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Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig SAP S/4HANA Public Cloud Finance-Projekte durch – von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst bestehende Prozesse im Rechnungswesen und Controlling und entwickelst effiziente, kundenindividuelle Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung und bringst deine Ideen aktiv in unsere Branchenlösungen ein.</li>
<li dir="ltr">Du leitest Workshops, berätst unsere Kunden auf Augenhöhe und unterstützt bei Interesse auch im Presales.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und treibst Innovationen im SAP-Umfeld voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Berater:in oder Key User:in im Bereich Finance – idealerweise ergänzt durch Controlling-Know-how.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der SAP S/4HANA Public Cloud Finance Edition und deren Integrationen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Customizing sowie in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise eine SAP-Zertifizierung im Bereich Finance – falls nicht, unterstützen wir dich gern dabei.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li>
<li dir="ltr">Eine Reisebereitschaft (ca. 30 %) runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor </li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich </li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) </li>
</ol>
✨ Dein neuer Arbeitsvertrag und Onboarding bei Sycor

Consultant SAP S/4HANA Public Cloud - FI/CO (m/w/d)

Mit Sycor unterstützt du Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zum Portfolio gehören eigene Lösungen und alle Services für SAP ERP und Microsoft Dynamics. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die wir national und international bei der Einführung und dem Betrieb neuer Systeme mit Beratung, Training und Support unterstützen. Wir richten unsere Leistungen und Lösungen gezielt auf die Anforderungen der Healthcare &amp; Life Sciences Branche, der produzierenden Industrie sowie Rental aus. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In deiner Rolle als Senior Consultant bist du für das Design, die technische Integration sowie die Erstellung von Berechtigungskonzepten im SAP Bereich verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst den Berechtigungsbedarf unserer Kunden, mit denen Du individuelle Berechtigungskonzepte entwickelst und verantwortlich umsetzt.</li>
<li dir="ltr">Zudem arbeitest du in anspruchsvollen internationalen Projekten im Rahmen von SAP Einführungen, Releasewechseln und Migrationen mit.</li>
<li dir="ltr">Im Tagesgeschäft unserer Bestandskunden (Application Management) wirkst du unterstützend mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Idealerwiese verfügst du über eine mindestens 4-jährige Berufserfahrung als SAP Authorization Consultant und bist vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Berechtigungskonzepten.</li>
<li dir="ltr">Zudem bringst du gute Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Rollen sowie Kenntnisse in modulspezifischen Berechtigungsobjekten mit.</li>
<li dir="ltr">Im Umgang mit den gängigen Analysewerkzeugen (SUIM, SE16-Tabelle, etc.) und im Bereich der SoD-Konflikte bist du sicher.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich im SAP IDM Identity Management und mit S/4HANA Berechtigungen aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist kooperativ, hast Freude an der Arbeit im Team und zeichnest dich durch eine engagierte, eigenverantwortliche und stets service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen mit und hast Spaß daran, dich aktiv einzubringen.</li>
<li dir="ltr">Eine gelegentliche Reisebereitschaft (unregelmäßige Abstände, einzelne Tage) runden dein Profil bei der Sycor ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch mit dem Recruiting-Team der Sycor </li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Fachbereich </li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch (Vor Ort oder remote) </li>
</ol>
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Senior Consultant SAP Authorization (m/w/d)

