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<ul><li>Als Product Lead übernimmst du die fachliche Führung der Rollen People Service, Recruiting &amp; Onboarding und verantwortest somit die zielorientierte Gestaltung, Durchführung und Steuerung der Produkte und Prozesse zur effektiven und effizienten Leistungserbringung, unter stetiger Analyse der qualitativen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.</li><li>Gemeinsam mit den anderen Product Leads triffst du Entscheidungen über Entwicklung, Optimierung und Abschaffung von Produkten und Prozessen und koordinierst die Leistungserbringung der Produkte und Services in deiner Produktgruppe.</li><li>Kontinuierlich sorgst du für möglichst reibungslose und kund:innenorientierte Abläufe inklusive der regelmäßigen Prüfung von Synergien und Optimierungspotentialen im Sinne des Product Life Cycles. Somit verantwortest du auch das Budget für die Produktgruppe und die Recruiting-, Bindungs- und Trennungsmaßnahmen</li><li>Du triffst Einstellungsentscheidungen und hast die Personalverantwortung. Dadurch trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Zusammenarbeit deines Teams bei und sorgst für eine funktionierende crossfunktionale Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche sowie intern und extern, unter stetiger Analyse und Optimierung der Arbeitsumgebung und der Arbeitsabläufe.</li><li>Die notwendigen Ressourcen im Team werden von dir mit Blick auf einen hohen Reifegrad der Ziele geplant, gesteuert und priorisiert.</li><li>Als People Lead wirkst du als inspirierende und wirksame Führungskraft deines Teams, mit dem Anspruch, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Exzellenz zu fördern.</li></ul>

People & Product Lead Lifecycle / Recruiting (m/w/d)

<ul><li>Als People &amp; Product Lead führst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei schärfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist für eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zuständig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement.</li><li>Entlang des Employe-Lifecycles steuerst du bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie HR-Entwicklungsprozesse wie beispielsweise die strategische Personalplanung oder den People-Plan.</li><li>Du arbeitest mit den Führungskräften zusammen, um Personallösungen bereitzustellen, die Innovationskraft zu fördern, das Engagement der Mitarbeiter:innen zu verbessern und die Führungskompetenz weiterzuentwickeln. Du stehst ihnen als strategische:r Partner:in und Berater:in bei der Bewältigung zentraler Personalherausforderungen, der Steuerung von Transformationsprozessen und der Förderung unserer Unternehmenskultur zur Seite. </li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organization (P&amp;O) Führungsteam stellst du sicher, dass Prozesse und Lösungen den steigenden Businessanforderungen entsprechen und erfolgreich implementiert werden. </li><li>In mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen arbeitest du konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.</li><li>Du übernimmst die disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter:innen und bist verantwortlich für Recruiting-, Bindungs- und Trennungsmaßnahmen sowie das On- und Offboarding. Zudem führst du Feedback- und Personalgespräche durch und schaffst Transparenz zur Performance.</li><li>Um ein effektives, kompetentes und leistungsstarkes Consulting-Team aufzubauen, coachst und unterstützt du dein Team bei seiner Weiterentwicklung. Du motivierst deine Mitarbeiter:innen innovative Ideen zu entwickeln, Neues aktiv mitzugestalten und gemeinsam einen Weg in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu finden.</li></ul>

HR People & Product Lead - Consulting for Business (m/w/d)

<ul> <li>Sie planen die Tourendisposition Abholung und Zustellung unter Beachtung der gesetzlichen sowie vertraglichen Vorgaben und der wirtschaftlichen Auslastung.</li> <li>Sie stellen die produktgerechte Abholung und Zustellung sicher.</li> <li>Sie verbessern kontinuierliche die KPI's mit Fokus auf die Bereiche Wirtschaftlichkeit und Qualität.</li> <li>Sie bearbeiten Reklamationen und Nachfragen zu Abholungen und Zustellungen.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Servicepartner im Tagesgeschäft.</li> <li>Sie sind für die Rollkartenerstellung sowie weitere administrative Tätigkeiten innerhalb der Abteilung zuständig.</li> </ul>

