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<h2>Deine Aufgaben</h2>
<p>Bei KoRo bringen wir als Berliner Food Lovebrand unser Markenversprechen „Everyday feel good deliciousness“ nicht nur in den Markt, sondern auch in unser Team. Für unser People Operations Team suchen wir eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude an administrativer Arbeit hat und bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mitbringt. Payroll Themen machen dir genauso Spaß wie klassische People Operations Aufgaben, und du sorgst dafür, dass unsere internen Prozesse reibungslos laufen.</p>
<ul>
<li>Bearbeitung von Payroll Anfragen, Vorbereitung der Lohnabrechnung für den deutschen Hauptsitz und Kommunikation mit Behörden sowie Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Ausarbeitung von monatlichen Finance-Reports und Unterstützung bei operativen Lohnbuchhaltungsthemen</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bereitstellung wichtiger Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten für DACH &amp; EU-Mitarbeitende</li>
<li>Ansprechpartner:in für alle Personalthemen, vertrauensvolle Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle inklusive Onboarding und Offboarding</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben</li>
<li>Übernahme von gelegentlichen Projektmanagement-Aufgaben im Bereich People Operations (z. B. Optimierung des Onboarding-Prozesses)</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich</li>
<li>Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie in der vorbereitenden Lohnabrechnung / Payroll mit</li>
<li>Du kennst dich sicher im deutschen Arbeitsrecht aus und hast idealerweise Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Deine Kenntnisse im italienischen oder französischen Arbeitsrecht sind ein Plus, aber kein Muss</li>
<li>Du verfügst über Zahlenverständnis, analytisches Denken &amp; Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Du zeichnest dich durch Empathie und Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Personio oder Notion (wünschenswert) und bist sicher im Umgang mit GSuite oder Microsoft Office</li>
<li>Du arbeitest fließend in Deutsch und Englisch – sowohl in Wort als auch in Schrift</li>
</ul>
<h2>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Mit Deinen Ideen kannst Du unser <strong>vielfältiges Team</strong> bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!</li>
<li>Umfangreiches <strong>Onboarding</strong> sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und Möglichkeit zum <strong>Home Office</strong> sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li>
<li>Modernes Office in <strong>Berlin Schöneberg,</strong> sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines <strong>BVG-Monatstickets.</strong></li>
<li>Finde den Weg (zurück) ins Gym dank <strong>Fitness-Kooperationen</strong> wie Urban Sports Club oder FitX.</li>
<li>Optimale Performance wahlweise mit einem <strong>Windows Laptop oder MacBook.</strong></li>
<li>Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien &amp; Kaffee sowie Tee inklusive.</li>
<li><strong>20 %</strong> <strong>Discount</strong> in unserem KoRo-Online Shop.</li>
<li>Regelmäßige <strong>Team-Events</strong> und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.</li>
</ul>

People Operations & Payroll Manager (m/w/d)

