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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als
Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit -&nbsp;an unserem&nbsp;Standort in Isernhagen (EKZ Altwarmbüchen)

<h3>Hier passt alles</h3>

<ul>
<li>Als eigenverantwortliche/-r Filialleiter/-in bei Salamander leiten Sie Ihre Filiale. Alle Vertriebsprozesse werden von Ihnen gesteuert: Bei der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle unserer Verkaufsziele tragen Sie lieber eine Nummer größer und wissen, wo der nächste Trend liegt.</li>
<li>Wettbewerb ist für Sie eine Herausforderung, der Sie sich gerne mit festem Schuh- und sicherem Handwerk stellen. Sie beobachten den Markt, initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden am Point of Sale sehen, was Sie wissen.</li>
<li>Sie kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse: Sie planen Mitarbeitereinsätze sowie Einarbeitung und wissen, wie der Laden und Ihr gut gelauntes Team am besten laufen.</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Ausbilderschein (AEVO) und begleiten unseren Nachwuchs auf ihren Weg in die Arbeitswelt</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau/-mann, Handelsfachwirt/-in oder entsprechende Berufserfahrung mit Affinität zu Mode oder (textilem) Einzelhandel</li>
<li>Sach- und Fachkenntnis mit Leidenschaft für Fashion, Trends und natürlich Schuhe!</li>
<li>Wenn Ihr Team mal wieder mit dem linken Fuß aufgestanden ist, steht bei Ihnen trotzdem niemand unter dem Pantoffel. Mit Ihrer engagierten und mitreißenden Art gelingt es Ihnen, Konflikte wertschätzend aufzulösen und als Vorbild voranzugehen.</li>
</ul>
So geht´s weiter


<ul>
<li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktive Vergütung mit der Option, diese durch Ihr erfolgsorientiertes Handeln steigern zu können.</li>
<li>Vergütungsmodel mit Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li>
<li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li>
<li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li>
<li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li>
</ul>

<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Bewerben Sie sich&nbsp;jetzt direkt online&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-filialleitung-m-w-d-_1725.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>
Silke Kotthaus HR Recruiting <a href="mailto:bewerbung@klauser-schuhe.de" target="_blank">bewerbung@klauser-schuhe.de</a>&nbsp;

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Filialleitung (m/w/d)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>

Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!
Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns als
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - in unserem&nbsp;Salamander Outlet in Isernhagen
<h3>Hier passt alles</h3>

<ul>
<li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li>
<li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li>
</ul>

<h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3>

<ul>
<li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li>
<li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li>
<li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li>
</ul>

<h3>So geht´s weiter</h3>

<ul>
<li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li>
<li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li>
<li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li>
<li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li>
</ul>

<h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>

Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1736.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;
Silke Kotthaus HR Recruiting

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<ul><li>Die eigenverantwortliche und gewissenhafte kaufmännische Verwaltung des Immobilienbestands - von der Anbahnung bis zur Beendigung von Mietverhältnissen</li><li>Die Mietpreisbestimmung, die Vermarktung der Wohnungen sowie die anschließende Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und dem Abschluss der Mietverträge</li><li>Die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Behörden, Versicherungen etc.</li><li>Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Technikteam und den Hausmeistern vor Ort</li><li>Die Prüfung der Mieterkonten und Überwachung des Forderungsmanagements bzw. des Mahnwesens</li><li>Die Vorbereitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden</li><li>Die Bearbeitung und Abwicklung von Kündigungen inklusive Wohnungsabnahmen</li></ul>

Stellenanzeige: Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit

Wir von SCHÜTT INGENIEURBAU sind auf die Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten spezialisiert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist besonders breit aufgestellt und verfügt über weitreichende Kompetenzen für die unterschiedlichsten Baumaßnahmen und Gebäudearten. Mit unseren über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir mittlerweile an acht Standorten aktiv. <ul><li>Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen zuständig</li><li>Sie erstellen Protokolle nach Audio-Diktaten</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Projektbeteiligte und Kollegen</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung durch Vorprüfung von Rechnungen und Nachträgen</li><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben</li></ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kaufmann/-frau - Büromanagement oder vergleichbar</li><li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgaben sammeln (vorzugsweise in einem Architektur- und Ingenieurbüro)</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, gute Umgangsformen und eine starke Serviceorientierung</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und teamorientiertes Denken</li><li>Sie kennen den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook)</li><li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Schriftsätzen nach Audio-Diktaten </li></ul>

