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Unser Angebot <ul><li>Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme </li><li>Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut</li><li>Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr</li><li>Transparente Digitale Zeiterfassung - einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten </li><li>Attraktive Karriere-Chancen - durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen</li><li>Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit</li><li>Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket</li><li>Vergünstigungen beim Einkaufen - Rabattkarte und Corporate Benefits</li><li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung </li></ul> Die Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Warenpräsentation und Warenverräumung von Voll- und Leergut im Einweg- sowie Mehrwegbereich</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die Bestellung, Annahme und Einlagerung von Getränken in unterschiedlichen Verpackungseinheiten (Einzelflaschen, 6-Packs, Getränkekisten)</li><li>Sie übernehmen ebenfalls die Abwicklung der Kassiervorgänge und die Bearbeitung bargeldloser Zahlungsmethoden</li><li>Durch Ihr sorgfältige Arbeitsweise erledigen Sie MHD-Kontrollen mit Leichtigkeit</li><li>Sie halten Ihren Arbeitsbereich ordentlich und sauber und bearbeiten allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt</li></ul>

Verkäufer Getränkemarkt (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme

Mit dem Ziel, das Leben, die Gesundheit und das Eigentum unserer Kunden zu schützen, führen Sie folgende Tätigkeiten aus: <ul><li>Technische und telefonische Annahme von Gefahrenmeldungen</li><li>Weitergabe von Gefahrenmeldungen an Rettungsdienste und Polizei</li><li>protokollarische Erfassung der eingehenden Meldungen</li></ul> Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie technisches Verständnis und PC-Kenntnisse mit.

Leitstellen-Operator (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rund 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. <ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen (Leistungsphasen 1-8 HOAI) im Aufgabenbereich Entwässerung und Straßenbau</li><li>Abstimmung und Entwicklung der Planungen mit fachlich Beteiligten</li><li> Projektsteuerung und Bauherrenaufgabe bei Tiefbaumaßnahmen und Maßnahmen Dritter</li><li>Beauftragung, Steuerung und Koordination von externen Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Stellungnahmen (Entwässerung und Straßenbau) bei Bebauungsplanverfahren und Investorenprojekten</li></ul> Die Zuweisung weiterer Aufgaben wird vorbehalten. <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor / Master) der Fachrichtung Straßen-/ Verkehrsplanung bzw. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwesen, Ingenieurbau oder Vergleichbares</li><li>Praxisorientierte Kenntnisse in Bezug auf Planung und Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen,</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bau- und Verkehrsrecht sowie gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI),</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, CAD- und Ausschreibungsprogrammen und der branchenüblichen Fachsoftware</li><li>Ggute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,</li><li>Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke</li></ul>

Projektingenieurs/-in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Siedlungswasserwesen/Verkehrsplanung