Disponent (m/w/d) Nahverkehr Tagschicht - Food Logistics

<ul> <li>Sie sind für die Disposition von nationalen Sammelgut- Verkehren sowie Teil- und Komplettladungen verantwortlich.</li> <li>Sie organisieren die Transporte unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und der Anforderungen unserer Auftraggeber.</li> <li>Sie stimmen sich täglich mit dem Transit Terminal sowie der Abfertigung ab.</li> <li>Sie erstellen die erforderlichen Transportdokumente.</li> <li>Sie kalkulieren Preise im Teil- und Komplettladungssegment.</li> <li>Sie optimieren die Fahrzeugauslastung nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten.</li> <li>Sie überprüfen mithilfe der Ihnen zur Verfügung gestellten Kennzahlen permanent die Effizienz der Transportorganisation.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechperson für Kunden und Transportunternehmen.</li> </ul>

Disponent (m/w/d) Fernverkehr

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Microsoft 365 Consultant (w/m/d) - Security &amp; Compliance Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Leipzig, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Beratung unserer Kunden in den Bereichen Microsoft 365 Security &amp; Compliance </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Konzepten </li> <li> Einrichtung und Administration von Microsoft Security- und Compliance-Features (z. B. Conditional Access, DLP, Information Protection, Defender, Purview) </li> <li> Unterstützung bei Audits, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen </li> <li> Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen bei Kunden </li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Einführung und Optimierung von Intune (Gerätemanagement, App-Schutz, Richtlinien) </li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Konzepten und Best-Practice-Guidelines </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld, insbesondere Security &amp; Compliance </li> <li> Gute Kenntnisse in Entra ID (Azure AD), Conditional Access, MFA und Zero-Trust-Ansätzen </li> <li> Know-how in Microsoft Purview, DLP, M365 Defender oder Information Protection von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Intune-Lösungen wünschenswert </li> <li> Fähigkeit, komplexe Themen für Kunden verständlich aufzubereiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bundesweite und projektabhängige Reisebereitschaft </li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Microsoft 365 Consultant (w/m/d) - Security & Compliance

<a href="https://www.martinbraungruppe.com/de-de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.martinbraungruppe.com/de-de/" target="_blank"></a> MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Oetker Collection KG ist. Über 16.000 backende Betriebe im In- und Ausland arbeiten mit Braun Markenprodukten. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung - ganz nach unserem Motto: "Du &amp; Wir. Zusammen erfolgreich!" Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, für 18 Monate befristet, eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für unsere Lagerlogistik am Standort Hannover. Aufgaben: <ul><li>Beladen und Entladen von LKWs</li> <li>Scannerunterstütztes Kommissionieren von Fertigwaren</li> <li>Packen von Paketsendungen für Kunden und Niederlassungen</li> <li>Einlagern von Fertigwaren ins Hochregal</li> <li>Auffüllen der Kommissionierplätze mit Fertigware</li> <li>Bereitstellen von Fertig- und Handelswaren für die einzelnen Niederlassungen</li> <li>Transportsicheres Verpacken kommissionierter Ware auf Europaletten</li> <li>Allgemeine Lagerarbeiten</li> </ul> Ideales Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Handels­fachpacker bzw. Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Staplerschein</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Kommissionieren, idealerweise in der Lebensmittelbranche</li> <li>Kenntnisse im Scannereinsatz</li> <li>Kenntnisse im SAP-Lager WM-Modul sind von Vorteil</li> <li>Genaues und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative</li> </ul> Das kannst du von uns erwarten: <ul><li>TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben</li> <li>eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>ein attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen, Zuschlägen &amp; betriebliche Altersvorsorge nach unserem Tarifvertrag der Süßwarenindustrie</li> <li>eine hauseigene Kantine</li> <li>Leasingrad</li> <li>gute Verkehrsanbindungen &amp; kostenfreie Parkplätze</li> <li>persönliches Feedback &amp; ein direkter Austausch</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Employee Assist Programm, Massage-Angebote, Betriebsärztin,...)</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Mitarbeiterevents (Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, etc.)</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf bzgl. der Urlaubstage und Arbeitszeit</li> <li>i. d. R. Montags bis Freitags im Zweischichtbetrieb</li> </ul> Über uns: Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: <a href="https://www.martinbraungruppe.com/de-de/" target="_blank">www.martinbraun.de</a> <a href="https://martinbraun.dvinci-hr.com/de/jobs/40394/fachkraft-fur-lagerlogistik-mwd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Hast du Rückfragen? Dann melde dich gerne bei Frau Sandra Westphal unter +49(0)511 4107-154.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<ul><li>Du bearbeitest selbstständig alle anfallenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken)</li><li>Du managst die Auftragsabwicklung und Rechnungsfakturierung inkl. Zahlungsverkehr</li><li>Du prüfst, kontierst und verbuchst Rechnungen - mit Blick auf Prozessoptimierung</li><li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit</li><li>Du erstellst und bereitest Statistiken auf</li><li>Du erledigst Korrespondenz, Support und Anfragen mit unseren Partnerbetrieben und Kunden</li><li>Du arbeitest maßgeblich an der Einführung eines neuen ERP-Systems mit und bringst deine buchhalterische Expertise ein</li><li>Du begleitest die Etablierung digitaler Prozesse wie z. B. der elektronischen Archivierung und automatisierten Workflows</li><li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Standards und Tools</li><li>Du arbeitest eng mit unserer IT, Steuerberatung und externen Softwareanbietern zusammen</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung & Digitale Prozesse

