Low-Code-Entwickler Microsoft Power Platform (m/f/d)

Du hast bereits KI Agentent implementiert und dabei das ganze Potential gesehen was diese Lösung mit sich bringt?

Dann würden wir Dich gern kennenlernen!

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

• Entwicklung von individuellen Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform
• Erstellung von Power Apps (Model-Driven-Apps und Canvas-Apps), Modellierung von Workflow mit Power Automate
• Implementierung moderner KI-Lösungen und Agenten z.B. mit Copilot Studio
• Erstellung von Portallösungen mit Power Pages
• Implementierung von Dashboards mit Power BI und Datenintegration mit der Azure Data Factory
• Unterstützung bei Architektur und Design der Lösungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Low-Code-Entwicklungsprozessen und Standardisierung

Anforderungen

Deine Fähigkeiten

• Leidenschaft und Freude bei der Entwicklung von Low-Code und No-Code Lösungen auf Basis moderner Cloud-Technologien
• Hohes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Kundenorientierung
• Technische Kenntnisse in der Architektur von Cloud-Lösungen und deren Integration in Unternehmenslandschaften, idealerweise mit der Power Platform und Microsoft Azure
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Continious Delivery, optimalerweise Kenntnisse von Azure DevOps
• Bestenfalls praktische Erfahrung bei der Entwicklung von Power-Apps, Power Automate-Flows, Power Pages und Power BI-Lösungen
• Optional aktuelle Microsoft Zertifizierungen, z.B. PL-200, PL-400 oder PL-600
• Leistungswille, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Team

Wer wir sind

Ein wachsendes Team von Expertinnen, Generalisten, Auszubildenden, Studierenden und Menschen welche unsere Firma mit digitalen Transformationen vorran bringen. Wir arbeiten übergreifend zusammen, unterstützen und verändern uns. Wir haben mobile Strukturen, sind flexibel in den Arbeitszeiten und unsere modern Workplaces findest Du in Karlsruhe, Münster und Berlin. Unser lebens- und liebenswertes Wertesystem schätzen wir. Wir haben noch Platz in unseren Projekten und Büros und freuen uns neue Menschen mit denen Wandel und neue Begebenheiten entstehen.

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

1. Wir haben gematcht.
2. Einladung zu einem Teamsinterview für 30 Minuten mit deinem zukünftigen Team und Personal
3. Einladung zu einem persönlichen Gespräch in einem unserer Büros mit deinem/deiner Vorgesetzter/Vorgesetzem
4. Vertragsangebot