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<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement, sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS).</li> <li>Sie programmieren Brandmeldezentralen gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> <li>Sie sind bereit, am Notdienst sowie an auswärtigen Montageeinsätzen teilzunehmen (ggf. mit Übernachtung).</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brandmeldezentralen für Lösch- und Brandmeldetechnik.</li> <li>Sie überprüfen die Elektromontagearbeiten der Subunternehmer und die des eigenen Personals.</li> <li>Sie programmieren Brandmeldezentralen und Löschsteuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Zusammen mit der Projektleitung stellen Sie die Anlage gegenüber Sachverständigen und der Feuerwehr vor.</li> <li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik </li> <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme Brandmelde- und Löschanlagen

<ul><li>Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Koordination und Führung eines kleinen Teams</li><li>Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften gemäß VDE und anderer Normen</li><li>Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Schnittstelle zwischen Facharbeitern und Führungsebene</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik</li><li>Einsatz in Rufbereitschaft</li></ul>

Elektrofachkraft mit Vorarbeiterfunktion (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte Steuerkanzlei in Frankfurt Höchst mit 25 Jahren Erfahrung und einer Geschichte von zufriedenen Mandanten, die uns seit Jahren treu sind. Bei uns erwarten Sie ein offenes, ehrliches Miteinander, das die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. <ul><li>Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeitgestaltung weiter zu optimieren.</li><li>Karriereentwicklung: Durch Fortbildungen und Workshops unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Wertschätzung: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation zeichnen uns aus. Fehler sehen wir als Chance, gemeinsam zu wachsen.</li><li>Gesundheitsförderung: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder andere sportliche Angebote sowie Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung.</li></ul> Vor allem ist aber ein gemeinsames Lachen wichtig - ohne das geht nichts! <ul><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Lohnabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen</li><li>Kanzlei-Verwaltungstätigkeiten</li></ul> <ul><li>Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Steuerkanzlei und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen aus ähnlichen Tätigkeiten/Bereichen</li><li>Kenntnisse in Office-Programmen und DATEV-kompatiblen Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Optional: Interesse an digitaler Prozessoptimierung und KI in der Steuerberatung</li></ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Pflegezeit Rat &amp; Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können. <ul><li>Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes</li><li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität</li><li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung</li><li>Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Bereitschaft zur alltäglichen Versorgung der Klienten im Krankheitsfall</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)</li><li>Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil</li><li>Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege

Pflegezeit Rat &amp; Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Uns ist besonders wichtig, dass wir uns regelmäßig über die Standorte hinweg austauschen, um in jeder Hinsicht einen Überblick zu haben und somit als großes Team immer das Beste für unsere Patienten geben zu können. <ul><li>Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes in Vertretung</li><li>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pflegequalität</li><li>Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung</li><li>Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Kostenträger</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Aufgaben einer Pflegefachkraft</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) kann auch erworben werden</li><li>Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil</li><li>Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Tourenpflege

<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li></ul> <ul><li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit</li><li>Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Caritas</li></ul> <ul><li>Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden</li><li>Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten</li><li>Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen</li><li>Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen</li><li>Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal</li><li>Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement</li></ul>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

<ul><li>Aktive Kundenansprache</li><li>Kompetente und individuelle Beratung unserer Kund:innen</li><li>Kreative Unterstützung bei der Auswahl und Planung von Einrichtungswünschen</li><li>Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen </li></ul>

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