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Die OHB Digital Connect GmbH ist ein Tochterunternehmen des in Bremen ansässigen Technologie- und Raumfahrtkonzerns OHB SE. Im Fokus ihrer geschäftlichen Aktivitäten stehen bodengestützte Systeme und Services. Dazu zählen in erster Linie der Betrieb von Satelliten, sowie die Bereitstellung von IT-Systemen und Applikationen zur Nutzung satellitengenerierter Daten. Durch die Kombination von verschiedenen Sensortechnologien und Datenlinks können darüber hinaus im Bereich Erdbeobachtung und Aufklärung umfassende Lösungen zur Gewinnung und sicheren Verarbeitung von Daten angeboten werden. Als erfahrener Anbieter von Satellitenbodensystemen, Antennen und Teleskopen ist die OHB Digital Connect GmbH zudem ein zuverlässiger Partner für die Entwicklung mechatronischer Systeme. Mit diesem breit aufgestellten Portfolio kann die OHB Digital Connect GmbH den Anforderungen von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und Marktsegmenten gerecht werden. Die OHB Digital Connect GmbH sucht am Standort Mainz für eine unbefristete Festeinstellung eine:n Senior Project Controlling &amp; Contracts Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektcontrolling und -reporting inkl. Fakturierung und Mitkalkulation für Projekte im (internationalen) Anlagenbau</li> <li>Erarbeitung und Verhandlung von Kundenverträgen (kommerzielle und institutionelle Kunden) </li> <li>Erstellung von kommerziellen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen (Finance, Legal, Steuern, Exportkontrolle etc.) sowie der Projektleitung &amp; dem Vertrieb</li> <li>Erste Ansprechperson für alle kaufmännischen, steuer- und vertragsrelevanten Themen</li> <li>Risk- und Changemanagement, inkl. Aufbereitung und Verhandlung von Claims</li> <li>Risikoanalyse und Erarbeitung von Präventiv- und Gegenmaßnahmen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, qualifizierte kaufmännische Ausbildung in der Industrie oder in der Steuerberatung </li> <li>Mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des internationalen Anlagengeschäfts einschließlich der Themenkomplexe Auslandsbaustellen, Betriebsstätten und Mitarbeitereinsatz</li> <li>Nachweisbare Erfahrungen im Commercial Project Management</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift) erforderlich, weitere Fremdsprache erwünscht</li> <li>Gute SAP R/3 und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland</li> <li>Teamfähigkeit und starke Fähigkeiten in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell &amp; mobiles Arbeiten im Ausland</li> <li>Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)</li> <li>Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung &amp; jährlicher Mitarbeiterdialog</li> <li>Raumfahrtprojekte</li> <li>Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant &amp; großzügiger Essenszuschuss</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass &amp; Sportgruppen</li> <li>Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung &amp; bezahlte Kindkrank-Tage</li> <li>Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad &amp; Parkplätze</li> <li>Firmenfeiern &amp; Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night</li> <li>Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen &amp; Freie Forschung und Entwicklung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool . OHB Digital Connect GmbH Human Resources Fragen zu dieser Ausschreibung? Christian Wolten steht Ihnen gerne unter <a href="mailto:career@ohb.de" target="_blank">career@ohb.de</a> zur Verfügung.

