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Coffee Shop Manager (m/w/d) Wiesbaden Wiesbaden Espresso House wurde 1996 in Schweden, gegründet und ist mit über 500 Coffeeshops, 7.000 passionierten Baristas und rund 130.000 Gästen pro Tag die führende Kaffeehauskette in Skandinavien. Espresso House hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Gästen ein besonderes Erlebnis zu bieten: vom hochwertigen Specialty Coffee und Barista-Handwerk bis hin zur gemütlichen Atmosphäre. Seit der Expansion nach Deutschland im Jahr 2018 hat Espresso House sein Wachstum in Europa fortgesetzt. Dein Aufgabengebiet: <ul><li>Als Coffee Shop Manager verantwortest Du die Geschicke Deines Shops und übernimmst Verantwortung für Dein Team</li> <li>Als Teammitglied mit Führungsfunktion kümmerst Du Dich um die Belange Deines Teams, motivierst und führst es und gehst bei der Arbeit stets als gutes Beispiel voran</li> <li>Neue Mitarbeiter arbeitest Du umfassend ein, weist sie in unsere Kaffeekultur ein und trainierst alle Mitarbeiter entsprechend ihrer Kenntnisse und Wünsche laufend weiter</li> <li>Du organisierst, koordinierst und kontrollierst die Abläufe im Service und in der Foodproduktion, um unseren Gästen stets ein tolles Gasterlebnis zu bescheren</li> <li>Du zeichnest Dich verantwortlich für die Dienstplanung Deines Shops, kontrollierst die Einhaltung wichtiger Kennzahlen mittels operativer Controlling- Tools und kümmerst Dich um die Abrechnung der Kassen und um den Zahlungsverkehr</li> <li>Auch der kostenbewusste Einkauf, das Bestellwesen sowie die Erfassung der Inventuren gehören zu Deinem vielfältigen Aufgabenspektrum</li> </ul> Deine Persönlichkeit: <ul><li>Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit</li> <li>Du begeisterst dich genauso für die Welt des Kaffees wie wir</li> <li>Du hast eine Berufsausbildung im Gastgewerbe absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel</li> <li>Du besitzt einerseits Teamgeist, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz, kannst Dich andererseits aber auch durchsetzen und klare Ansagen machen, wenn dies erforderlich ist</li> <li>Du bist lösungsorientiert und kreativ, besitzt eine Hands-On-Mentalität und bist flexibel</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation</li> <li>Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen</li> <li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm.</li> </ul> Interessiert? Wir würden uns freuen, Dich kennenzulernen. Bitte bewirb Dich über den Bewerbungsbutton (solange der Espresso noch heiß ist). <a href="https://web103.reachmee.com/ext/I009/641/apply?site=35&amp;lang=DE&amp;validator=7164353bff0cb57bfc0aedcb1a740cd9&amp;ref=https%3A%2F%2Fde.espressohouse.com%2Fstellenanzeigen%3Ftab%3Doffene-stellen&amp;job_id=4815" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://de.espressohouse.com/" target="_blank"></a>

