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<h2>Your Role</h2>
<p>We are looking for a <strong>Head of Operations (d/m/w)</strong> to drive efficiency, automation, and operational excellence at one of Europe’s leading digital wealth managers. In this role, you will lead a growing cross-functional team that designs the system landscape and processes behind areas like customer service, trading, and sales operations.<br>
You will define the strategic direction of LIQID’s operations function, lead the team’s roadmap execution, and champion the use of automation and AI to scale our business. Working closely with product, engineering, sales and senior leadership, you will ensure that LIQID’s operational backbone is robust, efficient, and ready for future growth.  </p>
<p><strong>What exactly will you do?</strong>  </p>
<ul>
<li>Build, lead, and develop LIQID’s operations team, setting the vision, structure, and culture for operational excellence</li>
<li>Identify inefficiencies, risks, and improvement opportunities, and lead cross-functional initiatives to redesign and streamline core processes</li>
<li>Shape the strategic roadmap for scalable operations, reducing manual effort and enabling growth across customer service, sales, trading, and compliance</li>
<li>Apply emerging technologies such as AI to simplify workflows, reduce complexity, and elevate the client experience</li>
<li>Champion operational excellence as a foundation for great client experiences, ensuring our processes and infrastructure reflect the high standards LIQID and its clients strive for.</li>
</ul>
<h2>What you bring</h2>
<ul>
<li>8+ years of experience in operations, process management, or scaling tech-enabled businesses, ideally in fintech or financial services</li>
<li>A strong track record of leading teams and driving cross-functional transformation initiatives from concept to implementation</li>
<li>Deep understanding of operational workflows and tooling, with a sharp eye for automation and continuous improvement</li>
<li>Experience applying emerging technologies like AI to solve business problems and improve internal efficiency</li>
<li>A structured, hands-on mindset with strong communication skills and the ability to align teams, stakeholders, and leadership around shared goals</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li><strong>Diversity</strong>: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.</li>
<li><strong>Flexibility</strong>: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.</li>
<li><strong>Appreciation</strong>: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.</li>
<li><strong>Development</strong>: We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.</li>
<li><strong>Smart Money</strong>: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.</li>
<li><strong>Well-being</strong>: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.</li>
</ul>
<h2>What happens next</h2>
<ul>
<li><strong>Introductory call:</strong> A short conversation with one of our recruiters to get to know you and share more about the role and team.</li>
<li><strong>Interview with our CTO Jurek:</strong> A deeper discussion about your experience, leadership style, and operational expertise.</li>
<li><strong>Case Study presentation:</strong> Get your hands on a real life scenario to better understand what you would be working on.</li>
<li><strong>Meet the team:</strong> Visit our Berlin office to get to know the people you will work closely with and get a real sense of our culture, ways of working, and shared ambition.</li>
</ul>

Head of Operations (f/m/d)

<h2>Your tasks</h2>
<p>CLARK is one of the world's leading insurtechs. As the first unicorn company from Frankfurt, we're dedicated to building the insurance expert in our customer’s pockets to keep for a lifetime. Leveraging cutting-edge technology and intuitive mobile apps, we empower private customers to effortlessly manage, compare, and optimize their insurance situation online. Our digital platform seamlessly integrates personalized consultation from expert advisors, ensuring a holistic customer experience at their fingertips.  </p>
<p>Our culture fosters simplicity, reliability and care for our customers and their needs, uniting employees under a shared purpose: to protect their world and give them peace of mind.  </p>
<p>We are supported by investors such as Allianz X, Portage, Tencent, White Star Capital, and Yabeo. Our team, representing 40 nationalities, operates across Germany, Switzerland, the UK, France, and the Netherlands. We pioneer to reinvent insurance day by day.  </p>
<p>Join our diverse team and contribute to our vision to give every single customer peace of mind with their insurance situation. Take the next step in your career with us at CLARK!  </p>
<h2>Your main tasks will include:</h2>
<ul>
<li>Be the to-go expert for security assessments during the product development lifecycle</li>
<li>Be the technical expert within the security team</li>
<li>Develop, automate or enhance internal security tools and services in different areas, such as:  
<ul>
<li>CI/CD (Github, Jenkins)  </li>
<li>Web and Mobile Application Security Testing (DAST, SAST, Container Security…)  </li>
<li>Cloud Infrastructure (IaC setup, Security Hub)  </li>
<li>Incident Detection and Response (Splunk, SOAR, EDR)</li>
</ul>
</li>
<li>Discover, analyse, prioritise, and orchestrate remediation of technical risks on Clark Group’s products andinfrastructure</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>5 to 8 years of tactical operational experience in Information Security</li>
<li>You consider yourself as a technical element</li>
<li>You have hands on experience in at least 2 of the following topics:  
<ul>
<li>Vulnerability assessment - Identifying and analysing  </li>
<li>technical risks and vulnerabilities in applications,products, features.  </li>
<li>Securing infrastructure as code setups  </li>
<li>including CI/CD deployments with git and docker andinfrastructure automation (e.g. Terraform, Ansible)  </li>
<li>Pentest or technical security assessment.  </li>
<li>Mobile Application Security.  </li>
<li>Implementation of Security Incident Management and Business Continuity Management.  </li>
<li>Security Architecture.  </li>
<li>DevSecOps  </li>
<li>Container Security (Kubernetes, Docker)  </li>
<li>Cloud Security, ideally AWS.</li>
</ul>
</li>
<li>Automation and shifting security left are no brainers for you</li>
<li>Principle Engineer or Architect role are your main considerations for a career path</li>
<li>Know-how in programming especially in one of the following languages: Python, Bash, Ruby on Rails</li>
<li>Fluent English language skills (German is a plus) in speaking and writing.</li>
</ul>

