steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer 02234 9191-211 oder per E-Mail jederzeit gern zur Verfügung. Sie möchten ihr künftiges Team und ihren Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen ihres Bewerbungsprozesses geben wir Ihnen gerne die Möglichkeit dazu.

(Senior) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d) in Vollzeit

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de . IHRE AUFGABEN Wir suchen Verstärkung für unser 18-köpfiges Team in der Abteilung "Abrechnung" für den Bereich Rückforderung überzahlter Pflege- und Nebenkosten (laufende Leistungen) sowie Einrichtungsprüfungen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die: <ul> <li>Feststellung von Überzahlungen nach den monatlichen Termin- bzw. nach den wöchentlichen Sofortläufen</li> <li>sachliche und rechnerische Prüfung des jeweiligen Sachverhalts</li> <li>Fertigung von Rückforderungsschreiben</li> <li>laufende Kontrolle der Zahlungseingänge</li> <li>Prüfung und Ausräumen von Abrechnungsdifferenzen</li> <li>Prüfung und Durchführung etwaiger Verrechnungsmöglichkeiten</li> <li>Prüfung von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen sowie von Klagemöglichkeiten sowie Fertigung entsprechender Vorlagen</li> <li>Bearbeitung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren</li> </ul> Wenn Sie Ihre Fähigkeiten sinnstiftend einbringen und unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie können Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX; aber auch SGB XII, SGB XI, SGB V, EBM vorweisen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der Aufgabeninhalte des Dezernates Soziales.</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Servicegedanken.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit.</li> <li>Durch Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.</li> <li>Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig und behalten auch in stressigen Situationen termingerecht den Überblick.</li> <li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS-Office, AnLei, SAP).</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Onboarding Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, in der Sie Ihr Team, den LVR und die Arbeitsabläufe kennenlernen. Zudem begleitet Sie in Ihrer Anfangszeit eine feste Ansprechperson.</li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales</li> <li>Vergütung: E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet bis 30.06.2027</li> <li>Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Bewerbungsfrist: 14.05.2025</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Justin Hilgers steht Ihnen als Recruiter bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-3573 Frau Ute Lutter steht Ihnen als Teamleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-7120 Das benötigen wir von Ihnen <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Lebenslauf</li> <li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li> <li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li> </ul> Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studien­abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleich­wertigkeits­fest­stellung/Aner­kennung der für Ihren Berufsab­schluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informa­tionen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . Jetzt bewerben! So geht es nach der Bewerbung weiter <ul> <li>Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangs­bestätigung per E-Mail.</li> <li>Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellst­möglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifika­tionen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li> <li>Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.</li> <li>Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.</li> <li>Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.</li> <li>Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurecht­finden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.</li> </ul>

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