field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei BCC arbeitest Du im Vertrieb nicht nur mit starken Kunden – sondern mit starken Produkten. Unsere&nbsp;eigenentwickelten SaaS-Lösungen&nbsp;auf Basis von Microsoft-Technologien unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten.
Du bringst Dich aktiv ein – beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, bei der Gewinnung neuer Partner und beim Vertrieb moderner Softwarelösungen mit echtem Mehrwert.
Freu Dich auf ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mit uns gemeinsam zu wachsen – in einem Markt mit Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ausbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Umsatzverantwortung</li>
<li>Umsetzung unserer Wachstumsstrategie durch gezielte Neukundengewinnung</li>
<li>Erstellung individueller Angebote inkl. aktiver Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung und Entwicklung kundenindividueller Strategien</li>
<li>Eigenverantwortliche Dokumentation und Nachbereitung Deiner Projekte im CRM</li>
<li>Planung, Steuerung und Optimierung Deiner Vertriebsaktivitäten inkl. Forecast- und Reportings</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen – idealerweise im SaaS-/Cloud-/Microsoft-Umfeld</li>
<li>Leidenschaft für Kundenkontakt, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li>
<li>Strukturierte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein hochmotiviertes Teams und eine offene, technologiegetriebene Unternehmenskultur.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Teams Call zum Kennenlernen</li>
<li>Vor Ort Gespräch mit deinen künftigen Teammitgliedern</li>
</ol>

Key Account & Growth Manager - IT Solutions (m/w/d)

Du liebst Zahlen, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Finanzbuchhalter bearbeitest Du eigenständig die laufende Buchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und erstellst Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Du ermittelst Rückstellungen und Abgrenzungen und arbeitest in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro auch an den Jahresabschlüssen nach HGB mit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Prüfung aller Belege sowie buchhalterische Geschäftsvorfälle</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung</li>
<li dir="ltr">3-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel und Word) und idealerweise SAP</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines herzlichen und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung legt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Teams Call zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch mit deinen künftigen Teammitgliedern</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w(d) - Teilzeit oder Vollzeit

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung und kommunalen Daseinsvorsorge befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterführung und Verantwortung der operativen und strategischen Personalarbeit in der Gesellschaft insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing und Recruiting sowie Service und Abrechnung.</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und Prozessen, sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li> <li>Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams (derzeit drei Mitarbeitende)</li> <li>Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Mitgestaltung der Neuausrichtung der Gesellschaft im Rahmen eines Strategieprozesses insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechts-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt oder Weiterbildung in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in leitender Funktion.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuerrecht und HR-Compliance-Anforderungen</li> <li>Kenntnisse spezifischer Fragestellungen der Personalverwaltung einer kommunalen Gesellschaft bzw. die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität verbunden mit pragmatischer, strukturierter Lösungsfindung sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.</li> <li>Flexibilität, Resilienz sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs der SEG mbH</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem</li> <li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Wahrnehmung von Fortbildungen und fachlichen Weiterbildungen</li> <li>Sportstudiomitgliedschaft, kostenlose Nutzung ausgewählter Schwimmbäder</li> <li>JobTicket Premium</li> <li>Kostenloses Jobrad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unterlagen und einer kurzen Darstellung Ihres Selbstverständnisses als Leitung der Abteilung Personal, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:karriere@seg-wiesbaden.de" target="_blank">karriere@seg-wiesbaden.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei der SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH, Geschäftsführung, Konrad-Adenauer-Ring 11, 65187 Wiesbaden. SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="http://www.seg-wiesbaden.de" target="_blank">www.seg-wiesbaden.de</a>

