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Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. Zur Verstärkung unseres Teams in Simmern/Hunsrück suchen wir: Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagen­management / Disposition (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Abwicklung des Flottengeschäfts</li> <li>Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik</li> <li>Rechnungslegung</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte</li> <li>Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System</li> <li>Überwachung der Zahlungsabwicklung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:t.jungbluth@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.jungbluth@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF).Für Rückfragen steht Ihnen Herr Junbluth auch gerne unter 0163 / 75 88 214 zur Verfügung. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute, Hotelfachleute, Verwaltungsfachangestellte oder Sachbearbeiter Buchhaltung. Scherer Automobil Holding GmbH &amp; Co. KG Koblenzer Str. 103 55469 Simmern scherer-gruppe.de

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

ERFOLG RESULTIERT AUS EINEM STARKEN TEAM. Der Name Wortmann steht international für junge, modische Schuhe aus aller Welt. Unsere innovative leistungsstarke Unternehmensgruppe ist mit mehreren Standorten in Europa und Asien vertreten. Unsere topmodischen Produkte findet man weltweit in über 70 Ländern und über 15.000 Schuhgeschäften. Topmodische Produkte und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis sind die Basis unseres Erfolges. Mit einem Team von hochmotivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir der Marktführer unserer Branche in Europa. <ul><li>Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden</li><li>Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität</li><li>Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent</li><li>Begeisterung sowie Gespür für Mode</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office)</li></ul>

Store Manager / Filialleitung (m/w/d) - Tamaris Store Koblenz

<ul><li>Zahlen mit Wirkung: Du sorgst dafür, dass die Abrechnungen stimmen, ob für WEG oder Mieter, Deine Arbeit schafft Transparenz, Vertrauen und das Gefühl, bestens betreut zu sein</li><li>WEG-Abrechnung: Du erstellst Wohngeldabrechnungen und Wirtschaftspläne, überwachst Rücklagen und bereitest Vermögensberichte verständlich und nachvollziehbar auf</li><li>Mietkosten transparent gemacht: Du kümmerst Dich um präzise Betriebskostenabrechnungen für unsere Mietobjekte - klar strukturiert, rechtssicher und nachvollziehbar</li><li>Kommunikation mit Herz und Verstand: Ob Beirat, Mieter oder Eigentümer - Du bist erste Ansprechperson bei Fragen zur Abrechnung und sorgst für Klarheit</li><li>Zähler im Griff: Du pflegst Zählerstände gewissenhaft und organisierst die jährliche Ablesung sowie die reibungslose Übermittlung an Versorger</li><li>Teamarbeit, die funktioniert: Du arbeitest eng mit unseren Objektbetreuern (m/w/d) und der Buchhaltung zusammen - immer mit dem gemeinsamen Ziel, beste Ergebnisse zu erzielen</li></ul>

Immobilienkaufmann / kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nebenkostenabrechnung

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung IHRE AUFGABEN <ul> <li> Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung deines Vertriebsgebiets und kümmerst dich engagiert um deine Kunden. </li> <li> Kundengespräche &amp; Produktpräsentation: Du sprichst mit deinen Kunden vor Ort, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Lösungen im Bereich Sportnahrung. </li> <li> Kundenpflege &amp; Neukundengewinnung: Du baust langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf und akquirierst aktiv neue Kunden (warme Leads) für unser Unternehmen. </li> <li> Deine Ziele im Blick: Du hast deine Ziele stets im Blick und sorgst mit deinem Engagement für wachsenden Umsatz </li> <li> Teamarbeit und Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales-Team zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt neue Kollegen bei ihrem Einstieg. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du bringst idealerweise Erfahrung im aktiven Verkauf bzw. im Vertriebsaußen- oder innendienst mit - motivierte Berufsstarter sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li> Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause. </li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert.</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell </li> <li> Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche </li> <li> Vertrauensvorschuss: Du erhältst die vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet </li> <li> "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lena Erony Junior HR-Manager +31 777 201 234 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Anstalt des öffentlichen Rechts - Direktion Koblenz sucht für die Hauptstelle Facility Management - verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland - am Arbeitsort Koblenz oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen: Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d) (EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesG, Kennung KOFM0306) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? <ul> <li> Sie übernehmen die Leitung und Führung von übergeordneten Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie hierbei auch die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li> Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung des jeweiligen Bundeslandes und vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden sowie fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. gegenüber externen Projektbeteiligten </li> <li> Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements </li> <li> Sie nehmen die Bauherrinfunktion für Bauprojekte der BImA wahr - von der Planungsphase bis zur Übergabe </li></ul> Was erwarten wir? <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) des Bauwirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1327988. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d)

SELLWERK &nbsp;begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. &nbsp; 
	 
	Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.&nbsp;
Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark?&nbsp;
Dann werde als Area Manager (m/w/d) in der Region Koblenz&nbsp;Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 – 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst. 
	
Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!&nbsp;
Deine Verantwortung: 
	Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen:&nbsp; 
	Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.&nbsp;
Führung und Verantwortung:&nbsp; 
	Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.&nbsp;
Kampagnenentwicklung:&nbsp; 
	Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei.&nbsp;
Recruiting und Teamentwicklung:&nbsp; 
	Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen.&nbsp;
Coaching und Kundenbegleitung:&nbsp; 
	Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.&nbsp;
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung&nbsp;</li>
<li>Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf&nbsp;</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li>
<li>Führerschein der Klasse B&nbsp; 
		&nbsp;</li>
</ul>
Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten:
<ul>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen&nbsp;</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte</li>
<li>Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops</li>
<li>Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li>
<li>Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing</li>
<li>Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)</li>
<li>Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a></li>
<li>Außerdem: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (steuerfrei, insgesamt 600 Euro jährlich) u.v.m.</li>
</ul>
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.&nbsp;
Zum ersten Kennenlernen genügt uns...
… dein Lebenslauf inklusive deiner Wunschregion, deines Gehaltswunsches und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineformular. 
	Was dich antreibt, möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch erfahren!
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2523 
	&nbsp; 
	Vanessa Hiller 
	Personalreferentin 
	+49 911 3409-290

Area Manager (m/w/d) Online Marketing

Sie schätzen den Umgang mit Menschen, Vertrieb und Beratung und haben bereits Erfahrungen in diesen Bereichen?
Für eine spannende Chance als Quereinsteiger*in im Servicebereich unserer Bank suchen wir engagierte Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, sowie einschlägiger Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundinnen. Als flexible/r Mitarbeiter*in werden Sie in verschiedenen Filialen in unserem Regionalmarkt Koblenz Mittelrhein Mosel eingesetzt, um Kunden und Kundinnen vor Ort bei einer Vielzahl von Anliegen zu unterstützen. Als erster Kontakt repräsentieren Sie unser Haus und tragen somit erheblich zur Kundenzufriedenheit bei.
Auf Wunsch bieten wir Aussichtschancen z.B. eine Karriere als Privatkundenberater*in in unserem Haus! Wir bieten Quereinsteigenden ein individuelles Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Kunden und Kundinnen&nbsp;in der Filiale vor Ort.</li>
<li>Sie steigen in die Privatkunden-Beratung vor Ort ein oder medial über Video und Telefon in unserer VR Bank Direkt</li>
<li>Nach erfolgreicher Qualifizierung: Eigenständige Beratung von Privatkunden zu Finanzthemen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium.</li>
<li>Sie haben erste Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kundenbetreuung.</li>
<li>Sie haben Interesse am Verkauf bzw. Vertrieb von Finanzlösungen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Beziehungsstärke aus und haben Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt.</li>
<li>Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Flexibilität:&nbsp;Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt.</li>
<li>Work-Life-Benefits:&nbsp;30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li>
<li>Gesundheit:&nbsp;Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li>
</ul>
Benefits, die zu Ihrem Leben passen:&nbsp;Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem&nbsp;ersten virtuellen Interview&nbsp;ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein&nbsp;persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>

Servicemitarbeiter/in oder Kundenberater/in auch Quereinsteiger (w/m/d)

Wähle deinen Wunschstandort: Altenkirchen (Westerwald), Montabaur, Bendorf, Koblenz, Trier, Neuwied, Andernach, Westerburg, Cochem, Mayen&nbsp;
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. &nbsp; 
	&nbsp; 
	Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.&nbsp;
Bist du bereit, dein Einkommen selbst in die Hand zu nehmen und deine Karriere auf das nächste Level zu heben? &nbsp; 
	 
