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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”
Werde Teil von FinMent und gestalte die Zukunft der Geldanlage! Wir öffnen den Zugang zu exklusiven Strategien, die bisher nur den Superreichen vorbehalten waren. Mit innovativer Technologie und geprüftem Finanzwissen ermöglichen wir jedem Anleger finanzielle Freiheit – unabhängig vom Einkommen. Als staatlich anerkanntes FinTech im Wachstumsmarkt bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld richtig durchzustarten.
In anderen Worten: Wir ermöglichen strukturiert und erwiesen die finanzielle Freiheit - und das Anlegern aus allen Einkommensstufen. Wir befinden uns in einem Wachstumsmarkt mit tausenden Kunden und haben zweifache, staatliche Anerkennung als Bildungsinstitut und wollen Dich auf unserem weiteren Erfolgsweg dabei haben!
Und das ist nur der Anfang! Entdecke weitere Vorteile unten und gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt – Sei dabei und mach mit uns den nächsten großen Schritt!
<h2>Aufgaben</h2>
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Du entwickelst und implementierst innovative Growth Marketing Kampagnen zur nachhaltigen Wachstumssteigerung und Ausbau der Marktposition</li>
<li>Du planst, steuerst und optimierst unser Marketing-Funnel</li>
<li>Du verantwortest ganzheitliche, digitale Marketing-Kampagnen</li>
<li>Deine Inhalte sind wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen</li>
<li>Du analysierst Marketingkennzahlen und leitetest Optimierungsmaßnahmen ab</li>
<li>Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was Du mitbringen solltest
<ul>
<li>Du verfügst über 3–7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing und hast erfolgreich Kampagnen entwickelt, umgesetzt und kontinuierlich optimiert.</li>
<li>Du brennst für diese Rolle und hast Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement! </li>
<li>Verantwortung ist dein Ding. Du packst an und setzt zügig um.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich</li>
<li>Performance-Optimierung ist für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du bist wissbegierig und entwickelst dich sowohl beruflich als auch privat stetig weiter. </li>
<li>Du nutzt Spielraum für eigene Ideen</li>
<li>Du kommunizierst mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch</li>
</ul>
Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, lass dich davon nicht abhalten. Wenn du die Begeisterung für diesen Job mitbringst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
<h2>Benefits</h2>
Was wir bieten
<ul>
<li>positives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein cooles und lockeres Team</li>
<li>eigener Verantwortungsbereich: Du kannst Dich bei uns voll einbringen</li>
<li>Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung</li>
<li>Aktive Wachstumsgestaltung: Du gestaltest aktiv das Unternehmen und strategische Initiativen.</li>
<li>Karrierechancen: enorme Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten aufgrund Expansion</li>
</ul>
Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?
Unser Ziel ist es, nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern zu helfen, ihre finanzielle Freiheit zu erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen. Wenn Du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und ein positives Umfeld suchst, bewirb Dich jetzt!
Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage!
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.
Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
<a href="#">Tel: 03</a>0 577 013 741

Funnel Marketing - Finanzen - Freelancer (m/w/d)