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

<a href="https://www.awowiesbaden.de" target="_blank"></a> AWO- TEAM ME UP! Stellenausschreibung für unsere KITAS! Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege. Sie betreibt neun, über das ganze Stadtgebiet verteilte Kindertagesstätten, zwei Pflegeeinrichtungen, eine Familienbildungsstätte und ein Frauenhaus. Die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt prägen unsere Arbeit. Wir unterstützen die Menschen in unseren Einrichtungen darin, ein selbstbestimmtes Leben zu führen in Solidarität und Achtung vor der Natur. Wir streiten für eine demokratische Gesellschaft in Vielfalt und begegnen allen Menschen mit Respekt. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Zur Verstärkung für unsere Einrichtungen und Objekte in unserer Trägerschaft zuständigen Schwerpunktbereichs Haustechnik / Hausmeister-Service suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker / Hausmeister in Vollzeit (38,5 Stunden) Was dich erwartet: <ul><li>Reinigung: Innen- und Außenreinigung, Treppenhausreinigung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst (Schnee räumen, Streuen).</li> <li>Instandhaltung: Überwachung und Wartung von Heizungsanlagen, Warmwasseranlagen, Aufzügen, Tiefgaragen, etc.</li> <li>Kleinreparaturen: Durchführung von Reparaturen im Sanitär-, Elektro- und Metallbereich.</li> <li>Gartenpflege: Mähen des Rasens, Heckenschnitt, Pflege der Grünanlagen.</li> <li>Organisation: Müllentsorgung, Koordination von Handwerkern, Mieterbetreuung.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Eine anerkannte Ausbildung als Handwerker (z.B. Elektriker, Gas-/Wasserinstallateur, Schreiner, Garten- und Landschaftsbau etc.)</li> <li>Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und hohe Organisationsfähigkeit</li> <li>Du identifizierst Dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Du pflegst einen respektvollen und freundlichen Umgang mit unseren Bewohnern, Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Faire Bezahlung (Vergütung nach TVöD)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und aktuelle Technologien</li> <li>Ein freundliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Gesundheitsförderung, Supervision und Fortbildungen, 30 Tage Urlaub etc.</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@awo-wiesbaden.de" target="_blank">bewerbung@awo-wiesbaden.de</a>. Wir freuen uns auf Dich!

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)

<a href="https://www.awowiesbaden.de" target="_blank"></a> AWO- TEAM ME UP! Stellenausschreibung für unsere KITAS! Der AWO Kreisverband Wiesbaden ist Träger von 9 Kindertagesstätten, die in verschiedenen Stadtteilen Wiesbadens liegen. Unsere Kindertagesstätten zeichnen sich durch höchste pädagogische Qualität, Wertschätzung und Inklusion aus. Seit dem Jahr 2017 entwickeln wir unsere Kindertagesstätten zu pädagogischen Kompetenzzentren weiter, die sich neben einem fachlichen Schwerpunkt durch ganzheitliche systemische Pädagogik auszeichnen. Wir leben in unseren Einrichtungen die Kinderrechte und unterstützen Kinder dabei diese aktiv einzufordern. Jeder unsere Kindertagesstätten hat ein Kinderschutzkonzept entwickelt, welches stetig fortgeschrieben wird. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Wir suchen für unserer Kindertagesstätten sofort Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Sozialassistenten) Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Organisation der pä­da­go­gi­schen Arbeit nach HBEP, dem Konzept der Kita und den AWO Leitsätzen</li> <li>Wahr­nehmung von Gruppen- und Ent­wick­lungs­prozessen des einzelnen Kindes und Einbezug derselben in die pädagogische Arbeit</li> <li>Begleitung von Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiter­ent­wick­lung unserer Kita</li> <li>Aufbau einer vertrauensvoller Erziehungs­partner­schaften mit den Eltern</li> <li>Digitalgestützte pädagogische Dokumentationen der zu betreuenden Kinder</li> <li>Wahrnehmung der Aufsichtsplicht und des Kindeswohls</li> <li>Kindgerechte Organisation des Tagesablaufs</li> <li>Umsetzung der Kinderechte sowie partizipato­ri­scher Prozesse</li> <li>Regelmäßige Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Konstruktives Arbeiten innerhalb eines Teams</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine anerkannte Ausbildung als Pädagoge (m/w/d) z.B. als Sozial­pädagoge (m/w/d) oder Heil­er­ziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Engagement</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Die Bereitschaft, die Qualität verbessernden Entwicklungsprozesse umzusetzen</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li> <li>Reflexionsbereitschaft des eigenen Verhaltens</li> <li>Identifikation mit den Wertvorstellungen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Päd. Fachkraft S8b)</li> <li>Anteilige Kostenübernahme des Arbeitgebers am Deutschlandticket</li> <li>Optimale räumliche Arbeitsbedingungen für die pädagogische Arbeit</li> <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Teamsitzungen und Fortbildungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Raum zum Lernen und Wachsen</li> <li>Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerations- und Gesundheitstage</li> <li>Freistellung am 24.12 und am 31.12. und einen halben Tag Geburtstagsfrei</li> </ul> Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Patricia Volz, Fachbereichsleitung des pädagogischen Bereichs, unter der Telefonnummer 0611 - 712 029 45 oder per Mail <a href="mailto:p.volz@awo-wiesbaden.de" target="_blank">p.volz@awo-wiesbaden.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich elektronisch an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@awo-wiesbaden.de" target="_blank">bewerbung@awo-wiesbaden.de</a>. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Sozialassistenten)