Senior Project Controlling & Contracts Manager (m/w/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien in Voll-/Teilzeit <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-118132" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung gewerb­licher Immobilienfinanzierungen oder Finanzierungen mit Schwerpunkt Immobilien- / Projektentwickler im Kreditmanagement. </li> <li>Ob Neu- oder Bestandskunden: Für Immobilienfinanzierungen prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe.</li> <li>Hierfür ermitteln Sie mögliche Auf­lagen, erstellen entscheidungsreife Kreditanträge und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungs­kontrolle Sicherheiten und Auszahlungs­voraussetzungen.</li> <li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen Deal-Team-Spirit.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie die Mög­lichkeit, an internen Projekten mitzu­wirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vor­schläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alter­nativ abge­schlossenes Studium einer Wirt­schafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft</li> <li>Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Fokus auf die gewerbliche Immo­bilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung</li> <li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungs­orien­tierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-118132" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Dr. Monika Heeß-Maier | Hausverwaltung | Back in Job in der Immobilienverwaltung | <ul> <li> Wenn du morgens nicht weißt, was heute auf Dich zukommt, </li> <li> Wenn Du Freude daran hast, Alltagsprobleme kreativ und selbständig zu lösen, </li> <li> Wenn Learning by Doing das Richtige für Dich ist, </li> <li> Wenn Du Dich nicht so leicht unter Druck setzen lässt und auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrst </li></ul> ...dann könnte ein Job in der Immobilienverwaltung die richtige Herausforderung für Dich sein: Wir sind eine kleine, effiziente Immobilienverwaltung (u.a. CRM und Kundenportal) mit Konzentration auf Wohnungseigentumsverwaltung und suchen Dich für das Backoffice: <ul> <li> Entgegennahme und Organisation von Reparaturaufträgen (Handwerkerbeauftragung, Terminkoordination, Abwicklung von Versicherungsschäden) </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Vorbereitung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li> Bereitstellung von Informationen im Kundenportal </li> <li> Bearbeitung von Eigentümerwechseln etc. </li></ul> Bei effizienter Zeiteinteilung sind diese Arbeiten in Teilzeit (20-25 Stundenwoche) zu schaffen. Wir freuen uns auf Dich: Dr. Monika Heeß-Maier, Hausverwaltung, Ringstraße 11, 63150 Heusenstamm, <a href="mailto:dr.monika@heess-maier.de" target="_blank">dr.monika@heess-maier.de</a>, Tel.: 06104 - 92 16 15

Quereinsteiger / Back in Job in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<a href="https://isb.rlp.de/home.html" target="_blank"></a> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirt­schaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Organisationseinheit "Verwaltung" in Vollzeit einen engagierten Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Bedarfsermittlung und Zentraler Einkauf für, Büromöbel, Büromaterial, Druckerzeugnisse und Verbrauchsartikel inkl. der Durchführung von Vergabeverfahren und Umsetzung der jeweiligen Ausschreibung</li> <li>Warenbestellungen als Direktvergabe</li> <li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern</li> <li>Betreuung Versicherungswesen der ISB</li> <li>Erstellung der jeweiligen Jahresmeldungen und Nachhalten der Versicherungssummen</li> <li>Schadensmeldung und -abwicklung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Koordination Besprechungsräume</li> <li>Ansprechpartner für die Servicekräfte der Besprechungszimmer und Veranstaltungen</li> <li>Betreuung und Betrieb einer Gefahrenmeldeanlage und Schnittstelle zu externen Sicherheitsdienstleistern</li> <li>Zuarbeit bei der Konzeption neuer Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Organisation oder Verwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere Excel</li> <li>Anwendungssichere Handhabung der Unterschwellenvergabeverordnung</li> <li>Erfahrung mit dem Betrieb einer Gefahrenmeldeanlage</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte und verbindliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Was uns auszeichnet <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz</li> <li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li> <li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li> <li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien</li> </ul> Ihre Bewerbung Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort "SB Verwaltung" über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5561&amp;cHash=6ba9bdf2513d72c10992bbcc0cff93e8" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a> bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a>. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fachlicher Kontakt: Herr Jürgen Flügel, Telefon 06131-6172-1130, <a href="mailto:juergen.fluegel@isb.rlp.de" target="_blank">juergen.fluegel@isb.rlp.de</a> Kontakt Personalabteilung: Herr Michael Höft, Telefon 06131 6172-1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a> <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5561&amp;cHash=6ba9bdf2513d72c10992bbcc0cff93e8" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d)