At Superchat, we’re redefining the way businesses communicate with their customers. Our mission: Every interaction should feel as easy and natural as talking to a friend.
As a (Senior) Revenue Operations Manager, you’re not just streamlining operations; you’re transforming how we work across departments. You’ll be at the center of a high-impact, cross-functional engine, using data, automation, and cutting-edge tools (including AI) to unlock efficiency and fuel growth across Marketing, Sales, Customer Success, and beyond.
<h2>Your responsibilities:</h2>
<ul>
<li>You identify GTM bottlenecks and help implement smart, scalable workflows that improve efficiency and team experience</li>
<li>You take ownership of our GTM tech stack - you evaluate, optimize, and structure tool usage to enable every team to do their best work</li>
<li>You support the evaluation and optimization of our GTM tech stack (e.g. HubSpot) and learn how to use tools effectively to drive business impact</li>
<li>You become the go-to person for experimenting with internal AI tools, automations, and no-code solutions to help future-proof the way we work</li>
<li>You analyze GTM data, identify trends, and contribute to actionable, data-driven recommendations in close collaboration with cross-functional stakeholders</li>
<li>You create dashboards and reports - both proactively and in response to stakeholder requests - translating data into actionable insights that support cross-functional teams and enable effective planning and execution of OKR cycles</li>
</ul>
<h2>About you:</h2>
You can be anything! Diverse backgrounds are very welcome. What matters is that:
<ul>
<li>You see broken processes and think: “I can fix this”</li>
<li>You bring at least 2 years experience in the field or similar</li>
<li>You get excited by new tools and can quickly evaluate, adopt, and teach them; from analytics platforms like Amplitude to enrichment tools like Clay</li>
<li>You thrive on structure and bring a data-first mindset to every problem</li>
<li>You have solid experience working with automation tools such as n8n, Make, or Zapier. As a bonus, you bring a foundational understanding of public API structures and can confidently execute basic HTTP requests</li>
<li>You've already worked with AI tools and know of the use cases where AI can help make the processes more efficient</li>
<li>You’re fluent in English and comfortable working across teams, roles, and tools - German language skills are a bonus</li>
</ul>
<h2>Why Superchat:</h2>
Aside from our people, culture and mission, there are a variety of additional benefits that help make Superchat a great place to work!
<ul>
<li>26 days of paid vacation + 2 days off for Christmas and New Year's Eve (because we love what we do, but we also love vacation!)</li>
<li>Regular company and team events like pizza &amp; beer evenings, sport activities, legendary parties, and more!</li>
<li>Annual personal development budget for conferences, courses, books, career coach, etc.</li>
<li>An inclusive and exciting start-up environment culture that offers accelerated career and personal growth</li>
<li>Beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Berg) equipped with ergonomic chairs, height adjustable desks, free snacks, beverages and overall good vibes</li>
</ul>
This is an on-site role in Berlin.
At Superchat, we're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply, even if your experience doesn't precisely match the job description. Your skills and passion will stand out - and set you apart - especially if your career has taken some extraordinary twists and turns. At Superchat, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously and aren't afraid to challenge assumptions. Join us!
We are looking forward to your application! 
With your application, you agree to our

(Senior) Revenue Operations Manager | RevOps (f/m/d)

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnung</li>
<li>Einreichen der jährlichen Heizkosten bei Abrechnungsdienstleistern</li>
<li>Anlage und Pflege von Stammdaten</li>
<li>Pflege der Datenbanken</li>
<li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern</li>
<li>Bearbeiten von Rückfragen aus der Betriebskostenabrechnung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Zuverlässig und motivierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit an einem modernen papierlosen Arbeitsplatz und mit digitalen Softwarelösungen</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team und beim eigenverantwortlichen Bearbeiten von Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>mobiles Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Deutschlandticket oder Shoppingcard</li>
<li>Social Day</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Aktives Mitgestalten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Die Anstellung erfolgt in unserer Zentrale in Berlin.
Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
HR-Managerin
Telefon: +49 30 75 444 741 28

Assistenz im Nebenkostenmanagement (m/w/d)

