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Über uns
Über 9.000 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden!
Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. 
Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamlead IT Support (m/w/d)
Dein Job
<ul>
<li>
Du übernimmst die fachliche Team-Leitung des IT-Supports mit Fokus auf Microsoft-Technologien
</li>
<li>
Du entwickelst deine Team-Kollegen des Supports und bietest technische Unterstützung bei komplexen Supportfällen (z. B. M365, Azure AD, Intune, Windows)
</li>
<li>
Du entwickelst neue Standardisierung von Supportprozessen sowie Aufbau und Pflege von Dokumentationen und Wissensdatenbanken
</li>
<li>
Du förderst eine serviceorientierte, lösungsfokussierte Arbeitskultur
</li>
<li>
Du gestaltest IT-Projekten mit Support-Relevanz (z. B. Rollouts, Migrationen, Tool-Einführungen) mit
</li>
<li>
Du analysierst neue Microsoft-Features aus Supportperspektive
</li>
</ul>
Deine Skills
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation &amp; mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support mit Microsoft-Schwerpunkt
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 10/11, Azure AD, Intune
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich IT-Security oder Datenschutz (DSGVO)
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
</li>
<li>
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie technisches Verständnis
</li>
<li>
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch
</li>
<li>
Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen
</li>
<li>
30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Tarifliche Sonderurlaube &amp; -zahlungen
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst
</li>
<li>
Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen
</li>
<li>
Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus
</li>
<li>
Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
</li>
<li>
Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
CHEFS CULINAR West GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze
E-Mail: <a href="mailto:hr-ccwest@chefsculinar.de" target="_blank">hr-ccwest@chefsculinar.de</a>

Teamlead IT Support (m/w/d)

Über uns
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg | Befristet ca. 2 Jahre | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit 
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen IT Manager - Leiter IT-Systeme für die Energiewende (m/w/d)* für ca. 2 Jahre. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Leiter Anwendersysteme führst Du rund 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Anwendersysteme des Kundenportals (iConnect) und des Netzbetriebs (Workforcemanagement) sowie für die Schnittstellen zum Zähler- und Abrechnungssystem (SPACE) der HanseWerk Gruppe.</li>
<li>Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen bist du verantwortlich für die bestmögliche Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme entlang unserer Kernprozesse (u.a.Instandhaltung, Netzanschluss und Meter2Cash). Dabei sorgst du für eine konsequente Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung und eine kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Prozessqualität.</li>
<li>Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du große Konzernprojekte und lokale Projekte um, wie die Einführung eines neuen standardisierten Workforcemanagement-Systems im E.ON Konzernverbund.</li>
<li>Du gestaltest die IT-Landschaft und die entsprechenden Prozesse in der HanseWerk Gruppe und bist die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen und IT-Dienstleistern.</li>
<li>Du übernimmst übergreifende, konzernweite Tätigkeiten und führst Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften durch.</li>
<li>Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen, trägst Motivation und Energie ins Team und stehst als Vorbild für unsere Werte.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften.</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Projekt- oder Führungserfahrung mit und hast Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder in anderen Branchen, die du als Transfer mit einbringen kannst.</li>
<li>Du beschäftigst dich aktiv und selbstreflektiert mit dem Thema Führung und hast ein modernes Führungsverständnis, womit es dir gelingt, die Ziele mit deinem Team bestmöglich zu erreichen.</li>
<li>Du begeisterst Dich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie einen effektiven und effizienten Betrieb.</li>
<li>Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit und kennst unterschiedlichen Projektmanagementmethoden und kennst dich auch mit agilen Arbeitsmethoden aus (z.B. Scrum und BizDevOps).</li>
<li>Zu Deinen Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung.</li>
<li>Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.</li>
<li>Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und Dich zu vernetzen.</li>
<li>Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Klimaneutralität ist für dich ein sehr wichtiges Ziel und du wirst mit Leidenschaft mit uns daran arbeiten, um dieses Ziel zu verwirklichen.</li>
</ul>
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
<ul>
<li>Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. </li>
<li>Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li>
<li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.</li>
<li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li>
<li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li>
<li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li>
<li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li>
</ul>
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Kontakt
Dann kontaktiere Melanie Hansen gerne per Telefon +4941066293898. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

