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Du hast Lust auf interaktives Fernsehen, bist kommunikationsstark und behältst auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick? Dann werde Teil einer der größten Sendeanstalten Europas und gestalte mit uns die Zukunft der Fernsehproduktion!
Im Team Sonderprojekte erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Planung und den Betrieb der Produktionstechnik bei der Berichterstattung über internationale Sportgroßereignisse. Hier trifft technisches Know-how auf spannende Herausforderungen – und das in einem kleinen, hochmotivierten Team mit einem offenen und transparenten Arbeitsumfeld.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ingenieur*in Broadcast IT / Administrator*in
Vollzeit (38.50 Std.), unbefristet
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Planung und Analyse unserer Produktionsnetzwerke für die technische Umsetzung von Sportgroßereignissen wie den Olympischen Spielen oder Fußball Welt- und Europameisterschaften – immer abgestimmt auf die Anforderungen der Redaktion.</li>
<li>Du wirkst mit im Transformationsprozess unseres Broadcastbereichs in eine moderne und flexible IT-Umgebung.</li>
<li>Du unterstützt beim Bau und der Entwicklung von Broadcast-Produktionsnetzwerken, nimmst sie in Betrieb und sorgst durch professionelle Administration für einen reibungslosen Ablauf in der jeweiligen Produktionsumgebung.</li>
<li>Du überwachst und evaluierst die eingesetzten IT-Netze und IT-Systeme während der Produktionszeiten und stellst deren Funktionstüchtigkeit sicher.</li>
<li>Du gehst Störungen auf den Grund, analysierst sie systematisch und entwickelst nachhaltige Lösungen.</li>
<li>Du berätst und kommunizierst zielgerichtet mit technischen Fachbereichen, Redaktionen und dem Produktionsmanagement – immer mit dem Fokus, die bestmögliche Produktionslösung zu finden.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung im Netzwerkdesign mit – idealerweise aus dem Broadcast- oder IT-Umfeld.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, berätst souverän Redaktionen und technische Bereiche und findest auch in stressigen Situationen die richtigen Worte.</li>
<li>Du bist innovationsbegeistert und bringst Dich aktiv in den Entwicklungsprozess neuer Workflows ein.</li>
<li>Du bist belastbar, einsatzbereit und bringst die Bereitschaft mit, auch an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines Dienstplans zu arbeiten – für Produktionen, die Millionen erreichen.</li>
<li>Du kannst technische Dokumentationen und Planungsunterlagen erstellen und hast zudem gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Freue Dich auf
<ul>
<li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen.</li>
<li>Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung.</li>
<li>unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten.</li>
<li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV.</li>
<li>ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm.</li>
</ul>
Überfachliche Anforderungen
<ul>
<li>Der Einsatz erfolgt im Innen- und Außendienst. Dies umfasst auch die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
<li>Der*die Bewerber*in muss mit unregelmäßigen Arbeitszeiten einverstanden und bereit sein, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. 
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung.
Ein ZDF für alle
Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 01.01.2026.

Ingenieur*in Broadcast IT / Administrator*in

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li>
<li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li>
<li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
<li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li>
<li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

Ihr Arbeitsbereich

Der Geschäftsbereich IT ist in die Fachbereiche Service Desk, IT-Infrastruktur und Application-Management unterteilt. Als interner Dienstleister sind wir für den störungsfreien, hochverfügbaren und sicheren Betrieb aller eingesetzten IT-Lösungen im Unternehmen verantwortlich. Daneben sind wir Inhouse-Softwarehersteller für ein klinisches Arbeitsplatzsystem und zuständig für die Einführung und nahtlose Integration neuer Applikationen und Apps. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Service Desk-Team im 1st Level Support.
Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Erster Kontakt für unsere Anwender bei allen Serviceanfragen</li>
<li>Annahme von Störungsmeldungen sowie Qualifizierung und Priorisierung der eingehenden Anfragen</li>
<li>Schnelle Störungsbeseitigung per Telefon, Ticket-E-Mail und Remote-Tools (Direktlösung im 1st Level Support)</li>
<li>Unterstützung nachgelagerter Teams im 2nd Level Support durch Weiterleitung vorqualifizierter Tickets und Sicherstellung der Bearbeitung bis zur Lösung</li>
<li>Sicherstellung der Servicequalität durch Überwachung der Vorgangsbearbeitung, Dokumentation von Lösungen und Information an unsere Anwender</li>
</ul>
Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Service Desk, User Helpdesk oder IT-Support</li>
<li>Souveräne Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen und Hierarchieebenen</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Servicemanagement-Tools</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Client-Betriebssystemen und Office-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse in Applikationen im Krankenhausumfeld von Vorteil</li>
<li>ITIL-Kenntnisse wünschenswert</li>
</ul>
Ihre Perspektiven