<p><strong>Digitalisierung und Energiewende in einem Satz? Ja, mit Green Fusion!</strong></p>
<p>Wir bei Green Fusion arbeiten jeden Tag daran, den Klimawandel aktiv zu bekämpfen – mit <strong>smarter Software, die Heizsysteme im Wohnsektor intelligent steuert und optimiert.</strong> Durch Digitalisierung und Automatisierung senken wir Emissionen und Energieverbrauch – <strong>und treiben so die Energiewende voran.</strong></p>
<p>Als <strong>Werkstudent:in im People-&amp;-Culture-Team</strong> bist du ein vollwertiges Mitglied bei uns und bekommst echte <strong>Einblicke in alle Facetten des Employee-Life-Cycles – von Recruiting über Onboarding bis hin zu HR-Administration und Culture-Themen</strong>. Statt Routine erwartet dich hands-on Erfahrung, Verantwortung ab Tag eins und viel Raum für deine eigenen Ideen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Im Recruiting mitwirken:</strong> Du unterstützt bei allen Schritten im Recruiting – vom Erstellen der Stellenanzeigen bis zu Screening, Active Sourcing und ersten Interviews.</li>
<li><strong>Employee-Life-Cycle aktiv mitgestalten:</strong> Du unterstützt uns in allen People-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles – vom Einstieg bis zum Austritt – und erhältst Einblicke in vielfältige HR-Bereiche.</li>
<li><strong>HR-Administration &amp; Dokumente:</strong> Du wirkst an administrativen Prozessen mit, erstellst relevante HR-Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsänderungen oder Bescheinigungen, und pflegst unsere HR-Software.</li>
<li><strong>Unterstützung im Office-Management:</strong> Du unterstützt unsere Office-Managerin bei verschiedenen organisatorischen Aufgaben und hilfst dabei, ein angenehmes und gut funktionierendes Arbeitsumfeld für das gesamte Team sicherzustellen.</li>
<li><strong>Team-Events:</strong> Du planst und organisierst Team-Events, die den Austausch fördern und unsere Teamkultur stärken.</li>
<li><strong>Projekte &amp; eigene Ideen willkommen:</strong> Du bringst dich mit eigenen Ideen ein und unterstützt bei Projekten rund um Onboarding, Employer Branding, Kultur und Prozessentwicklung.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li><strong>Du bist eingeschriebene:r Student:in</strong> – idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften, HR/People Management oder einem ähnlichen Bereich.</li>
<li><strong>Du hast Interesse an People &amp; Culture / HR-Themen</strong> und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting, Office-Management und HR-Administration sammeln.</li>
<li><strong>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig</strong> und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li><strong>Du kommunizierst klar und freundlich</strong>, sowohl schriftlich als auch mündlich – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch.</li>
<li><strong>Du hast Spaß an Organisation</strong>, packst gerne mit an und findest pragmatische Lösungen im Alltag.</li>
<li><strong>Du gehst offen auf Menschen zu</strong> und möchtest zu einer positiven Teamkultur beitragen.</li>
<li>Du hast <strong>Lust auf ein dynamisches Start-up-Umfeld</strong>, bringst eine Hands-on-Mentalität mit und übernimmst gerne Verantwortung. Neugier und Lernbereitschaft zeichnen dich aus.</li>
<li><strong>Erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Office-Themen</strong> ist ein Plus, aber kein Muss.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>💼 Mitarbeiter Benefits wie Urban Sports Club oder Become1.</p>
<p>🏠 Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und bis zu 2 Monate Remote-Arbeit möglich.</p>
<p>💡 Weiterbildung gesichert – ob durch die Herausforderungen im Job, unserer offenen Feedback-Kultur oder die geförderten Weiterbildungen - die Möglichkeit dazuzulernen besteht überall.</p>
<p>🌱 Direkter Impact durch deinen Job – mit uns kannst du aktiv die Energiewende voranbringen und trägst jeden Tag zum Kampf gegen den Klimawandel bei.</p>
<p>💚 Wir schätzen unser Team wert- deswegen sind uns regelmäßige Teamevents sehr wichtig.</p>
<p>🙌 Das beste Team, das Berlin dir zu bieten hat – vielleicht sogar nicht nur Berlin. Das glaubst du nicht? Dann finde es selbst heraus und bewirb dich direkt!</p>
<p>---</p>
<p>Während wir heute noch als Pioniere gelten, können wir mit dir schon bald den Markt dominieren! Zuerst in der DACH-Region, dann in ganz Europa.</p>
<p>Es erwartet dich ein motiviertes, aufgeschlossenes und lebendiges Umfeld, das mit Leidenschaft und Ehrgeiz die Energiewende aktiv mitgestalten will - und das nur gemeinsam gelingen kann!</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - Fernanda wird sich bei dir melden!</p>

