field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über uns
KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives &amp; Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor.
Unseren mehr als 65 Mitarbeitenden bieten wir an den beiden Standorten Freiburg und Basel ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Für unser kontinuierliches Wachstum suchen wir stets qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Aufgaben
Die Digitalisierung und Vernetzung von Anlagen, Prozessen und Maschinen ist ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche industrielle Produktion. Wir bringen unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen auf das nächste Level der digitalen Transformation. Hierbei liegt unser Hauptaugenmerk nicht nur auf Performance und Ausfallsicherheit von Software, Systemen und Netzwerken, sondern auch auf dem Themenkomplex IT-Security.
In diesem Kontext installieren und konfigurieren Sie IT-/OT-Systeme und Industrie 4.0 Lösungen auf Basis unseres Prozessinformations- und Energiemanagementsystems KRIS. Sie vernetzen Switche und entwickeln sichere und hochverfügbare Lösungen auf Basis von Microsoft Technologien. Hierbei arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem fachübergreifenden Team aus IT- und Automatisierungsexperten. Sie klären Schnittstellen von der Automatisierung bis in die Cloud und kommunizieren mit Kunden und Lieferanten. Mit der Zeit bietet sich Ihnen die Chance, Projektleitungsaufgaben zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken.
Im Rahmen der Realisierung besuchen Sie unsere Kunden vor Ort. Sie sind regional, aber auch international in sämtlichen Branchen der Prozessindustrie unterwegs. In diesem spannenden Umfeld projektieren Sie die modernste Technik von heute für die Lösungen der Zukunft.
Profil
<ul>
<li>
Studium der Informatik oder Automatisierungstechnik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
</li>
<li>
Berufserfahrung im Bereich der industriellen IT von Vorteil
</li>
<li>
Fachwissen in der IT-/OT-Infrastruktur (serverbasierte Microsoft-, evtl. Linux Applikationen, Virtualisierung mit VMware, IT-Security, Netzwerktechnik)
</li>
<li>
Reise- und Weiterbildungsbereitschaft
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche
</li>
<li>
Attraktive, moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten
</li>
<li>
Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Eigenverantwortliche, fachübergreifende Teamarbeit
</li>
<li>
Selbstbestimmter Freizeitausgleich bis 2 Tage ohne Genehmigungsprozess 
</li>
<li>
Entlohnung aller Überstunden mit Freizeitausgleich oder monetär 
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern zzgl. Prämie 
</li>
<li>
Sicheres Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen 
</li>
<li>
Familiäres Flair, offene Kommunikationskultur und vieles mehr ...
</li>
</ul>
Kontakt
Jürgen Krischke
Leiter Zentraler Dienst / Prokurist
+49 761 40078 10
<a href="mailto:juergen.krischke@kriko.com" target="_blank">juergen.krischke@kriko.com</a>

System Engineer (m/w/d) IT-/OT-Infrastruktur & Digitalisierung

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung!
Aufgaben
<ul>
<li>
Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends
</li>
<li>
Implementierung von modernen und intuitiven Benutzeroberflächen mit C++ unter Verwendung des Qt-Frameworks mit QML im Frontend
</li>
<li>
Erstellung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der entsprechenden Schnittstellen und Datenströme
</li>
<li>
Auslegung, Umsetzung und Test der entwickelten Software
</li>
<li>
Mitgestaltung von Lösungen mit externen Designpartnern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der UI-Entwicklung mit Qt/QML und C++
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich ROS 2 oder vergleichbarer Technologien
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit DevOps, CI und automatisierten Softwaretests
</li>
<li>
Grundlegendes Wissen im Bereich Linux sowie Docker wünschenswert
</li>
<li>
Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Softwareentwickler Embedded HMI (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung von Softwarelösungen für mobile Arbeitsmaschinen – gezogen und selbstfahrend
</li>
<li>
Erstellung von Software zur Steuerung der Maschinenfunktionen sowie der Assistenzsysteme, vornehmlich in der Programmiersprache C
</li>
<li>
Berücksichtigung der Anforderungen aus der Funktionalen Sicherheit (FuSi)
</li>
<li>
Testen und Inbetriebnahme der entwickelten Software im praktischen Feldeinsatz
</li>
<li>
Vertretung der Interessen des Teams in Entwicklungsprojekten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik / Elektronik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Kommunikationssysteme und der Antriebstechnik mobiler Maschinen (CAN, J1939, ISOBUS etc.)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C / C++
</li>
<li>
Ausgeprägtes mechatronisches Verständnis
</li>
<li>
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Softwareentwickler für mobile Arbeitsmaschinen (m/w/d)

Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!
Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. 
Treiben Sie mit Leidenschaft und Expertise die Weiterentwicklung unserer Factoring-Kernsoftware voran und übernehmen Sie die Verantwortung für Architektur, Codequalität und spannende Projekte. So tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Darin können Sie uns unterstützen:
<ul>
<li>
Konzipierung und Entwicklung innovativer Softwarelösungen auf Basis von .NET Core / .NET Framework
</li>
<li>
Erstellung von Datenmodellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Entity Framework Core, LINQ, Asynchronous Programming und Dependency Injection
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement, um fachliche Anforderungen präzise in technische User Stories und Tasks (Tickets) zu übersetzen.
</li>
<li>
Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen - von der Analyse über die Programmierung bis hin zur Wartung
</li>
<li>
Mitwirkung an der Gestaltung einer performanten Systemarchitektur mit Blick auf Wartbarkeit und Testautomatisierung
</li>
<li>
Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen 
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Core / Framework und Datenbanken
</li>
<li>
Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit Containertechnologien (Docker, Kubernetes) und der Erstellung von CI/CD Pipelines
</li>
<li>
Hoher Anspruch an Codequalität und Effizienz – schnelle, saubere Entwicklung mit niedriger Fehlerquote
</li>
<li>
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Erfahrung in der technischen Planung und Umsetzung von Projekten in verantwortlicher Rolle
</li>
</ul>
Das bieten wir:
Bei uns sind Sie nicht nur Teil des Wandels – Sie treiben ihn aktiv voran! Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Strukturen, Prozesse und digitale Produkte mit. Ihre Impulse machen den Unterschied – spürbar, sichtbar und nachhaltig.
<ul>
<li>
Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 
</li>
<li>
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur 
</li>
<li>
Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Außertarifliches Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache
</li>
<li>
Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage 
</li>
<li>
Bezuschussung von Jobticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft 
</li>
<li>
Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
SozialFactoring GmbH
Rebecca Schneider
Im Zollhafen
550678 Köln
<a href="http://www.sozialfactoring.de" target="_blank">www.sozialfactoring.de</a>

Projektmanager / Senior Softwareentwickler .NET (m/w/d)

Referenznummer: 16921 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement</li>
<li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Unterstützung und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und bankweiten Mindeststandards</li>
<li>Fachliche Begleitung von Audits und regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, Architektur, 2nd Line und externen Partnern</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement</li>
<li>Definition von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter Themen für das Management und Gremien</li>
<li>Übernahme von fachlichem Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs über Plattformgrenzen hinweg</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen (Banken, Versicherungen, KRITIS)</li>
<li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare</li>
<li>Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und deren Härtung</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.
Für unseren Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:
Manager IT-Revision (w/m/d)
DAS ERWARTET DICH
Als IT-Revisor bist Du bei uns nicht nur Prüfer, sondern auch Sparringspartner für unsere IT und das Management. Du analysierst Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen, die wirklich funktionieren – nicht nur in der Theorie. Dabei bewegst Du Dich in einem hochdynamischen Umfeld, das von Cloud-Technologien und mobilen Anwendungen geprägt ist. Wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft eines führenden Mobilfunkunternehmens aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.
Freu Dich auf spannende und neue Prüfungsfelder sowie auf ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Konzern.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Governance und hilfst dabei, dass unsere IT sicher und zuverlässig bleibt</li>
<li>Eigenständig prüfst Du komplexe IT-Systeme, Prozesse und Projekte hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und regulatorischer Anforderungen – und das im spannenden und sich ständig verändernden Mobilfunkumfeld</li>
<li>Die von Dir erstellten Berichte stimmst Du direkt mit der Revisionsleitung und den geprüften Fachbereichen ab und hältst die von Dir abgeleiteten Maßnahmen aktiv nach</li>
<li>Du bist ein wichtiger Baustein der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision und treibst Prüfungsansätze zu und mit neuen Technologien aktiv voran</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Revision; anerkannte Zertifizierungen wie CIA, CISA oder CISM sind wünschenswert und unterstreichen Deine fachliche Qualifikation</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern sowie ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit zeichnen Dich aus</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer, der andere begeistern kann</li>
</ul>
DEINE BENEFITS
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Gutes Miteinander</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Gesundheitsvorsorge</li>
<li>Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt:
Nils Meissner 
HR Manager +49 40 51306-153
<a href="mailto:nils.meissner@freenet.ag" target="_blank">nils.meissner@freenet.ag</a>
Hier über WhatsApp bewerben!