Studentische Aushilfe im Service Center (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Für unsere Service-Center suchen wir engagierte Unterstützung von Montag- bis Samstagnachmittag ab 16:00 Uhr, mit einem Mindestumfang von 8 Stunden pro Woche. Dabei bieten wir eine attraktive Vergütung von ca. 19 ₠ pro Stunde. <ul><li>Sie beraten unsere Abo- und Online-Kunden in allen Mobilitätsfragen und RMV-Tarifangelegenheiten</li> <li>Sie führen zuverlässig und sicher den Verkauf von Fahrkarten und sonstigen Angeboten in den VGF Ticket Centern durch</li> <li>Um unseren Kunden den bestmöglichen Service anzubieten, übernehmen Sie die Kundenlenkung vor Ort an unseren Ticket-Centern</li> <li>Als Aushängeschild der VGF stehen Sie dank Ihrer sehr guten Ausdrucksfähigkeit unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite und informieren sie, unterstützt durch unsere Informationssysteme, sicher und freundlich</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie sind eingeschriebene:r Studierende:r einer deutschen Hochschule und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit - es macht Ihnen Spaß im direkten Kundenkontakt zu arbeiten</li> <li>Sie sind fit am PC und kennen sich mit den gängigen MS-Office-Programmen gut aus</li> <li>Gute Kenntnisse in Englisch oder weiteren Fremdsprachen sind ebenso wie Orts- und Linienkenntnisse des ÖPNV in Frankfurt am Main von Vorteil</li> <li>Bei uns kann man sich aufeinander verlassen, deswegen ist es uns wichtig, dass Sie teamfähig sind und auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahren</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> Bringen Sie Ihre Stadt ins Rollen! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/fa20c5abe3c1e47761b7307f44025574151b805460724ec23fec41c65171b4ad" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Studentische Aushilfe im Service Center (d/m/w)

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. 
 Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. 
 Für die Technische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n 
 Objektleiter:in (w/m/d) Hospital zum heiligen Geist 
 Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: 
 Neben Ihrem Haupteinsatz im Bereich der Technischen Abteilung sind Sie auch verantwortlich für alle anderen technischen Gewerke gemäß nachfolgendem Aufgabenprofil: 
<ul>
<li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der technischen Anlagen und Funktionen</li>
<li>Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Einzelprojekten</li>
<li>Abnahme, Überprüfung der Funktionsfähigkeit und Dokumentation der Anlagen nach Abschluss der Arbeiten</li>
<li>Störungsanalyse und -beseitigung, </li>
<li>Führung, Planung und Förderung der Mitarbeiter der Werkstatt am Krankenhaus (Gewerke übergreifend)</li>
<li>Kommunikation mit den Schnittstellenbereichen, z. B. IT, Medizintechnik und Baumanagement</li>
<li>Optimales, bedarfsorientiertes Ersatzteilmanagement</li>
<li>Prüfung von LVs, Angeboten und Rechnungen sowie von Aufmaßen, ggf. Rechnungskontierung</li>
<li>Im Zuge der anstehenden Sanierungsmaßnahme des Hospitals sind Sie Ansprechpartner für die beteiligten Firmen und Fachplaner in Absprache mit der Projektleitung</li>
<li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit</li>
</ul>
 Der Einsatz erfolgt hauptsächlich im Bereich des Hospitales zum Heiligen Geistes. Bei Erfordernis erweitert sich der Einsatzort in die übrigen Liegenschaften der Stiftung in Frankfurt und Kronberg. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, einer Meisterqualifikation eines technischen Gewerkes oder über eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Befähigung zur Erfüllung des Profils der verantwortlichen Elektrofachkraft nach VDE 1000-10, VDE 0105-100, DGUV Vorschrift 1, DGUV Vorschrift 3 und Betr.SichV/TRBS </li>
<li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und finden sich schnell in Ihrem neuen Aufgabengebiet zurecht</li>
<li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Wartung komplexer technischer Anlagen, idealerweise auch mit der notwendigen Dokumentation hierzu </li>
<li>Sie besitzen bereits Leitungserfahrung, sind konfliktfähig und sind bereit, Konflikte sachlich zu bewältigen</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz</li>
</ul>
 Darauf können Sie sich freuen: 
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li>
<li>Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li>
<li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li>
</ul>
 Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. 
 Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. 
 Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>

