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<ul> <li>Modernes, helles Bürogebäude mit freundlicher Atmosphäre und einem offenen und wertschätzenden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung</li> <li>Fahrrad-Leasing (BusinessBike)</li> <li>Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht!</li></ul> <ul> <li>Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Klimatisierung, Lüftung, Sanitär, Elektro)</li> <li>Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Reparatur komplexer elektronischer Anlagen und Steuerungen</li> <li>Regelmäßige Inspektionsrundgänge, Wartungsarbeiten und Prüfungen (DGUV)</li> <li>Koordination und Begleiten externer Fachfirmen</li> <li>Monatliches Berichtswesen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (24/7 - alle 3 Wochen) im Wechsel mit Kollegen</li> <li>Dokumentation von Wartungen, Störungen und Prüfprotokollen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, wünschenswert Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Verständnis</li> <li>Gute Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, Stromversorgungsanlagen und Klimatisierungssystemen</li> <li>Praktisches, handwerkliches Geschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Paket ist wünschenswert</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>PKW-Führerschein sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>

Haustechniker / Elektriker (m/w/d)

Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 3.100/monatl. € bis 3.400/monatl. €), zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant <ul><li>Im Wechselschichtdienst rund um die Uhr (einschließlich Nachtdienst, Wochenende und Feiertage) übernehmen Sie vielfältige Überwachungs- und Kontrollaufgaben.</li><li>Sie bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen sowie Sicherungseinrichtungen.</li><li>Sie beantworten im Pförtnerdienst als erste Ansprechperson Anfragen unserer Kunden und Gäste.</li><li>Sie übernehmen die Zugangs- und Zufahrtskontrollen und führen Kontrollgänge sowie Schließdienst durch.</li><li>Sie bearbeiten die auflaufenden Alarmmeldungen, veranlassen notwendige Maßnahmen und dokumentieren Vorkommnisse.</li><li>Sie übernehmen die Ausgabe und Rücknahme von Gastausweisen und Schlüsseln.</li><li>Sie sind bereit, Dienstkleidung zu tragen.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als <ul><li> Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK), </li><li> Servicekraft für Schutz und Sicherheit (IHK) oder </li><li> geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft abgeschlossen.</li></ul></li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der operativen Sicherheit; mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil.</li><li>Sie sind eine freundliche, teamfähige sowie absolut zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit; Ihr polizeiliches Führungszeugnis ist einwandfrei.</li><li>Sie treten verbindlich auf, können auf außergewöhnliche Vorfälle situationsgerecht reagieren und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook).</li><li>Sie verfügen über die zur Wahrnehmung der Aufgaben erforderliche körperliche und psychische Belastbarkeit; insbesondere die gesundheitliche Eignung für den notwendigen Einsatz im Drei-Schicht-Wechseldienst.</li></ul>

Sicherungskraft (m/w/d)

