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In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen&nbsp;Arbeitsmodus zu wechseln, war&nbsp;eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung&nbsp;– am Ende des Tages für ein&nbsp;IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden,&nbsp;ließ&nbsp;sich dank extrem engagierter Teams&nbsp;recht locker&nbsp;bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich:&nbsp;Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
 Tätigkeiten
Das sind Deine Aufgaben:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>In&nbsp;Deinem&nbsp;Scrum-Team entwickelst&nbsp;Du&nbsp;innovative Softwarelösungen mithilfe von modernen Technologien und&nbsp;tobst Dich dabei nicht nur im Backend oder Frontend aus, sondern auch im gesamten&nbsp;Architektur&nbsp;Stack.</li>
<li>Kontinuierlich unterstützt Du Dein Team und Deinen&nbsp;Product&nbsp;Owner&nbsp;dabei,&nbsp;die Kundenwünsche in Stories zu gießen, sie zu analysieren und auf ihre Machbarkeit zu beurteilen.</li>
<li>Neben der Entwicklung&nbsp;von&nbsp;Produktfeatures&nbsp;innerhalb von Sprints freut sich Dein gesamtes Team über Deine Ideen &amp; Impulse, die unsere Produkte und Dienstleistungen ein Stückchen fitter für die Zukunft machen.</li>
<li>Du&nbsp;hast großen Spaß dabei, Dein&nbsp;Wissen&nbsp;kontinuierlich&nbsp;aufzubauen und es an Deine Kollegen&nbsp;weiterzugeben&nbsp;– das ist besonders wertvoll für uns.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Deine Leidenschaft als Entwickler, die Dich durch Dein abgeschlossenes Informatikstudium&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation gebracht hat.</li>
<li>Mindestens&nbsp;3&nbsp;Jahre&nbsp;Berufserfahrung!</li>
<li>Deine starke Expertise besonders in Java (z. B. Spring Boot), SQL, modernen&nbsp;Web-Technologien&nbsp;wie HTML/JS (z. B. Angular), REST, SOAP, Softwarearchitektur (insbesondere Architektur von Microservices) und Clean Code.</li>
<li>Als Sahnehäubchen interessieren Dich unter anderem auch noch Technologien wie&nbsp;Git,&nbsp;Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, ELK Stack.</li>
</ul>
 Team
Das kannst Du erwarten:&nbsp;
<ul>
<li>Klassische Machthierarchie? Nein Danke! Bei uns entscheidet die Kompetenz.</li>
<li>Irren ist menschlich. Zu unserer Lernkultur gehört es, aus diesen Irrtümern zu lernen.&nbsp;Wir lernen ständig dazu!</li>
<li>Teamarbeit schreiben wir groß, unterstreichen es doppelt und machen es auch noch fett! Unser Teamfokus geht sogar so weit, dass Teams bei uns komplett autonom sind und alles teamrelevante selbst entscheiden. Sogar, ob wir jemanden einstellen oder nicht ;-)</li>
<li>Diversität ist für uns das Salz in der Suppe. Ob Pippi Langstrumpf oder Annika, wir heißen Dich so wie Du bist willkommen und freuen uns auf die Bereicherung durch Dich als Menschen.</li>
<li>Na, Dir kribbeln die Finger?! Uns auch! 90&nbsp;BAStis&nbsp;sind sehr gespannt, Dich kennenzulernen!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$&nbsp;█
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Fullstack Entwickler (w/m/d)

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.
Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristet 
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li>
<li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li>
<li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li>
<li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li>
<li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li>
<li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li>
<li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li>
<li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li>
<li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li>
<li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li>
<li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