Objektleiter:in (w/m/d) Hospital zum heiligen Geist

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. FACHKRAFT IM SOZIALEN DIENST (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil unseres starken Teams! Starten Sie ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste in den Seniorenwohnanlagen Gutleutstraße und Schulze-Delitsch-Str. durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: <ul><li> Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 08a (45.900₠ - 54.600₠ p.a in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li> Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li> Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li> Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li> Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung.</li> <li> Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li> Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: <ul><li>Soziale und psychosoziale Beratung der Mieter (m/w/d)</li> <li>Förderung von Eigenständigkeit, Integration und Identitätserhaltung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen des Hilfesystems im Stadtteil sowie innerhalb der AWO Kreisverbandendes, als auch der Stadt Frankfurt allgemein</li> <li>Teilnahme an Abteilungssitzungen und Klausurtagungen</li> <li>Dokumentation und allgemeine Verwaltung, sowie Formular- und Antragshilfe</li> </ul> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: <ul><li>Qualifizierter Berufsabschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohe Belastbarkeit, insbesondere in Notfallsituationen</li> <li>Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>PKW Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul>Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 10. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd0/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a> <a href="https://dot.niiid.io/r?phone=+4915792532764&amp;botId=b910e7b0-a960-4fc3-9898-fcd6562b8468&amp;message=Bitte%20klicken%20Sie%20auf%20Senden,%20damit%20der%20Bewerbungsprozess%20beginnt.%20-%3E%20&amp;jobPortalChannelOverwrite=0&amp;jpId=cdcad256d43316ed170bbbc9cd5d936cec273fdd" target="_blank">WhatsApp-Bewerbung</a>

Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul><li>Über 825 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul> SACHGEBIETSLEITUNG Kinderbetreuung (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unter­nehmenskultur <ul><li>Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?</li> <li>Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unter­stützung erhalten?</li> </ul> ➜ Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: <ul><li>Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen</li> <li>Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes</li> <li>Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungs­leitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organi­satorischen Feld</li> <li>Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.</li> <li>Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und er­gänzendem Personal</li> <li>Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinder­betreuung</li> <li>Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld</li> <li>Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungs­wesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung</li> <li>Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfah­rungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs­möglich­keiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)

Für unsere Abteilung Finanzcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n Remote Controller:in (m/w/d) im Krankenhaus / Gesundheitswesen 
 Remote bedeutet für uns: Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo Sie möchten. Etwa alle vier Wochen besuchen Sie das Team vor Ort, um den persönlichen Austausch und die Verbindung zum Team aufrechtzuerhalten. Ihre Arbeit ist wertvoll, denn Sie tragen maßgeblich zur Ausrichtung und Umsetzung unserer medizinischen Strategie bei. In der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist nehmen wir uns seit 750 Jahren Zeit für die Menschen. "Helfen und Heilen" - so lautete bereits der Leitsatz in den Ursprüngen der Stiftung. Diese Haltung betrifft letztlich jede Berufsgruppe bei uns und ist eine grundlegende Einstellung für die Arbeit in unserem Haus. 
 Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen: 
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<li>Ansprechpartner:in und betriebswirtschaftliche Begleiter:in für die Geschäftsführung und die Führungskräfte</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens sowie der jährlichen Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie der monatlichen Erfolgsrechnung - Ihre Ideen sind gefragt und gewollt</li>
<li>Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe) - hier brauchen wir noch Einiges an Unterstützung</li>
<li>Erstellung von Abteilungsergebnisrechnungen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Controlling-Gespräche mit Chefärzten (m/w/d) und Bereichsleitungen</li>
<li>Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Erstellung allgemeiner Statistiken und Datenaufbereitungen für externe und interne Anforderungen</li>
</ul>
 Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder Krankenhausmanagement / Gesundheitsökonomie</li>
<li>Gerne auch Bewerbe:innen aus anderen mathematisch orientierten Studiengängen, wie z.B. Informatik</li>
<li>Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen ist uns wichtig </li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie Affinität für Zahlen und komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit mit allen klinischen Berufsgruppen</li>
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 Das können Sie von uns erwarten 
<ul>
<li>Sie werden unbefristet in einem kollegialen Team aufgenommen und lösen gemeinsam die täglichen, langfristigen und strategischen Anforderungen</li>
<li>Sie erhalten eine tolle Einarbeitung, wenn Sie noch nicht in allen Belangen fit sind</li>
<li>Der Arbeitsplatz ist remote ausgerichtet, Sie können sich also auch von außerhalb Frankfurts bewerben. Sie bringen aber die Bereitschaft mit alle 4 Wochen für ein paar Tage vor Ort in Frankfurt zu arbeiten.</li>
<li>Flexible Wochenarbeitszeit je nach Wunsch zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatem</li>
<li>Ein sehr gutes Gehalt mit Sonderzahlung im November </li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li>
<li>Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit</li>
</ul>
 Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. 
 Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter. 
 Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>