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz als „IT-Administrator - Schwerpunkt IT-Security" (w/m/d) - Weiserzeichen 1320 - Entgeltgruppe 12 TV-L am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Begleitung der Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten On-Premise Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien insbesondere im Hinblick auf die IT-Sicherheit </li> <li> Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur wie SIEM (Elastic Security), Logging, Monitoring, IDS und Firewalls </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsprojekten und Sicherheitsprozesse bzw. -Vorgaben zum Schutz unserer IT-Systeme unter Berücksichtigung einer Zero Trust Sicherheitsstrategie </li> <li> Monitoring unserer Umgebungen hinsichtlich Anomalitäten, Schwachstellen, IT-Sicherheit sowie Härtung unserer IT-Systeme und Dienste </li> <li> Überwachung und Bewertung von Meldungen zu IT-Sicherheitsschwachstellen wie z.B. CVE, CERT-Bund und Niedersachsen-CERT und Analyse und Behebung von IT- Sicherheitsvorfälle </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten im Umfeld von Cloudlösungen und -Infrastrukturen (Azure, Entra ID, Microsoft 365) und Security Monitoring </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen. </li> <li> Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein. </li> <li>Langjährige, praktische Erfahrungen in der operativen IT-Sicherheit sind erforderlich.</li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung mit aktuellen Windows- und Linux-Server Betriebssystemen sind erforderlich. </li> <li> Überdies sind umfassende praktische Kenntnisse der Windows-Client-Betriebssystem und Standardsoftware erforderlich. </li> <li> Verständnis für das Zusammenspiel von IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Systemen und Diensten im IT-Sicherheitsumfeld sollte vorhanden sein. </li> <li> Außerdem sind einschlägige Kenntnisse oder Erfahrungen aus den folgenden Themenbereichen wünschenswert: <ul> <li> Erfahrung mit SIEM, Logging, Zero Trust, Monitoring und IDS auf Basis des Elastic Stack und der Implementierung von anderen IT-Schutzmaßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Infrastrukturdiensten (Active Directory, LDAP, DNS, DHCP, LAN, Firewall, Tiering-Konzepten, PKI und NAC) </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung/Orchestrierung/Scripting mit PowerShell oder Ansible </li> <li>Erfahrungen in der Container-Orchestrierung und im Cloud-Umfeld mit Azure</li> </ul> </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, analytische Fähigkeiten.</li> <li>Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen.</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)</li> <li>Modernes, innovatives und agiles Team</li> <li>Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen</li> <li>Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten"</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.nieder" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder</a>­sachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 28.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 1320" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.nieder" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Niklas Steinleitner, <a href="mailto:niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, <a href="mailto:sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 511/3034-2157. Hannover, 28.08.2025

IT-Administrator - Schwerpunkt IT-Security (w/m/d)