Digitalization and the energy transition in one sentence? Yes – at Green Fusion!
Our software optimizes the control of heating systems in residential buildings, helping to fight climate change. By digitalizing and automating control processes, we reduce both emissions and energy consumption – actively driving forward the energy transition.
As a Senior Software Developer, you’ll join our Platforms Team and help bring our product vision to life:
"Emitting less, gaining more: Transform residential buildings into auto-optimising, CO₂-neutral assets."
You’ll play a key role in improving and streamlining internal collaboration by building internal tools that automate and simplify cross-team processes.
<h2>Tasks</h2>
<ul>
<li>Write software – implementing features and changes end-to-end, covering the database model, backend, and frontend code.</li>
<li>Collaborate with your team to understand underlying problems and requirements.</li>
<li>Contribute to team planning by helping define tasks, priorities, and timelines.</li>
</ul>
<h2>Requirements</h2>
<ul>
<li>Solid educational background – ideally a degree in Computer Science or a related field</li>
<li>5+ years of professional experience in software development</li>
<li>Solid experience across frontend and backend – especially with TypeScript, Python, Next.js</li>
<li>Proficiency in at least one modern language: TypeScript, Python, Go, or Rust</li>
<li>Familiarity with Nest.js, SQL, or the energy sector is a plus</li>
<li>Ability to write high-quality, production-ready code</li>
<li>Able to take responsibility and work closely with other engineers</li>
<li>Strong communication and collaboration skills</li>
<li>Independent, structured working style</li>
<li>Fluent in both German and English</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
💼 Employee perks like Urban Sports Club or Become1 membership.
🏠 Flexible working hours and remote work – continue working from home even post-pandemic.
💡 Continuous learning – through on-the-job challenges, an open feedback culture, and supported professional development.
🌱 Real impact – contribute directly to the energy transition and help fight climate change every single day.
💚 Team appreciation – we value our team, which is why regular team events are an essential part of our culture.
🙌 The best team Berlin has to offer – or maybe even beyond. Don’t believe it? Apply now and see for yourself!
While we may still be considered pioneers today, with you on board we’re ready to take the market by storm – starting in the DACH region, and soon all across Europe.
You’ll join a motivated, open-minded, and dynamic team passionate about driving the energy transition forward. We believe this mission can only succeed together.
We’re excited to hear from you – Hoa will be in touch soon!

Senior Software Developer (m/w/d) Green-Tech Start-Up

Das Wichtigste zu Beginn: Als Sales Manager hast du bei uns immer eine volle Pipeline mit qualifizierten Kundenanfragen.
Wir bei Insurgo sind nicht nur ein Technologie-Unternehmen; wir sind Innovatoren, die den Weg für digitale Lösungen in der Versicherungswirtschaft ebnen. Mit einem engagierten Team von 15 Experten arbeiten wir daran, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu revolutionieren.
Um die starke Nachfrage zu bedienen und unseren Wachstumskurs weiter auszubauen, suchen Verkaufsprofis wie dich als Sales Manager.
Warum Insurgo?
<ul>
<li>Innovative Lösungen: Wir entwickeln eine moderne und innovative Softwareplattform, speziell für die Versicherungsbranche.</li>
<li>Vollgepackte Sales-Pipeline: Als Sales Manager bist du bei uns nie ohne qualifizierte Kundenanfragen. Deine Pipeline ist stets gefüllt, sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst - unsere Neukunden.</li>
<li>Wachstum &amp; Entwicklung: Wir sind smart, dynamisch und stark auf Wachstumskurs. Bei uns übernimmt jeder (Eigen-)Verantwortung und trägt aktiv zum Unternehmenserfolg bei.</li>
</ul>
Wen wir suchen?
<ul>
<li>Vertriebsgenie: Du bist ein Sales-Experte, vorzugsweise mit IT-Background oder Erfahrung in der Versicherungsbranche.</li>
<li>Engagement: Du bist jemand, der motiviert ist, unser Wachstum aktiv zu steigern und unsere innovativen Lösungen zu verkaufen.</li>
<li>Teamplayer: Du bist bereit, in einem ambitionierten Scale-up mitzuwirken und deine Fähigkeiten und Erfahrungen ins Team einzubringen.</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Neukundengewinnung</li>
<li>Bedarfsanalyse und Strategieberatung</li>
<li>Durchführung von Produktpräsentationen (Software/Service)</li>
<li>Beantwortung von Fragen und Anliegen potenieller Neukunden</li>
<li>Kontaktpflege mit potentiellen Kunden bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit</li>
<li>Dabei bist du verantwortlich für den gesamten Sales Cycle – von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Deinem Tatendrang sind keine Grenzen gesetzt</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Sucess Manager für ein erfolgreiches Onboarding der Neukunden</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist digital affin, hast Interesse an innovativen Lösungen und Freude daran, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Du überzeugst durch dein sicheres, authentisches Auftreten sowie eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Du brennst für die digitale Welt und Cloud-Technologien und möchtest diese Leidenschaft mit unserem Team sowie unseren Kunden teilen</li>
<li>Pluspunkt, aber kein Muss: Du bringst bereits Berufserfahrung in der Versicherungs-/Finanzbranche oder im Software-Sales mit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein ambitioniertes Team aus A-Playern</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung</li>
<li>Kompetitives Gehalt und Erfolgsvereinbarung</li>
<li>Intensives Onboarding und regelmäiges Training für Weiterentwicklung (intern/extern)</li>
<li>Offene Kommunikation und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
<li>100€ Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>50€ Gutscheinkarte jeden Monat - steuerfrei zur freien Verfügung</li>
<li>Teamevents, die in Erinnerung bleiben</li>
<li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühstmöglichen Starttermin mit anzugeben.