IT Manager - Leiter IT-Systeme für die Energiewende (m/w/d)*

Über uns
WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API – und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs und brauchen DICH!
Aufgaben
<ul>
<li>
Dein Fokus liegt auf dem strategischen Auf- und Ausbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen - sowohl in Deutschland als auch international.
</li>
<li>
Als treibende Kraft steuerst Du den kompletten Sales Cycle - von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
</li>
<li>
Du erkennst zusätzlich Geschäftspotenziale, akquirierst neue Projekte und Kunden.
</li>
<li>
Großunternehmen berätst Du hinsichtlich passender IT-Lösungen in unseren Fokus-Bereichen Automation, Software Development, API Management sowie Infrastructure Management.
</li>
<li>
Deine Projekte strukturierst Du selbstständig.
</li>
<li>
In enger Zusammenarbeit mit unseren DICOS Experten erstellst Du Konzepte und Angebote.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du siehst Dich selbst als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Hunter Mentalität.
</li>
<li>
Ein umfangreiches IT-Verständnis und Dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen, gehören zu Deinen Stärken.
</li>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem informatiknahen Studiengang und/ oder mehrjährige IT-Vertriebserfahrung.
</li>
<li>
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.
</li>
<li>
Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch sprichst und schreibst Du fließend.
</li>
</ul>
Das erwartet dich
Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks &amp; Getränken sowie einen top-ausgestatteten, festen Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.
Kontakt
Du hast Fragen oder möchtest dich lieber per Mail bewerben? Schreib uns an <a href="mailto:jobs@dicos.de" target="_blank">jobs@dicos.de</a>.

Senior Sales Manager IT (w/m/d) New Business

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior Service Technician (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Pfungstadt.
Das Service Center Fritzlar gewährleistet für über 150 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li>
<li>Durchführung von Umzugsaufträgen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC</li>
<li>Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li>
<li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li>
<li>Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen</li>
<li>Vollständige und strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Systemen</li>
<li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen</li>
<li>Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Behördenumfeld
</li>
<li>
Etwa 3 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung
</li>
<li>
Hohe Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
</li>
<li>
Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li>
<li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62719 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Service Technician (m/w/d)

Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von 
LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn 
es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie 
geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und 
innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.
Mit unserem 
neuen digitalen Marktplatz gestalten wir die Zukunft der Branche: Von 
Condition- &amp; Performance-Monitoring, Ersatzteil-Navigation und 
Tool-Management bis hin zu Anlagensimulationen für Großanlagen.
Unser 
 Ziel: Die digitale Transformation einer klimarelevanten Industrie aktiv 
 vorantreiben – mit Anwendungen, die CO₂ binden, Prozesse optimieren und 
 neue Maßstäbe setzen.
Quality Assurance &amp; Requirements Manager (m/w/d) Digitalisierung in der Holzbearbeitung | Sondermaschinen- &amp; Anlagenbau Oberkirch | unbefristet | 35hDeine Aufgaben
<ul>
<li>Aufnahme und detaillierte Analyse von Anforderungen aus 
Kundenprojekten, Service und Vertrieb sowie Übersetzung in klare 
Requirements für die Entwicklerteams</li>
<li>Steuerung der Umsetzung der Anforderungen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen allen Beteiligten</li>
<li>Durchführung funktionaler Tests und Abnahmen zur Gewährleistung der Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen</li>
<li>Erstellung aussagekräftiger Berichte und Dashboards (z. B. mit Grafana oder SQL – Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss)</li>
<li>Begleitung des gesamten Entstehungsprozesses digitaler Industrieanwendungen – von der Idee bis zum Go-live</li>
<li>Unterstützung von Service, Sales und Kunden bei der Einführung und Nutzung neuer Apps und Prozesse</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. 
 Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung im Anforderungsmanagement, Software-Testing oder in der Qualitätssicherung</li>
<li>Technisches Verständnis für Industrieanwendungen, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li>
<li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse</li>
<li>Freude an agiler Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an der Anwendung von KI</li>
<li>Optional: Grundkenntnisse in SQL, Grafana oder ähnlichen Tools – oder einfach Freude am Programmieren</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Werde Teil eines Teams, das mit digitalen Lösungen die Zukunft der Holzverarbeitung gestaltet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Jetzt bewerben
Du hast noch Fragen? Selina Haller Personalreferentin - Recruiting 07802 933 192
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 Oberkirch
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Quality Assurance & Requirements Manager (m/w/d)