Senior Security Engineer (m/f/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres bundesweiten Teams</p>
<p>Mitarbeiter Warenverräumung (w/m/d) in</p>
<p>Schöneberg im Möbel Höffner</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Ihr Alter MINDENS 18 Jahre </p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Verräumung der Ware für namhafte Marken, vornehmlich im Einzelhandel und in Kaufhäusern</p>
<p>Waren präsentieren: Damit unsere Kunden sich zurechtfinden, platzieren Sie die angelieferten Waren entsprechend dem Regallayout<br>
Regalpflege</p>
<p>Das bringen Sie mit</p>
<p>Körperliche Belastbarkeit<br>
Teamfähigkeit<br>
Zeitliche Flexibilität<br>
Sinn für Ordnung und Sauberkeit<br>
Mobilität 15-20 km um den Standort</p>
<p>Die Arbeitszeit ist flexibel nach Absprache.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Kurzbewerbung unter Angabe Ihrer Telefon- oder Handynummer</p>
<p>Arbeitsstunden: ca 5 Std pro Woche (oder nach Vereinbarung) am nur von MO-Fr</p>
<p>Rechtliche Angaben</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>einwandfreie deutsche Sprache</p>
<p>körperlich fit</p>
<p>Sie haben dauerhaftes Interesse uns über Jahre zu unterstützen !</p>