Für das LSN suchen wir eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m/w/d) im Dezernat 13 "IT und Informationssicherheit" Jobdetails Kennziffer: 03041/13.008 Standort: Hannover Eintrittsdatum: 01.11.2025 Vertragsart: Vollzeit (100%; Teilzeitmöglichkeit bei entsprechend verfügbarem Personal im Rahmen eines Jobsharings) unbefristet Entgelt: EG 11 Teil II TV L bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen IHRE AUFGABEN Das Dezernat 13 bündelt alle Dienstleistungen für die IT seitige Unterstützung der amtlichen Statistik. Diese Dienstleistungen umfassen neben der Prozessverantwortung für spezielle Werkzeuge der amtlichen Statistik etwa zum elektronischen Dateneinzug insbesondere die Neuprogrammierung und Pflege von Fachanwendungen (IT Verfahren) auf Client/Server Basis und den Betrieb (auch von Standardwerkzeugen) zur Aufbereitung und Auswertung der Statistikdaten durch das fachstatistische Personal des LSN und der anderen Statistischen Ä mter des Bundes und der Länder, außerdem allgemein alle Aufgaben der IT Systemtechnik und der IT Koordination sowie der Informationssicherheit. Ferner verantwortet Dezernat 13 einige kritische IT Verfahren der Landesverwaltung für den kommunalen Finanzausgleich sowie das niedersächsische Wahlsystem. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Neuprogrammierung und Pflege von Webanwendungen mit den Technologien Java, JSF, React (Typescript) und/oder Spring Boot für die Nutzung durch die statistischen Ä mter von Bund und Ländern bzw. innerhalb der Landesverwaltung. IHRE VORAUSSETZUNGEN Zwingend erforderlich: <ul> <li> einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer sonstigen IT nahen Fachrichtung oder </li> <li> gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer Informatikerin/ eines Informatikers entsprechen, </li> <li> umfassende Kenntnisse in Java, JSF, React (Typescript) oder Spring Boot bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese Kenntnisse innerhalb kurzer Zeit anzueignen, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und selbständigen Einarbeitung in bestehende Projekte und IT Verfahren, </li> <li>sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1).</li> </ul> Wünschenswert Kenntnisse in den folgenden Technologien: <ul> <li>Relationale Datenbanken,</li> <li>Testautomatisierung,</li> <li>Jakarta EE,</li> <li>JBoss,</li> <li>SOA, Microservices,</li> <li>Maven,</li> <li>Eclipse oder IntelliJ IDEA,</li> <li>Subversion,</li> <li>Git,</li> <li>X ML,</li> <li>UML.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit, </li> <li>die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung),</li> <li>eine gründliche Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li> ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L) (für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 müssen in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen und die oben genannten Erfahrungen vorhanden sein), </li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li> ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team sowie </li> <li>ein Onboarding Programm.</li> </ul> Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis zu geben. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichberechtigungsgesetzes Bewerbungen von Frauen werden daher besonders erwünscht. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 im PDF Format an <a href="mailto:Personal@statistik.niedersachsen.de" target="_blank">Personal@statistik.niedersachsen.de</a> notwendige Bewerbungsunterlagen: <ul> <li> Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise (Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsabschluss, Studienabschluss, Urkunden, Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, Sprachnachweise etc.), </li> <li>ggf. Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte</li> </ul> Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Fachbezogene Auskünfte Herr Bessey Tel.: 0511/9898-7440 Allgemeine Auskünfte Frau Korf Tel.: 0511/9898-1155 Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Internetseite unter: <a href="https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/aktuelle-stellenangebote-180638.html" target="_blank">https://www.statistik.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/karriere_ste…</a>

Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler  (m/w/d) im Bereich "IT und Informationssicherheit"

Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und Hochwasserschutz sind unsere Aufgaben. Verarbeitung und Umsetzung von Daten in unserem Planwerk sind Ihre zentralen Aufgaben. Sie arbeiten im Team der Technischen Dokumentation an der Visualisierung der aufgenommenen Daten aller Rohrleitungen, Anlagen und Hausanschlüsse im Verbandsgebiet. In dieser Funktion <ul><li>übernehmen Sie die Bestandsaufnahme der trink- und abwassertechnischen Anlagen ins GIS.</li><li>verarbeiten Sie die gelieferten Datenpunkte und überprüfen die Daten auf Vollständigkeit und Richtigkeit.</li><li>importieren und exportieren Sie Daten mit Hilfe der Schnittstellen DXF, SHAPE und ISYBAU.</li><li>erstellen Sie Übersichts- und Bestandspläne.</li><li>bearbeiten Sie Anfragen und erteilen Auskünfte zu Bestandsplänen.</li><li>pflegen Sie vorhandene Datenbanken und stellen die Rohrnetzstatistik auf.</li><li>sind Sie vertretungsweise verantwortlich für das Abstecken der Leitungslage und die Vermessung der trink- und abwassertechnischen Anlagen auf den Baustellen. </li></ul>

Vermessungstechniker (w/m/d) oder Technischer Zeichner (w/m/d)

