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<h3>Über uns:</h3>Starte deine Karriere bei der PEARL GmbH, einem der größten Versandhandelsunternehmen Europas mit 23 Millionen Kund:innen, über 20.000 Produkten und mehr als 35 Jahren Erfahrung.<h3>Deine Aufgaben:</h3>✔ Beratung &amp; Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden ✔ Organisation &amp; Begleitung des Onboardings sowie Betreuung entlang des Employee Life Cycle ✔ Personaladministration inkl. digitaler Personalakte, Verträge &amp; Zeugnisse ✔ Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen &amp; Projekten ✔ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen<h3>Dein Profil:</h3>🎓 Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) 💼 Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ⚖️ Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse 💻 Sicher im Umgang mit MS Office 🤝 Souverän, eigenständig, kommunikationsstark &amp; strukturiert<h3>Wir bieten:</h3>🌴 30 Tage Urlaub, Gleitzeit &amp; Remote-Work💪 Firmenfitness, JobRad &amp; Gesundheitsangebote🎉 Teamevents &amp; gemeinsame Aktionen 🚀 Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten🎁 Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte 📆 Befristung: zunächst auf 1 Jahr | Teilzeit<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>👉 Jetzt bewerben (<a href="mailto:pearl-gmbh-jobs@m.personio.de" target="_blank">pearl-gmbh-jobs@m.personio.de</a>) bei PEARL GmbH – werde Teil unseres Teams! Hast du Fragen? Frau Sara Simsek steht dir unter +49 1606936627 gerne zur Verfügung.

Personalfachkraft / HR-Allrounder (m/w/d)

HR-Spezialist/in Personaladministration & Employee Experience (m/w/d)

Koordinator/in HR & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der HESCURO Unternehmensgruppe bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung innerbetrieblicher Qualitätsprozesse</li>
<li>Schnittstellenmanagement</li>
<li>Organisation und Durchführung interner Audits, Begleitung externer Audits</li>
<li>Ableitung von Auditmaßnahmen und Umsetzung in Arbeitsgruppen/Projekten</li>
<li>Pflege des Dokumentationsmanagementsystems</li>
<li>Erstellung des Qualitätsberichts</li>
<li>Betreuung des Risikomanagements</li>
<li>externe Qualitätssicherung</li>
<li>Verantwortung des Ideenmanagements</li>
<li>BGM Koordination</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Studium im Bereich Pflege-/ und Gesundheitsmanagement, Management in der Gesundheitsversorgung oder vergleichbarer Studiengänge oder abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement</li>
<li>Kommunikationsstärke, gute Ausdruckweise in Wort und Schrift</li>
<li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Eine Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens ist wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen: 
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Stelle</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.</li>
<li>Leasing von E-Bike und/oder E-Auto</li>
</ul>
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600.
HESCURO
Personalabteilung
Frankenstraße 36
97708 Bad Bocklet
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Qualitätsmanagementbeauftragter für den Konzern (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von zielorientierter Einzeltherapie über einen längerfristigen Aufenthalt von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Schwerpunkt affektive Störungen und Essstörungen)</li>
<li>Begleitung der psychotherapeutischen und Entwicklungs-Prozesse</li>
<li>Gruppenangebote (z.B. Körperbildarbeit)</li>
<li>Zuverlässige, unmittelbare Dokumentation des Therapieverlaufs und Beitrag einer aussagekräftigen Zusammenfassung für Entlassbriefe</li>
<li>Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Fallkonferenzen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene therapeutische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Körper- und Tanztherapie sowie Körperbildarbeit</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li>
<li>Kollegiales Auftreten und Freude an interdisziplinärer Kooperation</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit einer fairen und leistungsgerechten Vergütung</li>
<li>Teilzeitanstellung von 20 Stunden pro Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li>
<li>Integration in ein motiviertes, dynamisches Team</li>
<li>Wissensbereicherung durch interprofessionelle Zusammenarbeit</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten durch eigene Ideen</li>
<li>Spannende, vielseitige Aufgaben</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und Supervisionen&nbsp;</li>
<li>5 Fortbildungstage pro Jahr</li>
<li>Familienfreundliche Bedingungen</li>
<li>Wertschätzender Umgang mit flachen Hierarchien</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Leasing von E-Bike</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600.&nbsp;
HEMERA Klinik GmbH
Schönbornstr. 16
97688 Bad Kissingen
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Tanztherapeut (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung der Landesgeschäftsführung in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Der BBSB e. V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zu Ihren Aufgaben gehören
<ul>
<li>Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Abwicklung der gesamten operativen Personalarbeit von</li>
</ul>
A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
<ul>
<li>Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem sdworx</li>
<li>Zeiterfassung: Bearbeitung aller Vorgänge der Mitarbeitenden in der Software ZMI.</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse</li>
<li>Organisation und Einteilung der Ersthelfer*innen und Ihrer Schulungen</li>
<li>Betreuung der Barkasse</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bzw. Vertiefung im Bereich Personal</li>
<li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise auch im Tarifrecht TVöD/Hoga)</li>
<li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Kenntnisse der Software sdworx.personal sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Lust auf Teamarbeit, eine zupackende klare, gut strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie arbeiten sich auch gerne in komplexe Sachverhalte ein</li>
</ul>
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Münchner Hauptbahnhof und Möglichkeit des mobilen Arbeitens etwa von zu Hause aus</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>.
Für weitergehende fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Bergmoser/Personalverwaltung unter 089/55988-329.

Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V.

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d), München,  Vollzeit (39 Stunden/Woche) /Teilzeit Mobiles Arbeiten möglich

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Qualifizierung von Bewerber:innen: Du prüfst eingehende Bewerbungen, wählst geeignete Kandidat:innen aus und führst erste Termine durch.</li>
<li>Bewerbungsmanagement: Du hilfst bei der Planung und Organisation von Bewerbungsgesprächen und betreust die Kandidat:innen während des gesamten Prozesses.</li>
<li>Applicant Tracking Systeme: Du erlernst die Arbeit mit in unseren ATS (Bewerbermanagementsystemen) und dokumentierst dort alle Fortschritte.</li>
<li>Dir fehlt etwas? - Bei uns gestaltest du deine Rolle aktiv mit!</li>
</ul>
<h2>Warum New soul?</h2>
<ul>
<li>Impact: Du bist vollwertiges Teammitglied, übernimmst vom ersten Tag Verantwortung und deine Arbeit hat echten Impact.</li>
<li>Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare &amp; Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Gesundheitswesen aufzubauen.</li>
<li>Flache Hierarchien: Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem gesamten People &amp; Culture-Team zusammen.</li>
<li>Entwicklung: Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sorgt in Verbindung mit persönlichem Coachin für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung mit einer steilen Lernkurve</li>
<li>Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Wichtig ist, dass du dich schnell bei unseren Bewerber:innen meldest - egal von wo.</li>
<li>Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.</li>
<li>Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.</li>
<li>Weitere Benefits: Urban Sports Club</li>
<li>Jobeinstieg: Unser Team wächst und wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Positionen für die Zeit nach dem Abschluss</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Studierendenstatus: Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personal, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Sales.</li>
<li>Kommunikation: Du hast starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Der Umgang mit Menschen macht dir Spaß.</li>
<li>Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li>Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Recruiting, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle sind von Vorteil, aber kein Muss.</li>
</ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Du findest Menschen. Wir bauen gemeinsam das Team der Zukunft auf.
2026 wird unser Jahr des Wachstums!
Wir wollen das ADVOS-Verfahren als Standard für Millionen Intensivpatienten weltweit etablieren. Damit uns das gelingt, brauchen wir nicht nur kluge Köpfe – sondern jemanden, der sie findet, begeistert und verbindet. Genau hier kommst du ins Spiel!
Wir suchen einen Sourcing &amp; Recruiting Scout (m/w/d), der nicht einfach nur „abarbeitet“, sondern Lust hat, Personalmarketing und Recruiting aktiv aufzubauen und mitzugestalten – mit Ideen, Nähe zu Menschen und dem Blick für das, was morgen wichtig wird.
<h2>Aufgaben</h2>
Recruiting bedeutet für uns: mitdenken, ausprobieren, besser machen...
<ul>
<li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Idee bis zur Vertragsunterschrift</li>
<li>Du schreibst Stellenanzeigen, die die richtigen Menschen ansprechen</li>
<li>Du sichtest Profile, führst erste Gespräche und baust echte Beziehungen zu Talenten auf</li>
<li>Du gehst aktiv im Markt auf die Suche zu und probierst neue Recruiting-Wege aus</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und findest heraus, wen wir wirklich brauchen – nicht nur auf dem Papier!</li>
<li>Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Recruiting-Strukturen für unser Wachstum aufzubauen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Du musst noch kein Recruiting-Profi sein. Aber du solltest Lust haben, einer zu werden!
<ul>
<li>Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder HR (z. B. durch Praktikum, Werkstudium oder Berufseinstieg)</li>
<li>Freude an Kommunikation, Menschen und moderner Personalarbeit</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise – kombiniert mit Neugier, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li>Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich zu bewegen</li>
</ul>
Auch Quereinsteiger mit Gespür für Talente, Kommunikation und Menschen sind ausdrücklich willkommen!
<h2>Benefits</h2>
Warum du zu uns kommen solltest
<ul>
<li>Ein wachsendes Unternehmen mit Perspektiven</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li>
<li>Ein HR-Team, das gestalten will und nicht nur verwaltet</li>
<li>Zeit und Unterstützung zum Lernen, Ausprobieren und Mitwachsen</li>
<li>Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Recruiting als strategischer Hebel gesehen wird</li>
</ul>
Klingt nach dir?
Dann lass uns ins Gespräch kommen. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam das Team von morgen aufzubauen.