Coffee Shop Manager (m/w/d) Wiesbaden

Die Oxytechnik GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständiges Unternehmen im Raum Frankfurt am Main und in den Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus weltweit tätig. In unserem Marktsegment der Bandverbindungsschweißmaschinen zählen wir mit zu den führenden Herstellern weltweit. Alle gängige Schweißverfahren (MIG/MAG, Plasma; Laser) können in unserer Bandschweißmaschine für die Coilverbindung in der Stahlindustrie angewendet werden. Zur Absicherung unseres Expansionskurses suchen wir für unser Team weitere Ingenieure und/oder Techniker für die Planung, Projektierung, Inbetriebnahmen um unsere Bandschweißmaschinen aufzubauen und in Betrieb zunehmen. Wir suchen: Ingenieur/Techniker Elektrotechnik für Maschinenautomatisierung - SPS-Programmierer &amp; Antriebssysteme (m/w/d) Im Standort: Bad Soden am Taunus Feste Anstellung Vollzeit Zu Ihren Aufgaben innerhalb der Oxytechnik GmbH und Co.KG gehört: <ul><li>Die Planung, Projektieren von Steuerungssystemen im Bereich der Maschinenautomatisierung</li> <li>Programmierung von SPS-Steuerungen und Visualisierungsoberflächen (Siemens)</li> <li>Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen (Siemens)</li> <li>Erstellung von Stromlaufplänen mit EPLAN P8</li> <li>Die Inbetriebnahme der Steuerungssysteme und Niederspannungsschaltanlagen</li> <li>Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und helfen unseren Kunden bei Problemstellungen im In- und Ausland</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Ingenieurwissenschaften, Master-, Bachelor, Techniker, mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Konstruktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mess- und Regeltechnik oder Vergleichbares</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal und den Siemens Visualisierungssystemen</li> <li>Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik</li> <li>Erfahrungen in der Planung von Schaltanlagen auf Basis von EPLAN wünschenswert</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Reisebereitschaft im In- und Ausland ca. 30-50 %)</li> </ul> WAS WIR IHNEN BIETEN: <ul><li>Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Projekten</li> <li>Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Motivierte, freundliche Kollegen in einem teamorientierten Arbeits­umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehalt, langfristige Anstellung ohne Befristung, betrieb­liche Altersvorsorge und Erfolgs­beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Umzugsunterstützung</li> </ul> Wenn Sie sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen engagieren und arbei­ten möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung zur Vorbereitung eines persönlichen Gesprächs an unsere beauftragte Personalberatungsagentur. Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, wenn Sie bereits in Deutschland wohnen, da wir unsere Vorstellungsgespräche persönlich führen. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:gb@personalberatung-blumrodt.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Personalberatung-Blumrodt z. Hd. Frau Gabriele Blumrodt Eifelstraße 14, 71083 Herrenberg Mail: <a href="mailto:gb@personalberatung-blumrodt.de" target="_blank">gb@personalberatung-blumrodt.de</a> Tel.: 07032 959457

Ingenieur/Techniker Elektrotechnik für Maschinenautomatisierung - SPS-Programmierer & Antriebssysteme (m/w/d)

<a href="https://www.henryschein-dental.de/de-de/global.aspx" target="_blank"></a> Über Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) ist ein Lösungsanbieter für Fachkräfte im Gesundheitswesen, der von einem Netzwerk aus Menschen und Technologie angetrieben wird. Mit mehr als 25.000 Team Schein-Mitgliedern weltweit bietet das Netzwerk aus vertrauenswürdigen Beratern des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden weltweit mehr als 300 wertvolle Lösungen, die zur Verbesserung des betrieblichen Erfolgs und der klinischen Ergebnisse beitragen. Unsere Lösungen für Unternehmen, Kliniken, Technologie und Lieferketten helfen niedergelassenen zahnärztlichen und medizinischen Fachkräften, effizienter zu arbeiten, damit sie eine qualitativ hochwertige Versorgung effektiver anbieten können. Diese Lösungen unterstützen auch zahntechnische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheits­einrichtungen sowie andere alternative Versorgungsstellen. Unsere langjährige Geschichte und unsere hohe Werteverbundenheit machen Henry Schein zu einem einzigartigen Unternehmen. Sie bilden die stabile Basis für unseren heutigen Erfolg und unser zukünftiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres europäischen IT-Teams haben wir in unserer Zentrale in Langen (Hessen, Rhein-Main-Gebiet) und Remote zum nächstmöglichen Termin (1.6.2025) folgende Position zu besetzen IT - Projekt &amp; Qualitätsmanager (m/w/d) EMEA Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Unterstützung der Projektmanager in der Anwendung und Durchführung der Projekte gemäß Project Life Cycle</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements in IT-Projekten, insbesondere der computergestürzten Validierung (CSV)</li> <li>Pflege und Monitoring der zentralen Projektliste</li> <li>Überwachung der Anwendung der globalen IS Policies</li> <li>Kontrolle des SAP Change Managements im Solution Manager</li> <li>Testmanagement in Großprojekten (Planung, Koordination und Reporting)</li> <li>Ansprechpartner für IT-Audits</li> <li>Allgemein administrative Tätigkeiten</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Testmanagement</li> <li>Gute IT-, insbesondere SAP-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in IT-Tools wie MS Teams, Service Now, Jira, Confluence von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer europäischer Fremdsprachen wären ideal</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Europas (Reisetätigkeit bis zu 30%)</li> </ul> Was wir bieten engagierten Bewerbern ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien. Das starke Wachstum unseres Unternehmens und die Zugehörigkeit zur US-amerikanischen Henry-Schein-Gruppe eröffnen Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail mit Angabe der Stellennummer 19805 an: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a>

