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Für unsere soziotherapeutische Einrichtung STZ Wartenberg (Landkreis Erding/Obb.), für Menschen mit Suchterkrankung und/oder Doppeldiagnosen, suchen wir ab sofort eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Oder auch: Altenpfleger (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ihre Aufgabenbereiche:<ul><li>Organisation und Dokumentation des medizinischen Bereichs </li><li>Ausgabe von Medikamenten, Begleitung zu Arztfahrten </li><li>Keine Grundpflege, lediglich unterstützende Anleitung bzw. Begleitung im Alltag </li><li>Teilnahme an täglichen Teambesprechungen </li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>Engagement, Interesse und Motivation für die Aufgabe </li><li>Eine respektvolle, empathische Grundhaltung </li><li>Teamfähigkeit, mit einem bestimmten Maß an Selbstorganisation </li><li>Bereitschaft für Spät- und Wochenenddienste </li><li>Fundierte Fachkenntnisse, wünschenswert im psychiatrischen Bereich </li><li>Gerne auch Berufsanfänger </li></ul> Wir bieten:<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub </li><li>Weihnachtsgeld</li><li> Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung in die jeweilige Tätigkeit </li><li>Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung </li><li> Eine unbefristete, sichere Anstellung </li><li>Die Einbindung in ein kleines Team mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision </li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Flexible und langfristige Dienstplangestaltung - drei Monate im Voraus </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort ist in Wartenberg / Oberbayern. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf unserer Homepage: <a href="http://www.haus-wartenberg.de" target="_blank">www.haus-wartenberg.de</a> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341 / 91776-0 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<a href="http://www.teamH" target="_blank">www.teamH</a> 1 .de Deine Zukunft im #teamH 1 Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Bewirb dich jetzt unter teamH 1 @heinz-gruppe.de

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<a href="http://www.teamH" target="_blank">www.teamH</a> 1 .de Deine Zukunft im #teamH 1 Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Bewirb dich jetzt unter teamH 1 @heinz-gruppe.de

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie Das Kinderkrankenhaus St. Marien in Landshut ist das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München Die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche (SAPV KJ) Niederbayern ist eine Abteilung des Kinderkrankenhauses St. Marien gGmbH. Unser Auftrag ist es, lebensverkürzt erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihren Familien in der Region Niederbayern und angrenzenden Bezirken eine umfassende, zugewandte und fachkundige Unterstützung in kritischen Lebensphasen zu bieten. Unser multiprofessionelles Kernteam besteht aus derzeit 11 hochmotivierten Mitarbeitern. Das SAPV-Team sorgt für eine ganzheitliche Versorgung: Wir gewährleisten die medizinische Symptomkontrolle, palliativpflegerische Betreuung sowie psychosoziale Beratung - alles im vertrauten Umfeld der Familien zu Hause. Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrankenhaus-landshut.de" target="_blank">www.kinderkrankenhaus-landshut.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser ambulantes Kinderpalliativ Team (SAPV KJ Niederbayern) in Voll- oder Teilzeit Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekräfte (w/m/d) oder Pflegefachpersonen (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie Ihre Aufgaben <ul> <li> Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und palliativmedizinischen Versorgung </li> <li> Teilnahme an der 24h-ärztlich-pflegerischen Rufbereitschaft; geregelte Arbeitszeit 8-16:10 Uhr (Teilzeit geeignet; z.B. 8-14:30 Uhr, an drei bis fünf Tagen) </li></ul> Attraktive Arbeitsbedingungen <ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten Team </li> <li> Gezielte und strukturierte Einarbeitung; Supervision und Teambesprechungen </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad), weitere Vergünstigungen </li> <li> Elektronische Zeiterfassung </li> <li> Förderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen aus bestehenden Vereinbarungen </li> <li> Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus </li> <li> Willkommensprämie in Höhe 1000,- € auch für interne Bewerbungen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder als Pflegefachkraft, bevorzugt mit Praxisvertiefung in der Pädiatrie (mind. 1260 Std.) </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Versorgung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit komplex chronischen Erkrankungen mit, idealerweise im Bereich Palliative Care oder Hospizarbeit - keine Vorrausetzung </li> <li> Sie besitzen idealerweise eine Fachweiterbildung Palliative Care von Kindern und Jugendlichen, oder sind bereit, diese zu machen </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz sowie Reflexionsfähigkeit sind Ihnen zu eigen </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul> Bewerber (w/m/d) mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:christian.blank@st-marien-la.de" target="_blank">christian.blank@st-marien-la.de</a> Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegekraft (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d) bevorzugt mit Praxisvertiefung Pädiatrie

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit exzellenter Versorgung unterstützen möchten. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und Herausforderungen - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist, und zeigen unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit. Freuen Sie sich auf ein motiviertes, unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie ein Teil des kbo Teams und bewerben Sie sich jetzt! Die Station F7 ist eine weiterführende Station der frauenforensischen Abteilung. In dieser Station werden psychisch kranke Straftäterinnen, die nach dem Paragraphen 63 und 64 StGB untergebracht sind, behandelt und auf ihre Entlassung vorbereitet. Angegliedert sind weiterführende Wohngemeinschaften auf dem Klinikgelände. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F7 als Stationsleitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung</li> <li>Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten</li> <li>Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten</li> <li>Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen</li> <li>Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement</li> <li>Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden</li> <li>Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild</li> <li>Erfahrungen im Suchtbereich sind wünschenswert</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gesund &amp; fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen - ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege</li> <li>Sicher &amp; stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vorsorge &amp; Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert</li> <li>Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell - Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet - Befristung bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, ggf. Verstetigung; 2 Jahre Führen auf Probe Bewerbungsfrist 14.12.2025 Veröffentlichung ab 15.10.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Karoline Aigner T: 08084/934-1311

