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✨ Perks:
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
<li>Relocation support.</li>
</ul>
Why this role matters
At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.
As our Chief of Staff, you’ll work directly with our CEO and leadership team to drive high-impact cross-functional projects and strategic initiatives. From translating business goals into actionable roadmaps to improving operations and delivering insights, you’ll be at the center of shaping how JOIN scales.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly influence JOIN’s trajectory. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Act as a strategic sparring partner to our CEO, aligning company-wide priorities and translating them into structured, actionable plans.</li>
<li>Lead high-impact commercial projects end-to-end, ensuring alignment with strategic goals, timely delivery, and efficient resource allocation.</li>
<li>Coordinate cross-functional initiatives, facilitating collaboration across departments to maintain momentum and resolve challenges.</li>
<li>Support strategy development by identifying growth opportunities, analyzing market trends, and tracking progress against KPIs.</li>
<li>Drive operational improvements by identifying inefficiencies and implementing scalable, data-driven process enhancements.</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll report directly to the CEO and collaborate closely with leaders across Operations, Sales, Marketing, and Product. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on our strategic direction.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or similar. 
✔ 3–5 years’ experience in management consulting (e.g. McKinsey, BCG) or a similar high-paced strategic role. 
✔ Strong track record in leading and executing complex, cross-functional projects. 
✔ Excellent communication skills in German and English. 
✔ Analytical thinker with a talent for breaking down problems and delivering data-driven insights. 
✔ Thrive in dynamic environments, adapt quickly, and get things done.
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring. 
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently. 
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort. 
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job. 
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings. 
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy. 
🏦 Company pension scheme – Secure your future. 
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based: 
🚉 Commute covered. 
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent: 
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match. 
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience. 
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think. 
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Chief of Staff (m/f/d) 

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<h2>Bist Du ein echter Fahrrad-Enthusiast, der sich gerne mit anderen über die neuesten Bike-Trends austauscht? Wir suchen einen engagierten Retail Area Manager (gn) für die Region Bayern Mitte, der mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Fachhändler betreut und unterstützt. Du bist die direkte Verbindung zu unseren Bikeleasing Partnerhändlern und sorgst für eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Dabei unterstützt Dich ein engagiertes Team, das genauso fahrradbegeistert ist wie Du und jede Menge Spaß bei der Arbeit hat. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2>
<ul>
<li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Partnerhändler in der Region Bayern Mitte und unterstützt sie in allen Belangen rund um Bikeleasing. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Partnerschaften, stärkst Du bestehenden Beziehungen durch regelmäßige Besuche vor Ort</li>
<li>Du baust unser Vertriebsgebiet aus, unterstützt unsere Fachhändler bei Wachstumsstrategien und hilfst, Bikeleasing erfolgreich in ihre Geschäftsmodelle zu integrieren</li>
<li>Mit ausgezeichneter Kundenbetreuung trägst Du dazu bei, Fahrradhändler als Bikeleasing-Partner weiterzuentwickeln und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Fachhändler zu finden</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Benefit Event Managern zusammen, um Events optimal zu planen und die Qualität dieser Veranstaltungen sicherzustellen</li>
<li>Du hältst Erfolge und Erkenntnisse im CRM-System nach und trägst durch den Austausch mit unserem Vertriebsinnendienst und der Vertriebsleitung zur kontinuierlichen Optimierung unseres Vertriebs bei</li>
</ul>
<h2>Deine Stärken</h2>
<ul>
<li>Du hast bereits Berufserfahrung im Geschäftskundenvertrieb gesammelt und bringst ein Verständnis für den Umgang mit Partnern mit</li>
<li>Deine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bildet die Grundlage für Dein professionelles Auftreten</li>
<li>Du bist eine Outgoing-Persönlichkeit und bist vertriebsaffin, wodurch es Dir leicht fällt auf Menschen zuzugehen, denn wir stellen unsere Fachhändler in den Mittelpunkt unserer Arbeit</li>
<li>Idealerweise bist Du mit der Fahrradwelt vertraut und trägst durch Deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der Fachhandelsbetreuung bei – auch vor Ort, dafür reist Du gern zu unseren Bikeleasing-Partnerhändlern</li>
<li>Du planst Deine Termine eigenständig, behältst Deine Aufgaben stets effektiv im Blick und weißt genau, wie Du unsere Partner mit erstklassigem Service und hochwertiger Beratung überzeugen kannst</li>
</ul>
<h2>Warum zu uns?</h2>
Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Einen Dienstwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li>
<li>Egal ob unterwegs oder im Home-Office, wir statten Dich sehr gut aus – mit unserer Technik bist Du immer startklar</li>
<li>Ein großartiger Kontakt mit unseren Händlern, wodurch Du ein echter Insider der Fahrradbranche wirst</li>
<li>Dich erwarten flache Hierarchien und pragmatische Ansätze, welche dafür sorgen, dass Deine Arbeit schnelle Ergebnisse erzielt</li>
<li>Tolle Konditionen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte und monatliches Probonio Benefit-Budget oder eine Urban-Sportsclub Mitgliedschaft</li>
<li>Selbstverständlich kannst Du über uns als Arbeitgeber bis zu zwei Fahrräder leasen</li>
</ul>
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Retail Area Manager (gn) Region Bayern Mitte

