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<a href="http://www.jung-treuhand.de/" target="_blank"></a> Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Die Dr. Jung und Partner Steuerberatungsgesellschaft ist ein erfolgreiches Team aus hoch qualifizierten Mitarbeitern. Unsere Stärke ist die individuelle Betreuung unserer Mandanten in allen steuerlichen Fragen. Mittelständische Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Privatpersonen vertrauen auf uns als kompetenten, zuverlässigen und freundlichen Partner. Bei Fragen und Problemen helfen die Team­mitglieder einander - bei kniffligen Themen haben Herr WP/StB Dr. Axel Jung und Frau WPin/StBin Dipl.-Ing. Jutta Jung-Kurnitzki jederzeit ein offenes Ohr. Wir legen Wert auf regelmäßige Fortbildung und bieten Aufstiegschancen. Wir verfügen über moderne und großzügige Büroräume für jeweils zwei Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Offenbach am Main eine/n Vollzeit/Teilzeit Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Ihre Aufgabe <ul><li>Übernehmen Sie Verantwortung für einen Mandantenkreis, den Sie selbstständig im persönlichen Kontakt betreuen - telefo­nisch, per Videokonferenz oder in unserer Kanzlei.</li> <li>Sie bearbeiten Jahresabschlüsse, Über­schuss­rechnungen, Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung.</li> <li>Dabei behalten Sie immer die individuellen Bedürfnisse der Mandanten im Blick und schaffen durch eine ganzheitliche und vorausschauende Herangehensweise hohe Zufriedenheit und langfristige, vertrauens­volle Mandantenbeziehungen.</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Aufbauend auf Ihrer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten haben Sie in einer Steuerkanzlei jedenfalls erste Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern gesammelt.</li> <li>Die Zusatzqualifikation zum/zur Steuer­fach­wirt/-in ist ein Pluspunkt.</li> <li>Routinierter Umgang mit der aktuellen DATEV-Software und der MS-Office-Suite.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt.</li> <li>Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Begeisterung für ihren Beruf, die Herausforderungen mit Kreati­vität und Engagement begegnet.</li> </ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>eine attraktive Vergütung</li> <li>ausführliche Einarbeitung durch Kollegen und die Kanzleiinhaber</li> <li>eine interessante Aufgabe in einem freundlichen Team</li> <li>Freiraum zum selbstständigen Denken und Handeln sowie zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten - z. B. bei der Verbesserung von Prozessen oder Einführung digitaler Tools</li> <li>Fortbildungsveranstaltungen geben Ihnen Gelegenheit, Ihr Wissen auszubauen</li> <li>eine positive, kollegiale Atmosphäre</li> <li>ein technisch top ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li>gute Verkehrsanbindung und Parkplätze</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Teilweise Home-Office möglich</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Ihre Bewerbung Ist Ihr Interesse geweckt? Wir wollen Sie gerne kennenlernen! Herr Dr. Axel Jung freut sich auf Ihre Bewerbung - am besten als PDF per E-Mail. <a href="mailto:info@jung-treuhand.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Dr. Jung &amp; Partner mbB StBG ◻ Wiesenstraße 44 ◻ 63071 Offenbach am Main ◻ Tel. 069/856057 ◻ <a href="http://www.jung-treuhand.de/" target="_blank">www.jung-treuhand.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Ab sofort Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen - es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernehmen wir über unsere Konzeption "PROREG!O" die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führen wir schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz &amp; Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? <ul><li>Sie verantworten die Leitung und Weiterent­wicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimieren Sie interne Strukturen und Prozesse und sorgen für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.</li> <li>An beiden Standorten steuern Sie mit den Mit­arbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik, sowie Facilitymanagement, und übernehmen die Steue­rung der für die Sparkasse tätigen Dienst­leister.</li> <li>Sie übernehmen die Führung, Motivation und Entwicklung von c.a. 20 - 25 Mitarbeitenden.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson stehen Sie im regel­mäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.</li> <li>Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung über­nehmen Sie die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.</li> </ul> Was bringe ich mit? <ul><li>In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Projekt-/ Prozess­management oder im kaufmännischen Facility­management kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.</li> <li>Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein über­zeugendes und professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kundschaft aus.</li> <li>Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung</li> <li>Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen</li> <li>Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen</li> <li>Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten</li> <li>Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fort­bildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein - bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher er­wor­benen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="https://www.proservice.de/" target="_blank">www.proservice.de</a>

Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms

Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. Oktober 2025 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H Wer sich über die Wachpolizei und deren Tätigkeiten informieren möchte, kann sich gerne unter <a href="mailto:zos-zug2.ppffm@polizei.hessen.de" target="_blank">zos-zug2.ppffm@polizei.hessen.de</a> für den Infotag in Frankfurt am Main am Samstag, den 26. April 2025 von 10:00 - 13:00 Uhr anmelden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul><li>Objektschutzmaßnahmen</li> <li>Gewahrsamsdienst</li> <li>Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungs­transporte)</li> </ul> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt <ul><li>mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben,</li> <li>höchstens 39 Jahre alt sind,</li> <li>eine Mindestgröße von 155 cm erreichen,</li> <li>körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen,</li> <li>die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen,</li> <li>über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen,</li> <li>jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten,</li> <li>nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind,</li> <li>im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben.</li> </ul> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen <ul><li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld 2</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger 069/755-63313 und Frau Schleuning 069/755-63310 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie: Die Vorlage der unterschriebenen Einwilligungserklärung und persönlichen Erklärung (in der Ausschreibung hinterlegt) sowie die Übermittlung der Vorder- und Rückseite Ihres Personalaus­weises sind Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter <a href="http://www.polizei.hessen.de" target="_blank">www.polizei.hessen.de</a>. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 unter <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FE0858D046BD7AA9B1A" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenzcode: 50854480_0002. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior-) Sachbearbeiter (m/w/d) Markt-Services - Zahlungsverkehr in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-98430" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Sie tragen erheblich dazu bei, unsere Handelsgeschäfte effizient abzuwickeln, Risiken zu minimieren und regulatorische Anforderungen an die Finanzmärkte zu erfüllen.</li> <li>Denn Sie bearbeiten in- und ausländische Zahlungsvorgänge, ermitteln die jeweiligen Auftraggeber und schützen unser Zahlungsverkehrssystem vor Betrug.</li> <li>Mit Ihrem umfangreichen Know-how zu Geldtransferverordnung (GTVO), Embargovorschriften und Sanktionsbestimmungen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen, die uns noch besser vor Betrugsfällen absichern.</li> <li>Ihr Wissen ist stets willkommen! Unter anderem bei den Referent:innen unseres Sachgebiets Zahlungsverkehr, die Sie tatkräftig bei der fachlichen Koordination der Abteilung supporten.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Abgeschlossene, banknahe Aus-/Weiterbildung, z. B zum/zur Bankkaufmann/Bankkaufrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Sparkassenfachwirt:in, Bankfachwirt:in o.ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr</li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in bankspezifischer Vertriebssoftware (OSPlus), Routine in der GTVO, in Embargovorschriften sowie Praxis mit ZV-Produkten </li> <li>Gutes schriftliches Englisch</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Spaß an Teamwork und einer sorgfältigen Arbeitsweise aus - auch bei komplexeren Aufgaben.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-98430" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior-) Sachbearbeiter (m/w/d) Markt-Services - Zahlungsverkehr

<a href="https://steuerschmitt.com/" target="_blank"></a> Steuerfachangestellten (m/w/d) Wir, die Oliver Schmitt Steuerberatungsgesellschaft mbH sind ein eingespieltes und engagiertes Team, das seine Mandanten kompetent und zukunftsorientiert bei allen steuerlichen Belangen berät. Wir sind seit über 20 Jahren in Bad Vilbel ansässig und betreuen unsere Mandanten im gesamten Rhein-Main-Gebiet. Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten (m/w/d) Was du von uns erwarten kannst: <ul><li>Persönliche Mandantenbetreuung und individuelles, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem super Team von Kollegen/innen und Inhaber</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, der auf einem hohen technischen Stand ist</li> <li>Lichtdurchflutete 2-Mitarbeiter-Büros</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung und weitreichende Sozialleistungen</li> <li>Stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S6, Bus 30 und X97, VilBus)</li> <li>Nahe Parkmöglichkeiten</li> <li>Zentrale Lage des Büros (Südbahnhof Bad Vilbel), Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nachbarschaft</li> <li>Kostenfreie Getränke und Obst</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Duz Kultur</li> <li>Homeoffice</li> </ul> Dein Aufgabengebiet bei uns: <ul><li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Lohnbuchhaltungen</li> <li>Bearbeitung von Jahresabschlüssen</li> <li>Bearbeitung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li> <li>Ansprechpartner für die Mandanten in allen Bereichen</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li> <li>Praxiserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Datev-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (Excel/Word/Outlook)</li> </ul> Wir freuen uns auf dich! Bitte spreche uns an oder sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: <a href="mailto:os@steuerschmitt.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Kontakt Oliver Schmitt Steuerberatungsgesellschaft mbH Kasseler Str. 30 61118 Bad Vilbel Tel.: <a href="tel:+496101800660" target="_blank">+49 (6101) 800660</a> Fax: <a href="tel:+496101800670" target="_blank">+49 (6101) 800670</a> <a href="mailto:os@steuerschmitt.com" target="_blank"> os@steuerschmitt.com</a> Öffnungszeiten Montags bis Donerstags von 8:00 bis 17:00 Uhr Freitags von 8:00 bis 16:00 Uhr Termin nach Vereinbarung <a href="https://steuerschmitt.com/" target="_blank"></a>