Werkstudent:in HR/ People & Culture (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung des CHRO bei strategischen und operativen HR Maßnahmen in einer internationalen Konzern-Matrixorganisation</li>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von HR Projekten</li>
<li>Mitarbeit bei der rechtlichen, technischen und kulturellen Integration in den spanischen Mutterkonzern</li>
<li>Optimierung von HR Prozessen, z.B. durch Digitalisierung und Automatisierung</li>
<li>Aufbau eines HR Controlling</li>
<li>Mitwirkung im HR Tagesgeschäft und Unterstützung / Vertretung der HR Teammitglieder in anderen Themenbereichen, z.B. Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung, Payroll etc.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mind. 3-5 Jahre generalistische HR Erfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR / IT Systemen (Erste Erfahrungen mit Personio und SAP wünschenswert aber kein Muss)</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Strukturierte und prozessorientierte Herangehensweise mit hoher Problemlösungskompetenz und dem Blick für das Wesentliche</li>
<li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten</li>
<li>Offene Persönlichkeit und gute Kommunikations-Skills auf unterschiedlichen Stakeholderebenen</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung der Payroll wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten</li>
<li>Workation</li>
<li>Individuelle Förderung mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Arbeiten in internationalen Teams</li>
<li>Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits</li>
<li>Arbeitsplatz in der Vierländerregion am Bodensee mit attraktiven Freizeitmöglichkeiten</li>
</ul>

HR Manager Strategy & Operations (m/w/d)

<p>Als <strong>Firmengruppe</strong> mit unseren Firmen DEPARTD GmbH, ROB’s Originals GmbH, HEYYY GmbH und THE VERSE Beverages GmbH sind wir sowohl <strong>produzierendes Unternehmen als auch Kreativagentur</strong> – und bieten damit größte Vielfalt.<br>
Wir schaffen Produkte und Inhalte, die die Gen Z bewegen, die neuesten Trends und Technologien nutzen und bestehende Grenzen überwinden. Dabei arbeiten wir mit Top Brands und Partnern auf allen relevanten Plattformen von TikTok, YouTube über Meta bis Snapchat.</p>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du erstellst und <strong>veröffentlichst Stellenausschreibungen</strong> und betreibst Direct Search (gern über kreative Wege und social Media), um die besten Talente für uns zu finden.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für das Management und begleitest den gesamten <strong>Recruiting Prozess</strong> (dazu gehören das Screenen von Bewerbungen, Führen von Erstgesprächen und Koordinieren weiterer Steps mit dem Team)</li>
<li>Du verwaltest das <strong>Vertragswesen</strong> und den gesamten Mitarbeiter-Life-Cycle, von Onboarding bis Offboarding</li>
<li>Du pflegst die <strong>Personalakten</strong> sowie unsere Personalsoftware</li>
<li>Du übernimmst du <strong>vorbereitende Lohnbuchhaltung</strong>.</li>
<li>Mit deiner <strong>offenen und kommunikativen Art</strong> schaffst du eine angenehme Atmosphäre und sorgst für einen klaren Informationsfluss.</li>
</ul>
<h2>Deine Skills:</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im <strong>HR Bereich</strong> insbesondere im <strong>Recruiting</strong>.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der <strong>Interviewführung und im Active Sourcing</strong>.</li>
<li>Du hast umfassende Kenntnisse im <strong>deutschen Arbeitsrecht</strong> und VISA Prozessen sind ein plus.</li>
<li>Du konntest bereits Arbeitserfahrung in <strong>dynamischen Umfeldern</strong> (idealerweise Startup) sammeln.</li>
<li>Du verfügst über eine <strong>kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit</strong> mit souveränem Auftreten.</li>
<li><strong>Hohe Verlässlichkeit</strong>, Eigenverantwortung und Organisationstalent</li>
<li>Du sprichst <strong>fließend Deutsch</strong> und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit <strong>MS Office</strong>.</li>
</ul>
<h2>Wir Bieten:</h2>
<ul>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten.</li>
<li><strong>Tägliche Verpflegung</strong> mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks.</li>
<li><strong>Moderner Arbeitsplatz</strong> in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung.</li>
<li><strong>Wachstumschancen</strong> durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li><strong>Start-Up-Atmosphäre</strong> mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team.</li>
<li>Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.</li>
</ul>
<p><strong>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem!</strong> Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!</p>