<h2>Aufgaben</h2>
<h2>Unser Office Management ist das Herzstück unseres Unternehmens – mit einem offenen Ohr, einem freundlichen Lächeln und einer guten Portion Organisationstalent sorgt ihr gemeinsam dafür, dass der Arbeitsalltag rundläuft, kleine und große Anliegen schnell gelöst werden und sich alle Kolleg:innen bei uns nicht nur unterstützt, sondern auch willkommen und wohlfühlen.</h2>
<ul>
<li>Als Werkstudent:in im Office Management sorgst Du dafür, dass unsere Teams nicht nur produktiv, sondern auch mit einem Lächeln durch den Tag gehen.</li>
<li>Du unterstützt bei der effizienten Organisation unserer Büroabläufe (z. B. Catering, Ausstattung der Konferenzräume, Reinigung der Kaffeemaschinen).</li>
<li>Du bearbeitest selbstständig den Post- sowie E-Mail-Eingang und stehst unseren Kolleg:innen sowie externen Besucher:innen persönlich und telefonisch stets hilfsbereit zur Seite.</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer internen Company Days – ob bei der Vorbereitung oder am Tag selbst: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass aus einem normalen Arbeitstag etwas Besonderes wird.</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Du befindest Dich in einem laufenden Studium, hast noch mindestens zwei Semester vor Dir und kannst 20 Stunden pro Woche bei uns arbeiten.</li>
<li>Deine gute Auffassungsgabe hilft Dir dabei, neue Herausforderungen mit einem Lächeln zu meistern, und durch Deine positive Einstellung trägst Du zu einem tollen Miteinander bei.</li>
<li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich insbesondere durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail aus.</li>
<li>Du bist strukturiert, zuverlässig und kannst eigeninitiativ arbeiten.</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und lernst gerne dazu.</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. 
Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund &amp; aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut” Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit &amp; Coaching geht.
Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social &amp; Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.
Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

Werkstudent Office Management (all genders)

At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!
✨ Perks
<ul>
<li>104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.</li>
<li>Regular team events.</li>
</ul>
Why this role matters
As our Senior Revenue Operations Manager, you’ll play a critical role in shaping the way we run, scale, and optimise our commercial engine. You’ll own our tooling, create scalable processes, and bring data-driven decision-making to life across the sales organisation.
<h2>Tasks</h2>
What you’ll be doing
Your work will directly impact how we scale and operate as a commercial team. Here’s what that looks like:
<ul>
<li>Continuously improve commercial processes – Use your domain expertise to improve processes and create automations to make our sales team faster and smarter</li>
<li>Own the GTM toolstack – Hubspot, Clay, Calendly, Aircall and other tools</li>
<li>Drive performance through data – Build dashboards and generate reports that support forecasting, campaign analysis, and pipeline visibility</li>
<li>Support commercial initiatives – Partner with Sales and Account Management to operationalize campaigns, track performance, and drive ongoing improvements</li>
<li>Collaborate with cross-functional stakeholders to drive revenue growth holistically throughout the entire customer journey</li>
</ul>
Who you’ll work with
You’ll collaborate closely with GTM leadership, Marketing, and other cross-functional teams. You’ll be at the heart of scaling a fast-paced, high-growth commercial organization.
<h2>Requirements</h2>
What we’re looking for
We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 3–5 years of experience in Commercial roles, with 2 years of Revenue Operations/Sales Operations experience in a B2B SaaS environment 
✔ Hands-on experience with HubSpot CRM, including optimizing, scaling and designing new processes from scratch 
✔ Fluency in B2B SaaS commercial processes, understanding of how one process influences another and leads to performance outcomes 
✔ Experience working with diverse GTM tools (e.g. Zapier, Make, Clay, Aircall, etc.), proficiency with G-Sheets, intermediate level of SQL 
✔ Good analytical thinking 
✔ High attention to detail and strong execution skills 
✔ Excellent communication skills and fluency in English 
✔ A proactive, collaborative, and ownership-driven mindset
Our Values
❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
🚀 Own It – We take initiative and solve problems independently.
🛠 Work Smarter – Efficiency beats effort.
💡 Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.
At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:
<ul>
<li>We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.</li>
<li>We adapt quickly and embrace change.</li>
<li>We continuously challenge ourselves and each other to improve.</li>
</ul>
This role might not be ideal if:
<ul>
<li>You prefer a highly structured environment.</li>
<li>You want a fully remote position.</li>
<li>You prefer minimal change and a slower pace.</li>
<li>You're not excited about ownership and growth.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
What’s in it for you?
🖥 Apple hardware – The best tools for the job.
🏆 Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
🏦 Company pension scheme – Secure your future.
🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.
Additional perks for Berlin-based:
🚉 Commute covered.
💳 Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.
What to expect from the hiring process
We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.
You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.
We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!
Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.
📩 Apply now – We’d love to connect with you!