	Du zeichnest dich durch eine freundliche und kommunikative Art aus?
Dann werde als&nbsp;Sales Manager (m/w/d)&nbsp; 
	Teil von&nbsp;SELLWERK in den Regionen Altenkirchen (Westerwald), Montabaur, Bendorf, Koblenz, Trier, Neuwied, Andernach, Westerburg, Cochem oder Mayen.
Es erwartet dich ein dynamisches Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie ein attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision und Incentives! Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial keine Grenzen! 
	Je erfolgreicher du bist, desto mehr kannst du verdienen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst!&nbsp; 
	&nbsp;
Deine Verantwortung: 
	Täglich neue Kontakte: Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. 
	Spannende Recherche: Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. 
	Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. 
	Professionelle Beratung: Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. 
	&nbsp;
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertrieb&nbsp;</li>
<li>Interesse für Werbung und Online-Marketing&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den Verkauf, sowie Service- und Lösungsorientierung&nbsp;</li>
<li>Ehrgeiz und hohe Eigenmotivation&nbsp;</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten:
<ul>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen (Durchschnittliches Jahreszielgehalt von ca. 70.000 €)</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte</li>
<li>Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops</li>
<li>Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li>
<li>Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing</li>
<li>Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)</li>
<li>Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a></li>
<li>Außerdem: Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m.&nbsp;</li>
</ul>
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.&nbsp;
Zum ersten Kennenlernen genügt uns...
… dein Lebenslauf inklusive deiner Wunschregion, deines Gehaltswunsches und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineformular. 
	Was dich antreibt, möchten wir gerne in einem persönlichen Gespräch erfahren!
Mehr Infos unter: <a href="https://sellwerk.de/karriere" target="_blank">https://sellwerk.de/karriere</a>
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2574 
	Vanessa Liebel 
	Personalreferentin 
	+49 911 3409-290

Sales Manager (m/w/d) 

<a href="https://www.schottel.de/home" target="_blank"></a> After-Sales Produktmanager (m/w/d) Spay | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 800 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen After-Sales Produktmanager (m/w/d). An Bord ist jede Menge zu tun: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Service-Produktstrategien</li> <li>Erhöhung des Umsatzes pro Kunde und Erschließung neuer Absatzgebiete für die optimale Ausschöpfung des Service- und Teilemarktpotenzials</li> <li>Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends, Potenziale sowie Kundenbedürfnisse und Möglichkeiten für Produktinnovationen zu ermitteln</li> <li>Mitwirkung am Produktportfolio der digitalen After Sales Service Geschäftsmodelle, Entwicklung innovativer Dienstleistungen, Identifikation der Bedürfnisse von Endkunden und internen Stakeholdern</li> <li>Prozessverbesserungen der After Sales Services</li> <li>Identifizierung der zu fokussierenden Zielgruppen sowie Identifikation von Kundenwünschen und Marktanforderungen</li> <li>Präsentation von Lösungen bei Kundenbesuchen und auf Messen</li> </ul> Ihre Qualifikation bringt uns weiter: <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Produktmanagement oder Business Development, idealerweise im digitalen oder maritimen Umfeld von Vorteil</li> <li>Gutes Verständnis für Markttrends, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen im maritimen Sektor</li> <li>Erste After-Sales Erfahrungen im maritimen Sektor erwünscht</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 90% der internen Kommunikation erfolgt in englischer Sprache</li> <li>Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Hands-on-Mentalität</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft (europäisches Ausland)</li> </ul> Mehr als nur die Heuer: <ul><li>Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit</li> <li>Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich</li> <li>Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike</li> <li>Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen</li> <li>Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run</li> </ul> Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918 <a href="https://jobs.schottel.de/After-Sales-Produktmanager-mwd-de-f348.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

After-Sales Produktmanager (m/w/d)

<ul><li>Zeit für echte Pflege durch einen Stellenschlüssel von 1:1 oder 1:3</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. den außerklinischen Basiskurs in unserer eigenen Akademie</li><li>Als deutschlandweit agierender Pflegedienst ist dir auch in Krisenzeiten dein Job bei uns sicher</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Lebensplanung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrtkostenerstattung</li><li>Fahrrad-Leasing über Company Bike</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Leistungsgerechte und faire Vergütung, die Deine wertvolle Arbeit anerkennt</li><li>Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Mitarbeiterportal z. B. CEWE, Jochen Schweizer u. v. m.</li></ul> Gemeinsam Pflege neu denken - mit Herz, Fachlichkeit und Menschlichkeit. <ul><li>1:1 Intensivversorgung: Du betreust einen Patienten in seiner häuslichen Umgebung - individuell, empathisch und mit Zeit.</li><li>Intensivpflege-WG in Boppard (1:3): Teamarbeit in einem familiären Umfeld mit bis zu drei intensivpflichtigen Bewohnern.</li><li>Ein strukturierter Pflegealltag ohne Zeitdruck</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen</li><li>Moderne Ausstattung &amp; digitale Dokumentation</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigem Examen in der Pflege, z.B. als Pflegefachkraft, Krankenschwester / -Pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li><li>Gerne mit Erfahrung in der Intensivpflege oder Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung - kein Muss!, wir bilden dich bei Bedarf weiter</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist</li></ul>

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