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Moin! Als React Entwickler:in bei der BSB gestaltest du moderne Softwarelösungen von der Idee bis zur Umsetzung und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen. Werde Teil unseres Teams in Bremen und setze spannende Projekte mit uns um!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit einem erfahrenen Team an deiner Seite und entwickelst moderne Softwarelösungen von Beginn an. Von der ersten Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung erlebst du sämtliche Entwicklungsschritte und bist dabei immer in direktem Austausch mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du tauchst in spannende Themen unserer zahlreichen Projekte ein und entwickelst vorhandene Softwarekomponenten mit deinen eigenen Ideen weiter.</li>
<li dir="ltr">Programme reden oftmals nicht gerne miteinander: Eine deiner Aufgaben wird es sein, Schnittstellen zu entwickeln und dafür zu sorgen, dass Workflows künftig effizienter sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit React, JavaScript, sowie HTML und CSS</li>
<li dir="ltr">Grundlegendes Verständnis von Backend-Technologien zur effektiven Integration von Frontend-Anwendungen mit Backend-Diensten</li>
<li dir="ltr">Du scheust dich nicht vor Kundenkontakt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Sende uns deine relevanten Bewerbungsunterlagen.</li>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Dokumente sorgfältig und prüfen, ob deine Fähigkeiten zu unserer Stellenausschreibung passen.</li>
<li dir="ltr">Wir führen ein erstes Kennenlernen-Gespräch mit dir durch - gerne vor Ort, notfalls auch digital.</li>
<li dir="ltr">Passt der erste Eindruck für beide Seiten, beschäftigen wir uns in einem nächsten Gespräch mit deinem technischen Know und Projektverständnis.</li>
<li dir="ltr">Abstimmung eines Vertragsentwurfs </li>
<li dir="ltr">Start des Onboarding-Prozesses.</li>
</ol>

React Entwickler:in (w/m/d)

Bei uns hast du die Möglichkeit, anspruchsvolle Webprojekte eigenverantwortlich umzusetzen und deine Expertise aktiv einzubringen. Wir bieten ein motiviertes Team, das Wert auf Austausch und Weiterentwicklung legt, und unterstützen dich dabei, neue Impulse zu setzen und deine Skills gezielt auszubauen. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns innovative Lösungen – wir freuen uns auf deine Erfahrung!
 Tätigkeiten
Du bist verantwortlich für die Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Websites mit WordPress, Shopware und Page-Buildern wie Elementor Pro. Du entwickelst und passt Plugins, Widgets, Themes und Funktionen mit PHP, JavaScript, HTML5 und CSS an und sorgst für Performance, Sicherheit und SEO-Optimierung. Dabei arbeitest du im Team mit Git, analysierst technische Fehler und behebst sie zuverlässig.
 Anforderungen
Du bringst fundierte Erfahrung mit WordPress oder Shopware und deren Erweiterungen mit und beherrschst den sicheren Umgang mit Elementor oder anderen Page-Buildern. Du verfügst über solide Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS sowie Routine im Einsatz von Git für Versionskontrolle und Teamarbeit. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Interesse an UX/UI-Design, Web-Performance und responsiven Lösungen runden dein Profil ab – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit WooCommerce, Shopware 6, React, Vue.js, CI/CD-Pipelines und Cloud-Technologien.
 Team
Wir sind ein junges, dynamisches Team, das aus einem spannenden Mix von Junior- und Senior-Entwicklern sowie einem Azubi besteht. Bei uns findest du eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Lernen und Wachstum im Fokus stehen. Gemeinsam gestalten wir innovative Webprojekte und bringen uns gegenseitig voran.
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung: Schick uns deine Unterlagen 2. Persönliches Kennenlernen: Wir wollen auch den Menschen hinter den Skills sehen. 3. Passt alles? Dann bekommst du von uns ein Angebot.