Senior Revenue Operations Manager (m/f/d) - Berlin (hybrid)

<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die reibungslose Kommunikation mit unseren gewerblichen Nutzer:innen</li>
<li>Du konzipierst, erstellst und versendest eigenständig CRM-Newsletter und Kampagnen in unserem CRM-Tool Braze</li>
<li>Du planst, implementierst und testest automatisierte Lifecycle-Kommunikation via E-Mail und In-App-Nachrichten – mit dem Ziel, den Absatz unserer Bezahlpakete zu steigern und das Nutzer-Engagement auf der Plattform zu fördern</li>
<li>Du entwickelst Marketingkonzepte, erstellst den passenden Content und setzt deine Kampagnen eigenständig um</li>
<li>Du erstellst Testing-Pläne, baust Automatisierungen in Braze auf und arbeitest eng mit unserem CRM-Team für private Nutzer:innen sowie dem Sales-Team zusammen</li>
<li>Du entwickelst gezielte Kundensegmentierungen, um eine personalisierte Produkt- und Plattform-Erfahrung zu ermöglichen</li>
<li>Du verantwortest deine KPIs und erstellst regelmäßig Reportings und Auswertungen zur Erfolgskontrolle und Optimierung deiner Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich CRM oder in einem vergleichbaren digitalen Marketingumfeld mit – idealerweise mit vertrieblichem Fokus</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit CRM-Automatisierungstools wie Braze – Kenntnisse in Salesforce oder Pardot/Account Engagement sind ein Plus</li>
<li>Du arbeitest gleichermaßen kreativ wie datengetrieben und hast ein gutes technisches Verständnis für Marketing Infrastruktur und -prozesse</li>
<li>Du hast Spaß daran, ein digitales Produkt mit sozialem Mehrwert aktiv mitzugestalten und voranzutreiben</li>
<li>Du arbeitest gerne interdisziplinär und kannst dich schnell in neue Themenfelder einarbeiten</li>
<li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie fließende Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen</li>
<li>Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft</li>
<li>Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt</li>
<li>Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung</li>
<li>Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen</li>
<li>Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals</li>
</ul>

CRM Manager:in (w/m/d)