Steuerfachangestellten (m/w/d)

Werkstudent:in Instandhaltungsmanagement Schienenfahrzeuge (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN <ul><li>Sie erhalten einen umfassenden, abteilungsübergreifenden Einblick in die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen</li> <li>Dabei unterstützen Sie uns bei der Planung und Steuerung von Instandhaltungsprozessen und wirken aktiv beim Reporting von KPIs mit</li> <li>Zusätzlich assistieren Sie im täglichen Instandhaltungsmanagement und bei verschiedenen anfallenden Aufgaben</li> <li>Sie arbeiten bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Verbesserungsprojekten sowie der Identifikation von Optimierungspotenzialen aktiv mit</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie befinden sich im Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master)</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie keine Fremdwörter</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint</li> <li>Über erste SAP Kenntnisse freuen wir uns</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Instandhaltungs- oder Produktionsumfeld gesammelt oder im Vorfeld eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen</li> </ul> Sie können uns bis zu 18 Stunden pro Woche unterstützen und gehen engagiert an alle Herausforderungen heran? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Stelle ist vorerst befristet für einen Zeitraum von zwölf Monaten. UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gleitzeitmodell.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 <a href="https://t.gohiring.com/h/1e9e81764cd58e9fffa7fcdd7af4b669cbe4235abad912602e005758a4a17683" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Werkstudent:in Instandhaltungsmanagement Schienenfahrzeuge (d/m/w)

<a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Wir bieten Lösungen für die Energiewende und den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme voll­ständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unter­neh­men und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Motto lautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche Energie­wende. Für ein klimaneutrales Hessen. Für eine lebenswerte Zukunft. Zur Mitarbeit beim Aufbau des Projektes "Energiekonzepte und Kommunale Wärmeplanung" suchen wir eine/n Projektleitung (m/w/d) Energiekonzepte und Kommunale Wärmeplanung Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Fachliche Leitung des Aufgabenbereiches - Koordination des Teams, Budget- und Ressourcen­steuer­ung, Arbeits- und Projektplanung, Abstimmung mit den Auftraggebern, Einbettung der Leistungen in den Gesamtleistungskontext der LEA</li> <li>Entwicklung und Vermarktung von Unterstützungsangeboten für Kommunen im sehr dynamischen Be­reich der kommunalen Wärmeplanung, der Energiekonzepte und der Contracting-/Quartiers­lösungen</li> <li>Erarbeitung und Bereitstellung von Arbeitshilfen für Kommunen wie Handlungsleitfäden, Hand­reich­ungen oder Best Practice Beispielen zu kommunaler Wärmeplanung oder Vereinbarung von Energiekonzepten und Energiedienstleistungen</li> <li>Aktive Vernetzung mit relevanten Akteuren der Energiewende in Deutschland und Teilnahme an Pro­jekten auf Landes-, Bundes oder EU-Ebene, insbesondere durch Mitarbeit in bundesweiten Aus­tausch­formaten mit der dena und dem Kompetenzzentrum kommunale Wärmeplanung (KWW), sowie Steuer­ung und Weiterentwicklung des hessisch-dänischen Austausches</li> <li>Verantwortliche Betreuung des Netzwerks kommunale Wärmeplanung und des Contracting-Netzwerks Hessen</li> <li>Organisation, inhaltliche Gestaltung und Moderation von Veranstaltungen, unter anderem des Wärme­wende Forum Hessen</li> <li>Angebotseinholung/Ausschreibung von Leistungen und Auftragsvergabe an Dienstleister</li> <li>Angebotserstellung und Auftragsklärung mit potenziellen Auftraggebern aus dem Bereich hessischer Ministerien und darüber hinaus</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Hohe Motivation an der Erreichung der Klimaneutralität in Hessen tatkräftig mitzuwirken</li> <li>Vorzugs­weise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Energie, Umwelt, Wirt­schafts­ingenieurwesen, Stadtentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Erfahrung in der Zu­sam­men­arbeit mit Kommunen, Stadtwerken oder weiteren Akteuren der Energiewende</li> <li>Konzeptstärke und Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in der Konzeptionierung, Entwicklung und Planung von Energieversorgungslösungen im Nahwärmebereich oder Energie-Contracting</li> <li>Gute Kenntnisse im Energiesektor, insbesondere des Marktes für Energiedienstleistungen</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Zuverlässigkeit in der Abwicklung notwendiger Verwaltungsaufgaben</li> <li>Kundenorientierung und Marktkenntnis im Bereich der Energieerzeugung und Contracting-Lösungen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung</li> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E12/13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_115_PL_Energiekonzepte_Kommunale_Wärmeplanung" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> an LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank">www.lea-hessen.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Projektleitung (m/w/d) Energiekonzepte und Kommunale Wärmeplanung