Senior Full-Stack WordPress-Webdeveloper

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Engineer Machine Learning (m/w/d) an unseren Firmenstandtort Bielefeld
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben Dich erwarten erwartet
<ul>
<li dir="ltr">Du wählst geeigneter Lösungsmethoden in den Bereichen KI und Machine Learning aus und implementierst diese</li>
<li dir="ltr">Du führst Anforderungsanalysen durch und entwickelst zielführende Lösungen innerhalb von KI-Projekten</li>
<li dir="ltr">Dir obliegt die Projektleitung und Umsetzung von Implementierungsprojekten (von der Konzeptionsphase bis Going Live)</li>
<li dir="ltr">Du betreust unsere Mandanten im Rahmen unserer Kundenprojekte</li>
<li dir="ltr">Du verarbeitest unsere großen KI-Datenmengen nicht nur, Du gehst auch tief in die Analyse</li>
<li dir="ltr">Du bist federführend zuständig für die fortlaufende Qualitäts- und Performanceverbesserung und den weiteren Ausbau unserer KI-Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Du scannst neue Methoden und Technologien und bringst sie ggf. zum Einsatz</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst aktiv in Python, MS SQL, R</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringst
<ul>
<li dir="ltr">3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statistik, Machine Learning, Deep Learning oder KI-Software-Engineering</li>
<li dir="ltr">Projektleitungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich klassischer Machine Learning-Verfahren und moderner Deep Learning-Verfahren</li>
<li dir="ltr">Tiefgehende Erfahrung im Aufbau von ML-Pipelines, Performance Optimierung und Feature Engineering</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Gesamtverantwortung von ML-Projekten (von Datenaufnahme bis Deployment)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Programmierkenntnisse in Python, R, SQL</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Produktivsetzung von Modellen (online inference, batch prediction, A/B-Tests)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker) und Container-Orchestrierung (z.B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln und bestehende zu optimieren</li>
<li dir="ltr">Du bringst in jedem Fall gute Deutschkenntnisse mit (Muttersprachler oder C2 Level)</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Moderne Technologie-Stacks &amp; eine top Datenbasis als Grundlage für KI und Data Science</li>
<li dir="ltr">Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Ein von Vertrauen und freundschaftlichem Umgang geprägtes Arbeitsklima</li>
<li dir="ltr">Systematische Weiterbildung und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich expandierenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze</li>
<li dir="ltr">Mobileoffice Angebote</li>
<li dir="ltr">Unfallversicherung, die Arbeit und Privataktivitäten abdeckt</li>
<li dir="ltr">Dienstfahrrad</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterevents</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Unternehmenserfolgsbeteiligung</li>
</ul>

 Team
Unsere Unternehmenskultur ist vor allem durch den persönlichen Einsatz jedes Einzelnen, langfristige Bindungen und selbstverantwortliches Arbeiten geprägt. Unser Motto "Arbeiten wie mit Freunden" spiegelt sich in unserer offenen Kommunikation und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre wider.
 Bewerbungsprozess
Wenn Du Teil des h+p Teams werden möchten, freuen wir uns über Deinen aussagekräftigen CV, außerdem bitte Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Starttermin.
Kontakt: Sonja Eichhoff – 0172-1479641 h + p hachmeister + partner GmbH &amp; Co KG, Meisenstraße 94, 33607 Bielefeld
<a href="http://www.hachmeister-partner.de" dir="ltr" target="_blank">www.hachmeister-partner.de</a>

Senior Engineer Machine Learning (m/w/d)

Bei uns entwickelst du nicht einfach nur Software – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft einer ganzen Branche mit. Als Teil eines dynamischen Start-ups bringst du eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und treibst echte Innovation voran. Statt Konzernroutine erwarten dich Leidenschaft, Gestaltungsspielraum und ein Team, das für Technologie brennt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Features, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du denkst Innovation groß: Eigene Ideen sind bei uns Pflicht, nicht Kür.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur in komplexe Systeme – mit cleveren Migrationen und nachhaltigem Refactoring.</li>
<li dir="ltr">Du findest Probleme, bevor andere sie überhaupt merken, und machst unsere Plattform jeden Tag ein Stück besser.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer mit Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js).</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MongoDB, Docker, HTML und CSS.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und ein gutes Gespür für Developer Experience.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Open Source und Lust, über neue Technologien ständig dazuzulernen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills.</li>
<li dir="ltr">Bock auf Verantwortung, Eigeninitiative und echte Veränderung.</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist klein, direkt und funktioniert ohne großes Drumherum. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns offen aus und packen an, wenn’s irgendwo klemmt. Und weil ein gutes Team mehr ist als nur Arbeit, spielen wir abends auch mal zusammen eine Runde Pico Park oder andere Games – einfach, weil’s Spaß macht.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Erst gibt’s ein kurzes Telefoninterview, danach lernen wir uns persönlich bei uns vor Ort kennen. Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten passt – fachlich und menschlich.