Du bist bereits Kunde bei uns oder Newsletter Abonnent und möchtest jetzt auch hinter den Kulissen mitwirken – als Minijobber (556 €) oder Freiberufler? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”
Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.
In anderen Worten: Wir ermöglichen strukturiert und erwiesen die finanzielle Freiheit - und das Anlegern aus allen Einkommensstufen. Wir befinden uns in einem Wachstumsmarkt mit tausenden Kunden und haben zweifache, staatliche Anerkennung als Bildungsinstitut und wollen Dich auf unserem weiteren Erfolgsweg dabei haben!
Unser Highlight-Benefit für Dich: Exklusive Einblicke und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im zentralen Team.
<h2>Aufgaben</h2>
Was Dich erwartet
Du bist bei der Analyse und Umsetzung von Inhalten zu Finanzen und Investment Themen beteiligt, zugleich betreust Du ganzheitlich unsere Kunden und die Community und hast die Möglichkeit, Deine Ideen eigenständig umzusetzen.
<ul>
<li>Marktanalyse. Du analysierst Wertpapiere und die aktuelle Marktlage, um Investitionsideen zu erstellen und das Handelsteam sowie unsere Kunden zu unterstützen</li>
<li>Erstkontakt und Kundenbetreuung. Du interagierst mit Kunden und unserer Investoren Community und unterstützt sie bei Fragen sowie bei ihren Herausforderungen im Börsenhandel​​</li>
<li>Problemlösung. Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Handelssystems, der Konzipierung und Umsetzung neuer Anlage-/Tradingstrategien und setzt eigene Ideen um​</li>
<li>kontinuierliche Verbesserung. Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Was Du mitbringen solltest
Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.
<ul>
<li>Erfahrung. Du hast praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten</li>
<li>Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.</li>
<li>Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.</li>
<li>Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.</li>
<li>Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.</li>
<li>Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.</li>
<li>Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview)</li>
</ul>
Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!
<h2>Benefits</h2>
Was wir bieten
Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.</li>
<li>Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.</li>
<li>Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.</li>
<li>Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.</li>
<li>Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.</li>
<li>Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.</li>
</ul>
Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?
Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!
Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.
Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!
Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.
Ansprechperson: 
Maksat Munal 
Personalverantwortlicher 
+49 (0)30 606 902 41

Kundensupport - Aktienanalyst auf Minijob-Basis (m/w/d)

<h2>Your tasks</h2>
Your mission 
We are looking for a visionary and hands-on VP Tech &amp; Product to lead and evolve our omni-channel ecommerce and retail platforms. This role holds end-to-end strategic responsibility for the tech product organization, driving innovation, operational excellence, and long-term business value across the company.
You will define and execute the digital product strategy, lead and grow "a cross-functional team of product managers and other experts across design, business, and engineering, and act as a key sparring partner to leadership on strategic decisions related to digital commerce, customer experience, and operational scalability. You shape product practices, delivery models, and collaboration frameworks across departments, while aligning product investments with KoRo's overarching business goals.
<h2>Your responsibilities</h2>
<ul>
<li>Help define and continuously evolve the long-term strategy for KoRo's ecommerce and retail product platforms focusing on sustainable and scalable tech landscape, aligned with company objectives and market trends.</li>
<li>Own the tech product organization’s structure, culture, and performance. Inspire and develop high-performing teams, ensuring excellence in execution and decision-making.</li>
<li>Represent the digital product vision at the executive level, acting as a strategic advisor and sparring partner to C-level leadership.</li>
<li>Encourage a culture of business outcome ownership, continuous discovery, and fast learning cycles across all product initiatives.</li>
<li>Establish and scale processes, balancing product discovery and delivery across a complex platform ecosystem.</li>
<li>Build robust product governance: ensure roadmap alignment with business goals, customer outcomes, and technical feasibility.</li>
<li>Drive alignment and engagement across departments, resolving strategic conflicts and enabling seamless decision-making</li>
<li>Champion open communication and transparency in tech initiatives, fostering trust and accountability across the business.</li>
<li>Lead initiatives that position KoRo at the forefront of customer-centric digital commerce. Shape innovations in omnichannel customer experience, automation, personalisation, and operational efficiency.</li>
<li> tay ahead of ecommerce and retail trends, bringing your own network that helps shape KoRo’s product direction and competitive advantage.</li>
<li>Mentor, coach, and develop senior and mid-level product managers, building succession pipelines and leadership capacity.</li>
<li>Contribute to industry thought leadership by representing KoRo in external forums and driving excellence in product management practice.</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>10+ years in product management, with at least 5 years in senior leadership roles within ecommerce, retail, or platform-centric businesses.</li>
<li>Proven success in leading multiple product teams with measurable business impact.</li>
<li>Deep expertise in product strategy, product discovery at scale.</li>
<li>Exceptional leadership and stakeholder management skills; trusted partner to tech and business.</li>
<li>Strategic thinker with strong execution skills; able to connect vision with action and deliver results in complex environments.</li>
<li>Highly analytical with a bias for decision-making grounded in data, business context, and user feedback.</li>
<li>Inspirational leader and coach with strong communication skills and a collaborative mindset</li>
<li>Fluent in English; German is a plus.</li>
</ul>
<h2>What you can expect from us</h2>
<ul>
<li>Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!</li>
<li>Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks</li>
<li>Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance</li>
<li>A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket</li>
<li>Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX</li>
<li>Optimal performance thanks to a Windows laptop or a MacBook.</li>
<li>Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea</li>
<li>20 % discount in our KoRo online store</li>
<li>Regular team events and joint activities as well as legendary company parties</li>
</ul>
<h2>Sounds good?</h2>
Then send us your application and all other relevant documents (CV and motivation letter) via our website. We are looking for team members, not just co-workers! We are curious to know who you are and what moves you, so feel free to tell us already in a few introductory sentences.