Sales Manager - Vollzeit (m/w/d) B2B Software

Bei M2 bist du als Director of Delivery der/die Dirigent:in unseres technologischen Orchesters. Du bringst Cloud-Infrastrukturen, Datenplattformen und BI-Lösungen in Einklang und sorgst dafür, dass unsere Projekte nicht nur laufen, sondern begeistern und dein großes Team weiß, was es zu tun hat. Mit dir an der Spitze wird Delivery zur echten Erfolgsstory – für Kund:innen, Kolleg:innen und M2.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führen, fordern, fördern: Du leitest unsere Delivery-Teams mit Klarheit und Leadership-Skills auf Top-Level.</li>
<li>Technologie trifft Strategie: Du entwickelst mit der Geschäftsführung unsere Cloud- &amp; BI-Roadmap weiter und erkennst frühzeitig technologische Gamechanger.</li>
<li>Operativer Kompass: Prozesse, Budgets und Infrastruktur liegen in deiner Hand – effizient, skalierbar, zukunftssicher.</li>
<li>Kundenfokus mit Beratungs-Gen: Du identifizierst Bedarfe, entwickelst Kundenbeziehungen und sorgst für punktgenaue Umsetzung.</li>
<li>Qualitätskultur leben: Du etablierst technische Standards und machst exzellente Delivery zur gelebten Realität.</li>
<li>Schnittstellenprofi: Du sorgst für reibungslose Kommunikation zwischen Tech, Business und Geschäftsführung.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Führung großer, interdisziplinärer Teams</li>
<li>Tiefes Verständnis moderner Cloud- und Datenarchitekturen (z. B. AWS, Snowflake, Tableau)</li>
<li>Strategisches Denken &amp; wirtschaftlicher Weitblick</li>
<li>Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Beratungsumfeld</li>
<li>Exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills</li>
<li>Souveräner Umgang mit Jira, Confluence und ähnlichen Tools</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: entscheide selbst, ob du im Office, zuhause oder zeitweise von überall in der Welt arbeitest</li>
<li>Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS und Tableau</li>
<li>Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Noise Cancelling Kopfhörer sowie freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose</li>
<li>Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte</li>
<li>Grillen, Bier, Snacks &amp; natürlich reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches &amp; -events</li>
<li>Agile und familiäre, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen</li>
</ul>
Are you ready to unleash your potential?

Director of Delivery (m/f/d)