Über uns
WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.
Die Nachfrage nach Beratung und Implementierung von SAP Cloud-Lösungen wächst stetig – und wir sind bestens darauf vorbereitet: Mit der Gründung unseres neuen "Public Cloud Center of Competence" bündeln wir unser internes Know-how aus der SAP S/4HANA und BTP Cloud Beratung sowie modernem Projektmanagement. Unser Ziel: Wir wollen als Sperrspitze mit unseren Kunden den für sie bestmöglichen Weg in die S/4HANA Cloud entwickeln und umsetzen. Für unsere aktuellen und kommenden Projekte in verschiedenen Branchen suchen wir einen Projektmanagerin mit SAP S/4HANA Cloud Erfahrungen.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
<ul>
<li>
Du bist Teil unseres 7-köpfigen, standortübergreifenden Teams aus erfahrenen Consultants, das sich auf die Einführung von SAP S/4HANA Cloud ERP (Public Cloud) spezialisiert hat
</li>
<li>
In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektlebenszyklus von der Projektanbahnung und Angebotsstellung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du mit einem dedizierten Team, von Presales bis Abschluss, zusammen
</li>
<li>
Dein Schwerpunkt liegt auf der Projektleitung von z. B. S/4HANA Greenfield-Einführungen: Du steuerst ein oder mehrere SAP-Projekte parallel. Diese reichen von kleineren Projekten mit 5 Beteiligten bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Teammitgliedern und einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren
</li>
<li>
Du setzt SAP Activate oder vergleichbare SAP-Standardmethodiken ein, um Public Cloud Projekte effizient und zielgerichtet zu managen
</li>
<li>
Du passt deine Projektmanagement-Methoden flexibel an die jeweilige Projektart und die Anforderungen des Kunden an
</li>
<li>
Du nutzt bzw. kennst moderne Projektmanagementlösungen wie SAP Cloud ALM und SAP Signavio
</li>
<li>
Je nach Projektgröße übernimmst du auch Aufgaben wie die Zeitenfreigabe oder arbeitest eng mit einem Projektmanagement-Office (PMO) zusammen, das dich bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt
</li>
<li>
Du förderst die Zusammenarbeit in verteilten Projektteams durch den Einsatz moderner Technologien und Tools wie Miro, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote und Jira
</li>
<li>
Du unterstützt deine Kunden &amp; Fachberater*innen mit deinem Cloud Mindset in z.B. den Fit-to-Standard Workshops und hast auch bereits ein Gefühl des erforderlichen Changemanagements
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Greenfield-Einführungen und vorzugsweise im Cloud-Umfeld
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten, z. B. nach SAP Activate, PMI, GPM, PRINCE2, Scrum, SAFe 
</li>
<li>
Sehr gute Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen sowie ggf. Vertriebspotenziale zu erkennen und in die Organisation weiterzutragen
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen
</li>
<li>
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. in den Bereichen SAP BTP, Cloud-Projektmanagement, DevOps-Tools oder branchenspezifische Prozesse, um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team
</li>
<li>
Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) + 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit, abhängig von den Anforderungen der Projektkunden
</li>
<li>
Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigener Laufbahn und transparenten Kompetenzprofilen für Projektmanager*innen 
</li>
<li>
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzge-bieten, EWE AG als starker Mutterkonzern
</li>
<li>
Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung 
</li>
<li>
Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische 
</li>
<li>
Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Ehlis
+49 (0)441 3612-3227
<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>
Du hast Fragen?
Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Projektleiter *in - SAP S/4HANA Cloud / Public Cloud

Über uns
WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.
Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
<ul>
<li>
Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)
</li>
<li>
Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
</li>
<li>
Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen
</li>
<li>
Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um
</li>
<li>
Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen
</li>
<li>
Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen
</li>
<li>
Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)
</li>
<li>
Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
</li>
<li>
Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
</li>
<li>
Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
</li>
<li>
Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
</li>
<li>
Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
</li>
<li>
SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
</li>
<li>
Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
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<li>
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
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Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
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<li>
Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Ehlis
+49 (0)441 3612-3227
<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>
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Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte