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere obersten Ziele. Finde jetzt Deinen Traumjob! Du willst Teil eines dynamischen Teams für die Umsetzung verkehrs-technischer Projekte sein? Du willst die Verkehrswende in Hannover mit der ÜSTRA gemeinsam aktiv gestalten? Für unseren Unternehmensbereich Anlagen und Technik, Bereich Strecke (TAS) suchen wir befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeitende (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Schienenschweißtechnik IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ausführung von Inspektionen im Gleisnetz der Üstra; Beurteilung von Messergebnissen</li> <li>Instandsetzungen der Schienen und Weichen durch Thermit- bzw. Lichtbogenschweißen sowie schleiftechnischer Bearbeitung</li> <li>Pflege, Reparatur und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit zugeteilter Geräte und Werkzeuge </li> <li>Führen von Einsatz-LKW (bis 12 t), auch als Gespann</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Metallhandwerk (Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker, Metallbauer)</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B, CE wäre wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (20% Frühschicht und 80% Nachtschicht), in Ausnahmefällen auch an Wochenend- und Feiertagen; Bereitschaft zur Arbeit unter freiem Himmel bei allen Wetterlagen</li> <li>Eine Ausbildung für Thermitverbindungs- und Lichtbogenschweißen ist wünschenswert oder wird erwartet diese zu absolvieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li> <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 30.09.2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung / Sascha Schkrab ( <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> ). Rekrutierungsteam Sascha Schkrab ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2577

Mitarbeitende (w/m/d) für die  Arbeitsgruppe Schienenschweißtechnik

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplatz als „IT-Administrator - Schwerpunkt Windows" (w/m/d) - Weiserzeichen 1319 - Entgeltgruppe 12 TV-L am Dienstort Hannover oder alternativ an einem der regionalen Standorte der Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit Dienstort in Aurich, Gandersheim, Goslar, Hameln, Lingen, Lüneburg, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade, Wolfenbüttel oder Verden. unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Weiterentwicklung und Transformation unserer bestehenden gemischten On-Premise-Systemumgebungen und Services (Microsoft, Linux, K8s) mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien </li> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Systeme, zentralen Serverdienste und Plattformdienste, Serversysteme sowie diverser Windows-IT-Dienste, Clients und Anwendungen </li> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory Domänendienste/Infrastruktur, Microsoft Public Key Infrastructure (PKI) und Network Access Control (NAC) </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Implementierung cloudbasierter Infrastrukturen und Dienste (Azure, Entra ID, Microsoft 365) sowie Security Monitoring </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT verfügen </li> <li> Alternativ verfügen sie über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der IT (z.B. als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)) und weisen eine mindestens vierjährige einschlägige praktische Berufserfahrung in einem mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten verwandten Aufgabengebiet nach. Die Berufserfahrung muss nach Abschluss der Berufsausbildung erworben worden sein. </li> <li> Langjährige Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Domänendienste, Berechtigungskonzepte, Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind erforderlich. </li> <li> Langjährige Kenntnisse und Erfahrung mit aktuellen Windows-Server Betriebssystemen sind erforderlich. </li> <li> Langjährige praktische Kenntnisse der Windows-Client-Betriebssystem und Microsoft Standardsoftware sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Scripting/PowerShell und AD Gruppenrichtlinien (GPO) sind erforderlich. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit den unterschiedlichen Windows IT-Security-Maßnahmen wie etwa Tiering-Konzept, PKI und NAC. </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Cloud-Umfeld mit Azure, Entra ID und Microsoft 365.</li> <li> Gerne praktische Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien (VMware/Hyper-V), OS- und Software-Deployment bzw. Patch-Management (MECM) oder SIEM-, Logging- und Monitoring-Systeme. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösekompetenz, analytische Fähigkeiten.</li> <li>Begeisterung für neue Softwaretechnologien und agile Denk- und Arbeitsweisen.</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten)</li> <li>Modernes, innovatives und agiles Team</li> <li>Kollaboratives Arbeiten mit modernen, digitalen Plattformen</li> <li>Möglichkeit für Telearbeit bzw. „mobiles Arbeiten"</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.nieder" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder</a>­sachsen.de/download/132406 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 28.09.2025 unter Angabe des Stichpunktes „ZGB 1319" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.nieder" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.nieder</a>­sachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Niklas Steinleitner, <a href="mailto:niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">niklas.steinleitner@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2002. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, <a href="mailto:sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">sofie.schleife@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 511/3034-2157. Hannover, 28.08.2025

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