✔️ in Vollzeit 
✔️ ab September 
✔️ in Berlin mit Möglichkeit zum Homeoffice 
<h2>🎯 Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du führst und motivierst das Vertriebsteam, indem du klare Ziele setzt und gleichzeitig als Coach und Mentor für die Teammitglieder fungierst.</li>
<li>Du entwickelst und implementierst die langfristige Vertriebsstrategie für GLITTER SPRITZ Aperitivo™, einschließlich Marktanalysen, Pricing-Strategien und der Weiterentwicklung des Portfolios insbesondere einer Vertriebsstrategie für eine Produktneuheit.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die strategische Betreuung eines Key Accounts im deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) mit einem besonderen Fokus auf Edeka Regionen und der Zentrale. Diese Accounts liegen zu Beginn direkt in deiner Verantwortung.</li>
<li>Du sorgst für die kompetitive Listung und Distribution unserer Marken und entwickelst maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, die auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse abgestimmt sind. Du bringst dich aktiv in die Umsetzung von Vertriebsprojekten ein, von der strategischen Planung bis hin zur operativen Umsetzung.</li>
<li>Du führst regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entwickelst basierend darauf neue Vertriebsmöglichkeiten.</li>
</ul>
<h2>👤 Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens 10 Jahre Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der FMCG-Industrie, mit einer klaren Ausrichtung auf Spirituosen. Du hast umfassende Kenntnisse im Umgang mit Key Accounts, insbesondere im deutschen LEH (Edeka, Rewe, etc.), und bringst ein tiefes Netzwerk mit.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Spirituosenmarken und verstehst die Besonderheiten und Anforderungen des Marktes.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprachler-Niveau) – jede weitere Sprache ist ein Plus.</li>
<li>Du bist ein echter Closer, liebst es zu verhandeln und bist absolut Abschluss- sowie zielorientiert.</li>
<li>Du verfügst über einen hohen Grad an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Empathie sowie mit einer positiven Ausstrahlung.</li>
<li>Du besitzt eine analytische und kreative Denkweise sowie eine Ownership-Mentalität, um neue Ideen, Maßnahmen und Vertriebsstrategien im Sales anzugehen und erfolgreich umzusetzen. #ThinkBig</li>
<li>Du hast kein Problem damit, gelegentlich zu Kunden zu reisen.</li>
<li>Du begeisterst Dich für hochwertige Drinks und willst mit uns die Getränkeindustrie revolutionieren.</li>
</ul>
Wir bei Craft Circus sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten. 
<h2>🔮 Das erwartet Dich:</h2>
<ul>
<li>🫶 Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will</li>
<li>🚀 Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind</li>
<li>📈 Personal Development: Vom ersten Tag an anspruchsvolle und facettenreiche Aufgaben, die Dein Potenzial entfalten und Dich persönlich weiterentwickeln</li>
<li>🤝 Feedback Culture: Regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Deins einfordern</li>
<li>💪 Coachings &amp; Tastings: Ein umfassendes Onboarding mit Deinem Buddy (inkl. Programm- und Produkt-Schulungen, Einblicke in die einzelnen Teams, Erwartungsgespräch &amp; Verkostung)</li>
<li>⚖️ Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und fördern hybrides Arbeiten, wodurch Du sowohl im Office, als auch im Homeoffice arbeitest</li>
<li>🌎 Workation: Wir bieten 8 Wochen Workation pro Jahr (nach erfolgreicher Probezeit)</li>
<li>🏝 Steigende Urlaubstage: Wir schenken Dir für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit einen Urlaubstag mehr (bis 30 Urlaubstage)</li>
<li>📚 Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen jeden Mitarbeitenden individuell fördern und stellen daher ein fixes, jährliches Budget zur Verfügung</li>
<li>🎉 Team Events: Regelmäßige After-Work-Drinks und Team-Events, wie z.B. unser <a href="https://www.youtube.com/watch?v=u9RjUo8Bg3E" target="_blank">Sommerfest</a></li>
<li>🍸 Free Drinks: Gratis Flaschen für Dein Zuhause #Quartalsration</li>
<li>💸 Betriebsrente: Auf Wunsch bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge an</li>
<li>🏋️‍♂️Gesundheitsförderung: Nutze unsere exklusiven Fitness- und Sportangebote für deine Gesundheit und Ausgleich im Arbeitsalltag</li>
<li>💰Rabatte: Als Teil von Craft Circus profitierst du von exklusiven Rabatten bei vielen bekannten Marken</li>
</ul>
<h2>🎪 Über uns:</h2>
Wir verstehen uns als Getränke-Manufaktur und Plattform für innovative Marken. Unser gemeinsames Ziel bei Craft Circus ist es, die besonderen Momente im Leben mit unseren starken und nachhaltigen Marken ideal abzurunden. Vom Produkt über die Vermarktung bis hin zum Vertrieb möchten wir neue Wege gehen, um die traditionelle Getränkeindustrie durch innovative Vertriebs- und Vermarktungsstrategien zu digitalisieren und modernisieren. Zudem haben wir den Anspruch, mit unseren Marken einen positiven Impact zu schaffen. Deswegen setzen wir uns mit all unseren BIRDS Impact Editions sowie der Pride Edition von Flaschenpost Gin für soziale und nachhaltige Projekte auf der ganzen Welt ein. 
Mittlerweile sind unsere Produkte neben eigenen Onlineshops auch in über 3.000 Supermärkten, Concept Stores &amp; Bars erhältlich – und jetzt ganz neu auch auf Wochen- &amp; Weihnachtsmärkten. 
Besuche auch gerne unsere Instagram-Kanäle: 
<a href="https://www.instagram.com/craftcircus/" target="_blank">@craftcircus</a> | <a href="https://www.instagram.com/flaschenpostgin/" target="_blank">@flaschenpostgin</a> | <a href="https://www.instagram.com/glitter.spritz/" target="_blank">@glitter.spritz</a> | <a href="https://www.instagram.com/wearebirds/" target="_blank">@wearebirds</a> | <a href="https://www.instagram.com/boozydonuts/" target="_blank">@boozydonuts</a> 
<h2>📩 Unser Bewerbungsprozess:</h2>
<ol>
<li>Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen.</li>
<li>Wir lernen uns in einem ersten Gespräch via Videocall kennen (ca. 30 min).</li>
<li>Du und Dein zukünftiges Teamlead lernt Euch kennen (30-45 min).</li>
<li>Du besuchst uns im Office und lernst unser Team kennen (2 h).</li>
<li>Du überzeugst und wirst Teil der Craft Circus Family.</li>
</ol>
<h2>Durstig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🥂</h2>

