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About us
Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten
</li>
<li>
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten
</li>
<li>
Übernahme von Fahrtkosten und/oder E-Bike-Leasing für einen unkomplizierten Arbeitsweg
</li>
</ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

Über ASF GmbHDie ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 1. April 2026 ist im Bereich IT folgende Stelle zu besetzen:
Administration Netzwerk und Security (w/m/d) Stellen-ID 0186Ihre zukünftigen Aufgaben
<ul>
<li>Administration und Weiterentwicklung der Firewall- und Sicherheitslösungen</li>
<li>Betreuung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerk- und Infrastrukturumgebung</li>
<li>Monitoring, Fehlerbehebung und 3rd-Level-Support</li>
<li>Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen, Betriebs- und Notfallprozessen sowie Qualitätsmanagement</li>
<li>Schnittstelle zu Dienstleistern und Anlagenbetreibern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, z.B. Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Netzwerk- und Securityumfeld</li>
<li>Vertraut mit Linux und Microsoft Systemen</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben</li>
<li>Sichere Kommunikation (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Führerscheinklasse B </li>
</ul>
Was Sie von uns erwarten dürfen
<ul>
<li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)</li>
<li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li>
<li>Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)</li>
</ul>
KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Haurin (Tel. 0761 76707 510) gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 30. Januar 2026 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Administration Netzwerk und Security (w/m/d)

About us
Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.
Tasks
<ul>
<li>
Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien
</li>
<li>
Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen
</li>
<li>
Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten
</li>
<li>
Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten
</li>
<li>
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten
</li>
</ul>

Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht
<ul>
<li>
Standort: Köln
</li>
<li>
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
</li>
<li>
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
</li>
<li>
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
</li>
<li>
unbefristet
</li>
<li>
Besetzungsstart: 01.04.2026
</li>
<li>
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>
Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes
</li>
<li>
Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland
</li>
<li>
Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten
</li>
<li>
Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)
</li>
<li>
Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit
</li>
<li>
Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit
</li>
<li>
Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Einen Master oder ein Universitätsdiplom in
</li>
<ul>
<li>
Informatik
</li>
<li>
Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)
</li>
<li>
Mathematik oder
</li>
</ul>
<li>
einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in 
</li>
<ul>
<li>
Medientechnik
</li>
<li>
Wirtschaftsinformatik 
</li>
<li>
Wirtschaftsingenieurwesen 
</li>
<li>
Informationswirtschaft
</li>
<li>
Informationswissenschaft oder 
</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>
als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.
</li>
<li>
Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.
</li>
<li>
Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.
</li>
<li>
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
</li>
<li>
Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.
</li>
<li>
Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
</li>
<li>
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. 
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. 
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
</li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
<ul>
<li>
Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).
</li>
<li>
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).
</li>
</ul>
Das benötigen wir von Ihnen
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
</li>
<li>
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
</li>
</ul>
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

Über uns
Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase.
Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 45 Standorte zu bereiten. Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit. 
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Zentrale in Lübeck einen:
IT-Compliance &amp; Requirements Manager (m/w/d) 
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Du verantwortest unsere IT-Compliance und bist für die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Standards und interner Richtlinien zuständig, die für unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse gelten
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von IT-Anforderungen innerhalb der CineStar-Gruppe sowie auf Projektbasis 
</li>
<li>
Du erstellst und entwickelst Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
</li>
<li>
Du koordinierst und überwachst die ganzheitlichen Prozesse der IT-Entwicklung und stellst hierzu die Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und Qualitätsstandards sicher
</li>
<li>
Du bist Teil des IT Führungsteams und in stellvertretender Funktion übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Mitarbeitende der IT-Abteilung
</li>
</ul>
Was wir uns vorstellen:
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechend einschlägige Erfahrung
</li>
<li>
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in dieser oder in einer vergleichbaren Position
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen
</li>
<li>
Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements
</li>
<li>
Du arbeitest gern eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert und hast Freude am Umgang mit neuen Technologien
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch kreative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus und hast die Begabung, komplexe Schnittstellen sicher zu managen
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
</li>
<li>
Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie attraktive Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Flache Hierarchien, Transparenz und Wertschätzung
</li>
<li>
Wir lassen dich nicht allein: Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung sowie ein intensives Onboarding
</li>
<li>
Mental Health Coaching für deine berufliche Weiterentwicklung und dein individuelles Wohlbefinden
</li>
<li>
Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen u.a. bei Reisen sowie bei beliebten Online-Shopping-Portalen
</li>
<li>
Eine schöne Auswahl Getränken zur freien Verfügung
</li>
<li>
Kinobesuche und Firmenevents
</li>
<li>
Das Beste kommt zum Schluss: Ein herzliches Team, das sich als Mannschaft versteht, sich gegenseitig unterstützt
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir deine Begeisterung für das ganz große Kino geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular Karriere &amp; Jobs bei CineStar | IT-Compliance &amp; Requirements Manager (m/w/d)

