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Minijob – Datenpflege / Research (m/w/d) im Homeoffice&nbsp;Über uns Nexora Security ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative digitale Lösungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte Aushilfen für einfache Aufgaben im Bereich Datenpflege und Online-Recherche. Ihre Aufgaben • Pflege und Aktualisierung von Daten in unseren Systemen • Recherche von Informationen im Internet nach Vorgaben • Überprüfung und Korrektur vorhandener Datensätze • Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil • Grundkenntnisse am PC (MS Office oder Google Workspace) • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit • Internetzugang und eigener Computer vorhanden Wir bieten • Minijob im Homeoffice (flexible Arbeitszeiten) • Faire Bezahlung • Einfache Aufgaben mit klarer Anleitung • Einstiegsmöglichkeit in die Tech-Branche

Nexora Security

Minijob – Datenpflege / Research (m/w/d) im Homeoffice

<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgabe mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des siebenköpfigen Teams</li><li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li><li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li><li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios und Förderung von Yogakursen, etc.)</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li><li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li></ul> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. <ul><li>Leitung und Organisation der Kassengeschäfte einschließlich Überwachung der nach GemKVO zugewiesenen Aufgaben und Geschäftsabläufe sowie Koordination der digitalen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Stadtkasse</li><li>Verwaltung und Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Tages-, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Statistiken und Abweichungsanalysen, Ansprechpartner:in für Revisionen und Leitung des Jahresabschluss-Teams</li><li>Bewirtschaftung übertragener Kassengeschäfte sowie Führung von Sonderkassen und Steuerung des Cash-Pools für Eigenbetriebe und Tochtergesellschaften</li><li>Leitung der Vollstreckungsstelle: Organisation und Durchführung aller Vollstreckungsmaßnahmen (inkl. Zwangsmaßnahmen und -verfahren), Gebühren- und Kostenfestsetzung sowie Entscheidungen zu Stundung, Niederschlagung und Erlass</li><li>Kooperative Unterstützung der Finanzbuchhaltung</li><li>Organisation und Koordination des IT-Betriebs im Bereich der Stadtkasse</li><li>Unterweisung von Auszubildenden und Praktikanten sowie Koordination der Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Stadtkasse</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in, Verwaltungsbetriebswirt:in, Diplom-Betriebswirt:in, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Rechnungswesen mit oder kannst mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen überzeugen, um Finanzprozesse effizient zu steuern</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht zur rechtssicheren Erstellung von Jahresabschlüssen und Beurteilung steuerlicher Auswirkungen</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich, um eine effiziente Aufgabenbearbeitung sicherzustellen</li><li>Mit Durchsetzungsvermögen und Empathie findest du die Balance zwischen klarer Zielverwirklichung und einem respektvollen Miteinander</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus, um clevere Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine zuverlässige, pragmatische und systematische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind für dich unerlässlich, um komplexe Projekte termingerecht und mit hoher Qualität abzuschließen</li><li>Du besitzt Kompetenzen im Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick, um Konflikte sachorientiert zu lösen, Interessen durchzusetzen und tragfähige Vereinbarungen zu erzielen</li><li>Du motivierst und unterstützt Mitarbeitende, förderst deren fachliche Entwicklung und stärkst das Team durch wertschätzende Führung</li></ul>

Kassenleitung

<ul> <li>Moderation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive): Gestalten Sie den agilen Prozess aktiv mit und sorgen Sie für effiziente Meetings </li> <li>Coaching &amp; Mentoring von Entwickler-, Produkt- und Stakeholder-Teams: Unterstützen Sie bei der Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken, um Teams zu Höchstleistungen zu führen </li> <li>Beseitigung von Hindernissen ("Impediments") und Förderung eines selbstorganisierten, kollaborativen Arbeitsumfelds: Schaffen Sie die Voraussetzungen für produktives Arbeiten und Teamautonomie </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern: Pflegen Sie das Product Backlog und stellen Sie sicher, dass maximaler Wert für das Unternehmen generiert wird </li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beraten Sie bei der agilen Transformation und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>Messung und Visualisierung von Team- und Prozesskennzahlen: Behalten Sie den Überblick und treiben Sie datenbasierte Entscheidungen voran </li> <li>Initiierung von Continuous-Improvement-Workshops und Impuls geben für den kulturellen Wandel im Unternehmen: Fördern Sie Innovation und nachhaltige Entwicklung </li> <li>Förderung des Wissenstransfers: Teilen Sie Best Practices und unterstützen Sie eine lernende Organisation</li> </ul>

Scrum Master (m/w/d) für IT-Softwareprojekte

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. <ul><li>Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen, Umzügen und/oder IT-Rollouts</li><li>Installation von Hardware und Software nach Vorgabe</li><li>Durchführung von Funktionstests und Einweisung von Usern</li><li>Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen</li><li>Fehlerverfolgung und -analyse</li><li>Anwendersupport bzw. IT-Support</li><li>Tracking der Fehlermeldungen in einem Ticketsystem</li></ul> <ul><li>Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation - gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen</li><li>Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support</li><li>Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk</li><li>Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausbaufähige Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

IT Techniker IT Support / Servicetechniker - IT / Techniker Informatik (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung der Prozessmanager bei IT-Serviceprozessen wie Incident, Change oder Request Management</li><li>Mitwirkung bei Schulungen und Einweisungen in Richtlinien und Konzepte im DV-Umfeld</li><li>Erstellung von Berichten zur Kontrolle der Serviceprozesse anhand definierter Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei IT-Serviceanfragen und betrieblichen Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft</li><li>Betreuung des Tools Omnitracker im IT-Servicemanagement-Umfeld</li><li>Erläuterung komplexer Prozessabläufe und Toolsachverhalte zur operativen Unterstützung</li><li>Mitarbeit in Projekten rund um betreute Prozesse, Themen oder Tools</li></ul>

