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Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. Oktober 2025 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H Wer sich über die Wachpolizei und deren Tätigkeiten informieren möchte, kann sich gerne unter <a href="mailto:zos-zug2.ppffm@polizei.hessen.de" target="_blank">zos-zug2.ppffm@polizei.hessen.de</a> für den Infotag in Frankfurt am Main am Samstag, den 26. April 2025 von 10:00 - 13:00 Uhr anmelden. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben: <ul> <li> Objektschutzmaßnahmen </li> <li> Gewahrsamsdienst </li> <li> Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte) </li></ul> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt <ul> <li> mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben, </li> <li> höchstens 39 Jahre alt sind, </li> <li> eine Mindestgröße von 155 cm erreichen, </li> <li> körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen, </li> <li> die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen, </li> <li> über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen, </li> <li> jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten, </li> <li> nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind, </li> <li> im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben. </li></ul> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen <ul> <li> spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> offenes und kollegiales Arbeitsumfeld 2 </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet </li> <li> kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> <li> gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten </li></ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger 069/755-63313 und Frau Schleuning 069/755-63310 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie: Die Vorlage der unterschriebenen Einwilligungserklärung und persönlichen Erklärung (in der Ausschreibung hinterlegt) sowie die Übermittlung der Vorder- und Rückseite Ihres Personalausweises sind Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter <a href="http://www.polizei.hessen.de" target="_blank">www.polizei.hessen.de</a>. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenzcode: 50854480_0002. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

Der "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d) für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b. Ihre Arbeitsgebiete Arbeitsgebiet Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot. Arbeitsgebiet Kindergarten: Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsgebiet Schulkinder: Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren. Sie bringen mit <ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Freuen Sie sich auf <ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul> Weitere Informationen Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

Erzieher*in (m/w/d)

Bei der Stadt Langen (Hessen), mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist im Fachbereich 1 - Dienste für Einwohner und Stadt die Stelle Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten Fachbereich 1 (w/m/d) nach Besoldungsgruppe A10 zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul> <li> Verwaltung des Stadtwaldes in enger Zusammenarbeit mit Hessen-Forst </li> <li> Projektarbeit und Bewirtschaftung des Langener Waldsees </li> <li> Budgetüberwachung, Fördermittelabwicklung, Grundsatzangelegenheiten </li></ul> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2025.

Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten (w/m/d)

Langen ist eine mittelständische Stadt mit ca. 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachbereich 1, Dienste für Einwohner und Stadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten Fachbereich 1 (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. In dieser Funktion obliegt Ihnen die vollumfängliche Betreuung sämtlicher Stadtwaldangelegenheiten von Seiten der Verwaltung in enger Zusammenarbeit mit Hessen Forst. Dazu gehört auch die Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen in Bezug auf den Langener Waldsee. Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachbereichsleitung bei Grundsatzangelegenheiten sowie organisatorischen und personellen Aufgaben. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Verwaltung des Stadtwaldes mit allen anfallenden Tätigkeiten wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei der Erstellung und Überwachung der Umsetzung des Forsteinrichtungswerkes, des Waldwirtschaftsplanes und bei der Holzvermarktung in Abstimmung mit Hessen Forst und städtischen Gremien </li> <li> planerische Projektarbeit und Bewirtschaftung des Langener Waldsees wie zum Beispiel Wahrnehmung der Belange der Stadt Langen bei Planfeststellungsangelegenheiten und Betriebsplänen in Abstimmung mit städtischen Gremien, Beauftragen und Erstellung der Hegepläne </li> <li> Budgetüberwachung und Abwicklung des anfallenden Zahlungsverkehres, Ausfertigung und Überwachung von Gestattungsverträgen, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, Fertigen von Gremienvorlagen, Sachstandberichten </li> <li> Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Grundsatzangelegenheiten sowie organisatorischen und personellen Aufgaben wie zum Beispiel Stellenbeschreibungen, Budgetangelegenheiten, inhaltliche Vorbereitung und Grundlagenermittlungen für organisationsbezogene Arbeitsgruppen, Zeiterfassungsbeauftragte/r des Fachbereichs </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> erfolgreich absolviertes Bachelorstudium Allgemeine Verwaltung mit Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) bzw. erfolgreich absolviertes Studium mit Abschluss Diplom Verwaltungswirt/in </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-Office-Pakets (Windows, Word, Excel) </li></ul> Ihre persönlichen Vorzüge: <ul> <li> Zuverlässigkeit, Loyalität, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung </li></ul> Wünschenswert: <ul> <li> einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Ortskenntnisse </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe </li> <li> eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem Kurse zur Gesundheitsprävention </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li> <li> Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li> ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li> ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) </li></ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500, Frau Kahse, Telefon: 06103 203-350. Bewerben Sie sich bitte bis zum 18. Mai 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 27. Mai 2025 statt.