IT-Compliance & Requirements Manager (m/w/d)

Über uns
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. 
Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben
Für den Bereich IT Quality &amp; Test Management suchen wir einen Test &amp; Application Manager (x|w|m) befristet bis März 2027 für die Sartorius Corporate Administration GmbH.In dieser Rolle verantworten Sie, dass Software‑Änderungen planbar, sicher und qualitätsgesichert in die Produktivumgebung gelangen – durch die integrierte Steuerung von Release‑Management und Test‑Management entlang des SDLC. Der Job erfolgt in Vollzeit, tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
<ul>
<li>
Definition von Teststrategie (risikobasiert), Testkonzepten und Testfällen für alle Teststufen
</li>
<li>
Koordination von unterschiedlichen Stakeholdern (Business und IT)
</li>
<li>
Erstellung von Testplänen und –reports. Regelmäßige Statusberichte ans Management
</li>
<li>
Review von Testfällen vor und nach Durchführung hinsichtlich ihrer Qualität und internen Standards
</li>
<li>
Management von Defects in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen
</li>
<li>
Verantwortlich als Process Expert und Application Manager für die Testing Tool Landschaft (JIRA, qTest, Vera, SolMan): Pflege der Anforderungen. Improvement von Prozessen hinsichtlich Effizienz und neuen Releases. Vorantreiben von Veränderungen (Changes)
</li>
<li>
Früherkennung, Bewertung und Mitigation von Qualitäts‑Risiken; Domänen‑spezifische Vorgaben (z. B. Regulatorik, Audit Trail) sicherstellen
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im Test-Management innerhalb komplexer IT-Landschaften
</li>
<li>
Kenntnisse vom V-Model, GAMP5, GxP, CSV sind vorteilhaft
</li>
<li>
Klare und zielgruppenorientierte Kommunikation
</li>
<li>
Praxis in der Koordination von Software-Lifecycle-Prozessen (Planung, Test, Deployment) sowie in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Entwicklung, Betrieb, Business).
</li>
<li>
Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Stakeholder-Management und Konfliktlösungskompetenz
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
<ul>
<li>
Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
</li>
<li>
Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche und 30 Urlaubstage 
</li>
<li>
Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita 
</li>
<li>
Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner 
</li>
<li>
Mobilitätsvorteile: Auto-Leasing, Bike-Leasing, großes kostenloses Parkhaus, gute Busanbindungen 
</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Temporary Job Change: Test & Application Manager (x|w|m) – Hybrid