VP Tech & Product (m/f/d)

Die „An der Alten Försterei“ Stadionbetriebs AG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., deren Aufgabe der Betrieb, die Instandhaltung und die Pflege des Stadions und der dazugehörigen Geländeflächen und Liegenschaften ist. Auch die Abwicklung aller Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V. und vieler weiterer Veranstaltungen aller Art gehören zu unseren Aufgaben.
Die höchstmögliche Zufriedenheit der Mannschaft, des Vereins und unserer Fans und Gäste sind unser Ziel.
Die Erweiterung des Stadions und der gesamten Infrastruktur wird uns auch in Zukunft vor spannende Herausforderungen stellen.
Zur Unterstützung unseres Teams der Bau- und Projektleitung suchen wir 
Ingenieure / Meister für die Bauüberwachung TGA (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur optimalen Umsetzung der Bauherreninteressen,</li>
<li>Abstimmungen mit den Fachplanern der Technischen Ausrüstung zu den Planungsinhalten,</li>
<li>Bauüberwachung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Montagen,</li>
<li>Abstimmung und Gegenprüfung von Planungsdetails in der Ausführung,</li>
<li>Überwachung der Mängelbeseitigung,</li>
<li>fachlicher TGA -Ansprechpartner,</li>
<li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Einregulierung der Anlagen,</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der regelmäßigen Wartungen der vorhandenen Anlagen;</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik/Energie – und Gebäudetechnik /staatlicher geprüfter Techniker oder Meister oder vergleichbarer fachliche Weiterbildung/Qualifikation,</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär,</li>
<li>Durchsetzungsstärke,</li>
<li>wirtschaftliches Denken mit hands on Mentalität;</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine spannende Tätigkeit in einem traditionsreichen Fußballstadion,</li>
<li>ein bunt gemischtes und engagiertes Team,</li>
<li>wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben,</li>
<li>Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen,</li>
<li>Mitarbeiter-Parkplatz und/oder vergünstigtes Firmenticket der BVG,</li>
<li>Mitarbeiterversorgung;</li>
</ul>
Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre? 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
oder postalisch
„An der Alten Försterei“ Stadionbetriebs AG
Frau Lisa Reichstein
An der Wuhlheide 263
12555 Berlin
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