HR Generalist / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<p><strong>Du suchst einen Job, der Dich neben Deinem Studium optimal auf den Berufseinstieg im Bereich Personal &amp; Recruiting vorbereitet? Um Maschinensucher noch erfolgreicher zu machen, suchen wir genau Dich!</strong></p>
<p>Die Machineseeker Group betreibt mit den Online-Marktplätzen Maschinensucher, Machineseeker, TruckScout24, Gebrauchtmaschinen sowie Werktuigen die führende Plattform für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter inserieren derzeit über 250.000 Maschinen auf den Plattformen. Über 15 Millionen monatliche Besucher erzeugen dabei ein jährlich vermitteltes Anfragevolumen von mehr als 120 Milliarden Euro. Seit 1999 wächst die Firma jedes Jahr profitabel, sodass wir unser Team fortlaufend verstärken.</p>
<p><strong>Für unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort einen Werkstudenten HR &amp; Recruiting (m/w/d) für 16-20 Std./Woche.</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du koordinierst den Recruitingprozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Interviews</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für das Bewerbermanagement &amp; kommunizierst mit potenziellen Kandidaten</li>
<li>Du suchst aktiv nach geeigneten Kandidaten in sozialen Netzwerken</li>
<li>Du übernimmst die Vorauswahl von geeigneten Bewerbern</li>
<li>Du pflegst eigenständig die Unternehmenswebsite &amp; unterstützt uns im Employer Branding</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du studierst Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Ähnliches mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mit</li>
<li>Du hast eine strukturierte &amp; selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist eine offene &amp; kommunikationsstarke Persönlichkeit</li>
<li>Du bringst eine Affinität für digitale Medien mit &amp; kannst einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket vorweisen</li>
<li>Du besitzt gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>18 € Stundenlohn</li>
<li>Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit 16-20 Wochenstunden, die Du an Deine Vorlesungszeiten in der Uni anpassen kannst</li>
<li>Viel Verantwortung &amp; Gestaltungsmöglichkeiten in einer der erfolgreichsten Internetfirmen des Ruhrgebiets</li>
<li>Top Einstieg in den Bereich Personal im Online- &amp; IT-Umfeld</li>
<li>Klimatisiertes, neues &amp; großzügiges Büro (nur wenige Gehminuten vom Essener Hbf)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; flache Hierarchien</li>
<li>Fitnessraum &amp; Personal Trainer</li>
<li>Kostenlose Getränke &amp; Verpflegung, inklusive Koch</li>
<li>Ergonomische Stühle &amp; höhenverstellbare Schreibtische</li>
<li>Individueller Englischunterricht bei Interesse</li>
<li>Regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeier</li>
</ul>
<p><strong>INTERESSIERT?</strong></p>
<p>Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse samt Leistungsübersichten (Studium und Abitur).</p>
<p>Dein persönlicher Ansprechpartner:</p>
<p>Clara Jenkner</p>
<p>Machineseeker Group GmbH</p>
<p>Kronprinzenstr. 9</p>
<p>45128 Essen</p>
<p>Tel.: +49 (0) 201 857 86 125</p>

Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d)