Head of Sales (w/m/x)

<h2>Your mission</h2>
By pedaling hard alongside us, you’ll help drive us forward and make a real impact.
Your commitment, expertise, and passion for promoting our mission of sustainable mobility are what set us apart. What do you want to contribute? What are your strengths? In which area would you like to work?
We’d love to hear from you—send us a speculative application and show us what you can bring to the table!
<ul>
<li>You actively contribute to our processes and structures and are eager to help shape and improve them.</li>
<li>Together with us, you’ll advance the topic of company bikes and sustainable mobility.</li>
<li>Your professional know-how helps us continuously improve.</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>Tell us about your strengths!What have you already accomplished? What skills do you bring, and what would you like to contribute?</li>
<li>You’re motivated to perform your job with dedication and want to make a real impact.</li>
<li>Just following the rules and ticking boxes? Not your style! You’re engaged, creative, and proactive.</li>
<li>You’re not afraid to give feedback and speak up—we rely on open communication and your voice matters.</li>
</ul>
<h2>Why us?</h2>
Every day, our dynamic and constantly growing team achieves great things, and we want you to be part of it. 
<ul>
<li>We treat each other with respect and believe that a culture of open feedback and learning from mistakes is essential for growth.</li>
<li>For us, development also means investing in you—because you're investing your time and energy in us.</li>
<li>Enjoy flexible working hours with transparent overtime tracking, the freedom to work remotely or in a hybrid setup, and even take advantage of workations within the EU.</li>
<li>Planning to relocate? We offer financial support if you're moving to Germany or Austria.</li>
<li>As a special perk, you’ll receive a €50 monthly voucher to use with over 100 partners—such as Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, gas stations, and many more. And on your birthday, we’ll top it off with an extra €60 voucher just for you!</li>
<li>You’ll be equipped with the right tech setup to do your best work.</li>
<li>We offer attractive benefits including company pension contributions and capital-forming payments.</li>
<li>And of course, you have the option to lease up to two bikes through us.</li>
</ul>
We see diversity as a true asset to our team. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

General Talent (gn)