Über unsDeutsche Telekom IT GmbH
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!
Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Aufgaben
Als Senior SAP Cash Management Experte (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Support anspruchsvoller SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Cash Management, SAP In-House Cash (IHC) und SAP Treasury and Risk Management (TRM). Ihr fundiertes Fachwissen ist entscheidend, um ein effizientes Liquiditätsmanagement, schlanke Zahlungsprozesse und robuste Risikominderungsstrategien sicherzustellen.
Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory, sicher.
<ul>
<li>
Sie bewerten Geschäftsmodelle oder Anforderungen und die Integration in Technologielösungen sowie die technologische Umsetzungsmöglichkeit (Brücke Business/ Technik) und verantworten das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) in komplexen Projekten
</li>
<li>
Sie übernehmen die vertiefte Analyse und Konzeption von Anforderungen unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen
</li>
<li>
Sie koordinieren umfangreiche Anforderungen an technische Produkte/ Services und stellen die Umsetzung der Lösungen (Geschäftsanforderungen) sicher
</li>
<li>
Sie übernehmen Aufbau und Pflege von positiven Beziehungen mit verschiedenen Stakeholdern, sowie das Erwartungsmanagement und beraten Geschäftsbereiche umfassend mit technischer Expertise und Geschäftsprozess-Know-how
</li>
<li>
Sie leiten strategisch ausgerichtete Projekte
</li>
</ul>
Profil
Sie leisten in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
<ul>
<li>
Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten in klassischen und agilen Kooperationsformen
</li>
<li>
Hervorragende mehrjährige Erfahrung im Unternehmens- oder IT-Architektur- Management
</li>
<li>
Herausragende, übergreifende Erfahrung in der Spezifikation von umfangreichen IT-Lösungen in komplexen IT-Systemlandschaften
</li>
<li>
Tiefgehende Kenntnisse in der technologischen Beratung der Fachseiten
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse des Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld in der Informationstechnologie und Telekommunikationsbranche
</li>
<li>
6-10 Jahre Erfahrung im SAP Finance for Cash Management und den S/4HANA Payment Factory Modulen (SAP APM, IHC, BCM, BAM)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Cash Management und Zahlungsverkehr sowie die Implementierung erforderlicher IT-Lösungen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP Module mit Schwerpunkt Cash Management und Kontoauszugsverarbeitung
</li>
<li>
Kenntnisse/ Erfahrungen der SAP Business Technology Platform
</li>
<li>
Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
</li>
<li>
Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
</li>
<li>
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
</li>
<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Kontakt: Petra Wolff
Telefon: +49 61515818776
E-Mail:<a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Cash Management Experte (m/w/d)

Über unsDeutsche Telekom IT GmbH
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!
Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Aufgaben
Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.
Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
<ul>
<li>
Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel
</li>
<li>
Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation
</li>
<li>
Sie definieren Standards für Systemtests/ Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services
</li>
<li>
Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz
</li>
</ul>
Profil
Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.
Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
<ul>
<li>
6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)
</li>
<li>
Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services
</li>
<li>
Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen
</li>
<li>
Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil
</li>
<li>
Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
</li>
<li>
Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden
</li>
<li>
Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen
</li>
<li>
Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement
</li>
<li>
Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten
</li>
<li>
Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
</li>
<li>
Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
</li>
<li>
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
</li>
<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Kontakt: Petra Wolff 
Telefon: +49 61515818776 
E-Mail: <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d)

Willkommen bei AIXTRON!
Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?
Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.
Deine Challenge
<ul>
<li>Du verantwortest das gesamte IT Applikationsportfolio und IT Budget des Business Partner Bereichs für die Forschung und alle Engineering Bereiche </li>
<li>Du verantwortest die Struktur und Weiterentwicklung der IT Architektur für die Bereiche Forschung und Engineering </li>
<li>Du leitest ein Team von Applikations- und Projektmanagern, die für den Betrieb deines IT Portfolios sowie für die Umsetzung von Projekten verantwortlich sind </li>
<li>Du bist erster IT Ansprechpartner für das Senior Management der Bereiche Forschung und Entwicklung und verantwortest die Umsetzung des IT Demand Prozesses von der Idee bis zum Betrieb </li>
</ul>
Das bringst du dafür mit
<ul>
<li>Du hast nachgewiesen, dass du mit viel Gestaltungswillen und nachhaltig IT Landschaften entwickeln kannst</li>
<li>Du bringst 10 Jahre Erfahrung aus dem Applikationsmanagement oder der Architektur für die Bereiche Forschung und/oder Entwicklung im Maschinenbaubereich mit</li>
<li>Du hast jahrelange Erfahrung mit PLM Systemen, MES Systemen, Simulationsapplikationen und Satellitensystemen im Engineering Bereich</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Strukturierung und Umsetzung von strategischen Transformationsprogrammen im IT Bereich</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrung mit der PTC Suite für den R&amp;D Bereich (Windchill, Creo, …) </li>
<li>Du bist technisch im IT R&amp;D Bereich das absolute Brain. Wir suchen keine E-Mail-Schubser oder Geschichtenerzähler, sondern Transformationstreiber</li>
<li>Du hast richtig Lust auf die Weiterentwicklung eines IT R&amp;D Bereichs von einem High-Tech-Maschinenbauer</li>
</ul>
Was du von uns erwarten darfst
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li>
<li>Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li>
<li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. </li>
<li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li>
<li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li>
<li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li>
<li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li>
<li>Offene Unternehmenskultur : Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li>
<li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li>
<li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. </li>
</ul>