Schöneberg Regalservice Job 4 Mal im Monat jeweils-5 Std 

<p>WIR sind DEPARTD – die Agentur mit Trendgespür und Innovationsdrang im Bereich Creative Technologies und Social Advertising. Von unserem Office im Herzen Berlins arbeiten wir mit einem Top-Team und Triple-A-Brands auf allen relevanten Plattformen der Gen Z – ob TikTok, Instagram, Snapchat, YouTube oder Twitch – und gehören zu den führenden Agenturen im Bereich TikTok und Influencer Marketing.<br>
Du willst Social-Media-Kanäle strategisch weiterentwickeln, starke Kundenbeziehungen pflegen und dein eigenes Team führen? Dann komm zu DEPARTD als VERTICAL PRODUCTION LEAD.  </p>
<p><strong>DEINE VERANTWORTLICHKEITEN</strong>  </p>
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus Social Media Managern und Creatives, das für die laufende Bespielung und Betreuung der Vertical (9:16) Social-Media-Kanäle unserer Retainer-Kunden verantwortlich ist. TikTok, Instagram Reels &amp; YouTube Shorts.</li>
<li>Du stellst sicher, dass Inhalte strategisch sinnvoll geplant, qualitativ hochwertig produziert und termingerecht ausgespielt werden – du bist die finale Kontrollinstanz für Qualität, Tonalität und Zielerfüllung.</li>
<li>Du entwickelst die redaktionellen Prozesse weiter, koordinierst dein Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.</li>
<li>Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden in der Regelkommunikation und gibst strategische Impulse zur Content-Ausspielung, Community-Ansprache und Performance-Optimierung mit Vertical-Fokus.</li>
<li>Du denkst kanalübergreifend, bringst Strategie, Paid Media, Influencer Marketing und Content Creation unter ein Dach und machst Social Media zu einem echten Markenverstärker.</li>
</ul>
<p>DEIN PROFIL  </p>
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Social Media- oder Content-Marketing-Bereich mit – idealerweise in einer Agentur – und hast bereits Teams geführt oder fachlich geleitet.</li>
<li>Die TikTok For You Page ist dein zweites Zuhause – du weißt genau, wie man Content nativ und plattformgerecht für TikTok produziert.</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis für Social-Media-Kanäle, redaktionelle Abläufe und Community-Dynamiken – mit besonderem Fokus auf Vertical (9:16) Content auf TikTok, Instagram Reels &amp; YouTube Shorts.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch an redaktionelle Prozesse und Inhalte heran.</li>
<li>Du inspirierst dein Team, gibst Orientierung und sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.</li>
<li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<p><strong>WIR BIETEN</strong>  </p>
<ul>
<li>Führungsverantwortung und kreativen Gestaltungsspielraum in einer der innovativsten Agenturen Deutschlands</li>
<li>Start-Up-Atmosphäre mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien</li>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer- und Managementteam</li>
<li>Eine offene Feedback-Kultur, regelmäßige Team-Events sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes, helles Office im Herzen von Kreuzberg</li>
<li>Einen monatlichen Lunch-Zuschuss</li>
<li>Einen Zuschuss zum BVG-Ticket</li>
<li>28 Urlaubstage im Jahr</li>
</ul>
<p>Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber kreative Vision und Führungsgeist?<br>
Dann überzeug uns von deinem Potenzial und werde Teil der DEPARTD-Crew.<br>
Bewirb dich jetzt!</p>

Vertical Production Lead (m/w/d)

<p>You’ve seen the chaos. Bloated tech stacks, pointless KPIs, siloed functions, over-engineered workflows that no one uses. You’ve always known there’s a better way, and now you get to build it.</p>
<p><strong>This role is your RevOps holy grail:</strong> the chance to create the kind of SMB and ecommerce GTM engine that just works. It’s simple. It’s smart. It scales. You’ll be both architect and operator, leading a high-performance team while personally digging into the work that matters.</p>
<p>You’re joining a company and leadership team that gets it. You’ll have the air cover, resourcing, and cultural support to move fast, stay lean, and build the high-output RevOps function you’ve always wanted. You report directly to the VP of RevOps, your thought partner, your amplifier, and your sparring partner.</p>
<p><strong>Location: Berlin or Remote (Germany / Spain / Poland)</strong></p>
<h2>What You’ll Own</h2>
<ul>
<li><strong>Lead the RevOps Team:</strong> Grow and guide a cross-functional team covering Sales, CS, Marketing Ops, Systems, and BI. Be hands-on, improve workflows, and set high standards.</li>
<li><strong>Drive Marketing Operations:</strong> Work with Marketing to build strong attribution, lead funnels, and campaign tracking. Improve automation and lead scoring to boost results.</li>
<li><strong>Optimize Sales &amp; CS Processes:</strong> Oversee the full customer journey for high-volume SMB deals. Streamline segmentation, routing, compensation, and service levels.</li>
<li><strong>Manage the Tech Stack:</strong> Own tools like Salesforce, Chargebee, and Pardot. Simplify systems, automate where possible, and keep data clean and useful.</li>
<li><strong>Build Revenue Infrastructure:</strong> Develop lead-to-cash, churn, and expansion tracking. Align metrics with Finance and BI for clear forecasting and reporting.</li>
<li><strong>Design Processes &amp; KPIs:</strong> Define how GTM teams work together. Lead territory planning, forecasting, and performance tracking to help teams hit goals efficiently.</li>
</ul>
<h2>What You Bring</h2>
<p><strong>Must-Haves</strong></p>
<ul>
<li>A couple of years in B2B SaaS RevOps, with deep experience in SMB and ecommerce revenue engines</li>
<li>Proven domain expertise across Marketing Ops, Sales Ops, and CS Ops—not just familiarity</li>
<li>Ability to design and own scalable systems, campaigns, and GTM architecture end-to-end</li>
<li>Fluent in Salesforce, Chargebee, Planhat, HubSpot (or similar), and GTM tooling</li>
<li>Experience managing a RevOps team across multiple functions (Marketing, Sales, CS, BI, Systems)</li>
<li>Hands-on operator, you’ve built flows, owned dashboards, debugged sync issues, and designed campaign logic personally.</li>
</ul>
<p><strong>Nice-to-Haves</strong></p>
<ul>
<li>Familiarity with high-volume PLG or hybrid inbound/self-serve funnels</li>
<li>SQL,Tableau literacy</li>
<li>Experience supporting marketing-led growth or paid media-heavy funnels</li>
<li>M&amp;A or post-acquisition system integration experience a big plus</li>
</ul>
<h2>What You Get</h2>
<ul>
<li>A leadership team that deeply values RevOps, not as a service desk, but as a strategic function</li>
<li>Direct impact on how the business grows and scales</li>
<li>Full ownership of the GTM ops machine: design it, build it, run it</li>
<li>A culture that respects builders, not blockers</li>
<li>A team of smart, ambitious, no-bullshit operators who want to do things right</li>
</ul>
<h2>What This Role Is NOT</h2>
<ul>
<li>It’s not a glorified project manager role</li>
<li>It’s not a systems-only role</li>
<li>It’s not a dashboard jockey or ticket-taker</li>
<li>It’s not a bandaid fixer for bad GTM strategy</li>
<li>It is the home for someone who knows how GTM should run, and is ready to build that reality</li>
</ul>
<h2>Why join us?</h2>
<ul>
<li>Join a profitable company with a significant technological focus on simplicity</li>
<li>Collaborate between GTM, product and finance teams, directly contributing to our growth strategy</li>
<li>Be part of a flexible, minimal-hierarchy company where you can bounce off ideas and grow within an open-minded team</li>
<li>Personal growth investment with a clear career path, internal mobility options, mentorship, and an annual development stipend (€2,000)</li>
<li>Own your role without micromanagement, supported by a collaborative team in a low-pressure environment designed for focused, impactful work</li>
<li>Enjoy flexible remote work in Germany, with options for a hybrid setup from ShiftTower, Berlin</li>
<li>Mental health support via Nilo.health and access to a range of company benefits like Urban Sports Club, JobRad, BVG ticket support, and more</li>
<li>Option to work remotely for two months from any location worldwide</li>
</ul>