Über uns
itelio bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen. Als strategischer Partner in anspruchsvollen Projekten bieten wir nicht nur Support, sondern lösen komplexe IT-Herausforderungen und optimieren Infrastrukturen nachhaltig. Dabei arbeiten wir eng mit führenden Herstellern wie Microsoft, HPE und Sophos zusammen. Unsere Kunden verlassen sich auf unser Expertenwissen, wenn Standardlösungen nicht mehr ausreichen – genau hier kommst du ins Spiel.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Betreuung unserer Kunden in anspruchsvollen IT-Projekten (remote und vor Ort)
</li>
<li>
Analyse und Bearbeitung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Support-Anfragen von IT-Abteilungen mittelständischer Firmen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung, mitunter in enger Zusammenarbeit mit Herstellern und Partnern
</li>
<li>
Installation, Wartung und Instandhaltung komplexer IT-Infrastrukturen
</li>
<li>
Unterstützung unserer Vertriebsabteilungen im Pre-Sales-Consulting
</li>
</ul>
Entfalte dein volles Potenzial als IT-Experte und gestalte aktiv die IT-Infrastrukturen unserer Kunden. Bei itelio hast du die einzigartige Möglichkeit, dich auf Technologien zu spezialisieren und in deinen Fachbereichen zum absoluten Experten zu werden. Als "Technology-Owner" erarbeitest du tiefe Einblicke in die neuesten Entwicklungen am Markt und teilst dein Wissen mit unserem Team und unseren Kunden.
Profil
Wir suchen Experten mit tiefgehendem Know-how, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, denn: Arbeiten bei itelio bedeutet mehr als nur IT-Support. Bei uns hast du die Chance, tief in die spannendsten IT-Projekte einzutauchen und dein technisches Wissen auf ein neues Level zu bringen.
Du bringst mit:
<ul>
<li>
Umfassende, tiefgreifende IT-Fachkenntnisse
</li>
<li>
Expertenwissen und Projekterfahrung in mindestens einer unserer nachfolgend genannten Kompetenzbereiche:
</li>
<ul>
<li>
Microsoft-Infrastruktur und -Dienste (Windows Server mit diversen Diensten und in aktueller Version)
</li>
<li>
Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
</li>
<li>
Storage (HPE-Storage-Lösungen oder vergleichbare Systeme)
</li>
<li>
Netzwerk (LAN, WLAN, Netzwerk-Security)
</li>
<li>
Sicherheit (Firewall, VPN, Virenschutz)
</li>
<li>
Cloud-Services (Microsoft 365, Microsoft Azure, Windows 365)
</li>
<li>
Kommunikation (Exchange Online, Teams, Mimecast)
</li>
<li>
Collaboration (SharePoint Online, OneDrive for Business)
</li>
<li>
Identity (Microsoft Entra ID, Active Directory, Entra Connect)
</li>
<li>
IT-Management (Microsoft Intune, Windows Autopilot, Azure Update Management)
</li>
</ul>
<li>
Führerschein der Klasse B bzw. 3
</li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Bei uns erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, spannende Kundenprojekte im südostbayerischen Raum und ein eingespieltes Team mit starkem technischen Background.
 Du willst wissen, wie Consulting bei itelio in der Praxis aussieht? Dann wirf einen Blick auf unseren YouTube-Kanal itelio Cloud Uncovered – dort zeigen unsere Consultants regelmäßig, wie moderne IT-Beratung wirklich funktioniert.
Wir bieten
On Top
<ul>
<li>
Überstundenkonto für jede einzelne Minute
</li>
<li>
satte Prämien für Mitarbeitergewinnung
</li>
<li>
monatliches, steuerfreies Pluxee-Guthaben
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Gratisverpflegung (Mittagessen, Getränke, Obst)
</li>
</ul>
Work-Life-Balance
<ul>
<li>
individuelle Homeoffice-Modelle (hybrid)
</li>
<li>
betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
</li>
<li>
Extraurlaub für Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Teilzeitangebot für Kinderbetreuung und Pflege
</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Perspektive
<ul>
<li>
Weiterbildungszeit = 10 % deiner Arbeitszeit
</li>
<li>
itelio-Ausbildungsakademie: Von den Besten lernen
</li>
<li>
abteilungsübergreifender Wissenstransfer
</li>
<li>
"TOP-Ausbilder für IT-Jobs" (CHIP &amp;Great-Jobs.org)
</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>
Gruppenunfallversicherung
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
</ul>
Familienfreundlichkeit
<ul>
<li>
Kindergartenzuschüsse
</li>
<li>
Firmenevents mit Partner und/oder der ganzen Familie
</li>
</ul>
Arbeitsklima
<ul>
<li>
Ein Team, das zusammenhält
</li>
<li>
Du-Kultur
</li>
<li>
"Top Company" (kununu)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber für IT-Jobs" (CHIP)
</li>
<li>
"Top-Arbeitgeber im Mittelstand" (Business Punk &amp; FOCUS-Business)
</li>
</ul>
Diversität/Vielfalt
<ul>
<li>
Wir sind bunt: Mitarbeiter aus 7 verschiedenen Nationen
</li>
<li>
Von wegen Männerdomäne: Frauenquote von fast 40 %
</li>
<li>
Der Mix machts: die itelios sind durchschnittlich 36 Jahre alt
</li>
</ul>
Fairness
<ul>
<li>
#EqualPay #NoGenderPayGap: Bezahlung nach Können, nicht nach Titel, Schulabschluss oder Geschlecht
</li>
<li>
"Top Rated: Gehaltszufriedenheit" (kununu)
</li>
<li>
"Top Gehaltzufriedenheit" (Süddeutsche Zeitung)
</li>
</ul>
Events
<ul>
<li>
itelio-Frühstück während der Arbeitszeit
</li>
<li>
legendäre Teamevents
</li>
</ul>
itelio-Specials
<ul>
<li>
persönlicher Buddy für die Einarbeitung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Wohnungssuche
</li>
<li>
Ombudsfrau für anonyme Anliegen
</li>
</ul>
Nachhaltigkeit
<ul>
<li>
Fahrgemeinschaften
</li>
<li>
E-Fuhrpark
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Fun
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interner News-Blog
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Action-Room mit Kicker
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Standort
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super Verkehrsanbindung
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ausreichende Parkmöglichkeiten
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Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiefersfelden, das Tor zum Kaisergebirge
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Kontakt
Julia Doetsch
Personalmanagerin
<a href="mailto:Bewerbung@itelio.com" target="_blank">Bewerbung@itelio.com</a>