<a href="https://www.vae-ev.de/" target="_blank"></a> Das Betreute Wohnen Höchst verfügt über 18 Plätze in betreuten Wohngemeinschaften, elf Plätzen in Apartments und zehn Plätzen im Einzelwohnen. Das Ziel des Betreute Wohnens ist die Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in einer selbständigen Lebensführung. Die Hilfen umfassen die Stabilisierung und Weiterentwicklung von lebenspraktischen Fähigkeiten. Schwerpunkte werden gesetzt auf die Entwicklung einer angemessenen Tagesstruktur mit beruflicher Orientierung und Freizeitgestaltung, die Stabilisierung der physischen und psychischen Gesundheit sowie das Erlernen von Kompetenzen zur Bewältigung von Konflikt- und Krisensituationen. Bei den älteren schwergeschädigten Personen steht die Bewältigung von behinderungs-, alters- und krankheitsbedingter Einschränkungen im Vordergrund. Zur Mitarbeit in der Betreuung von abhängigkeitserkrankten Menschen in betreuten Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum suchen wir ab dem 01.07.2025 einen Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben: <ul><li>Beratung, Unterstützung, Begleitung, Anleitung und Förderung von abhängigkeitserkrankten Menschen, teilweise mit psychiatrischen Zusatzdiagnosen in allen Lebensbereichen</li> <li>Durchführen von Einzelgesprächen</li> <li>Moderieren und Leiten von Hausversammlungen und Wohngruppensitzungen</li> <li>Organisieren und Durchführen von Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li> <li>Umgang mit Krisensituationen und Krisenintervention</li> <li>Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen für die Kostenbeantragung bei den Leistungsträgern</li> <li>Führen der Akten und das Dokumentieren von Leistungen</li> <li>Verwalten der Einrichtung und der Liegenschaft</li> <li>Kooperation mit Leistungsträgern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen</li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung der Einrichtungsleitung in Koordinationsaufgaben</li> </ul>Qualifikation (Anforderungen / Kenntnisse): <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich sowie schriftlich)</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen</li> <li>Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten</li> <li>Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der sozialtherapeutischen Arbeit mit Abhängigkeits­erkrankten</li> <li>Die Fähigkeit, mit Gruppen zu arbeiten</li> <li>Die Fähigkeit, Arbeitsprozesse gut zu strukturieren</li> <li>Fahrerlaubnis B und Fahrpraxis</li> </ul>Was wir bieten: <ul><li>Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen</li> <li>Gelegenheit, Ihre Kreativität sowohl in Beratungskontakten als auch in der Öffentlichkeitsarbeit einzubringen</li> <li>Eine Tätigkeit in einem Team, für das die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots selbstverständlicher Teil des Arbeitsauftrages ist</li> <li>Eine abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Vergütung gemäß TVöD (kommunal)</li> <li>Supervision sowie Möglichkeit zur Fortbildung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschlandtickets als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM WELLPASS)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: D-442-032025-01. <a href="https://vae-ev.easycruit.com/vacancy/application/send/3481399/175639?iso=de" target="_blank">Hier bewerben</a> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <a href="http://www.vae-ev.de" target="_blank">www.vae-ev.de</a>

Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d)

<a href="https://www.henryschein-dental.de/de-de/global.aspx" target="_blank"></a> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) - in Teilzeit (20 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2025 Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li> <li>Praxiserfahrung mit Workday</li> <li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig</li> <li>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li> <li>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse: In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung - sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder Power Point.</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein - insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li> <li>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li> <li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de </a> Bitte beachte unsere <a href="https://www.henryschein-dental.de/~/media/DE/Datenschutz/2023-01-10-DRAFT-Bewerberinfo.ashx?hssc=4" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>.

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-115029" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie für das Management und die Überwachung des IKT-Risikomanagementrahmens zuständig.</li> <li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik sicher. </li> <li>Im Team übernehmen Sie die Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie die regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.</li> <li>Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li> <li>Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren.</li> <li>Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Sie verfügen über eine Bankaus­bil­dung oder ein Studium der Wirt­schaft­s­wissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li> <li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li> <li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li> <li>Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-115029" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

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