field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (m/w/d) Key Account Manager WER WIR SIND: Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft. IHR AUFGABENBEREICH: <ul> <li> Betreuung und Ausbau des Kundenstamms durch aktive Akquise sowie professionelle Kunden- und Agenturbetreuung </li> <li> Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen </li> <li> Eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen und Konditionen in Abstimmung mit der Verlagsleitung Werbemärkte </li> <li> Dokumentation und Organisation der relevanten Kundendaten und -statistiken </li> <li> Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends in der Medienbranche </li></ul> IHR PROFIL: <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Marketing oder Betriebswirtschaft </li> <li> Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie im Vertrieb von komplexen Produkten, idealerweise in der Medienbranche </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen und -trends </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li> Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team </li> <li> Kurze Entscheidungswege sowie eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre </li></ul> Sie sind neugierig und möchten Teil eines starken, motivierten Teams werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a>. Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach

Key Account Manager (m/w/d)

Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen (<a href="https://www.georg-speyer-haus.de" target="_blank">https://www.georg-speyer-haus.de</a>). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt. Wir suchen für unsere Histologie Core Facility ab dem 1. September 2025 einen Technischen Assistenten (m/w/d) Histologie in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Entwässern von Präparaten, Einbetten von Gewebe, Anfertigen von histologischen Schnitten (Paraffin und Kryogewebe), Färben und Eindecken der Schnitte mittels verschiedener Färbeprotokolle, selbstständige Kontrolle der Ergebnisqualität, Dokumentation der Präparate mittels Scanner </li> <li> Betreuung des Färbeautomaten, Färbungen von Hand, In-situ-Hybridisierung, Immunhistochemie </li> <li> Unterstützung und Beratung von Wissenschaftlerinnen für die Probenvorbereitung </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Methoden </li> <li> Wartung und Betreuung der Geräte des Labors (Färbeautomaten, Mikrotome, Scanner, Mikroskope, Kleingeräte) </li> <li> Einführung und Unterweisung von neuem Personal in der Histologie </li></ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als TA, MTA, BTA oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Anfertigung histologischer Präparate </li> <li> Erfahrung in der lmmunhistochemie und mit in-situ-Hybridisierung </li> <li> Die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Engagement, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul> Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern zusammen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen mit allen üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit an: <a href="mailto:bewerbung@georg-speyer-haus.de" target="_blank">bewerbung@georg-speyer-haus.de</a>. Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main

Technischer Assistent (m/w/d) Histologie

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: CRM Manager (m/w/d) - Zwischen Daten, Menschen &amp; DACH Unbefristet Standort: Liederbach Du willst gestalten, statt nur verwalten? Du denkst vernetzt, willst Prozesse wirklich verstehen und Systeme so nutzen, dass sie den Menschen im Alltag helfen? Du bist gerne mittendrin - zwischen Außendienst, Marketing, Customer Service und IT und schaffst echten Mehrwert durch smarte Daten und Tools? Dann passt Du perfekt zu uns! In dieser spannenden Schnittstellenrolle treibst Du die Weiterentwicklung unseres CRM-Systems voran, unterstützt Kolleg*innen im Tagesgeschäft, leitest Projekte und bringst die Digitalisierung in der DACH-Region aktiv weiter. Deine Mission: <ul><li>Weiterentwicklung und Betreuung unseres SAP C4C CRM-Systems - in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Headquarter</li> <li>Ansprechpartner*in für Vertrieb, Marketing und Customer Service - bei Fragen zu Daten, Auswertungen, Prozessen und Tools</li> <li>Strukturierung und Visualisierung von Geschäftsprozessen (z. im Order2Cash-Bereich) zur besseren Zusammenarbeit - mit BPMN, Visio o. ä.</li> <li>Datenanalyse mit Substanz - Du erkennst Muster, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst Erkenntnisse auf den Punkt</li> <li>Schulung &amp; Enablement - Du stärkst das CRM-Verständnis durch praxisnahe Trainings</li> <li>Digitalisierung vorantreiben - z. durch Prozessautomatisierung oder den Einsatz smarter Tools (KI etc.)</li> <li>Lokale Projekte leiten &amp; an internationalen Initiativen mitwirken - inklusive enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in Deutschland, der Schweiz und Österreich</li> <li>Mitdenken, mitgestalten, dranbleiben - Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und willst wirklich verstehen, was dahinter steckt</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Prozessorientierte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen - idealerweise SAP C4C</li> <li>IT-Affinität und lösungsorientiertes Denken - auch ohne Tech-Background</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gern auch Visio o. ä.</li> <li>Analytisches Verständnis - Zahlen liest Du nicht nur, Du verstehst ihre Bedeutung</li> <li>Klare, wertschätzende Kommunikation - auf Deutsch und Englisch</li> <li>Eigeninitiative, Businessnähe und der Wunsch, etwas zu bewegen</li> <li>Erfahrung im Order2Cash-Prozess, Customer Service oder Außendienst-nahen Rollen</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP, Salesforce, BPMN oder Projektmanagement</li> <li>Freude an Konzeptarbeit (z. für Business Cases oder Schulungsunterlagen)</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Besuche in CH und AT</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, Smartphone &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.</li> <li>Diversity &amp; Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!</li> </ul> Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. <a href="https://www.ypsomed.com/de-DE/jobs-karriere/stellenbewerbung-formular.html?job_title=CRM%20Manager%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20Zwischen%20Daten,%20Menschen%20&amp;%20DACH" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.twitter.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/ypsomed/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/YpsomedAG" target="_blank"></a>