Head of Revenue Operations (f/m/x)

<p>🌟 <strong>WIR SUCHEN DICH</strong> 🌟</p>
<p>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begeisterst dich für Kaffee? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil des Teams als <strong>Kursleiter*in für Baristakurse oder Latte Art Kurse in Berlin (Minijob)</strong> und leite Workshops rund um das Thema Kaffee.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>☕ <strong>DEINE ROLLE ALS KURSLEITER*IN</strong></p>
<p>Als Kursleiter*in bist du nach Wahl verantwortlich für die Leitung unserer Barista- oder Latte Art Kurse. Zu deinen Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>Bei unseren Baristakursen zeigst du Kursteilnehmern den Umgang mit der Siebträgermaschine – von der richtigen Mahlgradeinstellung bis zur Kaffeezubereitung und Pflege der Maschine.</li>
<li>Bei unseren Einsteiger Latte Art Kursen unterstützt du Kursteilnehmer beim Gießen von einfachen Mustern wie z.B. einem Herz.</li>
<li>Organisation und Vorbereitung der Kurse, inklusive Aufbau der Materialien.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>☕ <strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p>
<ul>
<li>Leidenschaft für Kaffee und ein Interesse daran, sich weiter in das Thema Kaffeezubereitung oder Latte Art hereinzuarbeiten</li>
<li>Vorkenntnisse in der Arbeit mit Kaffee von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um sicher auf deutsch Kurse für größere Gruppen zu leiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>🚀 <strong>UND WARUM NUN ZU TRIVIAR?</strong></p>
<ul>
<li>Start-up Atmosphäre: Bei uns gibt es ein kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum für Ideen</li>
<li>Steile Lernkurve: Teilnahme an Workshops und Weiterbildungen</li>
<li>Coole Benefits: Faire Bezahlung, Snacks, Teamevents, Getränke, Merch und vieles mehr</li>
</ul>
<p>📝 <strong>LUST, DABEI ZU SEIN?</strong></p>
<p>Cool! Dann los. So sehen die nächsten Schritte aus:</p>
<ul>
<li>Sende uns einfach deine Bewerbung über das Portal</li>
<li>Wir vereinbaren einen Telefontermin zum Kennenlernen</li>
<li>It's a match! Du erhälst deinen Vertrag zur Unterschrift und kannst direkt starten</li>
</ul>
<p><strong>Werde jetzt Teil von Triviar</strong> und gestalte die Zukunft mit uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🌟</p>
<p><em>Barista (m/w/d), Kaffee Spezialist (m/w/d), Latte Art (m/w/d), Quereinstieg (m/w/d)</em></p>