Einleitung
Weltweit führend in zwei Industrien – und auf der Suche nach Verstärkung. Die Magontec Group ist globaler Technologieführer im Bereich Korrosionsschutzsysteme für die Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie ein anerkannter Spezialist für Speziallegierungen und Recyclinglösungen in der Magnesiumgussindustrie. Mit Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen setzen wir Maßstäbe in beiden Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Am deutschen Standort Bottrop entwickeln und fertigen wir innovative Fremdstromanodensysteme für den kathodischen Korrosionsschutz von Speicher-Wassererwärmern. Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die Produktion und das Recycling leistungsstarker Magnesiumlegierungen.
Unser Erfolg beruht dabei maßgeblich auf dem Know-how, der Einsatzbereitschaft und der internationalen Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir am Standort Bottrop, NRW ab sofort in Vollzeit und Festanstellung einen engagierten IT &amp; Business Process Manager (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Systemverantwortung für zentrale Anwendungen wie ERP, CRM und die Microsoft 365 Umgebung (insbesondere Teams, SharePoint, Projects)</li>
<li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter IT-gestützter Lösungen</li>
<li>Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen zur Verbesserung des Informationsflusses</li>
<li>Steuerung externer IT- und Softwaredienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb</li>
<li>Mitarbeit an internationalen Digitalisierungsprojekten innerhalb der MAGONTEC Group</li>
<li>Unterstützung und Schulung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung der internen IT-Infrastruktur bestehend aus Windows- Servern und Arbeitsplätzen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z. B. Infor LN, o. ä.) sowie Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite</li>
<li>Analytisches Denken, Prozessverständnis und einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Fachbereichen und internationalen Teams</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einem fairen Festgehalt</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Industrieunternehmen</li>
<li>Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Gleitzeitregelung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail zu.
Ein Anschreiben kann optional beigefügt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen über die Magontec Group finden Sie auf unserer Website.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Systems Engineer – Confluence Wiki (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin oder Strausberg, alternativ bundesweit an einem unserer BWI Standorte.
Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen und Verfahren auf Basis Redhat Linux, HCL Domino, Java, PHP, uvm.. Darüber hinaus werden servicespezifische IT-Lösungen nach Vorgaben des Service Design und der Service Transition entwickelt, integriert und getestet, sowie Fachkonzepte für Delivery einheiten erstellt und gepflegt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>2nd Level Support für die LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) - Plattformen und Applikationen</li>
<li>Erstellung von Release- und Deploymentplänen</li>
<li>Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung des Security Lifecycle Prozesses gemäß BWI Vorgaben</li>
<li>Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li>
<li>Identifikation von Risiken sowie Absicherung und Behebung von Security-Risiken</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung der Automation (Ansible)</li>
<li>Front- und Backend Administration eines internen Wiki Systems (Atlassian Confluence)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) und 4 Jahre Berufserfahrung oder ein IT Studium und 2 Jahre einschlägige Erfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien
</li>
<ul>
<li>Erfahrungen mit Webservern (Apache) und Anwendungsservern (Tomcat)</li>
<li>Erfahrungen mit Linux Betriebssystemen (z.B.: CentOS, Open SuSE, RedHat Enterprise Linux, SuSE Linux Enterprise Server)</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanken (z.B.: MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MSSQL)</li>
<li>Erfahrungen mit LAMP basierten Anwendungen (optimal: Atlassian Confluence/Jira)</li>
</ul>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse bei Automationstools (z.B.: Ansible)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li>
<li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63880 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Systems Engineer – Confluence Wiki (m/w/d)

Über uns
Senior Sales Manager (m/w/d) - R E M O T E, Festanstellung oder Freiberuflich
mit Erfahrungen in der Finanzindustrie, idealerweise gutes Branchennetzwerk!
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für den eigenen Verkaufsprozess im B2B-Bereich, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Betreuung und Pflege von bestehenden Geschäftskunden sowie systematischer Ausbau des Kundenportfolios
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<li>
Effektive Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
</li>
<li>
Führen von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen, mit Fokus auf langfristige, strategische Partnerschaften
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<li>
Sicherstellung der Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen durch zielgerichtete Verkaufsaktivitäten
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<li>
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und zur Optimierung der Verkaufsstrategien
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<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um individuelle Kundenbedürfnisse optimal zu bedienen
</li>
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Profil
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<li>
Ein gutes Kunden-Netzwerk mit Ansprechpartnern in der IT
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<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Dienstleistungsverkauf
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<li>
Sehr gute Verkaufskompetenz und Abschlussstärke, insbesondere in der Beratung und dem Verkauf von Dienstleistungen
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<li>
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
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<li>
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer hands-on Mentalität
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<li>
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude daran, maßgeschneiderte Lösungen für Geschäftskunden anzubieten
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Flexibilität
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</ul>
Wir bieten
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<li>
Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und einem vielfältigen Kundenportfolio
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<li>
Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bonusmodellen
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<li>
Ein flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
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<li>
Die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
</li>
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Kontakt
<a href="mailto:barbara.harrer@sw-xperts.com" target="_blank">barbara.harrer@sw-xperts.com</a>

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