Projekt-Teamassistenz (m|w|d)

Neutral,frei und fair. Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen. Neutralität und Sicherheit sind ebenso prägende Bestandteile der Firmenphilosophie wie eine hohe Qualität des ausgesuchten Leistungsportfolios. Illusorische Renditeversprechen gibt es bei uns nicht. Dafür aber verlässliche Finanzkonzepte für eine gesicherte Zukunft. Seriös und bedarfsgerecht, neutral - das ist die FG FINANZ-SERVICE.&nbsp; Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.Ihr Profil:<ul><li>&nbsp;Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi oder Bankkaufmann</li><li>oder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenbetreuung durch Konzeptberatung mit DIN Analyse</li><li>Aufbau langfristiger vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zu Finanzfragen</li></ul>Durch Fachausbildungen sowie gezieltes Training on the Job mit einem erfolgreichen Coach vermitteln wir Ihnen die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse um die täglichen Herausforderungen Ihrer Tätigkeit erfolgreich zu meistern.Wir bieten Ihnen Sicherheit verbunden mit einer entsprechend attraktiven VergütungIn einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien können Sie aktiv mitgestalten und zum Unternehmenserfolg messbar beitragen.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Bettina Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Selbstständiger Finanzberater, mobiler Berater / Betreuer / Vertrieb / Verkauf / Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d)

<ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li></ul> <ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen </li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li><li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

<ul> <li>Zu Ihren wesentlichen Kernaufgaben gehört die fachliche Führung und organisatorische Anleitung der direkt unterstellten Mitarbeitenden (bis zu 10 Mitarbeitenden).</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Steuerung und die Ablaufkontrolle der Prozesse im Bereich Wareneingang oder Ver- und Entladung sowie Ladungssicherung verantwortlich.</li> <li>Als direkte Ansprechperson für unsere Kundschaft, Mitarbeitenden und anderen Abteilungen sind Sie ebenfalls für die Optimierung der Kommunikationsabläufe zuständig.</li> <li>Um die Prozessabläufe optimal umzusetzen, gehört die regelmäßige Durchführung von Teambesprechungen zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet.</li> <li>Sie arbeiten in der Nachtschicht.</li> </ul>

Teamkoordinator (m/w/d) Umschlaglager - Food Logistics

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau. Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit) IHRE AUFGABEN Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden... Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung. Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.</li> <li>Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.</li> <li>Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden) und dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li> <li>Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)</li> <li>attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich hier direkt online . * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Werde Teil der ÜSTRA Familie als Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit) IHRE AUFGABEN Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden... Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und ansprechbar für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen. Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. Deinen Busführerschein zahlen wir! IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Kund*innen serviceorientiert unterwegs zu sein.</li> <li>Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.</li> <li>Du bist im Besitz des Führerscheines der Klasse B (mind. 2 Jahre) oder sogar D und mindestens 24 Jahre alt.</li> <li>Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen sammeln können.</li> <li>Du hast nicht mehr als 2 Punkte in Flensburg und dir wurde der Führerschein in den letzten 5 Jahren nicht entzogen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li> <li>vollständige Finanzierung des Führerscheins Klasse D im Wert von ca. 10.000 € bei vollem Entgelt ab Tag 1</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich hier direkt online . * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Busfahrer*in im Quereinstieg (Voll-/Teilzeit)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Außendienst­mitarbeiter (m/w/d) Großraum Hannover / Kassel / Erfurt Vollzeit - unbefristet - Start: sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör sowie Akquisition neuer Kunden. </li> <li>Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort. </li> <li>Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung. </li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche. </li> <li>IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, kunden- und marktorientiertes Denken. </li> <li>Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Hannover / Kassel / Erfurt.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten. </li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. </li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung. </li> <li>Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. </li> <li>Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

98 Jobs in 31275 Lehrte, Deutschland