IT-Consultant (m/w/d) - Hybrid (vor Ort & remote)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Dortmund und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren sie hochwertige Lösungen im Maschinenbaubereich, die in verschiedenen Branchen Maßstäbe setzen. Von der Fertigung über die Logistik bis hin zum Service, die Produkte und Technologien unseres Kunden finden in mehr als 80 Ländern Anwendung und tragen dazu bei, dass die Kunden ihre Prozesse effizienter, nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten können.
Digitalisierung und Innovation sind zentrale Treiber des Erfolges. Ob in der Produktion, im Vertrieb, im Personalwesen oder in den Finanzbereichen - unser Kunde investiert kontinuierlich in moderne IT-Landschaften und setzt dabei auf SAP S/4Hana als zentrales ERP-System. In einem dynamischen Umfeld arbeiten über 100 IT-Spezialistinnen und -Spezialisten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse weltweit zu optimieren und die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Landschaft mit Fokus auf den FI-Bereich.
</li>
<li>
Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus der Buchhaltung sowie dem Controlling.
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<li>
Durchführung von Customizing, Implementierung neuer Funktionen und Prozessverbesserungen.
</li>
<li>
Unterstützung bei internationalen Rollouts und Systemmigrationen, insbesondere im Umfeld von SAP S/4Hana, hier aktuell vieles im SAP New GL Umfeld.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern.
</li>
<li>
2nd und 3rd-Level-Support sowie Durchführung von Key User Schulungen.
</li>
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Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
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<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von SAP FI. SAP CO Kenntnisse sind von Vorteil.
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<li>
Gute Kenntnisse in Customizing, in den Buchhaltungsprozessen und im neuen Hauptbuch.
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<li>
Erfahrung im Umgang mit SAP S/4Hana oder die Bereitschaft, sich intensiv einzuarbeiten.
</li>
<li>
Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und lösungsorientiertes Arbeiten.
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<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option (bis zu 3 Tage pro Woche).
</li>
<li>
30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellung bei besonderen Anlässen.
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<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. SAP-Zertifizierungen.
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<li>
Zuschüsse für Mobilität (ÖPNV-Ticket/JobRad), Fitness- und Gesundheitsangebote.
</li>
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Moderne Büros in Dortmund mit Kantine, Parkmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
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Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde tritt als starker, internationaler Marktakteur in seiner Branche auf, ist ein international aufgestellter Handels- und Servicedienstleister mit weltweiter Präsenz, beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von über 20 Mrd. Euro. Er versorgt Geschäftskunden in zahlreichen Ländern über ein dichtes Vertriebs- und Logistiknetz und kombiniert operative Exzellenz mit starkem Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Skalierung.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Verantwortung für den stabilen und performanten Betrieb einer modernen SAP-Systemlandschaft inklusive S/4HANA und Cloud-Komponenten
</li>
<li>
Steuerung und Durchführung technischer Systemänderungen, Transportmanagement sowie Wartungsmaßnahmen
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<li>
Analyse und nachhaltige Lösung von Performance- und Betriebsstörungen auf Expertenniveau (vor allem im 3rd Level Bereich)
</li>
<li>
Planung und Umsetzung von Upgrades, Systemkopien und technischen Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung an Cloud- und Transformationsprojekten im SAP-Umfeld (RISE with SAP, SAP BTP, etc.)
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<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen SAP-Teams sowie Koordination externer Dienstleister, inklusive Dokumentation und Prozessoptimierung
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
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<li>
Mehrjährige Erfahrung im technischen SAP-Umfeld, insbesondere in der SAP-Basis oder im Technology Operations Bereich
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit gängigen ITSM- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence oder ServiceNow
</li>
<li>
Know-how in Cloud-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie RISE with SAP
</li>
<li>
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Service- und Teamorientierung sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket 
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<li>
Modernes Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
</li>
<li>
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die einzigartige Option auf Workation innerhalb der EU.
</li>
<li>
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.
</li>
<li>
Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP Basis Administrator (m/w/d) - RISE with SAP - S/4Hana

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
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<li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li>
<li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li>
<li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li>
<li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li>
<li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li>
<li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li>
<li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li>
<li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li>
<li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li>
<li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
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Was wir bieten:
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<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
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4.615 IT / Telekommunikation Jobs