Stationsleitung (m/w/d)

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station F4 als Stellvertretende Stationsleitung m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, den Mitgliedern des MPT und den Mitarbeitern</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Führung</li> <li>Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten</li> <li>Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten</li> <li>Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen</li> <li>Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Motivation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (Wellpass), an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum 01.12.2025 Befristung Befristet - Führen auf Probe (§ 31 TVöD-K) 2 Jahre. Bei positivem Verlauf unbefristete Verstetigung. Bewerbungsfrist 06.11.2025 Veröffentlichung ab 15.10.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Karoline Aigner T: 08084/934-1311

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Das Kinderkrankenhaus St. Marien in Landshut ist das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München Die Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH umfasst die Hauptfachabteilungen Pädiatrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen Kinderorthopädie und HNO sowie mehrere Spezialambulanzen. Weiterhin angegliedert ist das Sozialpädiatrische Zentrum und das Medizinische Versorgungszentrum. Wir verfügen über 120 Planbetten und behandeln jährlich ca. 5.600 Kinder stationär und 46.000 Kinder ambulant. Weitere Infos finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrankenhaus-landshut.de" target="_blank">www.kinderkrankenhaus-landshut.de</a> Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Social Media(m/w/d) in Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: <ul> <li> Entwicklung, Planung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Social-Media-Strategie </li> <li> Erstellung und Betreuung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (Text, Bild, Video, Storytelling) </li> <li> Community-Management und Dialog mit unseren Followern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Pflege, Medizin, Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen (z. B. Recruiting, Veranstaltungen, Gesundheitskommunikation) </li> <li> Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten </li> <li> Mittelfristig: standortübergreifende Betreuung der Social-Media-Kanäle weiterer Einrichtungen innerhalb des künftigen Kliniken-Verbundes LA-Regio Kliniken </li> <li> Mitarbeit bei allgemeinem Aufgaben der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder Non-Profit-Bereich </li> <li> Kreatives Gespür für visuelle und emotionale Kommunikation </li> <li> Sicherer Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Canva, Adobe, Photoshop) </li> <li> Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und Eigeninitiative </li> <li> Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein herzliches und motiviertes Team </li> <li> Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Vergütung nach AVR (inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge) </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer angesehenen Einrichtung mit sozialem Auftrag </li> <li> Eigene Kindertagesstätte im Haus </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@st-marien-la.de" target="_blank">bewerbung@st-marien-la.de</a> oder per Post: Personalabteilung der Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut. Hinweis: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH, Grillparzerstr. 9, 84036 Landshut Okt. 2025

Mitarbeiter Social Media (m/w/d)

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d) Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Landshut Traumberuf Katastertechnik! #keinbisschenvermessen Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen? Dein Aufgabenbereich <ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul> Das macht dich aus <ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul> Deine Vorteile <ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a>

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Du suchst eine neue Herausforderung im Field Service? Du schätzt die Beständigkeit eines inhabergeführten Mittelstandsunternehmens? Für Dich sind Flexibilität im Job, Vereinbarkeit von Familie und Beruf mehr als Schlagworte und Du möchtest bei uns auch an vielen anderen Themen im Bereich Field Service Support mitarbeiten?
Dann bewirb Dich bei der Media Service Group, einem Unternehmen der Radio POS Gruppe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in Niederbayern
(PLZ-Gebiet 83xxx, 84xxx, 93xxx, 94xxx)
<h2>Aufgaben</h2>
Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:
<ul>
<li>Installationen, Reparaturen und Wartungen von elektroakustischen Anlagen, Displays und Videotechnik sowie Konfiguration der Ausspielgeräte</li>
<li>Einsätze in der festgelegten Region – in Ausnahmen auch überregional</li>
<li>Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallation</li>
<li>Abstimmung mit unseren Service-Teams zur effizienten Auftragsplanung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das würde uns begeistern:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene elektrotechnische oder ähnliche Berufsausbildung</li>
<li>Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und/oder von Audio-, TV- und IT-Produkten</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Sprachalarmanlagen oder Brandmeldetechnik wären super oder der Mut, sich in diesen Bereich einzuarbeiten</li>
<li>Deine Soft Skills sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbständige und sorgfältige Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Das können wir Dir bieten:
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guter Einarbeitung</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie andere Benefits</li>
<li>Wir stellen Firmenwagen für die dienstliche Nutzung, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung und Werkzeuge</li>
</ul>
Wer wir sind:
Die Media Service Group GmbH als Teil der Radio P.O.S. Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel. Mit über 150 Mitarbeitern erstreckt sich unser Leistungsspektrum auf alle Bereiche der Instore-Medien wie Content, Musikbeschallung, Shop-TV, Kassentechnik uvm.

74 Jobs in 84 Landshut, Deutschland