IT - Projekt & Qualitätsmanager (m/w/d) EMEA

<a href="https://www.das-mangold.de/" target="_blank"></a> "Unser Team bildet Talente aus - und hat einen Platz für Sie" Wir, die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Kreises Groß-Gerau, des Kommunalen Jobcenters Kreis Groß-Gerau und der Stadt Rüsselsheim am Main im Verbund der Riedwerke Kreis Groß-Gerau. Für unser Restaurant Das Mangold in Bischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachkraft Gastronomie - Restaurant, Catering &amp; Veranstaltungen (m/w/d) in Bischofsheim bei Rüsselsheim am Main - nähe Frankfurt, Mainz und Wiesbaden in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: 2025-04 Sie möchten Ihre Leidenschaft für die Betreuung und Bewirtung von Gästen in unserem neugebauten und hochmodernen Restaurant - mit einem Gastraum, einem Veranstaltungsraum und einer Sonnenterrasse - einbringen? Sie möchten Gäste nicht nur bedienen, sondern mit zuvorkommendem Service begeistern und Ihr Know-how an Auszubildende weitergeben? Dann verwirklichen Sie Ihre Vorstellungen und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten: <ul><li>Sie bewirten unserer Gäste im À-la carte-Restaurant und auf Veranstaltungen.</li> <li>Dabei sind Sie auch für den Ausschank von Getränken und die Zubereitung leckerer Cocktails zuständig.</li> <li>Beim Eindecken der Tische, bei Veranstaltungen sowie bei Caterings außer Haus unterstützen Sie unser Team im Service und tragen eigene Ideen zur Dekorierung etc. bei.</li> <li>Dabei sorgen Sie ortsunabhängig für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und des HACCP-Konzepts.</li> <li>Freundlich, kompetent und serviceorientiert erfüllen Sie unseren Gästen große und kleine Wünsche: Dank Ihnen wird Das Mangold und unser Catering noch beliebter.</li> </ul> Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im gastronomischen Bereich, z. B. zum/zur Fachkraft Gastronomie oder Fachmann/-frau Systemgastronomie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zu den üblichen Arbeitszeiten der Gastronomie tätig zu werden und in Ausnahmefällen auch im Teildienst zu arbeiten</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und bestenfalls einen eigenen PKW</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit</li> <li>Ausgeprägte Methoden- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD (VKA), je nach Qualifikation</li> </ul><ul><li>Eine 5 Tage Woche mit 39 Stunden Arbeitszeit</li> </ul><ul><li>Zusätzliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zusatzrente (Betriebsrente) durch die ZVK Darmstadt</li> <li>Familienfreundliches Arbeiten im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeit</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima</li> <li>Sinnstiftendes, soziales und spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Jobtickets zur vergünstigten Nutzung des ÖPNV</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.05.2025. Diese senden Sie uns bitte per E-Mail an: <a href="mailto:personal@avm-ruesselsheim.de" target="_blank">Jetzt bewerben ›</a> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung personenbezogener Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Kosten, die durch ein Vorstellungsgespräch entstehen, können von uns nicht übernommen werden. Wir bitten um Ihr Verständnis. Für Fragen steht Ihnen Frau Bärbel Flörsch aus unserer Personalabteilung unter der Rufnummer 06142-7964-107 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! AVM gGmbH Stahlstraße 7 65428 Rüsselsheim am Main <a href="https://www.avm-ruesselsheim.de" target="_blank">www.avm-ruesselsheim.de</a> <a href="https://www.avm-ruesselsheim.de/" target="_blank"></a>