<p><strong>Du suchst einen Job, der Dich neben Deinem Studium optimal auf den Berufseinstieg im Bereich Personal &amp; Recruiting vorbereitet? Dann suchen wir genau Dich!</strong></p>
<p>Die Machineseeker Group betreibt mit den Online-Marktplätzen Maschinensucher, Machineseeker, TruckScout24, Gebrauchtmaschinen sowie Werktuigen die führende Plattform für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter inserieren derzeit über 300.000 Maschinen auf den Plattformen. Über 15 Millionen monatliche Besucher erzeugen dabei ein jährlich vermitteltes Anfragevolumen von mehr als 120 Milliarden Euro. Seit 1999 wächst die Firma jedes Jahr profitabel, sodass wir unser Team in Essen fortlaufend verstärken.</p>
<p><strong>Für unser Team am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR &amp; Recruiting (m/w/d) für 16-20 Std./Woche.</strong></p>
<p>Wir setzen konsequent auf Working from Office. Mehr Innovationen („Gespräche an der Kaffeemaschine“), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, große Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du koordinierst den Recruitingprozess von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Interviews</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für das Bewerbermanagement &amp; kommunizierst mit potenziellen Kandidaten</li>
<li>Du suchst aktiv nach geeigneten Kandidaten in sozialen Netzwerken</li>
<li>Du unterstützt bei der Vorauswahl von geeigneten Bewerbern</li>
<li>Du pflegst eigenständig die Unternehmenswebsite &amp; unterstützt uns im Employer Branding</li>
<li>Du entwickelst und realisierst kreative Kampagnen zur Kandidatengewinnung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du studierst Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Ähnliches mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Du hast idealerweise erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Personal, Recruiting oder Social Media</li>
<li>Du hast eine strukturierte &amp; selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist eine offene &amp; kommunikationsstarke Persönlichkeit</li>
<li>Du bringst eine Affinität für digitale Medien mit &amp; kannst einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket vorweisen</li>
<li>Du besitzt gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>18 € Stundenlohn</li>
<li>Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit 16 - 20 Wochenstunden, die Du an Deine Vorlesungszeiten in der Uni anpassen kannst</li>
<li>Viel Verantwortung &amp; Gestaltungsmöglichkeiten in einer der erfolgreichsten Internetfirmen des Ruhrgebiets</li>
<li>Top Einstieg in den Bereich Personal im Online- &amp; IT-Umfeld</li>
<li>Klimatisiertes, neues &amp; großzügiges Büro (nur wenige Gehminuten vom Essener Hbf)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; flache Hierarchien</li>
<li>Fitnessraum &amp; Personal Trainer</li>
<li>Kostenlose Getränke &amp; Verpflegung, inklusive Koch</li>
<li>Ergonomische Stühle &amp; höhenverstellbare Schreibtische</li>
<li>Individueller Englischunterricht bei Interesse</li>
<li>Regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest</li>
</ul>
<p><strong>INTERESSIERT?</strong></p>
<p>Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse samt Leistungsübersichten (Studium und Abitur).</p>
<p>Deine persönliche Ansprechpartnerin:</p>
<p>Clara Jenkner</p>
<p>Machineseeker Group GmbH</p>
<p>Kronprinzenstr. 9</p>
<p>45128 Essen</p>
<p>Tel.: +49 (0) 201 857 86 125</p>

<h2>Wen wir suchen:</h2>
<p>Du möchtest erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und bist neugierig, wie Recruiting &amp; Co in der Praxis funktionieren? Bei <a href="http://pflege.de" target="_blank">pflege.de</a> erwarten Dich echte Einblicke in alle Themen rund um Personal sowie die Chance, selbst Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und auszuprobieren. Du hast Lust uns zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>
<h2>Was Dich erwartet:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung</li>
<li>Eigenständige Übernahme der Kommunikation mit Bewerbenden (Terminabsprachen, Einladungen, Feedbacks und Austausch mit internen Fachbereichen)</li>
<li>Pflege und Sachbearbeitung in unserem Personalmanagement-System (Personio)</li>
<li>Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im HR-Alltag, z.B. bei der Erstellung von Zeugnissen, Dokumentenvorlagen oder der Pflege der Personalakten</li>
<li>Unterstützung im Abwesenheits- und Krankheitsmanagement sowie bei spannenden HR-Projekten, wie u.a. Performance Management, Erstellung und Aktualisierung von Workflows, Employer Branding</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst:</h2>
<ul>
<li>Aktiv eingeschrieben in einem betriebswirtschaftlichem Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrung oder Berührungspunkte im HR-Bereich</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, stark ausgeprägte organisatorische Verhaltens- und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Großes Interesse an Menschen sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Große Vertrauenswürdigkeit sowie ein datenschutzbewusstes Handeln im Arbeitsalltag</li>
<li>Zeit, uns an 4 Tagen pro Woche (15-20h) zu unterstützen sowie die Bereitschaft regelmäßig ins Büro zu kommen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten:</h2>
<ul>
<li><strong>Zukunftsfähige Branche</strong>: Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege.</li>
<li><strong>Strukturiertes Onboarding:</strong> Wir arbeiten Dich Schritt für Schritt ein. Du lernst unsere HR-Tools und Abläufe (u. a. Personio, Confluence und interne Prozesse) kennen und wirst von Anfang an eng vom Team begleitet. So startest Du sicher in Deine Aufgaben und wächst in Deinem Tempo hinein.</li>
<li><strong>Top-Lage:</strong> Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity.</li>
<li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li>
<li><strong>Umweltfreundliches Pendeln:</strong> Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an.</li>
<li><strong>Fit und entspannt:</strong> Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse.</li>
<li><strong>Zukunft sichern:</strong> Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft.</li>
<li><strong>Gemeinsam erleben:</strong> Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work.</li>
</ul>
<h2>Noch offene Fragen?</h2>
<p>Dann melde Dich gerne per Mail an <a href="mailto:karriere@pflege.de" target="_blank">karriere@pflege.de</a> und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.</p>

Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting

<h2>Willkommen bei der Schüttflix Group</h2>
<p>Wir haben bei <strong>Schüttflix</strong> das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsarmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe UND intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee brauchen wir ein einzigartiges Team. Starte voll durch und gestalte die nachhaltige Zukunft aktiv mit.</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Recruiting Rockstar:</strong> Als Teil des People &amp; Culture Teams unterstützt du alle unsere Recruiting-Aktivitäten - vom Anforderungsprofil, über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Abwicklung von kleineren (Teil-)Projekten.</li>
<li><strong>Matchmaker:</strong> Über unterschiedlichste Plattformen findest du neue Talente für Schüttflix.</li>
<li><strong>Experience Designer:</strong> Du stellst über den gesamten Bewerbungsprozess eine außergewöhnliche Candidate Experience nach Schüttflixart sicher.</li>
<li><strong>Kommunikationsprofi mit Überblick:</strong> Neben dem Erstellen von Stellenanzeigen bist du auch für die Koordination mit allen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern verantwortlich.</li>
<li><strong>Allrounder im People &amp; Culture Team:</strong> Du unterstützt bei vielfältigen Themen rund um das Mitarbeitererlebnis - von Onboarding-Maßnahmen über interne Events bis hin zur Mitarbeit an P&amp;C-Initiativen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li><strong>Ausbildung:</strong> Studium, vorzugsweise in einem der Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li><strong>Know-How:</strong> Erste praktische Erfahrungen im beruflichen Kontext von Vorteil, z.B. durch Praktika oder Nebenjobs</li>
<li><strong>Persönlichkeit und Arbeitsweise:</strong> Du legst gerne eine Schippe drauf! Begeisterung an der Rekrutierung sowie an modernen HR-Themen</li>
<li><strong>Kommunikationsfähigkeiten:</strong> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um effektiv mit verschiedenen Teams zu interagieren (nice to have: Englischkenntnisse)</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<p>Wir wollen alle, dass du richtig gut wirst – deshalb kannst du dich bei uns auch auf die beste Unterstützung freuen.</p>
<ul>
<li><strong>Eine authentische Unternehmenskultur:</strong> Wir sind bodenständig, leidenschaftlich und verbindlich… und wir packen gerne mit an.</li>
<li><strong>Ein echtes Team:</strong> Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.</li>
<li><strong>Eine optimale IT-Ausstattung:</strong> Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.</li>
<li><strong>Eine volle Ladung Extras:</strong> Flexible Urlaubsregelung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, vergünstigte Bahntickets… such dir was aus oder schnapp dir alles.</li>
</ul>

Praktikum im Recruiting, Gütersloh

<h2>JOIN US</h2>
<p><em>Ab März 2026 suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Bereich People &amp; Culture für 6 Monate Pflichtpraktikum.</em></p>
<p><em>Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!</em></p>
<h2>WHAT YOU DO</h2>
<ul>
<li>Während deines Praktikums erhältst du einen umfassenden Einblick in den abwechslungsreichen Alltag der People &amp; Culture (LIGAfly) Abteilung</li>
<li>Du unterstützt uns im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie bei operativen und administrativen Aufgaben</li>
<li>Du bist offen für den Kontakt mit Bewerber:innen und verantwortest die Koordination von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Du übernimmst kleine Aufgaben entlang aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden</li>
<li>Zu deinen Aufgaben zählt die Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken oder Fahrtkosten).</li>
</ul>
<h2>WHO YOU ARE</h2>
<ul>
<li>Für ein Praktikum im Bereich People Management bist du immatrikulierte/r Student/in</li>
<li>Du bist motiviert und selbstbewusst und möchtest den Alltag im People Management näher kennenlernen</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bringst Begeisterung für eine internationale Community mit, hast eine schnelle Lernfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Für das Praktikum hast du (erste) Erfahrung in der Anwendung von MS Office und macOS</li>
</ul>
<h2>WHAT TO EXPECT</h2>
<ul>
<li>DIVERSITY &amp; PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.</li>
<li>GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.</li>
<li>INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.</li>
</ul>
<h2>Is it a Match?</h2>
<p>Contact me:<br>
Lhea<br>
Team Leader People<br>
+49 152 01876821</p>

