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Join our Cloud Services Business Development team! Relocate to Athens and level up your career in a fast-paced sales environment! We are looking for talents with German communication skills to join us in our state-of-the-art working environment in Greece, after relocating to Athens. Drive sales, build relationships, and grow your career in a fast-paced, high-energy sales environment! As a Business Development Representative, you'll identify sales opportunities, engage decision-makers, and drive revenue growth. Using your B2B sales expertise and cloud knowledge, you'll help companies unlock the power of Google Cloud Platform solutions. Please note that in order for the recruitment process to start, you need to be an EU citizen, or Schengen zone / EU passport holder, or have a Greek residence permit (providing access to work) or a corresponding certificate of electronic submission (formerly known as "blue paper"). What You'll Do <ul> <li>Prospect &amp; Pitch: Identify and qualify new business opportunities, presenting tailored Google Cloud solutions.</li> <li>Engage Decision-Makers: Build strong relationships, uncover business needs, and position the right digital solutions.</li> <li>Exceed Sales Targets: Consistently hit and surpass quotas, driving new revenue.</li> <li>Upsell &amp; Expand: Maximize customer investment and identify cross-sell opportunities.</li> <li>Refine &amp; Improve: Work with sales teams to optimize strategies and streamline processes.</li> </ul> What You Bring <ul> <li>Fluent German &amp; strong English skills</li> <li>Proven B2B sales &amp; business development experience</li> <li>Confidence in outbound sales, cold calling, and closing deals</li> <li>Growth mindset, resilience, and a results-driven attitude</li> <li>CRM expertise &amp; ability to manage complex sales cycles</li> <li>Understanding of cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS) &amp; the competitive landscape</li> </ul> What We Offer <ul> <li>Relocation support: Flights, accommodation &amp; housing assistance-all at no cost to you</li> <li>Competitive monthly salary (14 salaries per year)</li> <li><a> Referral Program </a> : Bring your friends and receive great bonuses!</li> <li>Health care benefits and numerous other discounts</li> <li>Full training by certified instructors</li> <li>Professional growth &amp; development opportunities</li> <li>Special events as well as <a>community &amp; social responsibility initiatives</a> </li> <li>Free online Greek language courses</li> <li>State of the art premises, providing a great working environment with relaxing break areas</li> <li>Work for a<a>Great Place to Work</a>-Certified Company that fosters diversity</li> </ul> Moreover, this is a great opportunity to advance your career and work for a multinational company, by developing strong experience and skills, while representing one of the biggest brands worldwide. In addition, you will be a member of a company that fosters diversity, offering equal opportunities to all, regardless of gender, ethnicity, religion, culture or age. Find out more Would you like to see more <a>German speaking jobs</a> options? Do you need even more <a>available jobs</a> ?

Teleperformance Greece

German-Speaking Cloud Services Business Development Representative

Join our Business Development team in Athens! Drive Sales, Build Relationships, and Grow Your Career! Relocate to Athens and take your sales career to the next level in a high-energy, dynamic environment! As a Business Development Representative, you'll be at the forefront of driving sales for Cloud solutions, engaging with businesses, and identifying growth opportunities. Your role is to connect with potential clients, understand their needs, and offer the right digital solutions to help them thrive. No technical background is required-just a passion for sales, strong communication skills, and a results-driven mindset! Please note that in order for the recruitment process to start, you need to be an EU citizen, or Schengen zone / EU passport holder, or have a Greek residence permit (providing access to work) or a corresponding certificate of electronic submission (formerly known as "blue paper"). What You'll Do <ul> <li>Identify &amp; Qualify Leads: Research and reach out to potential business clients interested in Google Cloud solutions.</li> <li>Engage Decision-Makers: Build relationships, understand customer needs, and present tailored cloud solutions.</li> <li>Drive Sales Growth: Consistently meet and exceed sales targets through outbound efforts.</li> <li>Manage the Sales Pipeline: Track interactions and follow up effectively using CRM tools.</li> <li>Collaborate &amp; Innovate: Work with your team to refine strategies and improve sales processes.</li> </ul> What You Bring <ul> <li>Fluent German &amp; strong English skills</li> <li>Sales, customer service, or business development experience (preferred but not required)</li> <li>Confidence in outbound calls, cold outreach, and building rapport with clients</li> <li>Goal-oriented mindset with a drive to exceed targets</li> <li>Strong communication and negotiation skills</li> <li>Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment</li> </ul> What We Offer <ul> <li>Relocation support: Flights, accommodation &amp; housing assistance-all at no cost to you</li> <li>Competitive monthly salary (14 salaries per year)</li> <li><a> Referral Program </a>: Bring your friends and receive great bonuses!</li> <li>Health care benefits and numerous other discounts</li> <li>Full training by certified instructors</li> <li>Professional growth &amp; development opportunities</li> <li>Special events as well as <a>community &amp; social responsibility initiatives</a></li> <li>Free online Greek language courses</li> <li>State of the art premises, providing a great working environment with relaxing break areas</li> <li>Work for a<a>Great Place to Work</a>-Certified Company that fosters diversity</li> </ul> Moreover, this is a great opportunity to advance your career and work for a multinational company, by developing strong experience and skills, while representing one of the biggest brands worldwide. In addition, you will be a member of a company that fosters diversity, offering equal opportunities to all, regardless of gender, ethnicity, religion, culture or age. Thinking about relocating and wondering about cost of living in Greece? Get an idea here: Greece has enviable history and culture, climate and cuisine - and yet, the cost of living is among the lowest in Europe, <a>according to Greek authorities and the EURES network</a>. No wonder Greece is a popular destination for tourists and expats alike. Find out more Would you like to see more <a>German speaking jobs</a> options? Do you need even more <a>available jobs</a> ?