<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Karriereberatung für Pflegeheld:innen - Du begleitest Pflegekräfte auf ihrem beruflichen Weg und unterstützt sie dabei, genau die Stelle zu finden, die wirklich zu ihnen passt – mit Empathie, Erfahrung und einem offenen Ohr.</li>
<li>Externes Recruiting mit Fokus auf Qualität — Du lernst, wie man Pflegekräfte individuell anspricht, begleitet und für unsere Partner-Einrichtungen begeistert — immer mit dem Ziel, langfristig passende Verbindungen zu schaffen, die für beide Seiten wirklich passen.</li>
<li>Individuelle Begleitung statt Massenabfertigung — Du lernst, wie man echte Verbindungen aufbaut, Wünsche versteht und gemeinsam die passende Lösung findet.</li>
<li>Matching mit Sinn — Du denkst nicht in „Nummern“, sondern siehst den Menschen hinter dem Profil — und findest mit Unterstützung des Teams den idealen Platz für jede Pflegekraft.</li>
<li>Onboarding &amp; Startbegleitung — Du hilfst unseren Kandidat:innen, in ihrem neuen Job anzukommen, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen.</li>
<li>Feedback als Schlüssel — Du holst aktiv Rückmeldungen ein, lernst daraus und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter.</li>
<li>Teamwork &amp; Austausch — Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und Account Management zusammen, lernst die Abläufe im Recruiting kennen und unterstützt uns bei der täglichen Arbeit.</li>
</ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Du bist jemand, der mitdenkt und mitzieht – Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, wenn du etwas bewirken willst.</li>
<li>Du bist empathisch__,__ gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, herzlich und auf Augenhöhe.</li>
<li>Du denkst strukturiert, arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Angst vor Entscheidungen.</li>
<li>Du erkennst, was Kandidat:innen brauchen – und unterstützt sie dabei, den richtigen Weg für sich zu finden.</li>
<li>Du packst an – du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern legst los und denkst mit.</li>
<li>Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast kein Problem damit, an KPIs zu arbeiten und deinen Beitrag zum gemeinsamen Ziel zu kennen.</li>
<li>Du bist kein Fan von leeren Kalendern – du gibst Gas, ziehst mit dem Team durch und willst gemeinsam wachsen. Feedback nimmst du als Chance, nicht als Kritik.</li>
<li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – weil du in deiner Rolle mit unseren Kandidat:innen auf Entscheider:innen-Ebene kommunizierst und dabei sprachlich sicher, klar und professionell auftrittst.</li>
<li>Digitales Grundverständnis – du musst kein Tech-Nerd sein, aber solltest dich mit Tools und Systemen wohlfühlen.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!</li>
<li>Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.</li>
<li>Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.</li>
<li>Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li>
<li>Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Key Account Manager und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.</li>
<li>Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!</li>
<li>Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!</li>
<li>Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.</li>
<li>Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!</li>
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Bei uns kannst Du nicht nur lernen, sondern Dich auch als Teil eines engagierten Teams entwickeln und langfristig Deine Karrierechancen ausbauen! 
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland. 
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren. 
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. 
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Praktikum Recruiting / Customer Success Manager (m/w/d) - Berlin

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Fristgerechte Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie die Beauftragung und Prüfung der Heizkostenabrechnungen der Dienstleister</li>
<li>Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen</li>
<li>Plausibilitätsprüfungen der abzurechnenden Kosten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, speziell der Buchhaltung, zur Sicherstellung der optimalen Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten</li>
<li>Durchführung und Prüfung der Eigentümerabrechnungen bei Kauf oder Verkauf von Objekten</li>
<li>Führen von internen Auswertungs- und Bearbeitungslisten</li>
<li>Bearbeitung von Mieterwidersprüchen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/ -mann bzw. Erfahrung im Bereich Betriebskosten</li>
<li>Einen strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>Erfahrungen mit der Software Domus 4000 ERP und/ oder Supream wären ideal</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li>
<li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li>
<li>Gympass</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li>
<li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li>
<li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li>
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Ihre Ansprechpartnerin
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources
Telefon: +49 30 75 444 741 28

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