Are you interested in a new opportunity? If you are, please keep reading the job description below! &nbsp;Operations Policy Analyst (m/f/d) &nbsp;What we offer:<ul><li>Career Growth in a Thriving Global Company: Develop your career within a rapidly growing, international company that offers ample opportunities for advancement.</li><li>Modern Workspace in the Heart of Essen: Enjoy a contemporary office in the center of Essen equipped with all you need for a productive day.</li><li>Dynamic, Multicultural Team: Join a collaborative and diverse team with open communication and a supportive structure.</li><li>Employee Referral Program: Earn rewards through our employee referral program by recommending top talents.</li><li>Positive Global Work Environment: Be part of an international company that values inclusion, diversity, and a positive workplace culture.</li><li>Challenging and Engaging Role: Engage in a variety of responsibilities, contributing to impactful projects and the company’s quality objectives.</li><li>Workplace Perks: Enjoy office benefits like regular fruit deliveries, ergonomic workstations, and a welcoming atmosphere.</li></ul> &nbsp;The Tasks: &nbsp;Resources Changes related activities:<ul><li>Analysis process (Contradictory - Gaps- Ambiguity –Effect- Concepts and &nbsp; Feedback Alignment)</li><li>Syncing with our partner (T3 Sessions- Flags- Escalations).</li><li>Creating and Managing Change-Aid Tools (Presentations- Calibration - Clarifications- Guidelines- Examples)</li><li>Delivery Process (TT Estimation- Scheduling- Training- Tracking Process)</li><li>Follow up Actions (Reflection- Resources Availability-Technical Issues reporting-Clarifications- Syncing with Partner-Internal calibration for the correct implementation- Workarounds)&nbsp;</li></ul>Resources related activities:<ul><li>Gaps and Discrepancies Determination</li><li>Introducing Clarifications and Workarounds</li><li>Bugs reporting</li><li>Syncing With Partner</li><li>Ensure Availability and Accessibility</li><li>Internal Calibrations</li><li>Internal Support and Calibrations activities</li><li>QAs, SMEs support process</li><li>Tribes support (Global Tribe- WFH\WFO tribes)</li><li>Projects support</li><li>Vetting training material content</li><li>Ad-hoc activities</li><li>Interaction with partner</li><li>T3 Upskilling Calls Participations</li><li>Regular Policy calls (Policy Support, PCD)</li><li>Policy Visits</li><li>Partner Tribes Engagement</li><li>Cross sites Calibration</li><li>Content and policy Concepts Calibration</li><li>Cross sites supports</li></ul> &nbsp;What we expect:<ul><li>Very good knowledge of CO policies content</li><li>Successful experience working with cross-functional groups to deliver results</li><li>Strong proficiency in English communication skills (C1)</li><li>Strong self-motivation</li><li>Passion to ensure first-class results &amp; experiences for the end user</li><li>Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment.</li></ul> &nbsp;We will need these documents:<ul><li>Cover letter, that explains your motivation and expectations for your new role</li><li>Extended Curriculum Vitae&nbsp;&nbsp;</li><li>Proof - C1 English Certificate (IELTS, TOEFL, Cambridge, IET).</li></ul> &nbsp;Join our team and apply now!Our recruiting team will gladly answer all your questions. We have digitized our recruiting process and are now offering virtual job interviews to all applicants. Only shortlisted candidates will be contacted. &nbsp;About us: Since founded in 1998, excellent customer service is our passion - in 2020 we went one step further and are now part of TELUS Digital. Since then, over 70,000 team members are providing customer service at its best in more than 50 languages for international and well-known partners. &nbsp;

TELUS Digital Germany

Operations Policy Analyst (m/f/d)

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unsere Arbeit bewegt viel! Für den Geschäftsbereich Stadtentwässerung, Arbeitsgruppe Sanierungsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <ul><li>Sie übernehmen umfassende Planungs- und Projektleitungsaufgaben im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen des Duisburger Kanalnetzes gemäß HOAI Leistungsphasen 1-9</li><li>Auf Grundlage von TV-Inspektionen beurteilen Sie den IST-Zustand des Kanalnetzes und legen den Sanierungsbedarf fest</li><li>Sie koordinieren Voruntersuchungen, prüfen die Eignung verschiedener Verfahren in Bezug auf Nachhaltigkeit, technische Anwendungsgrenzen bzw. Wirtschaftlichkeit und arbeiten Vorzugsvarianten heraus</li><li>Die Ausarbeitung von Ausführungsplanungen mit dem Modul novaKANDIS Kanalsanierung legen wir in Ihre verantwortungsvollen Hände</li><li>Sie erstellen die Ausschreibungsunterlagen und wirken bei der Vergabe und Beauftragung von Projekten der Kanalsanierung aktiv mit</li><li>Ihnen obliegt im Rahmen der Projektumsetzung die Bauüberwachung</li><li>Sie werden mit der Beauftragung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschrittes von externen Ingenieurbüros betraut</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung in der Kanalsanierung zurückblicken - perfekt! - Gerne begleiten wir Sie auch auf diesem Weg</li><li>Mit dem GIS-basierten Kanalmanagementsystem novaKANDIS oder vergleichbaren Systemen und mit den MS-Office-Tools haben Sie umfassende Erfahrungen</li><li>In der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI sind Sie sehr versiert</li><li>Auf Ihre selbstständige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul>

Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) in der Kanalsanierung

<ul> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Unternehmen</li> <li>Ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Systematische Vorbereitung auf Ihren Einsatz</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Getränke und Obst</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> <ul> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden</li> <li>Allgemeine Auftragssachbearbeitung und Rechnungskontrolle</li> <li>Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Stark ausgeprägtes Organisationsgeschick und Flexibilität</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner EDV sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul>

Auftragssachbearbeiter (w/m/d)

<ul><li>Ein- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen inklusive Bewertung</li><li>Betreuung unserer Kunden sowie Neukundengewinnung</li><li>Selbstständige Durchführung von Verhandlungen und Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung und Begleitung von Inzahlungnahmen aus dem Markt, national sowie international</li><li>Umsatz- und ertragsorientiertes Handeln</li><li>Bewerbung von Gebrauchtmaschinen über unsere Vertriebskanäle, national sowie International</li><li>Projektbegleitende Unterstützung der Außendienstler im Direktvertrieb</li><li>Datenpflege in unserem CRM-System</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebrauchtmaschinen

Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn "Mit Energie für die Umwelt" funktioniert am besten gemeinsam. <ul><li>Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Wiederinbetriebnahme der elektrischen Anlagen der MVA</li><li>Schalthandlungen und Freischaltungen von Anlagenteilen und Betriebsmitteln</li><li>Wartung- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Beseitigung von Störungen, Erstellen von Schadensmeldungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Kraftwerksbereich</li><li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul>

Elektroniker für Energie- und Anlagentechnik im Tages und Schichtdienst (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalreferent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Beschäftigte Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12483 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Einleitung des Mitwirkungsverfahrens</li> <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Stellenbesetzung</li> <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Drittmittelverwaltung)</li> <li>Einleitung von Mitbestimmungsverfahren im Rahmen des Einstellungsverfahrens Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Führen von Einstellungsgesprächen inkl. Vertragsunterzeichnungen</li> <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie die Datenpflege in SAP HR</li> <li>Erstellen von Berichten, Vorlagen und Statistiken</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar</li> <li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TV-Ärzte TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Hochschulgesetzes (HG) sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen mit Einstellungen diverser Berufsgruppen im Krankenhausbereich unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Diskretion</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Personalreferent/in (m/w/d)

Die LOANCOS GmbH (zugehörig zur LOANCOS Gruppe) unterstützt namenhafte Banken, Sparkassen, Versicherer, Bausparkassen und Softwareanbieter im Kreditgeschäft, im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und ist als Experte für Dienstleistungen rund um den Immobilienkredit auf die Immobilienverwertung sowie das Assetmanagement für gewerbliche Immobilien spezialisiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung im Bereich Kundenbetreuung, Telefonie und bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten</li> <li>Aktives Telefonieren mit Darlehensnehmern, die Zahlungsrückstände/-schwierigkeiten haben</li> <li>Vereinbarung von Zahlungsvereinbarungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Immatrikulation an einer Hochschule</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Verhandlungsgeschick, Empathie und Überzeugungskraft im Telefoninkasso</li> <li>Kundenorientierte Kommunikationsstärke: Ergebnis- und lösungsorientiert</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Sie garantieren Flexibilität bei den Arbeitszeiten und bringen dennoch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich anhand der eigenen Fähigkeiten bei uns zu entwickeln</li> <li>Professionelles und modernes Arbeitsumfeld an unseren Standorten in Essen</li> <li>Dynamisches, kleines Team und ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander</li> <li>Unsere Büroräume sind gut per Bus und Bahn zu erreichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: <a href="mailto:personalabteilung@loancos.com" target="_blank">personalabteilung@loancos.com</a> KONTAKT LOANCOS GmbH Personalabteilung Frau Simone Blohm Eschersheimer Landstraße 50-54 60322 Frankfurt am Main Tel: +49.69.8080654320 E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@loancos.com" target="_blank">personalabteilung@loancos.com</a>

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