German-Speaking Business Development Representative

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen?&nbsp;
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als&nbsp;Junior Recruiter (m/w/d)&nbsp;für unser Team in Essen.
Was wir bieten:
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<li>Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell mit der Möglichkeit für Homeoffice (nach der Onboarding Phase)</li>
<li>Vielseitiges Aufgabengebiet sowie Freiraum zur kreativen Entfaltung in einem hochmotivierten, offenen und dynamischen Team</li>
<li>Aufstiegschancen und flache Hierarchien in unserem international tätigen Unternehmen</li>
<li>Modernes Büro in der Essener Innenstadt mit Kantine und Fitness-Zentrum</li>
<li>Kostenfreie Getränken und regelmäßig frische Obst zur Extra-Motivation</li>
<li>Die Möglichkeit bis zu 2 Wochen pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten&nbsp;</li>
<li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern</li>
</ul>
Aufgaben im Überblick:
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<li>Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting-Prozessen wie Telefoninterviews und Online-Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Kommunikation mit den Kandidat:innen von der Bewerbung bis zur Einstellung</li>
<li>Durchführung und Überprüfung von Kandidat:innen- Assessments</li>
<li>Sichtung von Bewerbungsunterlagen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Social-Media Team für Talentgewinnung</li>
</ul>
Was wir erwarten:
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<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (min. B2), jede weitere Sprache ist von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung – auch Quereinsteiger sind willkommen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Bewerber:innen oder Kund:innen ist von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Versierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen (z.B. G-Suite)</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein empathisches Auftreten</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team, steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.&nbsp;
Über uns:&nbsp;Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS International ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.&nbsp;
Bewerber:innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Junior Recruiter (m/w/d)

Bauen in Bewegung
Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- und administration (m/w/d)
Qualifikationen:
<ul>
<li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert.</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.</li>
<li>Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter.</li>
<li>Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten aktiv an der Lösung von Konflikten.</li>
<li>Sie besitzen überdurchschnittliches Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und eine hohe Belastbarkeit.</li>
<li>Der sicherere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im tarif- sowie im Arbeitsrecht und sind bereit sich stetig weiterzubilden.</li>
</ul>
Aufgaben:
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<li>Eigenverantwortliche Disposition von gewerblichem Personal sowie Fahrzeugen im Ingenieurbau</li>
<li>Bedarfsprüfung für Fremdpersonal und dessen Beauftragung in Abstimmung mit dem Einkauf</li>
<li>Pflege und Erweiterung des Dienstleisternetzwerks</li>
<li>Führen und Weiterentwickeln von Planungslisten sowie Aufbereitung von Informationen</li>
<li>Monitoring von Stundenlisten, Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben der Personalbereiches (u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse)</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
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<li>Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe</li>
<li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kita-Zuschuss</li>
<li>Dienstradleasing</li>
<li>Kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>
oder postalisch an:
Sächsische Bau GmbH
z.H. Herrn Böttcher
Am Waldschlößchen 1
01099 Dresden
Besuchen Sie uns online: <a href="https://sbau.team" target="_blank">https://sbau.team</a>

Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- und administration (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung der Landesgeschäftsführung in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Der BBSB e. V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zu Ihren Aufgaben gehören
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<li>Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Abwicklung der gesamten operativen Personalarbeit von</li>
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A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
<ul>
<li>Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem sdworx</li>
<li>Zeiterfassung: Bearbeitung aller Vorgänge der Mitarbeitenden in der Software ZMI.</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse</li>
<li>Organisation und Einteilung der Ersthelfer*innen und Ihrer Schulungen</li>
<li>Betreuung der Barkasse</li>
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Das bringen Sie mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bzw. Vertiefung im Bereich Personal</li>
<li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise auch im Tarifrecht TVöD/Hoga)</li>
<li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Kenntnisse der Software sdworx.personal sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Lust auf Teamarbeit, eine zupackende klare, gut strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie arbeiten sich auch gerne in komplexe Sachverhalte ein</li>
</ul>
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.
 Wir bieten Ihnen
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<li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Münchner Hauptbahnhof und Möglichkeit des mobilen Arbeitens etwa von zu Hause aus</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>.
Für weitergehende fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Bergmoser/Personalverwaltung unter 089/55988-329.

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