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team! Gebiets- &amp; Kundenmanager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Region Niedersachsen, ab 01.01.2026 Komm ins marmed Team marmed ist ein medizinischer Fachgroßhandel im Herzen Schleswig-Holsteins. Bei uns dreht sich alles um die verschiedensten medizinischen Produkte und Services für niedergelassene Ärzte und Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und ambulante Operationszentren. Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und Partnerschaft. Unser tolles Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg - unser oberstes Ziel dabei die Versorgung unserer Praxen zu verbessern und zu unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>eigenständige Betreuung unserer Bestandskunden &amp; Gewinnung neuer Kunden</li> <li>qualifizierte Beratung &amp; Vertrieb medizinischer Produkte &amp; Servicekonzepte</li> <li>Unterstützung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse</li> <li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Events</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>idealerweise hast Du bereits drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Gesundheitswesen</li> <li>Du hast dazu einen medizinischen Background? Dann sind Erfahrung im Bereich OP oder Dialyse sowie Affinität zum Hygienemanagement optimal.</li> <li>Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit</li> <li>Du bist gern unterwegs und wohnst bestenfalls im Vertriebsgebiet</li> <li>Keine Erfahrung im Vertrieb? Steig quer ein, wenn Du: Verkaufstalent besitzt &amp; eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert hast; am besten branchennah (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>strukturierte Einarbeitung on-the-Job mit Stufenplan</li> <li>Firmenwagen und smarte Ausstattung mit moderner Technik - auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Tage Urlaub; attraktives, ergebnisorientiertes Gehalt &amp; Sondervergütungen</li> <li>ein modernes und sympathisches Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für Deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Firmenevents wie z.B. regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamtrainings und Betriebsfeiern</li> <li>persönliche Weiterentwicklung und Verbesserung Deiner Soft Skills durch professionelles Coaching</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktiere uns gern, um mehr zu erfahren oder sende uns direkt ein kurzes Statement, warum Du bestens zu uns passt mit Deinen Lebenslauf, an: Eva Maria Allaut <a href="mailto:jobs@mar-med.de" target="_blank">jobs@mar-med.de</a> Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN &gt;

Gebiets- & Kundenmanager (m/w/d) Vertriebsaußendienst | Medizinprodukte | Region Niedersachsen

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li>
<li>Qualifikation im Bereich Managementsysteme und -normen</li>
<li>Kenntnisse in der Gebäudereinigung oder im Gesundheitswesen sind wünschenswert</li>
<li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li>
</ul>


<ul>
<li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems (Qualität und Umwelt)</li>
<li>Bereitstellung und Lenkung aller Dokumente zu den Geschäftsprozessen</li>
<li>Durchführung und Auswertung interner Audits einschließlich der Erstellung und Verfolgung von Maßnahmenplänen</li>
<li>Organisation und Begleitung externer Audits für die Zertifizierung</li>
<li>Bewertung der Wirksamkeit des QM-Systems und Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li>
<li>Weiterentwicklung, Betreuung und Pflege des webbasierten Informationsportals</li>
<li>Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Gestaltung der damit verbundenen Kommunikation von Neuerungen und Änderungen innerhalb des Unternehmens</li>
</ul>


<ul>
<li>Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Möglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit</li>
<li>Modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents</li>
<li>Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst</li>
<li>Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten</li>
<li>Sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
</ul>

Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH &amp; Co. KG Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeitende. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitenden, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.