IT Business Partner R&D (all genders)

Referenznummer: 16919 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li>
<li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li>
<li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li>
<li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li>
<li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li>
<li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li>
<li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Governance und Regulatorik

Über uns
Als Marktführer in der Pflegebranche gestalten wir nicht nur die Zukunft im Gesundheitswesen, sondern auch die digitale Transformation unserer IT-Landschaft.
Du verfügst über Expertise in IT-Sicherheit, bringst eine Hands-On Mentalität mit und möchtest die Informationssicherheit unseres Unternehmens aktiv mitgestalten?
Als IT-Sicherheitskoordinator*in sorgst du dafür, dass unsere IT-Systeme sicher, stabil und zuverlässig bleiben. Du begleitest Projekte, setzt Sicherheitsstandards um und unterstützt das Team bei Security-Incidents und Schwachstellenanalysen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir eine*n Security Engineer als IT-Sicherheitskoordinator*in (m/w/d)!
Aufgaben
<ul>
<li>
Sicherstellung der IT-Security und Cybersecurity über alle Systeme und Strukturen hinweg
</li>
<li>
Bewertung neuer Lösungen im Hinblick auf Sicherheitsanforderungen und Risikoanalysen
</li>
<li>
Gestaltung und Weiterentwicklung von Security-Incident-Prozessen inklusive Incident Response, Protokollierung und Nachverfolgung
</li>
<li>
Analyse bestehender Systeme, Durchführung von Schwachstellenscans und Penetration Tests
</li>
<li>
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von SIEM-Systemen und Security Monitoring
</li>
<li>
Begleitung von IT-Sicherheitsprojekten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
</li>
<li>
Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen im sicheren Umgang mit IT-Systemen
</li>
<li>
IT-Sicherheitsmanagement nach Regelungen des ISMS (ISO/IEC 27001/27003)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, Cybersecurity, Vulnerability Management und Security Operations (SOC)
</li>
<li>
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) mit nachweisbarer Berufserfahrung
</li>
<li>
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer Sicherheitsrolle
</li>
<li>
Erfahrung in der Bearbeitung von Security Incidents und Schwachstellenanalysen
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SIEM-Systemen und Erfahrung im Security Monitoring
</li>
<li>
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Hands-On Mentalität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sicherheit mit Zukunft: Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
</li>
<li>
Individuelle Entwicklung: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
</li>
<li>
Benefits und Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
</li>
<li>
Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten.
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten: flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
</li>
<li>
Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty – weil feiern nur gemeinsam geht!
</li>
</ul>
Kontakt
Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
<a href="mailto:bewerbung@deutschefachpflege.de" target="_blank">bewerbung@deutschefachpflege.de</a>