Außendiensttechniker (m/w/d) für Druck- und Kopiersysteme gesucht! Feierabend GmbH - Ihr Fachhändler für Bürotechnik im B2B-Bereich Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Techniker (m/w/d) im Außendienst. Sie sind technikaffin, kundenorientiert und haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: <ul> <li> Analyse und Behebung von Störungen an Druckern und Multifunktionssystemen vor Ort beim Kunden </li> <li> Durchführung von Drucker- und Scanneranbindungen an Kundennetzwerke </li> <li> Technische Betreuung von Softwarelösungen (z.B. Archivierungs- und DMS-Software) beim Kunden </li> <li> Technische Beratung und Unterstützung unserer Geschäftskunden </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. IT-Systemelektroniker, Mechatroniker o.ä.) </li></ul><ul> <li> Gute Kenntnisse im EDV-/IT-Bereich (Netzwerke, Windows-Umgebungen) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches Auftreten und Teamgeist </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und ein eigenes Servicefahrzeug </li> <li> Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: [<a href="mailto:michael.seidinger@buero-feierabend.de" target="_blank">michael.seidinger@buero-feierabend.de</a>] Oder per Post an: Feierabend GmbH z.Hd. Michael Seidinger Gewerbering 24 83646 Bad Tölz

Außendiensttechniker (m/w/d)

Wir suchen Dich als Werkstudent Fleet Management (m/w/d) arano professional solutions spezialisiert sich auf Dienstleistungen für Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Unsere Expertise umfasst dabei sämtliche Hintergrundprozesse, von IT über Travelmanagement bis Lohnbuchhaltung. Wir sind das Backend - unsichtbar, aber unentbehrlich. Eine Abteilung besteht aus Menschen mit individuellen Stärken und Fähigkeiten. Über mehrere Abteilungen hinweg bildet sich so ein dynamisches Netzwerk geballter Expertise. Durch kurze Kommunikationswege ermöglichen wir reibungslose Abläufe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Nürnberg einen Werkstudenten Fleet Management (m/w/d) auf Basis von maximal 20 Std. / Woche. Mit uns an Deiner Seite stehst Du stets im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns - Deinen Arbeitgeber - verlassen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung bei der Disposition von Dienstwägen und Fuhrparkadministration </li> <li>Abwicklung von Umbuchungen, Reklamationen und Schadensmanagement </li> <li>Rechnungsprüfung und Freigabe in ELO </li> <li>Management des täglichen Bürobedarfs </li> <li>Anfordern und Vergleichen von Angeboten sowie Lieferantenvergleiche </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eingeschriebener Student (m/w/d) mit Dienstleistungsaffinität </li> <li>Strukturierte und engagierte Arbeitsweise </li> <li>Spaß und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Hervorragende Team- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Kontaktstärke </li> <li>Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-ps.com" target="_blank">bewerbung@arano-ps.com</a> oder über unsere Website Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Forchheimer Straße 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Werkstudent Fleet Management (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Leiter HR Service-Center (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des HR-Service-Centers</li> <li>Aufbau und Skalierung einer effizienten, leistungsstarken HR-Service-Funktion</li> <li>Einführung eines neuen HR-Informationssystems für eine effiziente und anwenderorientierte HR-IT-Systemlandschaft im Rahmen der internationalen HR-IT-Strategie</li> <li>Definition und Überwachung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) und Reports</li> <li>Sicherstellen von effizienten und qualitativ hochwertigen administrativen HR-Services</li> <li>Messen der erbrachten Leistungen auf Basis vereinbarter Service Level Agreements und Ableiten von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Services</li> <li>Weiterentwicklung einheitlicher, international gültiger HR-Richtlinien, Prozesse und Standards</li> <li>Zusammenarbeit mit Global HR, HR Business Partnern und dem Network of Excellence, um sicherzustellen, dass die erbrachten HR-Services die Anforderungen der Geschäftsbereiche optimal erfüllen</li> <li>Begleitung und/oder verantwortungsvolle Leitung cross-funktionaler HR-Projekte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld mit Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute HR-Fach- und Prozesskenntnisse</li> <li>Fundierte Erfahrung in der effizienten Gestaltung von Prozessen, auch mit Hilfe von IT-Systemen</li> <li>Solide Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland wünschenswert</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Birgit Gutbrod

Leiter HR Service-Center (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren</li> <li>Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um</li> <li>In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei</li> <li>Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP)</li> <li>Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als SAP HCM-Experte zu positionieren.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements</li> <li>Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt</li> <li>SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe</li> <li>Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