<h3>Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025</h3>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>selbständige Beseitigung von Störungen</li>
<li>Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang</li>
<li>Umgang mit Flurförderzeugen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>idealerweise erfolgreicher Abschluss als Maschinen- und Anlagenführer, Chemikant bzw. in einem handwerklichen Beruf, z. B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Schlosser (m/w/d)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil; gerne auch engagierte Nachwuchskraft</li>
<li>Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Persönliche Fähigkeiten:</h3>
<ul>
<li>zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)</li>
</ul>
<h3>Arbeiten bei MOGAT:</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li>
<li>Arbeitskleidung</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRad®</li>
</ul>
Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Produktionsmitarbeiter / Chemikant / Anlagenbediener (m/w/d) – ab Januar 2025

Produktionsleiter (m/w/d)// Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)// Energieelektroniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)// Verfahrensmechaniker (m/w/d) – Werk Nentershausen ab 01.09.2025Verstärken Sie unser Team – am besten gleich anrufen!Ihre Aufgaben:<ul><li>Ihr Fokus liegt in der Sicherstellung, Überwachung und Optimierung des Produktionsprozesses und der betrieblichen Abläufe </li><li>Sie übernehmen die Produktions- und Rohstoffplanung (täglich, mittel- und langfristig)</li><li>Im Rahmen der Rohstoffplanung kontrollieren Sie den Wareneingang</li><li>Sie haben die fachliche Führung der Schichten und Erstellung der Schichtpläne</li><li>In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung planen Sie die Reinigungs- Reparatur- und Wartungsarbeiten &nbsp;</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung von Qualitätsstandards und deren permanente Verbesserung </li><li>Sie vertreten den Maschinenführer an der Produktionsanlage</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/ Meister im Bereich Elektrotechnik, Chemietechnik (Schwerpunkt Prozess- und Betriebstechnik) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Verfahrenstechnik, der Qualitätssicherung und des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes wären wünschenswert</li><li>Sie haben bereits praktische Berufserfahrung in der Produktion</li><li>Sie verfügen Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Der Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie kein Problem.</li><li>Ihre Arbeitsweise lässt sich in den vier Stichpunkte zusammenfassen: zuverlässig, teamfähig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li><li>Sie können sich im Handumdrehen auf Störfaktoren in der Produktion einstellen und diese beheben lassen</li><li>Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>branchenübliches Gehalt, kostenlose Parkplätze, JobRad, CorporateBenefits </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li></ul>Arbeiten bei MOGAT:Sie sagen ja zu allen Punkten. Dann machen Sie den nächsten Schritt. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allem Drum und Dran (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Gehalt, Eintritt) an:&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat-werke.de" target="_blank">personal@mogat-werke.de</a> oder rufen Sie einfach an: 06131/ 960080.MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Lahnstraße 24, 56412&nbsp;Nentershausen

Produktionsleiter (m/w/d)// Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)// Energieelektroniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)// Verfahrensmechaniker (m/w/d) – Werk Nentershausen ab 01.09.2025

Hilfskraft für Labortätigkeit / Laborhelfer (m/w/d) – Werk Nentershausen,&nbsp;ab 01.09.2025, als MinijobberGemeinsam erfolgreich – kommen Sie ins Team!Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Produktprüfungen </li><li>Dokumentation, Auswertung und Zusammenfassung von Mess- und Prüfergebnissen</li><li>Sonstige, unterstützende Tätigkeiten im Prüflabor</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sicherer Umgang mit Computersystemen und Laborequipment</li><li>Gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder alternativ erste fundierte Erfahrung in einem Labor, bei der Prüfung von Materialproben oder dem Aufbau und Umgang mit Prüfgeräten, Extraktions-Apparaten</li><li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil</li><li>Auch für Rentner geeignet die Interesse an einer flexiblen, stundenweise Beschäftigung haben</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li></ul>Arbeiten bei MOGAT:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits</li></ul>Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz,&nbsp;<a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>&nbsp;