Sachbearbeitung Stadtwald und Grundsatzangelegenheiten Fachbereich 1 (w/m/d)

Langen ist eine mittelständische Stadt mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Im Fachdienst 14, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Referat Ordnung und Verkehr, ist zur Unterstützung der Ordnungspolizei die Stelle einer Ordnungspolizeibeamtin / eines Ordnungspolizeibeamten (w/m/d) für die Überwachung des Stadt- und Gemarkungsgebietes in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Erfassung von Verkehrsordnungswidrigkeiten im Streifendienst vor Ort durch Eingabe in die mobilen Datenerfassungsgeräte sowie Durchführung von Geschwindigkeitskontrollen mittels stationären und mobilen Messeinrichtungen </li> <li> Verkehrs- und Fahrzeugkontrollen, Überprüfung der Fahrzeugpapiere, Personalien, Fahrerlaubnisse bis zur Anordnung von Sofortmaßnahmen z. B. Verbot der Weiterfahrt </li> <li> Beseitigung der im öffentlichen Verkehrsraum abgestellten Kraftfahrzeuge ohne Zulassung </li> <li> manuelle Verkehrsregelung bei besonderen Verkehrslagen, Stauungen, Verkehrsunfällen, Veranstaltungen, Ausfall von Lichtsignalen </li> <li> Kontrolle von Baustellen und Sondernutzungen auf Einhaltung der verkehrsrechtlichen Anordnung, Überwachung der ordnungsgemäßen Beschilderung/Umleitung </li> <li> allgemeine Gefahrenabwehr, Überwachung und Durchsetzung von städtischen Satzungen und Gefahrenabwehrverordnungen sowie Amtshilfe im Rahmen des Hess. Feld und Forstschutzgesetz, Naturschutz- und Baurecht </li> <li> Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufes des Wochenmarktes und der Flohmärkte sowie die damit zusammenhängenden Verwaltungsarbeiten </li> <li> Überwachung von Veranstaltungen (z. B. Ironman, Fürstliches Gartenfest, Ebbelwoifest, Langener Markt, Weihnachtsmarkt) </li></ul> Ihr Profil: Sie verfügen über <ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung </li> <li> einen abgeschlossenen Grundausbildungslehrgang für Bedienstete der Ordnungspolizei, bzw. die Bereitschaft, diesen umgehend zu absolvieren </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Ihre persönlichen Vorzüge: <ul> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> unbedingte Loyalität gegenüber dem Dienstherrn </li> <li> Souveränität, Sicherheit und Augenmaß bei der Umsetzung der Befugnisse der Ordnungspolizei </li> <li> ausgeprägte psychische Belastbarkeit und Gelassenheit auch in konfliktträchtigen Situationen </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Deeskalationsvermögen </li> <li> Bereitschaft für Schichtdienst, Abend- und Wochenenddienste </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul> Wünschenswert: <ul> <li> Berufserfahrung im Bereich Ordnungspolizei oder Sicherheitsdienst </li> <li> Softwarekenntnisse im Bereich Verkehrsüberwachung, hier owi 21 to go-Verfahren </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von mobilen Datenerfassungsgeräten </li> <li> Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe </li> <li> ein Entgelt entsprechend der Qualifikation der Entgeltgruppe 9a TVöD nach Übertragung sämtlicher Stelleninhalte </li> <li> attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Kurse zur Gesundheitsprävention </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li> <li> Unterstützung bei Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist </li> <li> ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li> Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) </li> <li> ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) </li></ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne: Frau Langen, Telefon: 06103 203-331 oder Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. Mai 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 12.06.2025 statt.

Ordnungspolizeibeamtin / Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) für die Überwachung des Stadt- und Gemarkungsgebietes

Bei der Stadt Langen mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 14 - Referat Ordnung und Verkehr zur Unterstützung der Ordnungspolizei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ordnungspolizeibeamtin oder -beamter (w/m/d) für die Überwachung des Stadt- und Gemarkungsgebietes bis Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs </li> <li> Baustellenkontrolle </li> <li> Überwachung der städtischen Satzungen </li></ul> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere - Freie Stellen).

Ordnungspolizeibeamtin oder -beamter (w/m/d)

<ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li><li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li><li>Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li><li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li><li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li><li>Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket</li><li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li><li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li></ul> <ul><li>Wartung und Instandhaltung an sämtlichen elektrischen Anlagen der Wasserversorgung und der Gebäudetechnik</li><li>Prüfung sowie Reparaturarbeiten der Anlagen</li><li>Feststellung von Störungen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten</li><li>Störungen an Arbeitsgeräten feststellen sowie Maßnahmen zu ihrer Beseitigung ergreifen</li><li>Planung und Durchführung von Kleinprojekten</li><li>Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE</li></ul>

Energieelektroniker (m/w/d)

Wir bieten einen ARBEITSPLATZ FÜR EINE ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, gerne auch Wiedereinsteiger. Schauen Sie gerne bei uns auf der Internet-Seite: <a href="http://www.zahnaerzte-petry-tuschen.de" target="_blank">www.zahnaerzte-petry-tuschen.de</a> vorbei, um einen ersten Eindruck von unserer Praxis zu bekommen. Wir freuen uns auf Sie! <ul><li>klassische Stuhlassistenz in allen Bereichen der Zahnmedizin (außer KFO)</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen und Behandlung</li><li>Anfertigung von Röntgenbildern</li></ul> <ul><li>eine positive Ausstrahlung</li><li>Freude an dem Umgang mit Menschen</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li></ul>

Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meisterschulung.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftragsmanagement, sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS).</li> <li>Sie programmieren Brandmeldezentralen gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> <li>Sie sind bereit, am Notdienst sowie an auswärtigen Montageeinsätzen teilzunehmen (ggf. mit Übernachtung).</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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