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Dein Herz schlägt für Frankfurt, Du bist Kommunikationsprofi und liebst Social Media? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort eine*n Referent*in Kommunikation/Social Media (w/m/d) Die Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main ist die städtische Organisation im Bereich Tourismus- und Destinationsmarketing sowie Veranstalterin der städtischen Feste. Unser Ziel ist es, Frankfurt als attraktives Reiseziel zu positionieren und über verschiedene Kanäle mit unserer Zielgruppe zu kommunizieren. Das erwartet Dich: <ul> <li> Content- und Kommunikationsmanagement rund um touristische Highlights der Stadt Frankfurt am Main und der Destination FrankfurtRheinMain sowie die von uns organisierten städtischen Feste und Veranstaltungen </li> <li> Konzeption und Durchführung von Medien- und Social Media-Maßnahmen und Kampagnen: regional, national und international </li> <li> Content Creation: z.B. für Social Media, Website und Newsletter </li> <li> Community Management </li> <li> PR &amp; Medienarbeit: Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und redaktionellen Inhalten sowie Bearbeitung von Medienanfragen </li> <li> Influencer-Kooperationen: Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern und Bloggern </li> <li> Monitoring &amp; Reporting: Analyse und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten </li> <li> Event-Kommunikation: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von touristischen Events und Kampagnen </li> <li> Unterstützung der Abteilung Kommunikation im Tagesgeschäft </li></ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Medien/Kommunikation und Social Media </li> <li> Skills in der Erstellung von Social Media-Inhalten in unterschiedlichen Formaten </li> <li> Kreativität, Engagement und eine hohe Zielorientierung </li> <li> Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität und Gespür für Storytelling sowie sichere Schreibweise für verschiedene Kanäle und Zielgruppen </li> <li> Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Lust, gelegentlich auch mal selbst vor die Kamera zu treten </li> <li> Begeisterung/Affinität für Frankfurt und seine Feste-Kultur </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Abenden und Wochenenden </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team geprägt durch Kollegialität und Loyalität </li> <li> Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Angemessene Vergütung zzgl. betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt </li> <li> Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, inklusive Mitnahmeregelung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den Hauptbahnhof direkt vor der Tür </li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 21. Mai 2025. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Fachliche Fragen, insbesondere zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle, richtest Du an Sabine Gnau, Leiterin Kommunikation | Social Media, Telefon 069/247455-352, <a href="mailto:gnau@infofrankfurt.de" target="_blank">gnau@infofrankfurt.de</a> Für alle weiteren Fragen (allgemeines Stellenverfahren bzw. Vertragsangelegenheiten) wendest Du Dich an Michael Wolf, Leiter Personal, Organisation + Finanzen, Telefon 069/247455-357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a> Tourismus+Congress GmbH Frankfurt am Main z. Hd. Michael Wolf, Kaiserstraße 56, 60329 Frankfurt am Main, Telefon 069/24 74 55 - 357, <a href="mailto:job-bewerbung@infofrankfurt.de" target="_blank">job-bewerbung@infofrankfurt.de</a>, <a href="http://www.visitfrankfurt.travel" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel</a> Hinweise zum Datenschutz findest Du unter <a href="http://www.visitfrankfurt.travel/datenschutz" target="_blank">www.visitfrankfurt.travel/datenschutz</a>

Referent*in Kommunikation und Social Media (w/m/d)

Der "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d) für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b. Ihre Arbeitsgebiete Arbeitsgebiet Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot. Arbeitsgebiet Kindergarten: Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsgebiet Schulkinder: Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren. Sie bringen mit <ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Freuen Sie sich auf <ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul> Weitere Informationen Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

Erzieher*in (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung</li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln - gerne auch Quereinsteiger

<ul><li>Selbstständige Auslieferung und Montage von hochwertigen Küchen und Möbeln</li><li>Entwicklung von kreativen Lösungen bei unerwarteten Herausforderungen während dem Aufbau vor Ort</li><li>Zeitnahe und fachgerechte Bearbeitung von Beanstandungen</li><li>Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d)</li><li>Einhaltung von unseren Montagestandards und Sicherheitsvorschriften </li></ul>

Handwerker Möbel- und Küchenmontage (m/w/d)

<ul><li>Aktive Kundenansprache</li><li>Kompetente und individuelle Beratung unserer Kund:innen</li><li>Kreative Unterstützung bei der Auswahl und Planung von Einrichtungswünschen</li><li>Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen </li></ul>

Verkäufer Möbel (m/w/d)

<ul><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Omnibussen der ICB-Flotte</li><li>Fehlerdiagnose mit anschließenden Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen Komponenten</li><li>Umbau- und Nachrüstarbeiten</li></ul>

Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich</li><li>Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke</li><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten </li><li>Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland</li><li>Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte</li><li>Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch</li><li>Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung</li><li>Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und -veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien</li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung

<ul><li>Selbstständige Durchführung kleiner bis mittlerer Elektro-, Mess-, Steuerungs-Projekte als Projektmanager (m/w/d) mit Planung, Bestellung, Koordination der Montage und Inbetriebnahme</li><li>Erstellen und Führen der EMR-Dokumentation (CAD)</li><li>Störungsanalyse und Störungsbeseitigung an komplexen Automatisierungsanlagen und deren Optimierung</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme größerer EMR-Projekte</li><li>Technische Auftragsabwicklung</li><li>Fremdfirmenkoordination für externe Planer</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>

Elektroniker, Meister, staatlich geprüfter Techniker, Elektrotechnik Automatisierungstechnik (m/w/d)

<ul><li>Arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen</li><li>Wartung und Systemadministration der Automatisierung und Prozessleittechnik</li><li>Änderungs- und Erweiterungsdienst an SCADA-, Mess- Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Analyse und Optimierung von Regelkreisen und Anlagensteuerungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Einsatz in Rufbereitschaft </li></ul>

280 Jobs in 65451 Kelsterbach, Deutschland