IT-Sicherheitskoordinator*in

Über uns
KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives &amp; Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor.
Unseren mehr als 65 Mitarbeitenden bieten wir an den beiden Standorten Freiburg und Basel ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Für unser kontinuierliches Wachstum suchen wir stets qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Aufgaben
Die Digitalisierung und Vernetzung von Anlagen, Prozessen und Maschinen ist ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche industrielle Produktion. Wir bringen unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen auf das nächste Level der digitalen Transformation. Hierbei liegt unser Hauptaugenmerk nicht nur auf Performance und Ausfallsicherheit von Software, Systemen und Netzwerken, sondern auch auf dem Themenkomplex IT-Security.
In diesem Kontext installieren und konfigurieren Sie IT-/OT-Systeme und Industrie 4.0 Lösungen auf Basis unseres Prozessinformations- und Energiemanagementsystems KRIS. Sie vernetzen Switche und entwickeln sichere und hochverfügbare Lösungen auf Basis von Microsoft Technologien. Hierbei arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem fachübergreifenden Team aus IT- und Automatisierungsexperten. Sie klären Schnittstellen von der Automatisierung bis in die Cloud und kommunizieren mit Kunden und Lieferanten. Mit der Zeit bietet sich Ihnen die Chance, Projektleitungsaufgaben zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken.
Im Rahmen der Realisierung besuchen Sie unsere Kunden vor Ort. Sie sind regional, aber auch international in sämtlichen Branchen der Prozessindustrie unterwegs. In diesem spannenden Umfeld projektieren Sie die modernste Technik von heute für die Lösungen der Zukunft.
Profil
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Studium der Informatik oder Automatisierungstechnik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
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Berufserfahrung im Bereich der industriellen IT von Vorteil
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Fachwissen in der IT-/OT-Infrastruktur (serverbasierte Microsoft-, evtl. Linux Applikationen, Virtualisierung mit VMware, IT-Security, Netzwerktechnik)
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Reise- und Weiterbildungsbereitschaft
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Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
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Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
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Wir bieten
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Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche
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Attraktive, moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten
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Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
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Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eigenverantwortliche, fachübergreifende Teamarbeit
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Selbstbestimmter Freizeitausgleich bis 2 Tage ohne Genehmigungsprozess 
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Entlohnung aller Überstunden mit Freizeitausgleich oder monetär 
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Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern zzgl. Prämie 
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Sicheres Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen 
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Familiäres Flair, offene Kommunikationskultur und vieles mehr ...
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Kontakt
Jürgen Krischke
Leiter Zentraler Dienst / Prokurist
+49 761 40078 10
<a href="mailto:juergen.krischke@kriko.com" target="_blank">juergen.krischke@kriko.com</a>

System Engineer (m/w/d) IT-/OT-Infrastruktur & Digitalisierung

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung!
Aufgaben
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Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends
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Implementierung von modernen und intuitiven Benutzeroberflächen mit C++ unter Verwendung des Qt-Frameworks mit QML im Frontend
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Erstellung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der entsprechenden Schnittstellen und Datenströme
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Auslegung, Umsetzung und Test der entwickelten Software
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Mitgestaltung von Lösungen mit externen Designpartnern
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Profil
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Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in der UI-Entwicklung mit Qt/QML und C++
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Kenntnisse im Bereich ROS 2 oder vergleichbarer Technologien
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Erfahrung im Umgang mit DevOps, CI und automatisierten Softwaretests
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Grundlegendes Wissen im Bereich Linux sowie Docker wünschenswert
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<li>
Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Wir bieten
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Teamevents
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Dienstfahrrad
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<li>
Firmenfitness
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Kindergartenzuschuss
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Betriebliche Altersvorsorge
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<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
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Home-Office-Möglichkeit
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Kontakt
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Softwareentwickler Embedded HMI (m/w/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
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Entwicklung von Softwarelösungen für mobile Arbeitsmaschinen – gezogen und selbstfahrend
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Erstellung von Software zur Steuerung der Maschinenfunktionen sowie der Assistenzsysteme, vornehmlich in der Programmiersprache C
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Berücksichtigung der Anforderungen aus der Funktionalen Sicherheit (FuSi)
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Testen und Inbetriebnahme der entwickelten Software im praktischen Feldeinsatz
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Vertretung der Interessen des Teams in Entwicklungsprojekten
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Profil
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Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik / Elektronik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
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<li>
Kenntnisse im Bereich der Kommunikationssysteme und der Antriebstechnik mobiler Maschinen (CAN, J1939, ISOBUS etc.)
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<li>
Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C / C++
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<li>
Ausgeprägtes mechatronisches Verständnis
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<li>
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

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