Manager IT-Revision (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Lead IT Architekt - Cloud Modularchitektur (m/w/d)
ab sofort bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
In der Shared Service Architecture sorgen wir dafür, dass die Leistungsbereitstellung von Lösungen in Richtung Endkunde schneller wird. Wir treiben als einer der zentraler Architekturbereiche serviceübergreifend die Themen Standardisierung und Automatisierung voran. Zusammen mit den Fachbereichen betrachten wir die vorhandenen technischen Services und prüfen diese auf Abhängigkeiten untereinander. Erkannte Abhängigkeiten werden dokumentiert und mittels Standardisierung auf zukünftige Automatisierung von Technik und Prozessen vorbereitet. Zusätzlich entwickeln ebenfalls mit den Fachbereichen Zielarchitekturen für First-of-a-kind oder One-of-a-kind Anfragen. Unsere Arbeit erbringen wir dabei überwiegend aus dem Homeoffice, neben regelmäßigen, planbaren Teamtreffen besteht auch die Freiheit sich jederzeit mit den Kolleg*innen vor Ort im Büro zu treffen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Weiterentwicklung "Deiner" Services unter Einbindung aktueller Markttrends und Kundenanforderungen zur Förderung von Innovation und technischer Anschlussfähigkeit</li>
<li>Definition und Umsetzung von Standards</li>
<li>Entwurf und Umsetzung eines übergreifenden Automatisierungsansatzes, der den Serviceabruf beschleunigt und sich auf technische und kalkulatorische Aspekte bezieht</li>
<li>Erstellung, kontinuierliche Optimierung bzw. Weiterentwicklung und Validierung der architekturellen Designs des Hauptbereiches</li>
<li>Erfassen der technischen Abhängigkeiten aller vorhandenen Services um ein Ende-zu-Ende Lagebild der Services zu erhalten</li>
<li>Unterstützung der Solution Architektur im Kontext von Projekten und Solutionanfragen</li>
<li>Entwurf von Referenzarchitekturen im Sinne von komplexeren, architekturellen Lösungsbausteinen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung und Standardisierung komplexer Architekturen im Cloud-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung mit VS-NfD Infrastrukturen und den dort eingesetzten Technologien und Produkten</li>
<li>Ausgeprägte Expertise und Erfahrungen in Cloud / Cloud Native Technologien, Everything as Code, DevOps, Intent Driven Architectures, Kubernetes, CNCF-Landscape</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung gepaart mit hoher Eigeninitiative</li>
<li>Hohe Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklungswille</li>
<li>Sehr gute analytische und Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li>
<li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li>
<li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li>
<li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich hier
Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 64503 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Lead IT Architekt - Cloud Modularchitektur (m/w/d)

Über uns
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.
Hauptaufgaben auf einen Blick
Als SAP – Service Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des gruppenweiten Anwendungsbetriebs und der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung unserer IT- und ERP-Systeme – sowohl cloud-basiert als auch on-premise. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, dass die digitalen Prozesse reibungslos verlaufen und unser Unternehmen optimal weiterwächst.
<ul>
<li>
Sie koordinieren und steuern interne und externe Partner im SAP-Umfeld wie Kunden, Lieferanten, Endanwender und Key-User und sorgen so jederzeit für Transparenz und reibungslose Abläufe.
</li>
<li>
Sie verantworten das technische und organisatorische Management der Schnittstellen zwischen unseren ERP-Systemen und den angebundenen peripheren Systemen.
</li>
<li>
Im Lizenz- und Berechtigungsmanagement behalten Sie den Überblick, betreuen Lizenz- und Systemaudits und stellen die Einhaltung aller Anforderungen sicher.
</li>
<li>
Das Management und die Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten sowie von Software-Deployments gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
</li>
<li>
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten und arbeiten aktiv in Projekten mit.
</li>
<li>
Sie sorgen für die Einhaltung aktueller IT-Security-Anforderungen und leiten im Eskalationsmanagement notwendige Maßnahmen ein.
</li>
</ul>
Voraussetzungen für ein passendes Match
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität; eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) ist von Vorteil.
</li>
<li>
Ein sehr gutes wirtschaftliches Prozessverständnis zeichnet Sie aus.
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung in der Steuerung sowie Koordination externer Servicepartner mit.
</li>
<li>
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau, sodass Sie sich sicher in beiden Sprachen bewegen.
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Handelsbereich, insbesondere im Metall- und/oder Kabelhandel, gesammelt.
</li>
<li>
Analytisches Denken prägt Ihr Vorgehen, und Sie arbeiten stets eigenständig sowie strukturiert.
</li>
<li>
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie eine initiative Persönlichkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft.
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Arbeitsmodell &amp; Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung, 40% mobiles Arbeiten pro Monat.
</li>
<li>
Soziale Sicherheit &amp; Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Weihnachten und Silvester je einen halben freien Tag.
</li>
<li>
Mobilität &amp; Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge.
</li>
<li>
Verpflegung: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen im modernen Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke und Wasser, kostenloses Obst und eine Mitarbeiterkarte mit 50 € netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit.
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren, Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.
</li>
<li>
Arbeitsumgebung &amp; Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Fitness: kostenlose Fitnesskurse und Physiotherapie sowie Zugang zum Betriebsarzt.
</li>
</ul>
Gut zu wissen
Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