Ingenieure / Meister für die Bauüberwachung TGA (m/w/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser engagiertes und serviceorientiertes Team im Herzen von Berlin sucht Verstärkung: eine:n Kundenservice Mitarbeiter:in (w/m/d), der unseren Kunden über verschiedene Kanäle hinweg ein überzeugendes, lösungsorientiertes Serviceerlebnis ermöglicht. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein modernes Arbeitsumfeld und viel Raum, eigene Ideen einzubringen sowie interne Projekte aktiv mitzugestalten.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat</li>
<li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen, Beschwerden und Reklamationen</li>
<li>Erkennung individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen</li>
<li>Anwendung fundierter Produkt- und Systemkenntnisse im direkten Kundendialog</li>
<li>Bearbeitung von Vorgängen im Bereich Paketverfolgung, Rückerstattung und Rechnungsanpassung</li>
<li>Erstellung und Pflege von Makrotexten sowie internen Wissensartikeln in Confluence</li>
<li>Dokumentation von Fällen in Systemen wie Intercom, Salesforce, oder Odoo</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Buchhaltung, Logistik und Operations</li>
<li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservices</li>
</ul>
<h2>Was Everphone dir bietet</h2>
Unsere Benefits sind gezielt darauf ausgerichtet, dein Wohlbefinden zu fördern, deine persönliche Entwicklung zu unterstützen und deinen Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. 
Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet
Wir haben einen Arbeitsplatz geschaffen, der dich dabei unterstützt, dein Bestes zu geben: Unser zentral gelegenes, lichtdurchflutetes Büro bietet offene Räume zum Durchatmen, ruhige Ecken für konzentriertes Arbeiten und eine Dachterrasse für sonnige Kaffeepausen. Außerdem erwarten dich:
<ul>
<li>Höhenverstellbare Schreibtische</li>
<li>Ein Laptop deiner Wahl</li>
<li>Ein Smartphone deiner Wahl</li>
<li>Ergonomische Stühle</li>
<li>Ein hundefreundliches Büro
Flexibel arbeiten – so wie es für dich am besten passt
Arbeiten bei Everphone basiert auf Vertrauen. Wir wissen: Ein Arbeitsplatz muss zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir maximale Flexibilität durch:</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell</li>
<li>Unsere Workation-Regelung (bis zu 1 Monat pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten)
Dein Wohlbefinden ist unser Investment
Uns ist wichtig, dass es dir langfristig gut geht, du motiviert bleibst und dich nachhaltig mit uns weiterentwickeln kannst. Dafür bieten wir dir unter anderem:</li>
<li>Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio</li>
<li>Bezuschusste Mitgliedschaften bei Urban Sports Club</li>
<li>Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Einen betrieblichen Altersvorsorgezuschuss</li>
<li>Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula – einlösbar für Lebensmittel, Drogerieartikel, Baumärkte, Tankstellen und mehr</li>
<li>Einen jährlichen Mobilitätszuschuss in Höhe von 348 € für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks
Gemeinschaft und Zusammenhalt
Gemeinschaft zählt bei uns. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Verbindung, Teilhabe und gegenseitiger Unterstützung basiert. Austausch und Teamgeist leben wir unter anderem durch:</li>
<li>Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events</li>
<li>Freitags-Drinks</li>
<li>Sommer- und Winterfeste</li>
<li>Unsere Employee Resource Groups
Lernen gehört zum Job
Für uns ist Lernen kein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Weg. Wir schaffen Raum für neue Impulse, den Austausch von Wissen und deine persönliche Entwicklung. Dafür stehen dir folgende Angebote zur Verfügung:</li>
<li>Die Everphone Academy</li>
<li>Unsere interne Lernplattform „EverLearn“ – Lernen von und miteinander</li>
<li>Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li>
<li>Regelmäßige interne Lernformate und Workshops</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste praktische Erfahrung im Customer Service – idealerweise in einem digitalen oder servicebasierten Umfeld</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen, insbesondere G Suite und CRM-/Ticketing-Systemen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur Kommunikation im internationalen Kontext</li>
<li>Eine sichere und wirkungsvolle Kommunikationsweise – schriftlich wie mündlich – mit Gespür für Tonalität und Zielgruppen</li>
<li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Kundensituationen hineinzuversetzen</li>
<li>Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit sowie eine kooperative und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte Herangehensweise und ein gutes Auge für Details</li>
<li>Eine serviceorientierte Haltung, die sich durch lösungsfokussiertes Denken und professionelles Auftreten auszeichnet</li>
<li>Offenheit gegenüber neuen Tools, Arbeitsweisen und wechselnden Anforderungen in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d)

<h2>Deine Rolle bei uns</h2>
Du brennst für Technologie, denkst systematisch und handelst mit Weitblick? Du liebst es, Neues zu lernen, gehst Herausforderungen proaktiv an und behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf? Dann bist du als Site Reliability Engineer (m/w/d) bei uns genau richtig!
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Wissensdurst und Experimentierfreude, die Risiken erkennt, bevor sie entstehen, und in Störungsfällen Routine und Sicherheit ausstrahlt. Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse – und nutzt dieses, um SLIs und SLOs sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du entwickelst und pflegst SLIs, SLOs und Error Budgets</li>
<li>Du beseitigst Toil, indem du kontinuierlich an der Verbesserung und Automatisierung unserer Prozesse arbeitest</li>
<li>Du baust Observability-Lösungen auf und entwickelst sie weiter</li>
<li>Du übernimmst das Incident Management mit systematischem Vorgehen und klarer Kommunikation</li>
<li>Du optimierst unsere Systeme und Anwendungen durch gezieltes Performance Engineering</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du lebst Automatisierung – CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Du etablierst Observability-Tools</li>
<li>Du verstehst und vermittelst ITSM-Prozesse</li>
<li>Du definierst und setzt skalierbare Infrastrukturen um</li>
<li>Du förderst resiliente Anwendungsarchitekturen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Kundenservice zusammen, um Feedback in technische Verbesserungen zu überführen</li>
<li>Du bringst Coding-Erfahrung mit – idealerweise in Java (Cloud Native), modernen Frameworks und Datenbanken</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander</li>
<li>Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre &amp; regelmäßige Teamevents</li>
<li>Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung (BKzV)</li>
<li>Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio</li>
<li>Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket</li>
<li>Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits</li>
</ul>

1.349 Jobs in 16 Glienicke/Nordbahn, Deutschland