Senior Full Stack Developer (m/w/d)  Java / Vue.js

Wir suchen&nbsp;einen&nbsp;erfahrenen Berater&nbsp;(m/w/d) im Bereich Informationssicherheit/IT-Security, der das ''Fünkchen mehr'' an&nbsp;Fach- und Führungsexpertise&nbsp;sowie&nbsp;Einsatzbereitschaft&nbsp;mitbringt, um zukünftig unseren Fachbereich Informationssicherheit/IT-Security fachlich zu verantworten.&nbsp;
Die b-pi sec GmbH als Arbeitgeber in einem Satz?: Familiär geführtes Beratungshaus, das auch Ihr&nbsp;(Berater-)Herz&nbsp;zum schneller schlagen bringt und Ihnen ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen ermöglicht.&nbsp;
 Tätigkeiten
Rollenbeschreibung:

Als Fachbereichsleiter Informationssicherheit/IT-Security verantworten Sie die&nbsp;fachliche Führung unseres Fachbereiches für Informationssicherheit&nbsp;und nehmen eine gewichtige Schnittstelle zu unseren Kunden sowie zur Geschäftsleitung ein.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen hierbei eine&nbsp;herausragende Position innerhalb unseres Unternehmens,</li>
<li dir="ltr">sind&nbsp;erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter (fachlich),</li>
<li dir="ltr">agieren als&nbsp;geschlossenes Team mit der Geschäftsleitung sowie den weiteren zwei Fachbereichsleitern&nbsp;(Datenschutz und Prozessmanagement) und</li>
<li dir="ltr">tragen entscheidend zur Entwicklung des Fachbereiches bei.</li>
</ul>
Sie sind erster Ansprechpartner und steuern die Mitarbeiter in unseren Kundenprojekten bei:
<ul>
<li dir="ltr">Einrichtungen der öffentlichen Hand&nbsp;sowie</li>
<li dir="ltr">kleinen und mittelständischen Unternehmen&nbsp;</li>
</ul>
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hoch und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie suchen nach einem Arbeitsverhältnis, das sich&nbsp;fair und partnerschaftlich&nbsp;gestaltet &amp; Ihnen die&nbsp;Übernahme von Führungsverantwortung&nbsp;ermöglicht</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen bereits über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Beratungserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Informationssicherheit / IT-Security&nbsp;(ggf. weiterer/anderer Compliance-Themen)</li>
<li dir="ltr">Sie möchten fachliche&nbsp;Verantwortung für ein Team übernehmen&nbsp;und diese gerne auch mit/bei uns weiter ausbauen</li>
<li dir="ltr">viele Wege führen zu uns: ob Ihre Kompetenzen auf einem fachnahen Hochschulstudium, dem klassischen Ausbildungsweg oder als Quereinsteiger begann -&nbsp;Ihr Ausbildungsweg macht Sie zu dem, der Sie sind</li>
<li dir="ltr">Sie verfügen mind. über eine&nbsp;Zertifizierung als BSI-Grundschutz-Practitioner und/oder ISO-27001 und/oder CISO</li>
<li dir="ltr">hohes technisches Know-How&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie bringen gleichermaßen&nbsp;fachliche und praktische (Projekt-)Kenntnisse in gängigen ISMS mit</li>
<li dir="ltr">darüber hinaus gerne gesehen:&nbsp;Kenntnisse im angrenzenden Bereich der Informationssicherheit,&nbsp;z.B. Datenschutz, Compliance&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sie leben das Dienstleistungs-Verständnis und können&nbsp;relevante Berufserfahrung in der Beratung nachweisen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von und Erfahrungen mit gängigen Prozessen, Methoden und Tools sind willkommen</li>
<li dir="ltr">weiterhin sind&nbsp;Erfahrungen sowie Zertifizierungen im Projektmanagement&nbsp;von Vorteil. z.B. PRINCE2®&nbsp;</li>
<li dir="ltr">ohne ein&nbsp;starkes Team&nbsp;vor, hinter und neben Ihnen macht die Arbeit für Sie nur halb so viel Spaß &amp; Sinn</li>
<li dir="ltr">Sie schätzen es, vom Standort Ihrer Wahl aus tätig zu sein und&nbsp;Selbstorganisation&nbsp;ist eine Ihrer Stärken</li>
<li dir="ltr">Ihre eigenständige&nbsp;Arbeitsweise dient als Vorbild für andere</li>
<li dir="ltr">strukturierte Dokumentationsweise von Anforderungen und Ergebnissen im Kundenprojekt sind für Sie ein Standard</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch&nbsp;fließend in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">das Wichtigste zum Schluss: Sie nehmen sich 10 Minuten Zeit und starten unseren gemeinsamen Bewerbungsprozess ;-)</li>
</ul>
 Team
Als Fachbereichsleiter werden Sie&nbsp;Teil unserer Führungsebene, müssen niemals alleine agieren aber haben selbstverständlich die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Ihr Einsatz für unsere Kunden wird&nbsp;individuell auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten abgestimmt, sodass Sie eine interessante und bereichernde Tätigkeit erwarten dürfen.&nbsp;
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hochs und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat </li>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Kennenlernen mit der Geschäftsleitung (optional: den Fachbereichsleitern) </li>
</ol>

