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Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Leiter HR Service-Center (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des HR-Service-Centers</li> <li>Aufbau und Skalierung einer effizienten, leistungsstarken HR-Service-Funktion</li> <li>Einführung eines neuen HR-Informationssystems für eine effiziente und anwenderorientierte HR-IT-Systemlandschaft im Rahmen der internationalen HR-IT-Strategie</li> <li>Definition und Überwachung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) und Reports</li> <li>Sicherstellen von effizienten und qualitativ hochwertigen administrativen HR-Services</li> <li>Messen der erbrachten Leistungen auf Basis vereinbarter Service Level Agreements und Ableiten von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Services</li> <li>Weiterentwicklung einheitlicher, international gültiger HR-Richtlinien, Prozesse und Standards</li> <li>Zusammenarbeit mit Global HR, HR Business Partnern und dem Network of Excellence, um sicherzustellen, dass die erbrachten HR-Services die Anforderungen der Geschäftsbereiche optimal erfüllen</li> <li>Begleitung und/oder verantwortungsvolle Leitung cross-funktionaler HR-Projekte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld mit Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute HR-Fach- und Prozesskenntnisse</li> <li>Fundierte Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Prozessen, auch mit Hilfe von IT-Systemen</li> <li>Solide Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland wünschenswert</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Birgit Gutbrod

Leiter HR Service-Center (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren</li> <li>Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um</li> <li>In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei</li> <li>Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP)</li> <li>Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als SAP HCM-Experte zu positionieren.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements</li> <li>Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt</li> <li>SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe</li> <li>Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren</li> <li>Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um</li> <li>In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei</li> <li>Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP)</li> <li>Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als HCM-Experte zu positionieren.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements</li> <li>Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt</li> <li>SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe</li> <li>Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

AETERNA - Licht, das verbindet AETERNA Lichte GmbH &amp; Co. KG - Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin K aufmännischer Angestellte (m/w/d) Auftragsbearbeitung in Teilzeit - Herstellung von Öl-Lichtern - Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem technischchemisch traditionsreichen Unternehmen? AETERNA, der Premium-Hersteller von Ewiglichtern &amp; Öllichtern, sucht motivierte Kollege:innen. Seit über 100 Jahren stehen wir für höchste Qualität, und das nicht ohne Grund - unsere Produkte werden mit viel Leidenschaft und technischen Können in Hamburg-Georgswerder hergestellt. Bei AETERNA kombinieren wir Tradition mit modernem Anspruch. Unsere Rohstoffe sind sorgfältig ausgewählt, und wir garantieren Brenndauer, Reinheit und Funktionalität - ganz klar, Made in Hamburg, Germany. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Let it be light! Nach der Einarbeitung gehören zu Deinen Kernaufgaben:<ul><li> Verantwortlich für Kundenaufträge von der Auftragserfassung, über die Disposition, Erstellung der Transportpapiere (auch Export) und Lieferung unter Berücksichtigung der sachlichen Richtigkeit und Nachvollziehbarkeit </li><li>Rechnungseingangserfassung und Rechnungsstellung </li><li>Kommunikation mit Kunden / Lieferanten zur Terminabstimmung /Bestellrückverfolgung </li><li>Verwalten von E-Mail-Eingängen in Bezug zum Bestelleingang </li><li>Eingangs- und Ausgangsbuchung der Ladungsträger / Leergut </li><li>Kommunikation mit den externen Lagern bezgl. Ein- und Auslagerung, Bestand etc. </li></ul> Idealerweise erfüllst Du folgende Anforderungen:<ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Transport- /Speditionsbereich sind von Vorteil </li><li>Positive Ausstrahlung und ein freundliches und kommunikatives Auftreten</li><li> Eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Schnelles Auffassungsvermögen </li><li> Organisationstalent und gut strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten<ul><li> Eine professionelle Einarbeitung für einen guten &amp; erfolgreichen Start </li><li>Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem ChemieTarif (Urlaubsgeld, 13. Entgelt, Betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Pflegezusatzversicherung u. v. m.) </li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 25 Stunden/Woche </li><li>30 Tage Urlaub + Zukunftstage </li><li>Wertschätzung in einer familiären Atmosphäre und einem gutem Arbeitsklima </li><li>Coorporate Benefits Plattform </li><li>Und was noch: Firmenparkplatz, Firmen-Events, regelmäßiges Angebot an Obstund Gemüse, Präsente zu Weihnachten... </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aeterna-lichte.de" target="_blank">bewerbung@aeterna-lichte.de</a> Aeterna Lichte GmbH &amp; Co KG Georgswerder Damm 1 20539 Hamburg <a href="http://www.aeterna-lichte.de" target="_blank">www.aeterna-lichte.de</a>