<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus</li>
<li>Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit</li>
<li>Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand </li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)</li>
<li>Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen</li>
</ul>
Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch&nbsp;Thomas Balling, Geschäfts- bereichsleitung IT,&nbsp;unter der Telefonnummer 09721 720-2222 oder per&nbsp;E-Mail <a href="mailto:tballing@leopoldina.de" target="_blank">tballing@leopoldina.de</a>&nbsp;und&nbsp;Daniela Schill, Fachbereichsleitung Service Desk, unter der Telefonnummer 09721/720 6906 oder per E-Mail <a href="mailto:dschill@leopoldina.de" target="_blank">dschill@leopoldina.de</a>.&nbsp;

Mitarbeiter im Service-Desk (m/w/d) Geschäftsbereich IT

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li>
<li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li>
<li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li>
<li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4247 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab Januar 2026 / unbefristet
Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Einführung und Leitung des Projekts SAP S4/HANA</li>
<li>Stakeholdermanagement in Bezug auf IT-Projektziele (Stakeholder u. a.: Vorstand, Aufsichtsrat, Lenkungsausschuss, Arbeitnehmendenvertretung)</li>
<li>Planung und Überwachung von Meilensteinen und Budget </li>
<li>Sicherstellung des Berichtswesens sowie der Vollständigkeit, Verfügbarkeit und Archivierung der IT-Projektdokumentation</li>
<li>Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen </li>
<li>Erstellung EU-weiter Ausschreibungen sowie Steuerung und Abnahme aller projektbezogenen Lieferungen und Leistungen </li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium im IT-Projektmanagement mit einschlägigen praktischen Kenntnissen als IT-Projektleiter:in</li>
<li>Alternativ: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management</li>
<li>Moderations- und Projektleiterausbildung </li>
<li>Fundierte Kenntnisse über die Funktionen sowie technische Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S4/HANA </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse über den Ablauf wesentlicher kaufmännischer Prozesse </li>
<li>Gute Kenntnisse über Konflikt- und Changemanagement</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt. 
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Stellvertretende:r Leiter:in für das Projekt SAP S4/HANA (w/m/d)

Einleitung
Wir treiben die digitale Transformation voran und entwickeln Lösungen, die die Zusammenarbeit smarter und effizienter machen. Als Atlassian-Expert:innen und Teil des Atlassian-Competence-Centers von Bechtle unterstützen wir Unternehmen dabei, agile Prozesse zu etablieren und ihre IT-Landschaft zukunftsfähig zu gestalten.
Du bist nicht nur Berater:in, sondern Gestalter:in, mit echtem Einfluss auf die digitale Arbeitswelt.
Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst individuelle Atlassian-Lösungen für komplexe Anforderungen. Innovatives Portfolio: Jira, Jira Service Mangement, Confluence, Bitbucket &amp; andere, ergänzt durch unsere Microsoft- und KI-Lösungen sowie tiefes Know-how in Cloud- und Automatisierungstechnologien. Teamkultur: Wir leben Austausch, Mentoring und agile Zusammenarbeit. Partnerschaften: Als Atlassian Gold Partner bieten wir Zugang zu Top-Trainings und Zertifizierungen.
Aufgaben
<ul>
<li>Beratung von Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von Atlassian-Tools wie Jira, Jira Service Management, Confluence und Bitbucket.</li>
<li>Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für agile Projekte und IT-Service-Management, von der Idee bis zur Umsetzung</li>
<li>Durchführung inspirierender Workshops und Trainings, um Teams fit für Atlassian und agile Methoden zu machen.</li>
<li>Analyse komplexer Anforderungen und Erstellung von Konzepten, die echten Mehrwert schaffen.</li>
<li>Begleitung von Migrationen in die Atlassian Cloud sowie Integration in bestehende IT-Landschaften.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Expert:innen und Partnern, um innovative Lösungen und Best Practices voranzutreiben.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Jira Service Management, Confluence, idealerweise auch Bitbucket, Bamboo).</li>
<li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und IT-Service-Management.</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Atlassian-Zertifizierung oder Interesse daran.</li>
</ul>
Vorteile
Weiterentwicklung: Wir bieten dir direkten Zugang zu Atlassian-Zertifizierungen (Partner Goldstatus) und exklusiven Trainings. Durch gezielte Investitionen in deine Expertise wirst du zum gefragten Atlassian-Profi. Deine Weiterbildung fördern und fordern wir aktiv, sei es durch Seminare, Zertifizierungen oder individuelle Lernpfade. Über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus stehen dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen, die du gemeinsam mit deiner Führungskraft bedarfsorientiert auswählst.
State-of-the-Art-Technologien: Du setzt Projekte in modernen IT-Umgebungen um und bleibst dabei am Puls aktueller Collaboration-, KI- und Automatisierungslösungen. So arbeitest du an spannenden Themen, die die digitale Transformation unserer Kund:innen aktiv vorantreiben.
Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.
Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team dienstags und donnerstags im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.
Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt
Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus.
Kontakt
Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>
 Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.