Fachbereichsleiter Informationssicherheit / IT-Security (m/w/d)

Als System Engineer bei relyon bist du verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung innovativer IT-Lösungen für unsere Unternehmenskunden. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Unternehmen mit moderner Technologie zu begeistern, anspruchsvolle IT-Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team im Wachstumsmarkt der Digitalisierung und Automatisierung zu wachsen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an IT-Projekten, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Überprüfung und Optimierung bestehender Systeme zur Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Implementierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Proof of Concepts, um die Eignung neuer Technologien für spezifische Unternehmensanforderungen zu validieren.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Angebote, Präsentationen und Kundenlösungen durch Bereitstellung fundierter technischer Expertise.</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung von technischem Know-how und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens zwei Jahre Erfahrung als IT-System Engineer, idealerweise in einem Systemhaus oder bei einem Managed Service Provider</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise im Microsoft-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie im Bereich komplexer Firewall-Infrastrukturen</li>
<li dir="ltr">Großes Interesse an den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Technologie</li>
<li dir="ltr">Konstruktive und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Hohes Verantwortungsbewusstsein für Kunden, deren Projekte und Infrastrukturen</li>
</ul>
 Team
Unser Cloud &amp; Managed Services Team bei relyon AG – mehr als nur IT-Betrieb
Was unser Team besonders macht? Ganz klar: der Mix aus technischer Exzellenz, echter Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Ziel. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Cloud Engineers, System Architects und Support-Spezialist:innen, das für moderne IT-Infrastrukturen brennt – von Kubernetes-Clustern bis zu automatisierten Microsoft-365-Umgebungen.
Wir arbeiten nicht einfach Tickets ab – wir gestalten aktiv die IT-Landschaften unserer Kund:innen mit, denken in Services statt in Silos und treiben Innovation in einer sich ständig verändernden Tech-Welt voran. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, transparente Kommunikation und echtes Teamplay. Jede:r bringt sich ein, jede Idee zählt.
Warum du bei uns richtig bist? Weil du hier die Möglichkeit bekommst, dich technisch weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und mit echten Profis zusammenzuarbeiten. Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams – du bist Teil einer Mission: IT, die wirklich funktioniert. Und begeistert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT System Engineer (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, welches agil und überwiegend remote arbeitet.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management und Golden Record Szenarien weiter und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Dabei wirkst Du auch an der Entwicklung von kundenspezifischen Features im Rahmen spannender Projekte mit - Abwechslung garantiert!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in der C#/.NET-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit ASP.NET Core, Azure, MongoDB, Elasticsearch, Message-Brokern und Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien). Du kannst Dich deshalb auf Englisch genauso problemlos austauschen wie auf Deutsch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit der Team- und Personalleitung</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Software Developer C# / .NET (m/w/d)