Remote Controller:in (w/m/d) im Krankenhaus / Gesundheitswesen

Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose Menschen einen Platz für die Nacht haben? Sie wissen, dass man Wohnen auch verlernen kann, wenn man lange auf der Straße lebt? Sie wollen ein neues Tätigkeitsfeld für sich entdecken? Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld? Sie wollten immer schon mal in einem multiprofessionellen Team arbeiten? Ihnen ist es ein echtes Anliegen, Menschen mit Suchterkrankung ein selbstbestimmtes Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Integrative Drogenhilfe e. V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern. Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung unter einem Dach und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen. Zum Ausbau unserer multiprofessionellen Teams in der Einrichtung EASTSIDE Wohnbereich, Kontaktcafé, Drogenkonsumraum suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit zur Übernahme mehrere Menschen mit pädagogischer, medizinischer, pflegerischer oder gastronomischer Ausbildung sowie Studierende dieser Bereiche in Teilzeit (18 bis 30 Stunden die Woche) Ihre Aufgaben: <ul> <li> Als Mitarbeiter*in im sozialen Bereich übernehmen Sie Schichten im Kontaktcafé (auch im Thekendienst / Küche), im Wohnbereich und im Konsumraum. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt bedarfsorientiert und wird individuell an Ihre Qualifikationen und Stärken angepasst. </li> <li> Sie übernehmen Aktivierungs-, Versorgungs- und Kontrollaufgaben und sind gerade deshalb eine wichtige Anlaufstelle für unsere Klient*innen, dabei haben sie nicht nur ein offenes Ohr, Sie erfüllen im Haus auch eine Lotsenfunktion </li> <li> Sie kennen die Leistungen im EASTSIDE genau und motivieren die Klient*innen, diese wahrzunehmen </li> <li> Bei Drogennotfällen und anderen Krisen leisten sie Erste Hilfe, behalten dabei einen ruhigen Kopf und übergeben an die Rettungskräfte oder den Sozialdienst </li> <li> Sie haben ein waches Auge darauf, ob und dass es den Klient*innen gut geht </li> <li> Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die Einrichtung und deren Angebote stetig fort </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Erziehung und Pädagogik, Pflege, Gesundheit oder Gastronomie oder möchten während Ihres Studiums bereits praktische Erfahrungen sammeln und ausbauen </li> <li> Über Kenntnisse und Erfahrungen in der Sucht-, Wohnungslosen- und oder Eingliederungshilfe freuen wir uns, setzen sie aber nicht voraus </li> <li> Sie packen gerne mit an und schrecken nicht zurück, wenn es stressig oder schwierig wird </li> <li> Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert </li> <li> Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig </li> <li> Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil </li> <li> Schichtdienst und Wochenendarbeit ist für Sie kein Problem </li> <li> Sie können sich mit den Grundsätzen des idh e. V. identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tagewoche </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht </li> <li> Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing </li> <li> Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch intensive Fort- und Weiterbildung </li> <li> Supervision </li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:m.bildesheim@idh-frankfurt.de" target="_blank">m.bildesheim@idh-frankfurt.de</a> Integrative Drogenhilfe e. V. Schielestraße 22 | 60314 Frankfurt am Main <a href="https://www.idh-frankfurt.de/eastside/" target="_blank">https://www.idh-frankfurt.de/eastside/</a> Wenn Sie Fragen haben, wir sind für Sie da! Richten Sie sich einfach an Dr. Marion Friers unter der Telefonnummer +49 69 - 94 19 70 16.

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