SAP - Service Manager (m/w/d)

#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
 Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)
in München 
 Kennziffer – FIX 572-2026-01
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Als SAP Competence Center schaffen wir durch Betrieb, Modernisierung und Erweiterung unserer IT-Systemlandschaft die systemischen Grundlagen für eine zukunftsfähige MTU Aero Engines.
Werden Sie Teil unseres Teams als Architekt der IT Lösung für die Qualitätsprozesse zwischen Lieferant/MTU und gestalte aktiv unser neu zu entwickelndes Lieferantenportal für klassifizierte Daten und Dokumente.
STARKE AUFGABEN
<ul>
<li>Übernahme der Architektur- und Lösungsverantwortung für unsere neue Lieferantenplattform</li>
<li>Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Abstimmung mit Stakeholdern</li>
<li>Erarbeitung und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen</li>
<li>Aufbau und Pflege eines dauerhaften Prozess- und Lösungsverständnisses</li>
<li>Sicherstellung der Überleitung der Anforderungen an Solution Architects und Begleitung der Umsetzung</li>
<li>Anwendung grundlegender Prinzipien der Softwarearchitektur (z. B. Domain-Driven Design)</li>
<li>Analyse und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen verschiedenen Systemen</li>
<li>Kritisches Hinterfragen von Komplexitäten und Kostentreibern in der Entwicklung</li>
<li>Überwachung der Umsetzungsergebnisse hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen</li>
<li>Fachliche Führung interner Ansprechpartner und externer Dienstleister in Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung</li>
</ul>
BESTE VORAUSSETZUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und Prozessarchitektur</li>
<li>Moderationskompetenz und Kommunikationsstärke</li>
<li>Grundkenntnisse in Softwarearchitektur und DDD-Ansätzen</li>
<li>Verständnis für enge und lose Systemintegrationen und Schnittstellen</li>
<li>Analytisches Denken und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative</li>
<li>Interesse für erweiterte Aufgabenstellungen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führung im Themengebiet</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
</ul>
AUSGEZEICHNETES UMFELD
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li>
</ul>
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. 
STARTKLAR?
 Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. 
 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
Jetzt bewerbenKontakt
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Jana Schur

Inhouse IT-Prozessarchitekt / Requirements Engineer (all genders)

About us
Ein Technologieunternehmen, das KI-gestützte ERP-Software entwickelt, sucht einen C# / .NET Softwareentwickler, der das Entwicklungsteam verstärkt. Die Plattform unterstützt sowohl cloudbasierte SaaS-Lösungen als auch On-Premise-Installationen und richtet sich an eine breite Palette von Geschäftskunden.
Sie werden Teil eines 80-köpfigen Engineering-Teams und arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung, Gestaltung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen.
Tasks
<ul>
<li>
Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit C#, .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular und Azure
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
</li>
<li>
Teilnahme an agilen Prozessen nach SAFe, einschließlich Planung, Code-Reviews und Tests
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarequalität und Architektur
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung
</li>
<li>
Erfahrung mit TypeScript und Angular von Vorteil
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse für die Teamkommunikation
</li>
<li>
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung
</li>
<li>
Gewinnbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 80 % Homeoffice
</li>
<li>
Frühstücksbuffet vor Ort und Zugang zu gesunden Mahlzeiten
</li>
<li>
Bis zu 10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr
</li>
<li>
Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit und klimaneutralen Arbeitsweise
</li>
</ul>

4.615 IT / Telekommunikation Jobs