Wir lieben es, in digitalen Welten zu denken, zu wachsen und gemeinsam Großes zu bewegen. Schnelle Entscheidungen, Mut zur Innovation und der Anspruch, immer exzellent umzusetzen, zeichnen uns aus. 
Du denkst in Schnittstellen, arbeitest gerne schlank und effizient und entwickelst Tools, die operative Abläufe vereinfachen, automatisieren und skalierbar machen? Dann passt du genau zu uns. Wir suchen einen Entwicklerin, der/die bestehende Systeme wie ERP, PIM und BI miteinander verbindet, Automatisierungen aufbaut und interne Web-Anwendungen umsetzt – zur Unterstützung datengetriebener Prozesse wie Preispflege, Reporting und Bestellmanagement.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">API-Integration: Anbindung bestehender Systeme über REST-APIs (z. B. ERP, PIM, BI-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung: Aufbau smarter Workflows mit z. B. n8n.io</li>
<li dir="ltr">Entwicklung interner Web-Anwendungen zur Prozessunterstützung – z. B. für Reporting, algorithmische Entscheidungslogik, Preispflege oder Bestellabwicklung</li>
<li dir="ltr">Frontend-Entwicklung: Umsetzung interaktiver Benutzeroberflächen und Übersichtsseiten mit React, Next.js oder Vue</li>
<li dir="ltr">Verarbeitung eingehender Daten (z. B. BI-Reports) im Tool: Transformation, Anreicherung, Weitergabe an ERP oder andere Systeme</li>
<li dir="ltr">Einbindung von KI-APIs (z. B. OpenAI, GPT-4) zur Analyse, Vorschlagslogik oder Prozessunterstützung – z. B. für textbasierte Entscheidungen oder Datenveredelung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technischer Fokus auf Funktionalität, Klarheit und sinnvolle Eigenentwicklung in Kombination mit bestehenden Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript, idealerweise mit Erfahrung in React, Next.js oder Vue</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit REST-APIs, JSON, Webhooks und Authentifizierungsverfahren (z. B. OAuth)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Verarbeitung und Transformation von strukturierten Daten, z. B. aus BI-Reports oder ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder vergleichbaren Tools</li>
<li dir="ltr">Interesse oder Erfahrung im Umgang mit KI-/LLM-APIs (z. B. OpenAI / GPT-4) zur Prozessverbesserung</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Supabase, Firebase oder relationalen Datenbanken wie PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für funktionale Lösungen</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Unser Team von über 40 Kolleginnen und Kollegen ist an mehreren Standorten aktiv: In unserer Zentrale in Düsseldorf bündeln zehn Experten zentrale Kernkompetenzen, von denen du ein Teil wirst. Hier wirst du eine zentrale und eigenständige Rolle in der IT einnehmen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Software Entwickler w/w/d (Interne Web-Anwendungen, API-Integration & Automatisierung)

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest deine technische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden? Du verstehst es, ein Team zu inspirieren und bist gleichzeitig motiviert, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Support-Team fachlich leitet, weiterentwickelt und gemeinsam mit den Support Engineers exzellenten Service für unsere Kunden sicherstellt. Die Position ist ab sofort idealerweise an unserem Standort in Coburg zu besetzen. Mehrmals wöchentliches Homeoffice ist möglich.&nbsp; &nbsp;
 Tätigkeiten
In dieser zentralen Rolle bist du sowohl operativer Kopf als auch technischer Experte. Du sorgst für reibungslose Abläufe und die hohe Qualität unseres Kundensupports.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Teamführung und Coaching des Support-Teams: Fachliche Leitung, Förderung von Zusammenarbeit, Weiterentwicklung der Teammitglieder&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit im 2nd-Level-Support: Eigenständige Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents, Aufgaben wie Firewall-Anpassungen, OS-Management von VMs, Kontrolle automatisierter Prozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung: Analyse und Qualifizierung eingehender Tickets, Aktives Einbringen von Ideen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement: Zentrale Kommunikationsschnittstelle zu anderen technischen Teams, Sicherstellung eines klaren Informationsflusses und erfolgreicher Vorgangsabschlüsse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität und Verfügbarkeit: Überwachung der Produktionssysteme, Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration oder im anspruchsvollen IT-Support, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in fachlicher Teamführung oder klares Ziel, sich in diese Rolle zu entwickeln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Wissen in: Virtualisierung (z. B. VMware), Server-Betriebssysteme (Linux/Windows), Netzwerk-Grundlagen (TCP/IP, Firewalls), Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Professionelles Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Bei CREALOGIX leben wir eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Stufen. In einem ersten (Online-) Gespräch möchten wir dich und deine Motivation kennenlernen. In einem zweiten Gespräch werden noch alle offenen Fragen besprochen.