SAP HCM Consultant/Developer (m/w/d)

Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem En­gagement unsere öffentlichen Kunden erfolg­reich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unterneh­mens sind unsere Mitarbeiter. Unterschied­lichste Werdegänge und vielfältige Talente prä­gen unsere offene Unternehmenskultur. Wir le­ben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du wirst Mitglied unseres SAP HCM-Teams und übernimmst die Entwicklung und Pflege von Schnittstellen, Reports und Prozeduren</li> <li>Anforderungen setzt du im SAP Customizing, mit ABAP-Programmierung oder im Formulardesign um</li> <li>In SAP HCM-Projekten nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und trägst wesentlich zum Gelingen der Migrationen zu SAP H4S4 bzw. zu SAP S/4HANA bei</li> <li>Du betreust das SAP Modul Organisationsmanagement (OM), die Stellenplanung und die Personalkostenplanung (PKP)</li> <li>Du wendest deine SAP HCM- und Methodenkenntnisse an, um unsere Kunden bei Fragestellungen, Aufgaben und Problemlösungen zu unterstützen</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit, neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und dich als HCM-Experte zu positionieren.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Informatik, Betriebswirtschaft oder des Personalmanagements</li> <li>Du besitzt bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen oder externen Kunden, warst schon im Personalmanagement oder der IT tätig und hast in SAP-Projekten mitgewirkt</li> <li>SAP HCM ist dir nicht völlig fremd und du begeisterst dich für personalwirtschaftliche Abläufe</li> <li>Ein dynamisches Team ist dir wichtig und du möchtest von Anfang an mitwirken</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und eine grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung</li> <li>Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele</li> <li>Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven</li> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Online-Bewerbung Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@itebo.de" target="_blank">bewerbung@itebo.de</a> ITEBO GmbH • Personal • Dielingerstraße 39/40 • 49074 Osnabrück • karriere.itebo.de

AETERNA - Licht, das verbindet AETERNA Lichte GmbH &amp; Co. KG - Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Termin K aufmännischer Angestellte (m/w/d) Auftragsbearbeitung in Teilzeit - Herstellung von Öl-Lichtern - Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem technischchemisch traditionsreichen Unternehmen? AETERNA, der Premium-Hersteller von Ewiglichtern &amp; Öllichtern, sucht motivierte Kollege:innen. Seit über 100 Jahren stehen wir für höchste Qualität, und das nicht ohne Grund - unsere Produkte werden mit viel Leidenschaft und technischen Können in Hamburg-Georgswerder hergestellt. Bei AETERNA kombinieren wir Tradition mit modernem Anspruch. Unsere Rohstoffe sind sorgfältig ausgewählt, und wir garantieren Brenndauer, Reinheit und Funktionalität - ganz klar, Made in Hamburg, Germany. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Let it be light! Nach der Einarbeitung gehören zu Deinen Kernaufgaben:<ul><li> Verantwortlich für Kundenaufträge von der Auftragserfassung, über die Disposition, Erstellung der Transportpapiere (auch Export) und Lieferung unter Berücksichtigung der sachlichen Richtigkeit und Nachvollziehbarkeit </li><li>Rechnungseingangserfassung und Rechnungsstellung </li><li>Kommunikation mit Kunden / Lieferanten zur Terminabstimmung /Bestellrückverfolgung </li><li>Verwalten von E-Mail-Eingängen in Bezug zum Bestelleingang </li><li>Eingangs- und Ausgangsbuchung der Ladungsträger / Leergut </li><li>Kommunikation mit den externen Lagern bezgl. Ein- und Auslagerung, Bestand etc. </li></ul> Idealerweise erfüllst Du folgende Anforderungen:<ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Transport- /Speditionsbereich sind von Vorteil </li><li>Positive Ausstrahlung und ein freundliches und kommunikatives Auftreten</li><li> Eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Schnelles Auffassungsvermögen </li><li> Organisationstalent und gut strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten<ul><li> Eine professionelle Einarbeitung für einen guten &amp; erfolgreichen Start </li><li>Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem ChemieTarif (Urlaubsgeld, 13. Entgelt, Betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Pflegezusatzversicherung u. v. m.) </li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 25 Stunden/Woche </li><li>30 Tage Urlaub + Zukunftstage </li><li>Wertschätzung in einer familiären Atmosphäre und einem gutem Arbeitsklima </li><li>Coorporate Benefits Plattform </li><li>Und was noch: Firmenparkplatz, Firmen-Events, regelmäßiges Angebot an Obstund Gemüse, Präsente zu Weihnachten... </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbungen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aeterna-lichte.de" target="_blank">bewerbung@aeterna-lichte.de</a> Aeterna Lichte GmbH &amp; Co KG Georgswerder Damm 1 20539 Hamburg <a href="http://www.aeterna-lichte.de" target="_blank">www.aeterna-lichte.de</a>