Kursleiter*in für Barista- oder Latte Art Kurse

<h2><strong>audibene – Sales mit Sinn</strong></h2>
<p>Wir sind <strong>audibene</strong> – das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen: Gutes Hören verändert Leben und steigert die Lebensqualität entscheidend. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Hörgeräte-Versorgung revolutioniert und setzen täglich neue Maßstäbe.</p>
<p>Vertrieb ist bei uns das Herzstück. Wir treiben audibene für unsere Kund:innen jeden Tag voran. Dabei setzen wir auf ein starkes Mindset für Wachstum, echte Leidenschaft für individuelle Beratung und starke Orientierung am Kundennutzen.</p>
<p>Du suchst deinen nächsten Karriereschritt? In der Medizintechnik bei audibene findest du eine anspruchsvolle, zukunftssichere und finanziell attraktive Herausforderung – in einem Team, das dich dabei unterstützt, jeden Tag deinen besten Impact zu erzielen.  </p>
<h2>Warum du den Schritt in die Medizintechnik mit audibene gehen solltest</h2>
<ul>
<li>Du suchst nach einem sinnvollen Produkt, das Menschenleben verbessert.</li>
<li>Du willst im Vertrieb weiterkommen – mit höherem Warenkorb, komplexer Dienstleistung und zukunftssicherem Markt.</li>
<li>Du willst ein System, das dich unterstützt, nicht ausbremst.</li>
<li>Du willst Teil eines Sales-Unternehmens sein, das Großes vorhat – und dich dafür braucht.</li>
</ul>
<h2>Was dich bei uns erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein Produkt, das Sinn macht: Wir vertreiben ein innovatives, zukunftssicheres Medizinprodukt – komplex genug, um anspruchsvoll zu sein, aber intuitiv genug, um mit Spaß zu beraten.</li>
<li>Inbound Leads statt Kaltakquise: Du arbeitest ausschließlich mit vorqualifizierten Interessent:innen, die aktiv nach Lösungen suchen – du begleitest sie vom Erstkontakt bis zum Abschluss.</li>
<li>Eine Vertriebsumgebung, die Maßstäbe setzt: Du arbeitest mit einem der besten Sales-Systeme Deutschlands – unterstützt durch modernste Technologie, starke Prozesse und ein erfahrenes Team.</li>
<li>Ein Umfeld für Ambitionierte: Bei uns hast du die Chance, nicht nur Kund:innen zum Hörerfolg zu führen, sondern auch dich persönlich weiterzuentwickeln – fachlich, finanziell und menschlich.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Arbeiten im Loft-Büro in Berlin oder im modernen Office direkt am Rhein in Mainz: Vier Tage pro Woche mit deinem Team vor Ort und ein Tag im Home-Office.</li>
<li>100 % remote mit starker Teamkultur: Wohnst du nicht in Berlin oder Mainz, bist du deutschlandweit aus dem Home-Office Teil unseres Teams – durch regelmäßige Meetings und digitale Formate bist du eng angebunden.</li>
<li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte, nicht gedeckelte Provision – mit Potenzial für ein echtes Spitzengehalt.</li>
<li>Mobil bleiben: Wir übernehmen das Deutschlandticket für dich, damit du jederzeit flexibel unterwegs bist.</li>
<li>Fit und gesund: Mit Urban Sports hast du Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Angeboten.</li>
<li>Exzellentes Onboarding &amp; kontinuierliches Coaching: Damit du bei uns nicht nur startest, sondern durchstartest.</li>
<li>Ein Team mit Drive: Bei uns arbeitest du mit Menschen, die wollen – für sich, für ihre Kund:innen und für die gemeinsame Vision.</li>
</ul>
<h2>Was du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb - bestenfalls mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, zielorientiert und hast Lust, echten Impact zu leisten.</li>
<li>Du bringst Empathie und Abschlussstärke unter einen Hut – du willst beraten, aber auch Ergebnisse erzielen.</li>
<li>Du bist strukturiert und liebst es, dich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<p><strong>Bereit, mit uns zu wachsen?</strong><br>
Dann werde Teil eines Unternehmens mit Sinn, Ambition und dem stärksten Team im Markt.</p>
<p><strong>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!</strong></p>