Fachkraft Gastronomie - Restaurant, Catering & Veranstaltungen (m/w/d)

<a href="https://www.ellen-wille.de/" target="_blank"> </a> ellen wille THE HAIR-COMPANY GmbH ist Europas führender Hersteller von Premiumperücken und -haarteilen. Neben hoch­wertigen Zweithaarprodukten gehören Pflege- und Beautyprodukte sowie modische Accessoires zu unserer Produktpalette. Unser Unternehmen ist seit über 50 Jahren in der Region verwurzelt und sowohl national wie auch international stark auf Wachstumskurs. Wir suchen dich als Mitarbeiter (m/w/d) in der Warenkontrolle in Vollzeit (39 Std./Woche) in Bad Homburg Das bewegst du bei uns: <ul><li>Du prüfst unsere Warenqualität auf Herz und Nieren genau wie deren Verpackung und Kennzeichnung anhand unserer Qualitätsstandards</li> <li>Qualitätsabweichungen werden, sofern möglich, direkt von Dir bearbeitet</li> <li>Einen Mengenabgleich führst Du mit Hilfe von Lieferscheinen, Retourenscheinen oder Packlisten durch</li> <li>Den Prüfprozess dokumentierst Du souverän in unserem IT-System</li> </ul> Damit überzeugst du uns: <ul><li>Handwerkliches Fingerspitzengefühl mit hoher Affinität zur Haar- und Beautybranche, eine Friseurausbildung ist von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift (mindestens B2)</li> <li>Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Ausführliche Einarbeitung in dein neues Arbeitsgebiet</li> <li>Repräsentative, moderne Arbeitsumgebung</li> <li>30 Tage Urlaub und der 24.12. + 31.12. sind grundsätzlich frei</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Bus) und kostenlose Parkplätze</li> <li>Ein nettes Team und eine offene Unternehmenskultur</li> </ul> Klingt das nach dir? Dann schicke deine Bewerbung an <a href="mailto:personal@ellen-wille.de" target="_blank">personal@ellen-wille.de</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! <a href="mailto:personal@ellen-wille.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Warenkontrolle

<a href="https://fim-frauenrecht.de" target="_blank"></a> Leitung Finanzen &amp; Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d) Ab September 2025 | 25 - 30 Stunden pro Woche Über uns: FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. ist ein engagiertes interkulturelles Beratungszentrum für Migran­tinnen und ihre Familien im Herzen von Frankfurt am Main. Wir setzen uns mit Beratung, Vernetzung sowie Bildungs- und Präventionsarbeit aktiv gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Ausbeutung ein. Unser Team ist vielfältig und interkulturell aufgestellt, und wir pflegen eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Seit über 45 Jahren unterstützen wir erfolgreich Frauen* und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden. Ihre Aufgaben: In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören: <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungs­plänen und Controlling</li> <li>Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffent­lichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern</li> <li>Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM</li> <li>Verantwortung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Repräsentation von FIM gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen und Förderpart­ner*innen</li> </ul> Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Hier sind einige Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten: <ul><li>Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling</li> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist</li> <li>Freude an der Optimierung von Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung, unsere Anliegen nach außen zu vertreten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sensibilität für Diversität und Diskriminierung sowie eine feministische, intersektionale Grundhaltung</li> </ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen NGO, die sich aktuellen gesellschaft­lichen und frauenrechtlichen Herausforderungen stellt</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interkulturellen Team, das Sie aktiv unterstützt</li> <li>Diensthandy und kostenlose Heißgetränke</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Zusatzkrankenversicherung</li> </ul> Möchten Sie sich für Frauen*rechte engagieren? Mit Ihrer Tätigkeit im Bereich Finanzen und Fördermittelmanagement bei FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Migrantinnen in schwierigen Lebenssituationen. Klingt das nach einer spannenden und sinnstiftenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai per E-Mail an: Encarni Ramirez <a href="mailto:encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de" target="_blank">encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de</a> <a href="mailto:encarni.ramirez@fim-beratungszentrum.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> <a href="http://www.fim-frauenrecht.de" target="_blank">www.fim-frauenrecht.de</a>