IT Consultant (m/w/d) – Atlassian (Jira & Confluence)

Über uns
Wir, die group.one, unterstützen unsere KundInnen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeitende, um online erfolgreich zu sein.
Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, der Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software-as-a-Service (SaaS) Ansatz – wir helfen unseren Kunden, sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und IT-Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.
Komm auch du als "Head of Masshosting Classic (m/w/d)" in die group.one!
Deine Aufgaben
Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine moderne und sichere Plattform für Web-Anwendungen nutzen können – von Webhosting über Website Builder bis hin zu Domains und DNS-Systemen. Mit deinem Team betreibst und entwickelst du eine State-of-the-Art Plattform, die sich deutlich vom Wettbewerb abhebt – in Funktion, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
<ul>
<li>
Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Masshosting Classic Teams – fachlich wie disziplinarisch – und formst daraus eine starke, agile Einheit.
</li>
<li>
Du gestaltest moderne Arbeits- und Entwicklungsprozesse, führst agile Methoden wie Daily Stand-ups, Sprints und Retrospektiven ein und sorgst für eine effiziente, transparente Zusammenarbeit im Team.
</li>
<li>
Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Betriebsprozesse – von Kapazitätsmanagement über Incident- bis hin zu Wartungsprozessen – und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind.
</li>
<li>
Du analysierst die Anforderungen an eine zukunftsfähige Plattformarchitektur und entwirfst gemeinsam mit deinem Team die technische Basis für unsere Webhosting-, Website Builder-, DNS-, Domain- und Mailservices. Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit strategischem Weitblick.
</li>
<li>
Du treibst die Automatisierung unserer Plattformen mit Tools wie Salt oder Ansible voran und sorgst für reibungslose Deployments, Skalierung und Betrieb.
</li>
<li>
Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Kundenerlebnis – und sorgst dafür, dass wir uns durch Qualität und Geschwindigkeit vom Wettbewerb abheben.
</li>
<li>
Du steuerst technische Lieferanten, überwachst Budgets und Ressourcen und nutzt Kennzahlen (KPIs), um die Weiterentwicklung und den Erfolg der Plattform transparent zu steuern.
</li>
<li>
Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, führst regelmäßige Unterweisungen durch und übernimmst bei Bedarf Sonderprojekte oder die Betreuung von Auszubildenden.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams
</li>
<li>
Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
</li>
<li>
Analytische und strategische Kompetenz zur Gestaltung von Zukunftstechnologien in Verbindung mit agilem Projektmanagement
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen
</li>
<li>
Tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:
</li>
<ul>
<li>
Webserver-Konfiguration &amp; Performanceoptimierung (Apache, NGINX, etc.)
</li>
<li>
Mailserverkonfiguration und -optimierung
</li>
<li>
Datenbank-Systeme (z. B. MySQL, MariaDB, PostgreSQL)
</li>
<li>
Plesk
</li>
<li>
Netzwerk (TCP/IP, DNS, etc.)
</li>
<li>
Scripting (Bash, Python oder Go)
</li>
</ul>
<li>
Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Linux (z. B. RHCSA, RHCE, LFCE)
</li>
<li>
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>
Hochmotiviertes Management-Team: Wir leben agile Prinzipien von der Strategie bis zur Umsetzung.
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven
</li>
<li>
Unbefristete Festanstellung
</li>
<li>
Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice nach Absprache mit deinem Team.
</li>
<li>
Teil der group.one: Wir fördern Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
</li>
<li>
Moderne Büros: Neue Standorte mit hochmodernen Einrichtungen.
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents: Standortübergreifend und unvergesslich.
</li>
<li>
Dein Wohl liegt uns am Herzen:
</li>
<ul>
<li>
Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexibles JobRad-Leasing
</li>
<li>
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
</li>
<li>
Obst- und Getränkeflatrate: Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.
</li>
</ul>
</ul>
Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, Überzeugungen oder persönliche Geschichte beeinflussen deine Chancen bei uns nicht. Wichtig sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum und erkennen dich als Individuum sowie wertvolles Teammitglied an.
Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kontakt
Katharina Heußen (<a href="mailto:kh@dogado.de" target="_blank">kh@dogado.de</a> | 0231/96418124)