Kaufmännische Angestellte Auftragsabwicklung (m/w/d) Teilzeit

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als IT Security Consultant (m/w/d) - Risk, Compliance &amp; DORA für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) in Hamburg, Berlin oder Moers. Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Sicherheit, regulatorischen Themen und Risikomanagement? Dann suchen wir genau dich für die Stelle. Was sind deine Aufgaben als IT Security Consultant (m/w/d) bei der CCV? <ul><li>Überwachung und Umsetzung aktueller regulatorischer Anforder­ungen wie DORA, Cyber Security und relevanter Richtlinien für IT-Dienst­leister im Zahlungsverkehr</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des internen Compliance-Manage­ments, inklusive Sicherheitsstandards, Schwachstellenmanagement und Policy-Management</li> <li>Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Nach­verfolgung von Maßnahmenplänen</li> <li>Beantwortung der Anfragen unserer Kunden zum Bereich DORA so­wie Risk &amp; Compliance</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen, Monitoring und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Risk &amp; Compliance, IT, Produkt­ma­nage­ment, Datenschutz und externen Prüforganisationen</li> <li>Erstellung von Richtlinien, Reportings sowie regelmäßige Bericht­er­stat­tung an die Geschäftsleitung</li> </ul> Damit begeisterst Du uns: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirt­schaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicher­heit oder Betriebswirtschaft mit ent­sprech­ender Schwerpunktsetzung</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bei­spiels­weise als (operativer) Risiko­ma­nager, Sicherheitsmanager oder (IT-)Auditor sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse aktueller regulatorischer Rahmen­werke wie z.B. DORA, ISO 27001, DSGVO, ZAG</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeits­weise sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> <li>Auch engagierte Quereinsteiger mit aus­ge­prä­g­tem Interesse an IT-Sicherheit, re­gu­la­tori­schen Themen und Risikomanagement sind herzlich willkommen</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Kranken­tage­geld­versicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>JobRad</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unter­neh­men mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu errei­chen, sind wir innovativ und zuverlässig zu­gleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehr­geizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

IT Security Consultant (m/w/d) - Risk, Compliance & DORA

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 "Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisie­ren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation</li> </ul>Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: <ul><li>Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung</li> <li>Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovations­freudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperations­freudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition</li> <li>eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm</li> <li>ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-479441" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld

Als Fachinformatiker / IT Consultant – Network &amp; Firewall (w/m/d) gestaltest du aktiv die Netzwerksicherheit unserer Kunden mit – von der Planung bis zur Umsetzung. Mit Fokus auf Lösungen von SonicWall, Sophos, HPE Aruba, Ubiquiti und optional Lancom entwickelst du maßgeschneiderte Sicherheits- und Netzwerkkonzepte, die wirklich schützen.
Unsere Mission ist es, IT-Infrastrukturen nicht nur sicher, sondern zukunftsfähig zu machen – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Wir glauben an nachhaltige IT-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – für Unternehmen und Menschen.
Was dich bei uns erwartet: ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Projekte mit namhaften Kunden. Werde Teil eines Teams, das Technik liebt und Verantwortung lebt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du planst und realisierst sichere Netzwerkinfrastrukturen auf Basis von SonicWall, Sophos, HPE Aruba, Ubiquiti und optional Lancom – vom Mittelstand bis zum Enterprise-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit unserem Projektteam analysierst du Kundenanforderungen und entwickelst individuelle Firewall- und VPN-Konzepte, die im Alltag bestehen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Projekte ganzheitlich – von der Presales-Beratung über die technische Umsetzung bis hin zur Dokumentation und Übergabe.</li>
<li dir="ltr">In Security-Audits und Netzwerk-Checks deckst du Schwachstellen auf und entwickelst pragmatische Lösungen, die Sicherheit und Performance vereinen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dein Know-how aktiv in unser Team ein, teilst Best Practices und gestaltest interne Standards und Prozesse mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien&nbsp;(Routing, Switching, VLAN, VPN, WLAN) sowie in der IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Herstellerlösungen: SonicWall, Sophos, HPE Aruba, Ubiquiti, Lancom</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Konfiguration und Administration&nbsp;von Firewalls, Access Points und Netzwerkkomponenten</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken&nbsp;und die Fähigkeit, komplexe IT-Umgebungen schnell zu erfassen und strukturiert zu verbessern</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Kundenorientierung&nbsp;– du arbeitest gerne im Austausch mit Kolleg:innen und Kunden</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem spezialisierten Netzwerk- und Security-Team mit aktuell&nbsp;12 Kolleg:innen, darunter Consultants, Projektleiter:innen und System Engineers. Die Teamstruktur ist klar gegliedert: Es gibt dedizierte Rollen für Presales, Projektumsetzung und Support – so kannst du dich auf deine Stärken konzentrieren und gleichzeitig eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten.
Wir nutzen&nbsp;agile Methoden&nbsp;wie Kanban und arbeiten mit Tools wie DATTO und Sophos Central. Die Kommunikation läuft über&nbsp;Microsoft Teams&nbsp;– egal ob du im Büro, hybrid oder remote arbeitest. Regelmäßige&nbsp;Tech-Meetings, Pair-Sessions und interne Labs&nbsp;sorgen dafür, dass Wissen geteilt und Innovation gefördert wird.
Was uns ausmacht? Ein starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und der Wille, gemeinsam besser zu werden – fachlich wie menschlich.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online kennenlernen Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen &amp; Probearbeiten Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mit anpacken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job.</li>
<li dir="ltr">Das war’s! Wenn alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen!</li>
</ol>

Fachinformatiker / IT Consultant - Network & Firewall (w/m/d)

Sie machen unsere internationalen Biometrie-Projekte zum Erfolg – vor allem für spanischsprachige Kunden in Südamerika. Als Bindeglied zwischen Kunde, Technik und Vertrieb bringen Sie Innovation auf den Boden und Projekte ins Ziel. Und weil Sie wissen, wie man Vertrauen aufbaut, wird aus einem Projekt oft gleich das nächste.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Planung und Durchführung von weltweiten biometrischen IT Projekten in Hinblick auf die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussieren Sie sich insbesondere auf Projekte im spanischsprachigen Raum, weshalb Sie primär für südamerikanische Kundenprojekte Verantwortung tragen</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unseren Kunden und lokalen Partnern erfassen Sie Projektanforderungen und stimmen diese mit dem technischen Team ab</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen bei der Auswertung von möglichen Lösungsansätzen und kümmern sich um das Change- und Eskalationsmanagement</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wirken Sie auch über den erfolgreichen Projektabschluss hinaus aktiv bei der Gewinnung von Folgeprojekten mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige, fundierte Managementerfahrung von komplexen Projekten</li>
<li dir="ltr">Den Wissensdurst sich in Technologiethemen wie Biometrie einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft (~ 30 %)</li>
<li dir="ltr">Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Spanisch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Unser 14-köpfiges Projektmanagement-Team betreut unsere internationalen Kunden, primär im asiatischen und afrikanischen Raum, und wickelt spannende Projekte wie z.B. das Etablieren von Grenzkontrollsystemen an Flughäfen oder biometrisches Banking bei Zentralbanken ab. Zur Ergänzung des Teams suchen wir erfahrene Unterstützung für unsere spanischsprachigen Projekte.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Bewerbungseingang wird HR die Unterlagen sichten und dem Fachbereich zustellen</li>
<li dir="ltr">Unsere Erstgespräche finden im Online Interview via MS Teams statt</li>
<li dir="ltr">Zum Zweitgespräch laden wir zum persönlichen Gespräch ein, wo Teile des Teams kennengelernt werden und unser Demo-Raum durchlaufen wird </li>
</ul>

