Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Über uns

Herzlich willkommen beim Haus Hohe Lay Altenpflegeheim! Unsere Einrichtung besteht seit 1997 und verfügt über 100 Betten auf vier Etagen mit drei Wohnbereichen. Im Team arbeiten rund 90 Mitarbeitende, darunter etwa 45 Pflegekräfte. Die Mitarbeitenden sind fest den Wohnbereichen zugeordnet, um eine kontinuierliche Betreuung und feste Abläufe sicherzustellen. Wenn Sie in einem strukturierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in) oder ein pflegebezogenes Studium
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege
• Führungskompetenz mit einem partizipativen, stärkenorientierten Führungsstil
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder erste Leitungserfahrung
• Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Offenheit für neue Ideen und aktive Mitgestaltung
• Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation

Das bieten wir

• Attraktive Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Weihnachtsgeld, um die festliche Jahreszeit noch schöner zu gestalten
• Exklusive Corporate Benefits für vielfältige Vergünstigungen
• JobBike für eine gesunde und umweltfreundliche Mobilität
• Persönliches Geburtstagsgeschenk in Form eines Gutscheins, um Ihren besonderen Tag zu feiern
• Unvergessliche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und für Abwechslung sorgen
• Ruhige Höhenlage mit malerischem Blick auf die Burg Nassau und das Lahntal für eine inspirierende Arbeitsumgebung
• Gute Verkehrsanbindung und schnelle Erreichbarkeit von Innenstadt und Einkaufsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Wohnungssuche nach Rücksprache, um Ihnen den Start zu erleichtern

Ihre Aufgaben

• Du trägest die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner:innen die bestmögliche Unterstützung erhalten
• Erstellung tragfähiger Dienstpläne unter Berücksichtigung von Bewohnerbedarfen und Mitarbeiterressourcen
• Koordination und Steuerung der Abläufe auf dem Wohnbereich
• Organisation und Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung unseres Pflegekonzepts, der Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien
• Verantwortung für den Pflegeprozess und dessen Qualitätssicherung

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