Technical Lead (m/w/d) für den IT-Support im Rechenzentrum

Als Cloud Developer (m/w/d) – AWS gestaltest du cloudbasierte Lösungen im Team und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den größten Impact hat. Entscheidend ist, dass am Ende ein funktionierendes System entsteht, das unseren Kund*innen echten Mehrwert bietet.
Du bist von Anfang an dabei – von der Konzeption über das Schreiben von Tickets bis zur Implementierung und Vorstellung vor Stakeholdern. Dabei profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit deinem Team und erhältst teamübergreifende Unterstützung.
Dein Beitrag ist essenziell für den Projekterfolg – und für unsere Mission, mit innovativen Softwarelösungen nachhaltige Wirkung zu erzielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung cloud-nativer Microservices auf AWS</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Self-Service-Prozesse in bestehende Backend-Systeme</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenentwicklung (z. B. REST, Messaging)</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Customer Management</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von DevOps-Prinzipien wie Infrastructure-as-Code, Monitoring und Incident-Handling</li>
<li dir="ltr">Betrieb eigener Anwendungen inkl. CI/CD</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen zur technischen Umsetzung individueller Anforderungen</li>
</ul>
Du wirst in diesem Projekt mit den folgenden Technologien arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">AWS (Lambda)</li>
<li dir="ltr">JavaScript/Typescript</li>
<li dir="ltr">Pyhton</li>
<li dir="ltr">Infrastructure-as-Code (z.B. CDK/Terraform) und CI/CD (z.B. GitHub Actions)&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist ein Muss?
<ul>
<li dir="ltr">Eine sicherer Umgang mit der AWS-Plattform. Insbesondere mit Lambdas.</li>
<li dir="ltr">Programmieren in Python und/oder JavaScript (Typescript). Bestehende Lambdas sind in dieser Sprachen programmiert.</li>
</ul>
Ein Plus wäre:
<ul>
<li dir="ltr">Grundlagen in Machine Learning &amp; Data-Mining, z. B. Scikit-learn oder Tensorflow&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch "nice-to-have" im Sinne des Projektes ist es, wenn Du ein Verständnis für Softwareentwicklung in einem Konzern mitbringst und somit die Kundenseite verstehst.</li>
</ul>
 Team
Der Montagmorgen sollte sich genauso schön anfühlen wie der Freitagnachmittag. Dafür ist ein wertschätzendes, gut kommunizierendes und gut gelauntes Team in unseren Augen das Wichtigste. 
Wir sind ein kleines (mit Dir 13-köpfiges) Team mit verschiedenen Erfahrungsstufen und einem weitem Altersspektrum. Wir arbeiten gerne remote, aber auch in unseren klimatisierten Büros ist man sehr willkommen und findet über die freien Getränke hinaus sicher auch einen Herausforderer für eine spontane Kicker-Runde. Ein wenig Stolz sind wir auch auf die Dachterrasse mit einer angeberischen Blick über Braunschweig. Im östlichen Ringgebiet findet man auch sehr schöne kleine Bistros. 
Darüber hinaus gibt es mindestens einmal im Monat die Möglichkeit bei den freiwilligen Team-Events die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen (Learn. Act. Share). Wir leben und arbeiten nach Scrum-Werten, dürfen Methoden aber dennoch hinterfragen, diskutieren und gemeinsam optimieren, damit sie uns nicht ausbremsen. Bei der ganzen Kommunikation gibt es aber auch Deepfocus - Zeiten, an denen du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, ohne dass du Termine oder Anrufe bekommst. 
Generell werden fast alle Team-Themen gemeinsam in moderierten Meetings besprochen und fair abgestimmt. Es gibt keine Hierarchien, jeder kann und soll sich auf Augenhöhe einbringen. 
Wir freuen uns auf dich und dein Talent!
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist bei uns mehrstufig, kann aber innerhalb weniger Tage abgeschlossen werden. Wichtig ist uns, dass du nicht nur in das Entwicklungsteam, sondern auch in unser kleines Unternehmen passt. Es gibt keine Coding Challenges! Wir brauchen kein Anschreiben. Deine Motivation finden wir im Gespräch heraus :)
Der Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:
<ul>
<li dir="ltr">Schreib uns im Chat und beantworte die Fragen in der Nachricht. Wir machen dann ein paar Terminvorschläge für einen Video-Call (MS-Teams 30min). Im Call werden die Geschäftsführung und eine Person des Entwicklungsteams sein. Dort wird geprüft, ob Du menschlich in das Team und das Unternehmen passt. Das gilt natürlich für beide Seiten.</li>
<li dir="ltr">Wenn es von beiden Seiten passt, werden wir ein persönliches Treffen in unserem Büro in Brauschweig vereinbaren, damit du auch unsere Räumlichkeiten kennenlernen kannst. Wir sprechen über Architektur-Entscheidungen, Clean-Code, DevOps-Mindset und gehen 2–3 praxisnahe Aufgaben durch – kein Live-Coding-Stress, sondern Dialog auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Stimmen alle Seiten überein, bekommst du zeitnah ein Vertragsangebot.</li>
</ul>

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