IT Projektmanager | internationale Biometrieprojekte | Spanisch (m/w/d)

Wir bei VÖB-Service sind Experten für Bankensoftware, Beratung und Bildung in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Lösungen, die regulatorische und betriebswirtschaftliche Anforderungen meistern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam im Team entwickelst Du unsere Fördermittel-Software weiter.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst insbesondere bei unseren Neuentwicklungen mit aktuellem Tech-Stack mit.</li>
<li dir="ltr">Dabei bringst du Deine fundierten Kenntnisse in den kontinuierlichen Wissensaustausch des Teams ein.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und implementierst Softwarelösungen hauptsächlich im Frontend, unterstützt aber auch im Backend.</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner Expertise gestaltest Du unsere Anwendung auf allen Ebenen aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute Kenntnisse in Angular mit und hast Erfahrung mit Java.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits bei der Entwicklung komplexer Softwareprojekte mitgewirkt.</li>
<li dir="ltr">Besonders im Frontend-Bereich (Angular) hast Du fundierte Kenntnisse, die Du auch in den Entwurf neuer Komponenten und Module einbringen kannst.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt Objektorientierung &amp; strukturierten Code und kannst auch Backend-Funktionalitäten in Java verstehen und umsetzen; bestenfalls hast du schon mit Spring Boot gearbeitet.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SQL, jBPM und Docker sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst Dich gern mit Deinen Kollegen über Softwarelösungen aus und bringst aktiv Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
 Team
Unser engagiertes und dynamisches Team besteht aus Business Analysts, Data Analysts und Software Developers. Wir lösen gemeinsam komplexe Aufgaben, arbeiten agil und pflegen einen lockeren professionellen Umgang.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Gespräch vor Ort </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (optional)</li>
</ul>

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) - Java & Angular

Wir suchen einen talentierten und motivierten React Frontend-Entwickler, der unser Team mit seiner Expertise in React und TypeScript bereichert. Gemeinsam entwickeln wir intuitive und moderne Webportale, die den öffentlichen Sektor zugänglicher und benutzerfreundlicher machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Benutzerzentrierte Entwicklung:&nbsp;Entwickle und pflege ansprechende und barrierefreie Frontends für unsere Webportale im öffentlichen Sektor.</li>
<li dir="ltr">Innovative Lösungen:&nbsp;Arbeite eng mit dem Team zusammen, um komplexe Anforderungen in intuitive und leicht bedienbare Oberflächen zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Frontend-Expertise:&nbsp;Setze deine Fähigkeiten ein, um state-of-the-art Webanwendungen zu erstellen.</li>
<li dir="ltr">Agile Zusammenarbeit:&nbsp;Bringe dich aktiv in unseren agilen Entwicklungsprozess (Scrum) ein und trage zu einer effizienten Zusammenarbeit bei.</li>
<li dir="ltr">Wissen teilen:&nbsp;Dokumentiere neue Features und teile dein Wissen mit dem Team, um eine nachhaltige Softwareentwicklung zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Offener Austausch:&nbsp;Tausche dich regelmäßig mit Kollegen und Partnern aus, um innovative Ideen zu entwickeln und Best Practices zu teilen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im modernen React-Framework und Vue.js.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Zustand, Context API).</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Frontend-Testing-Frameworks wie Jest und Playwright.</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in TailwindCSS für flexibles und effizientes Styling.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Versionskontrolle (Git).</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).</li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzen Ideen und haben Spaß daran, gemeinsam großartige digitale Produkte zu schaffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview zum Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Fachliches Video-Interview </li>
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