CRM Manager (m/w/d) - Zwischen Daten, Menschen & DACH

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li> <li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li> <li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li> <li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li> <li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Gute Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li> <li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/bb6e9cf5fe1a693b487a0306466c753f22082db042e37e8790b6b79a65376cbd" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Elektrofacharbeiter:in für die zentrale Leittechnik (d/m/w)

<a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Wir bieten Lösungen für die Energiewende und den Klimaschutz! Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LEA LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA Hessen) als Teil der HA Hessen Agentur-Holding ist mit der Umsetzung von zielführenden Maßnahmen dazu beauftragt. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Unser Motto lautet: Wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche Energiewende. Für ein klimaneutrales Hessen. Für eine lebenswerte Zukunft. Wir suchen für die Abteilung Klimaschutz und Klima-Kommunen einen Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung und Unterstützung hessischer Kommunen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere bei der Identifizierung und Beantragung passender Förderprogramme für Klimaschutz, Klimawandel­anpassung und Energiewende</li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen zu Förderprogrammen in o.g. Themenbereichen in Form von Videokonferenzen, Telefongesprächen, schriftlichen Ausführungen und vor Ort Terminen</li> <li>Vorstellung aktueller Landes- und Bundesförderprogramme in o.g. Themenbereichen, auch vor Ort in kommunalen Gremiensitzungen</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungsprozesse mit dem Ziel, mehr Projekte für Energiewende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung in Kommunen zu realisieren</li> <li>Organisation und inhaltliche Gestaltung von Informationsveranstaltungen digital und in Präsenz, Durchführung von administrativen Aufgaben</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Unterstützungsangeboten und Fachinformationen für die Fördermittelberatung unter Berücksichtigung der zielgruppengerechten Ansprache der Kommunen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts-, oder Ingenieurswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation; Schwerpunkte im Klimaschutz- bzw. Energiethemen oder im Bereich Verwaltung von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen, deren Strukturen und Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse zu Finanzierungsinstrumenten für Kommunen von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewende-Projekten, vorzugsweise für Kommunen</li> <li>Kenntnisse von Fördermöglichkeiten im Bereich Energiewende, Klimaschutz und Klimawandel­anpassung für Kommunen</li> <li>Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Qualitätsbewusstsein</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit insbesondere innerhalb Hessens, auch zu Abendterminen</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung</li> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E11/12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_111_PM_Fördermittel_Kommunen" <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> an LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank">www.lea-hessen.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Fördermittelberatung Kommunen

Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d) Beginne Deine Karriere bei uns Ab 1. September 2025 WER WIR SIND: Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft. DAS BIETEN WIR DIR: <ul> <li> Vielseitiges Portfolio rund um Print und digitale Medien </li> <li> Du bist mittendrin in allen entscheidenden Bereichen eines Medienunternehmens </li> <li> Vermarktung und Leserservice </li> <li> IT, Herstellung, Rechnungswesen, Marketing, Messen &amp; Events </li> <li> Abwechslung und anspruchsvolle Ausbildung </li> <li> Zusammen legen wir den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft </li></ul> DAS ERWARTEN WIR VON DIR: Wir freuen uns auf engagierte, aufgeschlossene Azubis mit Power und Eigeninitiative. Fachhochschulreife oder Hochschulreife setzen wir voraus. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach

Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d)

Wir suchen in Frankfurt, Offenbach, Hanau und Taunus zuverlässige Schülerbeförderer m/w/d in Teilzeit oder als Minijob für die Beförderung von Kindern und Jugendlichen zur Schule. Kleinbus bis 8 Personen. Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li> Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, Führerschein Klasse B </li> <li> Sie sind zuvorkommend, zuverlässig und bringen gute Umgangsformen mit </li></ul> Ihre Arbeitszeiten: Mo.- Fr. 06.00 - 08.30 Uhr und 14.00 - 16.30 Uhr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: <a href="mailto:service@mrg-transfer.de" target="_blank">service@mrg-transfer.de</a> oder Telefon 0 69/ 46 99 88 66

Schülerbeförderer (m/w/d)