Kaufmännische Angestellte Auftragsabwicklung (m/w/d) Teilzeit

<a href="https://www.ccv.eu/de/" target="_blank"></a> Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als IT Security Consultant (m/w/d) - Risk, Compliance &amp; DORA für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München) in Hamburg, Berlin oder Moers. Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch­land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Un­ter­neh­men jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemein­sam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an IT-Sicherheit, regulatorischen Themen und Risikomanagement? Dann suchen wir genau dich für die Stelle. Was sind deine Aufgaben als IT Security Consultant (m/w/d) bei der CCV? <ul><li>Überwachung und Umsetzung aktueller regulatorischer Anforder­ungen wie DORA, Cyber Security und relevanter Richtlinien für IT-Dienst­leister im Zahlungsverkehr</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des internen Compliance-Manage­ments, inklusive Sicherheitsstandards, Schwachstellenmanagement und Policy-Management</li> <li>Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Nach­verfolgung von Maßnahmenplänen</li> <li>Beantwortung der Anfragen unserer Kunden zum Bereich DORA so­wie Risk &amp; Compliance</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen, Monitoring und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Risk &amp; Compliance, IT, Produkt­ma­nage­ment, Datenschutz und externen Prüforganisationen</li> <li>Erstellung von Richtlinien, Reportings sowie regelmäßige Bericht­er­stat­tung an die Geschäftsleitung</li> </ul> Damit begeisterst Du uns: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirt­schaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicher­heit oder Betriebswirtschaft mit ent­sprech­ender Schwerpunktsetzung</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, bei­spiels­weise als (operativer) Risiko­ma­nager, Sicherheitsmanager oder (IT-)Auditor sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse aktueller regulatorischer Rahmen­werke wie z.B. DORA, ISO 27001, DSGVO, ZAG</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeits­weise sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li> <li>Auch engagierte Quereinsteiger mit aus­ge­prä­g­tem Interesse an IT-Sicherheit, re­gu­la­tori­schen Themen und Risikomanagement sind herzlich willkommen</li> </ul> Damit begeistern wir dich: <ul><li>Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Kranken­tage­geld­versicherung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten</li> <li>Hervorragende Work-Life Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeit­ausgleich</li> <li>CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz</li> <li>JobRad</li> <li>Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos</li> <li>Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team</li> <li>Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern</li> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unter­neh­men mit Zukunftsperspektive</li> </ul> Deine neue Arbeitsumgebung Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu errei­chen, sind wir innovativ und zuverlässig zu­gleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehr­geizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

IT Security Consultant (m/w/d) - Risk, Compliance & DORA

<a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank"></a> Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 "Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisie­ren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation</li> </ul>Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: <ul><li>Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung</li> <li>Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovations­freudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.</li> <li>Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperations­freudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.</li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition</li> <li>eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm</li> <li>ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu über das <a href="https://www.mein-check-in.de/lra-ebe/position-479441" target="_blank">Bewerberportal</a> des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="https://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

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