Head of Masshosting Classic (m/w/d)

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie sind für die Neukundengewinnung und die Betreuung unserer Bestandskunden im gesamten Portfolio verantwortlich.
</li>
<li>
Sie übernehmen den gesamten Vertriebsprozess: von der ersten Ansprache über die Präsentation unserer Services bis zum erfolgreichen Abschluss.
</li>
<li>
Sie gehen aktiv auf potenzielle Kund*innen zu, qualifizieren Leads und nutzen kreative Wege für die Akquise – klassische Kaltakquise gehört genauso dazu wie innovative Ansätze.
</li>
<li>
Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, pflegen Kontakte und holen regelmäßig Feedback ein.
</li>
<li>
Sie bringen eigene Ideen ein und tragen so aktiv zum Wachstum von LM IT bei.
</li>
<li>
Sie behalten aktuelle Markttrends im Blick und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – oder Sie haben sich Ihr Vertriebs-Know-how auf anderem Weg angeeignet.
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Neukundenakquise (B2B) mit, idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Produkten.
</li>
<li>
Verkaufsgeschick, Verhandlungskompetenz und technische Affinität zeichnen Sie aus.
</li>
<li>
Sie sind kommunikativ, service- und kundenorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und organisieren sich selbst.
</li>
<li>
Sie haben eine hohe intrinsische Motivation und Interesse an Themen wie Modern Workplace, Digitalisierung, IT und/oder KI.
</li>
<li>
Sie gehen gerne neue Wege im Vertrieb und bringen Ausdauer für längere Vertriebsprozesse mit
</li>
</ul>
Kurz gesagt: Sie möchten unser Netzwerk und unseren Kundenstamm gezielt erweitern und haben Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement echten Mehrwert zu schaffen.
Wir bieten
<ul>
<li>
Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
</li>
<li>
Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
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<li>
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – Sie gestalten Ihren Arbeitstag nach Ihrem Rhythmus.
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<li>
Kommunikation&amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
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<li>
Fitness – bleiben Sie in Bewegung und fördern Sie Ihre Gesundheit.
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<li>
BusinessBike – nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
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<li>
Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt Sie mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
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<li>
After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
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<li>
Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.
</li>
<li>
Kunden&amp; Projekte – Sie übernehmen Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
</li>
<li>
Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeiten Sie mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickeln Sie sich stetig weiter.
</li>
</ul>
Kontakt
Helena Thiele
HR &amp; Recruiting
0541 40664 226
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück
Nutzen Sie bitte ausschließlich die Onlinebewerbung zum Übermitteln Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sales Manager (m/w/d) für IT-Dienstleistungen