Praktikum People & Culture (all genders) - März 2026

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Stell dir vor, du hast deinen Versicherungsprofi und all deine Verträge jederzeit übersichtlich in deiner Hosentasche: Das ist CLARK! Wir machen es dir leicht, dich optimal zu versichern – ganz bequem und transparent direkt über unsere App.</p>
<p>Was uns antreibt? Unsere Kund:innen! Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient es, sich in seiner Welt sicher und relaxed zu fühlen – und das mit CLARK ein Leben lang.<br>
Derzeit arbeiten in Europaweit über 400 CLARKees daran, unseren 600.000 Kund:innen täglich mehr Peace of Mind in Sachen Versicherungen zu bringen.</p>
<p>Du teilst unsere Vision und glaubst auch, dass Versicherungen zu managen so einfach sein sollte wie Online-Shopping? Dann komm zu uns ins Team!</p>
<p>Als unser/e Office Manager (m/w/d) - (Teilzeit/Vollzeit) betreust du folgende Bereiche:</p>
<h2>Office Operations</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für unser Büro in Frankfurt und unterstützt remote unseren Standort in Zürich.</li>
<li>Du koordinierst lokale Dienstleister, darunter Reinigung, technische Services, Hausmeisterdienste und weitere externe Partner</li>
<li>Du sorgst für eine einladende Büroatmosphäre mit hohem Qualitätsanspruch, einschließlich Pflege und Überprüfung der Büroausstattung.</li>
<li>Du kümmerst dich um Bestellungen und Lieferungen (Getränke, Snacks, Deko usw.).</li>
<li>Du bist verantwortlich für die digitale Postbearbeitung, Ablage und Beauftragung von Kurieren.</li>
<li>Du übernimmst die Bearbeitung von Rechnungen und Bestellungen im Rahmen des Office-Management-Budgets und verwaltest die Office-Kreditkarte für den Standort Frankfurt.</li>
<li>Du unterstützt bei der Budgetplanung, Budgetüberwachung und weiteren Reportings.</li>
</ul>
<h2>Travel &amp; Events</h2>
<ul>
<li>Du organisierst Einzel- und Gruppenreisen zu Company Events, Board Meetings und Team-Events über unser Travel-Tool.</li>
<li>Du planst und koordinierst lokale Office-Events wie Lunches, Meetups, Teamaktivitäten sowie unsere Sommer- und Weihnachtsfeier.</li>
</ul>
<h2>Employee Experience &amp; Wellbeing</h2>
<ul>
<li>Du sorgst für eine warme, positive Atmosphäre für Mitarbeitende und Gäste – vor Ort wie auch remote.</li>
<li>Du setzt saisonale Initiativen um, die unsere Office-Nutzung fördern (z. B. Fitness-Challenge, Halloween und weitere kleine Überraschungen).</li>
<li>Du begleitest On- und Offboardings inkl. Übergabe von Arbeitsmaterialien vor Ort und remote.</li>
<li>Du arbeitest eng mit People &amp; Culture, Office-IT und Finance zusammen, um reibungslose Office-Prozesse sicherzustellen.</li>
<li>Du unterstützt unternehmensweite Gesundheitsinitiativen.</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Office Management, in der Administration oder im Operations-Bereich – oder eine vergleichbare Erfahrung, idealerweise in einem internationalen, dynamischen Umfeld</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen, Prioritäten zu setzen und Verantwortung für reibungslose Abläufe zu übernehmen</li>
<li>Proaktive, lösungsorientierte und hands-on Arbeitsweise</li>
<li>Sicher im Umgang mit Budgets und Rechnungen</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Positives Mindset und Teamspirit sowie echtes Interesse daran, ein großartiges Arbeitsumfeld für andere zu schaffen</li>
<li>Erfahrung mit Tools wie Gmail, Slack, Personio oder Jira ist ein Plus</li>
</ul>

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