Sourcing & Recruiting Scout (m/w/d)

getolo is looking for a Recruiting Team Lead (f/m/d) with a passion for hiring exceptional talent and building diverse, inclusive teams. You will play a critical role in helping us achieve our mission to create tailored insurance solutions for individual customer needs. We are looking for a motivated individual who is excited to join our team and help us continue to grow our business across Europe.
You should ideally live in the Berlin/Brandenburg area - this is a hybrid position with 1-2 days a week in the office expected.
<h2>Responsibilities</h2>
<ul>
<li>Manage the recruiting team and provide guidance and support to our team of talent acquisition specialists</li>
<li>Implement and execute recruiting strategies to attract top talent and create diverse candidate pools</li>
<li>Lead the full-cycle recruitment process from sourcing through offer negotiation</li>
<li>Develop and maintain strong relationships with hiring managers and stakeholders across the organization to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies</li>
<li>Foster a collaborative and inclusive team environment that encourages innovation and continuous improvement</li>
<li>Ensure compliance with all relevant laws and regulations related to hiring and recruitment</li>
<li>Ensure the full usage of our ATS system (Workable)</li>
<li>Be operationally involved in the recruiting for crucial positions</li>
<li>Improve and take care of our Recruiting Dashboards</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>5+ years of recruiting experience, with at least 2 years of leadership experience</li>
<li>Extensive experience in full-cycle recruitment, including sourcing, screening, and offer negotiation</li>
<li>Excellent communication skills, both written and verbal, and a strong ability to build relationships</li>
<li>Proven track record of working with hiring managers to identify and hire top talent</li>
<li>Strategic mindset and the ability to develop and execute recruitment strategies aligned with organizational goals</li>
<li>Proficiency in using recruitment software and tools to track metrics and measure recruitment effectiveness</li>
<li>Strong project management skills</li>
<li>Excellent knowledge of German and English language</li>
</ul>
Benefits
Why getolo?
🌴 Salary &amp; Vacation
<ul>
<li>Attractive fixed salary</li>
<li>Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st.</li>
</ul>
🧑‍💻 Mobility &amp; Flexibility
<ul>
<li>Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket (“Umweltticket”) or a “Deutschlandticket” subsidized by us</li>
<li>Work hybrid - from your home office and in our office in Berlin-Mitte</li>
<li>Work abroad in the EU for up to 60 days</li>
</ul>
🧘 Health
<ul>
<li>Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool</li>
<li>Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo</li>
</ul>
📚 Development
<ul>
<li>Learning Budget starting from 750 € per year</li>
<li>Regular (360 degree) feedback</li>
</ul>
🙌 And much more…
<ul>
<li>Legendary summer and winter parties</li>
<li>Regular team events</li>
<li>Many discounts on the corporate Benefits Platform</li>
<li>Two Community Days per calendar year</li>
<li>Pet friendly office</li>
</ul>
Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you!
About getolo
Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo, we serve over 200,000 customers in Germany, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives. 
We believe that prevention is always better than cure—which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges. 
getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility—always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO). getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany.
getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).
When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally.
Contact:
getolo Recruiting Team

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