Mitarbeiter/-in Prozess- und Qualitätsmanagement (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 32 „Brücken und Tunnel" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplätze/Dienstposten als Sachbearbeitung Konstruktiver Ingenieurbauten (w/m/d) - 3241/3242/3243 - Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwurf von Ingenieurbauten in schwierigen Fällen im Beton-, Verbund- und Stahlbrückenbau (überwiegend im Bestand als Ersatzneubauten) in den Leistungsphasen 1 bis 3 nach HOAI </li> <li> Selbstständige Betreuung von Ingenieurbüros bei der Aufgabenerledigung sowie Abwicklung der Ingenieurverträge mit Zuarbeit zur Vergabe und Vertragsanbahnung </li> <li> Beratung der regionalen Geschäftsbereiche in entwurfstechnischen und konstruktiven Fragen, Begleitung von brückenbautechnischen Entwurfsprozessen innerhalb der Straßenbauverwaltung </li> <li> Selbstständige Bearbeitung aller vorgenannten Aufgaben einschließlich erforderlicher Abstimmungsprozesse mit den übergeordneten Behörden </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen </li> <li>Erfahrungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaues sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brückenbau (Planung oder Bau) sind vorteilhaft</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 02.10.2025 unter Angabe des Stichpunktes „3241/3242/3243 ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Stein, <a href="mailto:Timo.Stein@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Timo.Stein@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2542. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Stamatiadou, <a href="mailto:Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Georgia.Stamatiadou@nlstbv.niedersachsen.de</a> , (0511) 3034-2310. Hannover, 02.09.2025

Sachbearbeiter Konstruktiver Ingenieurbauten (w/m/d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Microsoft 365 Administrator (w/m/d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Leipzig, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Administration von Microsoft 365 Umgebungen (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID/Azure AD) </li> <li> Bearbeitung und Lösung von Service Tickets im 2nd/3rd Level Support </li> <li> Unterstützung bei Störungen, Incident- und Problemmanagement </li> <li> Durchführung von Standard-Changes und Konfigurationen in Kundensystemen </li> <li> Benutzer- und Lizenzverwaltung in Microsoft 365 </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Consultants und Entwicklern bei Projekten und Rollouts </li> <li>Dokumentation von Änderungen, Prozessen und Lösungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Diensten (Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID) </li> <li> Erfahrung im Betrieb und der Administration von Kundensystemen </li> <li> Grundlegendes Verständnis von Security- und Compliance-Themen in Microsoft 365 </li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen </li> <li> Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Microsoft 365 Administrator (w/m/d)

Sie sind bereits (w/m/d) Bankkaufmann, Immobilienspezialist oder im Bereich Kapitalanlage aktiv? Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Engagement ein und werden ein Teil der Erfolgsgeschichte der FG .&nbsp;Die Bereitstellung von Immobilien-Fachwissen geht Hand in Hand mit unserem Full-Service: Wie tragen das essenzielle Know-how und nützliches Expertenwissen rund um den Immobilienverkauf für Sie zusammen. Bedienen Sie sich ganz bequem aus unserem Informationspool und stellen Sie Ihre Kundenempfehlungen auf eine solide Basis.Wir haben:✅ Neubau-, Bestands- und Denkmalimmobilien✅ Gründerzeitimmobilien✅ studentisches Wohnen✅ Objekte in Wasserlagen✅ umfangreiches Fortbildungsprogramm✅ mit Grundseminar, Plattform, Verkauf und After Sales Unterstützung und ein spezielles BerechnungsprogrammGewinnen Sie einen Eindruck von unseren Touren zum „Berliner Betongold.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Frau Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Immobilienmakler (w/m/d) für Kapitalanlagen

<ul><li>externe Dienstleistungsunternehmen zu steuern, koordinieren und überwachen,</li><li>objektbezogene Betreiberpflichten wahrzunehmen, zu dokumentieren und ggf. erforderliche Maßnahmen zu veranlassen,</li><li>Bau- und Bauerhaltungsmaßnahmen zu planen, koordinieren, steuern und betreuen sowie damit in Verbindung stehende Leistungsbeschreibungen zu erstellen inkl. Abschluss von Direktvergaben bzw. unterschriftsreife Vorbereitung von Verträgen (im Zuständigkeitsbereich),</li><li>die Funktionsfähigkeit der Gebäudetechnik sicherzustellen und weiterzuentwickeln,</li><li>das Gebäude und die Außenanlagen instand zu halten, die Gebäudesicherheit zu gewährleisten sowie</li><li>die Dienstfahrzeuge des Standort-Fahrzeugpools technisch zu betreuen.</li></ul>

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