Hilfskraft für Labortätigkeit / Laborhelfer (m/w/d) – Werk Nentershausen,  ab 01.09.2025, als Minijobber

<a href="https://isb.rlp.de/home.html" target="_blank"></a> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit "Rechnungswesen" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung - Zahlen im Griff, Menschen im Blick Sie lieben es, wenn Zahlen aufgehen, Buchungen stimmen und Prozesse ineinandergreifen? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es komplex wird - und schätzen ein kollegiales Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie bei uns bewegen können: <ul><li>Sie wickeln Zahlung ab, buchen Geldeingänge, und führen Sollstellungen durch. Sie sind nicht alleine, wir arbeiten nach dem "Vier-Augen-Prinzip".</li> <li>Zahlungsavise, Einzüge, Tilgungen und Zuschüsse bearbeiten</li> <li>Konten abstimmen, Differenzen klären, Mahnläufe durchführen</li> <li>Mitarbeit bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Fremdmittelbescheinigungen und Abrechnungen erstellen</li> <li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten begleiten und Berichte für Treugeber und Fachbereiche erstellen</li> <li>Prozesse weiterentwickeln, Sonderfälle lösen und mitdenken - auch über den Tellerrand hinaus.</li> <li>Sie durchleuchten Geschäftsvorfälle und stimmen sich eng mit der IT ab</li> </ul> Was Sie dafür mitbringen sollten: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Bankwesen oder mit Erfahrung im Umgang mit Darlehen und Buchhaltung.</li> <li>Ein gutes Gespür für Zahlen und Freude daran, auch komplexe Sachverhalte zu durchdringen.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3.</li> <li>Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren und Prioritäten zu setzen.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Und nicht zuletzt: den Wunsch, mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen.</li> </ul> Wann es losgeht: Idealerweise zum 15. des Monats - so bleibt genug Zeit für eine gute Einarbeitung. Was Sie bei uns erwartet? Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - und gleichzeitig ein Umfeld, das alles andere als steif ist. Hier arbeiten Menschen miteinander, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich, und auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit - zum Beispiel durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten. Zusätzlich bietet die ISB: <ul><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li> <li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li> <li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li> </ul> Klingt nach einem Platz, an dem Sie wirken möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5599&amp;cHash=3ab4ee2d9632a4c9761ac3232d398217" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, <a href="mailto:laura.urban@isb.rpl.de" target="_blank">laura.urban@isb.rpl.de</a>) oder Ansprechpartner Herrn Schulz (Fachbereichsleiter Rechnungswesen, 06131 6172 1103, <a href="mailto:volkmar.schulz@isb.rlp.de" target="_blank">volkmar.schulz@isb.rlp.de</a>) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://isb.rlp.de/karriere/bewerbungsformular.html?jobId=5599&amp;cHash=3ab4ee2d9632a4c9761ac3232d398217" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Darlehensbuchhaltung

<a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Ihr strukturiertes Denken ist unsere Stärke - starten Sie jetzt durch in der Auftragsabwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung mit einem ausgeprägten Sinn für Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) AUFGABEN <ul><li>Strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen (telefonisch und schriftlich) mit einem hohen Maß an Genauigkeit</li> <li>Koordination abteilungsübergreifender Abläufe im Rahmen des Auftragseingangs und weiterer Geschäftsprozesse</li> <li>Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Kunden- und Vertragsinformationen im firmeneigenen ERP-System</li> <li>Erstellung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungseingängen unter Einhaltung definierter Fristen und Prozesse</li> </ul> PROFIL <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Hohes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> WIR BIETEN <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Klar definierter Einarbeitungsplan mit verlässlichen Ansprechpartnern</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com <a href="https://www.pi-ag.com/" target="_blank"></a> Ihr Ansprechpartner: Olaf Tomac Leiter Auftragsabwicklung 0611 7147-251 <a href="mailto:otomac@pi-ag.com" target="_blank">OTomac@pi-ag.com</a> <a href="https://loga3.pi-ag.com/bewerber-web/?xsrf=C104E3A216EDDA4234738999C414308D&amp;company=4fbdf1db-f242-4a84-8fca-29021d6da83d&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=69f43116-513e-434e-8b30-2b32c93b22b7,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

317 Jobs in Ginsheim-Gustavsburg, Deutschland