Leitung Finanzen & Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d)

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst - zunächst befristet für zwei Jahre - eine/n qualifizierte/n Ausbildungsberater (m/w/d) Auf Sie wartet ein vielseitiges Arbeitsfeld. Mit Ihrer Leidenschaft für die Ausbildung und Ihrem Know-how begleiten Sie unsere Betriebe und Auszubildenden im Ausbildungsprozess und sichern den Fachkräftebedarf von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie überwachen die Durchführung der Berufsausbildungsvorbereitung, der Berufsausbildung und Umschulung</li><li>Sie begleiten und beraten Ausbildungsbetriebe, Ausbilderinnen und Ausbildern sowie Auszubildende zu allen Fragen rund um die duale Ausbildung.</li><li>Sie fördern durch Ihre Beratungskompetenz die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln der Auszubildenden.</li><li>Sie pflegen Kontakte mit den am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren wie Eltern, Berufsschulen, Kreishandwerkerschaft, Innungen und der Arbeitsagentur.</li> <li> Sie sind zuständig für die Anerkennung von betrieblichen Ausbildungsstätten.</li><li> Sie bestätigen die fachliche Eignung von Ausbilderinnen und Ausbildern.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss, eine abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der dualen Berufsausbildung, idealerweise in handwerklichen Berufen.</li> <li>Sie haben Interesse/Verständnis im Bereich der dualen Berufsbildung und der damit verbundenen Rechtsvorschriften</li><li>Sie haben Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li><li>Sie kommunizieren mit Betriebsinhabern des Handwerks auf Augenhöhe, haben Teamgeist, interkultureller Kompetenz und Organisationstalent</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie haben hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office</li><li>Sie haben den Führerschein Klasse B.</li> </ul> Es erwartet Sie: Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung. Ebenso bieten wir Ihnen eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie einen Mobilitätszuschuss an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Informationen finden Sie unter <a href="https://www.hwk.de/" target="_blank">www.hwk.de</a> <a href="https://karriere.hwk.de/de/jobposting/d35a586c8fe96f750cf2cc8020d6c8ca7ca733c10/apply?ref=Personalwerk" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Ausbildungsberater (m/w/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Informatikerin / eines Informatikers (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 21 -Informationstechnik- sein. Dort wirst du als Fachberater für den Bereich der Netzwerktechnik- / Netzwerkinfrastruktur eingesetzt werden. Als Fachberater trägst du fachliche Verantwortung für die technischen Projekte und Vorhaben im Zuständigkeitsbereich und führst die Fachaufsicht über alle zugewiesenen Aufträge aus, ohne jedoch personelle Verantwortung zu haben. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen und wachsenden Team. Du interessierst dich für eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie der Modellierung von Netzwerkstrukturen bei der du nicht nur am Schreibtisch sitzt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul><li>selbstständige Planung, Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des behördenweiten LAN und WLAN</li> <li>Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner Projekte mit dem Schwerpunkt "informations- und kommunikationstechnische Infrastruktur"</li> <li>Beratung von behördeninternen Organisationseinheiten/Bedarfsträgern in Bezug auf Anpassung/Änderung vorhandener Netzwerk-Infrastrukturen</li> <li>Planung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerk­diensten wie z. B. DHCP, SMNP sowie die Diagnose und Behebung von Störungen und Schadsoftware</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Programmen und Skripten</li> <li>fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung "Java" und "HTML"</li> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken</li> <li>gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswert sind <ul><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> persönliche Anforderungen <ul><li>ausgeprägtes analytisches Denken</li> <li>strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>hohes Pflichtbewusstsein</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zum technischen Support bei polizeilichen Ein­satz­lagen</li> <li>Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Das bieten wir dir <ul><li>eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>ein diverses und motiviertes Team</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber"</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung : vielfältiges Sportangebot</li> <li>Fort - und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Be­setzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, gib dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs­verfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang deiner Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Ihnen Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 23.05.2025 online unter <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FE086EBCA3E6719400C" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50861161_0002 Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) Schwerpunkt Netzwerktechnik