Unser Team wächst und wir suchen&nbsp;engagierte Verstärkung! Als wichtiger Bestandteil eines dynamischen und innovativen Unternehmens haben wir in den letzten Jahren spannende Projekte realisiert.&nbsp;
Neben den fachlichen Fähigkeiten legen wir großen Wert auf&nbsp;zwischenmenschliche Skills!&nbsp; Wenn du eine&nbsp;teamorientierte&nbsp;Persönlichkeit bist und gerne gemeinsam Lösungen erarbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;
Bei uns kannst du im Headquarter in Würzburg arbeiten oder auch komplett&nbsp;remote. Die Entscheidung liegt bei dir. &nbsp;
Um unser Entwicklungsteam weiter auszubauen und unser E-Commerce-System kontinuierlich zu verbessern, suchen wir dich als erfahrenen&nbsp;Senior Backend Developer (m/w/d)&nbsp;für unser&nbsp;E-Commerce-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst skalierbare Prozesse rund um Continuous Integration sowie Continuous Delivery</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst neue Technologien für kommende Features</li>
<li dir="ltr">Du bist maßgeblich an der Planung, Konzeption sowie bei der Umsetzung unserer Softwaresysteme beteilig und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Planung, Aufbau, Monitoring, Wartung und Dokumentation unserer Infrastruktur (Cloud, Root, onPrem) sowie externer Hostings</li>
<li dir="ltr">Backup-Planung, Durchführung, Überwachung und Mitarbeit am Recovery-Plan (Business Continuity)</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung optimaler Sicherheitslevels (Infrastrukturdesign, Patching, regelmäßige Updates)</li>
<li dir="ltr">Proaktive Skalierung und Kostenkontrolle der Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Implementierung von effizienten DevOps-Prozessen und Bereitstellung geeigneter Tools</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von Messinstrumenten für Codequalität, Sicherheit und Risikoreporting</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Beseitigung von Infrastrukturproblemen sowie Durchführung regelmäßiger Lasttests</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Unterstützung von externen Pentests</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Big-Data-Initiativen und Data Lake-Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Klare und transparente Kommunikation aller relevanten Veränderungen, Risiken und Vorfälle</li>
<li dir="ltr">Mitwirken bei Discoveries neuer Features</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst mindestens über gute Kenntnisse rund um die Datenbankverwaltung, idealerweise auch im Bereich Performance-Tuning und Skalierung (MySQL, MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Software-Engineering zeichnet dich aus (Objekt-Orientiertes Design, Design Patterns, Testing)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur und DevOps, insbesondere AWS und Hetzner</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Erfahrungen mit Kubernetes und Container-Technologien (Docker)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits einen sicheren Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools sowie mit Backup- und Recovery-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sicherheitsplanung, Penetrationstests und Patchmanagement ist für dich nichts Neues</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits praktischen Erfahrungen in der Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Github Actions sammeln</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Erfahrungen mit PHP und dem Laravel Framework</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in JavaScript, TypeScript und VueJS sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Stripe als Payment Service Provider</li>
<li dir="ltr">Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem Team zusammen mit anderen Developern, Productmanager und QA-Manager. Je nach Fachbereich des Teams kommen noch diverse Stakeholder hinzu, bspw. Leute aus Data, Marketing oder Key Account Management.
 Bewerbungsprozess
Wir teilen den Bewerbungsprozess in der Regel in folgende Phasen:
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call mit Teamlead und oder CTO für ein erstes Kennenlernen und gegenseitiges Abklopfen der groben Rahmenbedingungen</li>
<li dir="ltr">Erweiterter Call mit dem möglichen zukünftigen Team. Dabei legen wir Fokus auf die Team-Chemie, also ob es einen menschlichen Fit gibt.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag bei uns in Würzburg (wenn die Entfernung nicht zu groß ist). Dabei hast du auch Kontakt zu anderen Teams, lernst diese kennen und wir erhalten ein besseres Bild von dir.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung und Angebotsvorlage.</li>
</ol>

Senior Backend Developer (m/w/d)

&nbsp;Wer wir sind
Wir sind brandible – ein dynamisches Team aus rund 70 klugen, kreativen, und ein bisschen verrückten Köpfen. Bei uns trifft technisches Know-how auf Teamgeist, Innovation auf Pragmatismus und Spaß auf echtes Miteinander.
Damit unser Laden auch technisch rund läuft, suchen wir DICH – einen&nbsp;IT-Systemadministrator (m/w/d)&nbsp;mit&nbsp;breitem Know-how, Lust auf Verantwortung und dem Willen, gemeinsam mit unserem aktuellen Administrator die IT auf das nächste Level zu bringen.
 &nbsp;Klingt gut?
Dann schnapp dir deine Tastatur und schick uns deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:job@brandible.de" target="_blank">job@brandible.de</a>&nbsp;– wir freuen uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Administration von Benutzerprofilen und Zugriffsrechten</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Ausbau, Sicherstellung sowie Betreuung der IT-Infrastruktur (Microsoft / Linux / Android / iOS)</li>
<li dir="ltr">Betreuung der WLAN- und LAN-Struktur sowie IT-gestützter Systeme im Unternehmen (Drucker, Server etc.)</li>
<li dir="ltr">Dokumentation, Entwicklung und Planung von Projekten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Überwachungs- und anderen Skripts</li>
<li dir="ltr">Inventarisierung des IT-Equipment gemäß Vorgaben</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten und Client-/Server-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">IT-Support intern bei software- und hardwaretechnischen Problemen sowie User-Helpdesk</li>
<li dir="ltr">Organisation sowie Kontrolle der Datensicherung und des Datenschutzes</li>
<li dir="ltr">Unterstützung aller Geschäftsbereiche bei der Erstellung der technischen Infrastruktur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrungen in der Administration von Windows- und Linux-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software sowie Client- und Serverbetriebssysteme, Netzwerktechnik, Datenschutz</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns über deinen Lebenslauf - dieser wird von der Fachabteilung gesichtet - 1. Interview - Kennenlerntag - Arbeitsvertrag

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