Sales Manager (w/m/d) Medizintechnik – Berlin / Mainz / deutschlandweit

<h2>Über gocomo</h2>
<p>Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und willst lernen, wie professionelle Social-Media-Strategien entwickelt und umgesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Bei uns bekommst du die Chance, aktiv an der Betreuung von Kund:innen mitzuwirken, Redaktionspläne zu gestalten, Content-Produktionen zu begleiten und Einblicke in datenbasierte Auswertungen und strategische Konzepte zu gewinnen.</p>
<p>Ob Community Management, Content Creation, Performance-Analyse oder das Briefing von Designteams – du bist von Anfang an mitten drin und lernst praxisnah, wie erfolgreiche Markenkommunikation auf Social Media funktioniert.</p>
<p>Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Social Media mit uns – kreativ, datengetrieben und mit jeder Menge Raum für eigene Ideen!</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Social Media</li>
<li>Support bei der Entwicklung von Social-Media-Konzepten und strategischen Ansätzen</li>
<li>Unterstützung bei der Redaktionsplanung sowie beim Briefing von Design- und Produktionsteams</li>
<li>Support im Community Management (reaktiv &amp; proaktiv)</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Content-Produktionen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und der Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums, idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Digital Business, Journalismus oder vergleichbare Studiengänge</li>
<li>Erste Erfahrungen im Erstellen und Planen von Social Media Inhalten (z. B. Instagram, TikTok, LinkedIn</li>
<li>Interesse an digitalen Trends, Content-Erstellung und Redaktionsplanung</li>
<li>Grundkenntnisse in Social Media KPIs und Performance-Auswertungen</li>
<li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit Planungstools wie Meta Business Suite oder Hootsuite</li>
<li>Offenheit für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen</li>
<li>Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, CapCut, Adobe) sowie Interesse an Paid Social (z. B. Meta Ads, TikTok Ads)</li>
</ul>
<h2>Warum wir?</h2>
<ul>
<li>Top-Equipment für dich – Damit du produktiv arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung</li>
<li>Offene Unternehmenskultur &amp; Lernmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedback-Kultur und bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Legendäre Team-Events &amp; Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist</li>
<li>Hands-on Erfahrung ab Tag 1 – Übernimm Verantwortung, bring eigene Ideen ein und arbeite an echten Projekten mit</li>
<li>Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys</li>
</ul>

Praktikant (m/w/d) Social Media

<p>Die Andres Industries AG ist ein Entwickler und Hersteller von hochwertigen<br>
Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin.<br>
Auf unserem Campus in Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in modern ausgestatteten Räumen an der Optimierung unserer<br>
Produktpalette für den behördlichen und zivilen Sektor. </p>
<p>Für unsere Entwicklungsabteilung sind wir aktuell auf der Suche nach einem Werkstudenten aus dem MINT-Bereich</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen in unserer Entwicklungsabteilung bereits anspruchsvolle Konstruktionsaufgaben in SolidWorks, </li>
<li>fertigen Änderungskonstruktionen oder Zeichnungsableitungen an</li>
<li>Sie arbeiten sich selbstständig in neue Themen ein, die Sie mit Unterstützung von unseren Ingenieuren zum Einsatz bringen</li>
<li>Durchführung von Dokumentationsaufgaben</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Voraussetzung: Erfahrung in der Konstruktion von Gehäusen und Mechanik, die über die normalen Studieninhalte hinausgeht. Bitte beschreiben Sie in der Bewerbung ihre Projekterfahrung.</li>
<li>Dies ist keine normale Werkstudentenstelle, sie ist nur für Bewerber geeignet, die bereits erhebliche eigene Projekterfahrung, z.B. aus einer vorangegangenen Ausbildung und Tätigkeit als (Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner u.ä.) und viel Talent mitbringen.</li>
<li>Wir bitten Industriedesignern von einer Bewerbung abzusehen.</li>
<li>Laufendes Masterstudium, in dem Sie noch 1-4 Semester immatrikuliert sind</li>
<li>Studiengang Maschinenbau, Mechatronik o. Ä.</li>
<li>Eigenständiges, sorgfältiges Arbeiten</li>
<li>Sehr gute SolidWorks-Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Keine Eintragungen im Führungszeugnis</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung</li>
<li>Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einer spannenden Arbeitsumgebung. Sie entwickeln mit uns die Verteidigungstechnik der Zukunft</li>
<li>Aussicht auf eine Festanstellung nach dem Studium mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Zeiteinteilung</li>
<li>Benutzung von Küche, Fitnessraum und Duschen</li>
<li>Wir bieten geeigneten Bewerbern außerhalb Berlins die Möglichkeit in Arbeitsnähe ein Zimmer in unserem Gartenhaus zu beziehen.</li>
</ul>