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie Trainee (m/w/d) Generationen­management im Bereich Private Banking in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-117470" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Sie erhalten in unserem 1-2-jährigen Traineeprogramm die Chance, sich für den späteren Einsatz im Generationen­management unseres Private Banking Bereiches zu qualifizieren. </li> <li>Sie unterstützen bei der Beratung und Erstellung individueller Nachfolge­lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Zudem sind Sie Ansprechpartner für Stiftungen und tragen zur erfolg­reichen Umsetzung Ihrer Ziele und Projekte bei.</li> <li>Sie helfen bei der Akquisition neuer Kunden und Stiftungen mit, um unser Netzwerk auszubauen.</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie die Abwicklung von Testamentsvoll­streckungen und erlangen so praktische Einblicke in rechtliche Prozesse.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen ein, um den Angebotsumfang und unser Netz­werk kontinuierlich weiterzuent­wickeln.</li> <li>Die Erstellung von ansprechenden Präsentationen und informativen Reportings, liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Durch Ihr Organisationstalent koordi­nieren Sie auch die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern.</li> <li>Abschließend sind Sie aktiv in die Planung sowie die Vor- und Nach­bearbeitung von Veranstaltungen im Bereich Generationen- und Stiftungs­management eingebunden.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt oder Sparkassenfachwirt</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiter­bil­dung im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Kundenbelangen</li> <li>Affinität zum Thema Generationen­management sowie ein proaktiver Umgang mit den Bedürfnissen unserer Kunden</li> <li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, um individuell auf die Wünsche und Sorgen unserer Kunden einzugehen</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung mit nachgewiesenen praktischen Erfah­rungen in der Vermögensanlage und Vermögensstrukturierung, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten</li> <li>Routinierter Umgang mit den Programmen von MS-Office</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit sowie Team­fähigkeit, um gemeinsam erfolgreich an der Erreichung unserer Ziele zu arbeiten</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-117470" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

Trainee (m/w/d) Generationenmanagement - Private Banking

Accountant / Buchhalter (m/w/d)








Datum:&nbsp;13.02.2025
Standort:&nbsp;Frankfurt, DE
Unternehmen:&nbsp;Swissport International AG

From landing to take off: we care
Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern auf allen Kontinenten aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient (2022: 186 Millionen) und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht (2022: 4,8 Millionen) an 115 Frachtzentren weltweit abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit einem breiten Dienstleistungsangebot präsent. Sowohl national als auch international befinden wir uns auf Wachstumskurs und möchten diesen Weg gemeinsam mit Dir fortsetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Buchhalter / Accountant (m/w/d)
PENSUM I 100%
ARBEITSORT I FLUGHAFEN FRANKFURT MIT HOME-OFFICE OPTION
Aufgaben:
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<li>Analyse von Buchungsunterlagen und Durchführung von Kontenabstimmungen&nbsp;</li>
<li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards</li>
<li>Erstellung von Berichten und Analysen zur Einhaltung der IFRS 16-Anforderungen</li>
<li>Überprüfung der abzurechnenden Leistungen,&nbsp;Erstellung der Ausgangsrechnungen an unsere internationalen Partner</li>
<li>Überwachung von Forderungen und Verbindlichkeiten und Unterstützung beim Mahnwesen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement</li>
<li>Identifizierung und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen</li>
<li>Durchführung von Risikoproben im Bereich Accounting</li>
<li>Teilnahme an Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Rechnungswesen</li>
<li>Durchführung von ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten zur Unterstützung des Accounting-Teams</li>
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Dein Profil:
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<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
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Wir bieten dir eine unbefristete Tätigkeit im interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld der Luftfracht und Bodenabfertigung. Wir sind ein dynamisches und tolles Team mit flachen Hierarchien. Dein attraktiver Arbeitsplatz befindet sich in der Cargo City Süd am Flughafen Frankfurt. Für&nbsp;deine&nbsp;Erholung&nbsp;erhältst&nbsp;du&nbsp;30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub&nbsp;pro&nbsp;Jahr.
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