Bauaufsicht Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Baukontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Baukontrolleur:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li> umfassende Projektverantwortung für den Bereich "Baukontrolle" </li> <li> Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung auch bei schwierigen Vorhaben (Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen) </li> <li> Kontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen (Bescheinigungsmanagement) </li> <li> Gefahrenabwehr bei Mängeln und Missständen an baulichen Anlagen </li> <li> Bearbeitung von Bauanträgen einfacher Art </li> <li> allgemeine Auskünfte und Beratungen sowie Verhandlungen mit den am Verfahren Beteiligten </li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li> staatlich geprüfte:r Bautechniker:in bzw. Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Baurecht sind erwünscht </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind erwünscht </li> <li> souveränes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Verhandlungsgeschick in Kombination mit Durchsetzungsvermögen </li> <li> sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li> gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch Sprachlevel C1) und die Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li> interkulturelle Kompetenz </li> <li> umfangreiche Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz für das Aufgabenfeld </li> <li> körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen </li> <li> gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang (z. B. MS Office) </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> interessanter und spannender Arbeitsbereich mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung </li> <li> ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte mit modernen Arbeitsplätzen in zentraler Innenstadtlage sowie eine hauseigene Kantine mit fairen Preisen </li></ul> Weitere Infos: Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Keilhack, Tel. (069) 212-33768. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Baukontrolleur:in (w/m/d)

eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung Das Umwelt- und Nachbarschaftshaus (UNH) ist eine Einrichtung des Landes Hessens und begleitet als Teil und Geschäftsstelle des Forums Flughafen und Region (FFR) den mit der Mediation begonnenen Dialog zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft zum Ausbau des Frankfurter Flughafens. Hauptaufgabe ist die neutrale Information und Fachaufklärung der Bevölkerung über die Auswirkungen des Flughafens Frankfurt auf die Region, um zu einer Versachlichung der Diskussion und einer Kooperation zwischen der Region und der Luftverkehrswirtschaft beizutragen. Wir suchen schnellstmöglich zur Elternzeitvertretung zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Möglichkeiten auf unbefristete Übernahme) eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsleitung (Stellenumfang 50 bis 100%). Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li> Vor- und Nachbereiten von Gremiensitzungen des FFR: Terminabstimmungen, Erstellen der Sitzungsunterlagen, Protokollführung </li> <li> Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Gremiensitzungen, öffentlichen Dialogveranstaltungen (z. B. Konvent), Fachtagungen und -workshops </li> <li> Selbständige redaktionelle Arbeit: Verfassen von Pressemitteilungen; Betreuung unserer Veröffentlichungen auf unseren Webseiten, insbesondere zu den Themen Ultrafeinstaub und aktiver Schallschutz (<a href="http://www.ultrafeinstaub-studie.de" target="_blank">www.ultrafeinstaub-studie.de</a>; <a href="http://www.aktiver-schallschutz.de" target="_blank">www.aktiver-schallschutz.de</a>). </li> <li> Kommunikation: Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, Vermitteln zielgerichteter und verständlicher Informationen an die politischen Mandatsträger und der breiten Öffentlichkeit </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erfahrungen im Bereich Kommunikation (abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium) </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Sprach- und Textkompetenzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit gängigen Content-Management-Systemen und digitalen Tools </li> <li> Bereitschaft, sich in fachfremde, z. T. technische Themen einzuarbeiten </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren und Interessenlagen (Politik, Wirtschaft, Betroffene) </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Mitarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien in Kelsterbach </li> <li> Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik, Unternehmen und Betroffenen </li> <li> Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Bezahlung, Urlaub und Sozialleistungen nach den tarifvertraglichen Regelungen des öffentlichen Dienstes im Lande Hessen. </li></ul> Ihre Bewerbung, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, richten Sie möglichst bald bitte per Mail an <a href="mailto:info@umwelthaus.org" target="_blank">info@umwelthaus.org</a>.

eine Referentin oder einen Referenten (m/w/d) für Kommunikation und für die Assistenz der Geschäftsführung

Dachdeckergeselle/in Dachdeckerhelfer/in mit: <ul> <li> Erfahrungen im Steil- und Flachdachbereich </li> <li> Führerschein </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> freundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsorientierte, übertarifliche Bezahlung </li> <li> geregelte Arbeitszeiten </li> <li> moderner Maschinen- und Fuhrpark </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> u.v.m. </li></ul> Bewerbungen an: <a href="mailto:kontakt@wiga-gans.de" target="_blank">kontakt@wiga-gans.de</a> Flach- und Stelldächer | Reparatur- und Wartungsarbeiten Dachflächenfenster Benzstraße 43 l 63303 Dreieich l Tel. 06103 322226 <a href="http://www.wiga-gans.de" target="_blank">www.wiga-gans.de</a>

283 Jobs in 65451 Kelsterbach, Deutschland