Werkstudent im Bereich Konstruktion (mit Unterkunft in Berlin) 

<h2>Join the ride!</h2>
<p>Schließ dich unserer internationalen +100-köpfigen Customer Care Abteilung an und entwickle dich mit Hilfe von unseren Karrierepfaden und unseren Team Leads in der Branche weiter. Gemeinsam stehen wir hinter der Philosophie, Kund:innen stets glücklich zu sehen, was wir durch ein 3-wöchiges Onboarding und kontinuierlichen Trainings fördern.</p>
<h2>Deine Verantwortung</h2>
<ul>
<li>Du bist unsere erste Ansprechpartnerin oder unser erster Ansprechpartner für all unsere Kundinnen und Kunden</li>
<li>Du hilfst unseren Kundinnen und Kunden dabei, aus verzwickten Situationen herauszukommen, indem du sie rund um folgende Themen betreust: laufende Miete, unsere Fahrzeuge, Funktionen der App und Zahlungsoptionen</li>
<li>Du nimmst Anfragen per Telefon und E-Mail in unserem Service Center im Schichtdienst entgegen und löst diese schnellstmöglich</li>
<li>Du findest Methoden, wie man Probleme effizient und effektiv lösen kann</li>
<li>Du filterst wichtige Informationen und gibst deinen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Teams detaillierte Berichte oder Feedbacks über Fehlfunktionen in der App oder in den Fahrzeugen</li>
<li>Du weißt, dass Qualität im Detail liegt – daher ist es unsere Priorität, die Kundenwünsche genau zu verstehen, um einen hochwertigen Service anbieten zu können</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bist eine echte Problemlöserin oder ein echter Problemlöser und es macht dir Spaß, Kundinnen und Kunden beratend zur Seite zu stehen</li>
<li>Du bist sehr kommunikativ und bringst herausragende Umgangsformen mit</li>
<li>Du kennst dich idealerweise mit der Anwendung einer Kundensupport-Software aus</li>
<li>Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau in Wort und Schrift sowie Englisch auf B1-Niveau, jede weitere Sprache ist ein Plus.</li>
<li>Du hast viel Spaß bei der Arbeit und ein hohes Maß an Teamgeist</li>
<li>Mit viel positiver Stimmung hältst du den Fun Factor in unserem Customer-Care-Team konstant hoch</li>
<li>Du bist in der Lage, Kundinnen und Kunden eine herausragende Customer Experience zu gewährleisten und gehst dafür immer die extra Meile</li>
<li>Du bist empathisch, hast eine positive Ausstrahlung und den Wunsch, unseren Kundinnen und Kunden stetig zu helfen</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>Es erwartet dich ein monatliches Gehalt in Höhe von 2.370,00€ brutto. Zusätzlich erhältst du monatliche performanceorientierte Boni sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsschichten.</li>
<li>Unsere Schichtplanung wird vier Wochen vorab festgelegt.</li>
<li>Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan.</li>
<li>Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket.</li>
<li>Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit.</li>
<li>Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr.</li>
<li>Hybrid: Arbeite flexibel von unserem Büro in Berlin und von zu Hause aus.</li>
<li>Arbeitsplatz: Erhalte die neueste Technik und einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz.</li>
<li>Diversität: Werde Teil unseres vielfältigen Teams mit mehr als 50 Nationalitäten, wobei die Unternehmenssprache Englisch ist.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads.</li>
<li>Verpflegung: Genieße frischen Kaffee, Getränke, Obst und Snacks sowie Mittagessen während der All-Hands-Meetings.</li>
<li>Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity</li>
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