Mitarbeiter:in IT-Servicemanagement

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. <ul><li>Führung kontinuierlicher Nachverhandlungen mit der Industrie zu Konditionen und Angeboten während des gesamten Jahres</li><li>Unterstützung bei Jahresgesprächen unseres Fachhandeinkaufs mit der Industrie durch die Führung strategischer und operativer Verhandlungen</li><li>Gemeinsame Entwicklung unserer Einkaufsbedarfe mit den Bereichen Logistik und Vertrieb</li><li>Identifikation und Erschließung von dauerhaft offenem Potenzial, um bestmögliche Konditionen zu sichern</li><li>Aktive Beobachtung von Markttrends und Identifikation von neuen Gelegenheiten für den Einkauf</li><li>Bewertung und Minimierung von Risiken im Zusammenhang mit Lieferanten und Marktbedingungen </li></ul> <ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise im Fachhandel</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke - sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten</li><li>Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen und Geschäftsanforderungen </li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Operativer Einkäufer (m/w/d) Fachhandel

AMVIAN Automotive (Europe) gehört zur amerikanischen Camaco Gruppe und ist ein namhafter Anbieter innovativer und ausgereifter Sitzlösungen für die Automobilindustrie. Die vielfältige Produktpalette umfasst u.a. gestanzte Metall- und Drahtrahmen, Sitzbaugruppen, Kopfstützen und Armlehnen-Strukturen. Der Konzern ist mit rund 3000 Mitarbeitern in 6 Ländern und 9 Standorten vertreten. Am Standort Geiselhöring suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w) Buchhaltung / Controlling IHRE AUFGABEN<ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li>Mitwirkung bei der Organisation des Zahlungsverkehrs </li> <li>Unterstützung bei der Buchung laufender Geschäftsvorfälle </li> <li>Mitarbeit im Mahnwesen sowie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul> IHR PROFIL<ul> <li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftslehre- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Controlling oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Interesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>IT-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2) </li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> WIR BIETEN<ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Spannende Aufgaben in internationalem Kontext</li> </ul> INTERESSIERT? Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte an: AMVIAN Automotive (Europe) GmbH, Human Resources, zu Händen Frau Süß. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@amvian.de" target="_blank">bewerbung@amvian.de</a> Wir freuen uns auf Sie!

Werkstudent (m/w/d) Buchhaltung / Controlling

Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen SCRUM MASTER (m/w/d) FÜR IT-SOFTWAREPROJEKTE in Voll- oder Teilzeit. Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen). UNSER AUFTRAG Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Ver­marktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zent­ral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsys­tem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden. Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Land­schaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Moderation und kontinuierliche Verbesse­rung aller Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive): Gestalten Sie den agilen Prozess aktiv mit und sorgen Sie für effiziente Meetings </li> <li>Coaching &amp; Mentoring von Entwickler-, Pro­dukt- und Stakeholder-Teams: Unterstützen Sie bei der Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken, um Teams zu Höchstleistungen zu führen </li> <li>Beseitigung von Hindernissen („Impedi­ments") und Förderung eines selbstorgani­sierten, kollaborativen Arbeitsumfelds: Schaffen Sie die Voraussetzungen für produk­tives Arbeiten und Teamautonomie </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ow­nern: Pflegen Sie das Product Backlog und stellen Sie sicher, dass maximaler Wert für das Unternehmen generiert wird </li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften: Be­raten Sie bei der agilen Transformation und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>Messung und Visualisierung von Team- und Prozesskennzahlen: Behalten Sie den Überblick und treiben Sie datenbasierte Ent­scheidungen voran </li> <li>Initiierung von Continuous-Improvement-Workshops und Impuls geben für den kul­turellen Wandel im Unternehmen: Fördern Sie Innovation und nachhaltige Entwicklung </li> <li>Förderung des Wissenstransfers: Teilen Sie Best Practices und unterstützen Sie eine lernende Organisation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie bringen <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschul­studium der Fachrichtung Informatik, Wirt­schaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder </li> <li>einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Auf­gabenbereichen</li> </ul> mit Ihr weiteres Profil: <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Praxis als Scrum Master oder Agile-Coach in Software- und IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung </li> <li>Sie sind zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und bringen idealerweise weitere Agile-Zertifizierungen mit, was Ihre Fachkom­petenz unterstreicht </li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner Software-Entwicklungsprozesse wie CI/CD, DevOps und Cloud-Technologien, was Sie zu einer wertvollen Ansprechperson macht </li> <li>Ihre ausgeprägte Servant-Leadership-Haltung, Empathie und Konfliktlösungsfähig­keiten helfen Ihnen, Teams zu motivieren und zu unterstützen </li> <li>Sie verfügen über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams effek­tiv zu begleiten und Prozesse zu verbessern </li> <li>Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Ihre Freude daran, Teams zu befähigen und Ab­läufe kontinuierlich zu optimieren, machen Sie zu einer engagierten und proaktiven Persönlichkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote </li> <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>Strukturierte und begleitende Einarbeitung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a> ( vorzugsweise in einer pdf-Datei ) zukommen zulassen </li> <li>Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer ASG- bis zum 11. September 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 22. August 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanage­ment, Telefon 0561 1004 - 5114 ANLEI-Service GmbH Goethestraße 29 34117 Kassel <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a> <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

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