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<ul><li>Aufklärung / Prämedikation / Voruntersuchung von Patientinnen und Patienten im Rahmen der perioperativen Betreuung</li><li>Anästhesiologische Versorgung prä-stationärer und stationärer Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen oder diagnostischen Maßnahmen in Allgemein- und Regionalanästhesien</li><li>Intensivmedizinische Versorgung aller intensivmedizinischen Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation (32 Betten)</li><li>Anästhesiologische und schmerztherapeutische Versorgung akuter und chronischer stationärer Schmerzpatientinnen und Patienten</li><li>Anästhesiologische, intensivmedizinische und notfallmedizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der innerklinischen Notfallversorgung</li><li>Behandlung von notfallmedizinischen Patientinnen und Patienten im Rahmen des Notarztdienstes</li></ul>

Assistenzarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Düsseldorf Flingern Was wir bieten <ul><li>18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. MwSt. 50 % Weihnachtsgeld und Arbeitsmarktzulage</li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du beginnst täglich nette Menschen und bist fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den "Bewerben"-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #zustellungduisburg #zustellerduesseldorf #jobsnlduesseldorf #F1Zusteller #duesselrat

Paketzusteller Düsseldorf - Flingern (m/w/d)

Die LeitWerk Neo GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, ist ein international tätiges Büro für Planung und Durchführung. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk Neo zählen Baumanagement, Ausschreibung sowie Qualitäts- und Konfliktmanagement. Unser Fokus liegt auf der Umsetzung von Projekten im Bereich Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen. Für unsere Hochbauprojekte in Duisburg, Essen, Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) Sie interessieren sich für anspruchsvolle Bauprojekte, sind flexibel einsetzbar und bringen die Bereitschaft mit, bei Bedarf am Einsatzort zu übernachten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Bauleitung von herausfordernden öffentlichen Großprojekten deutschlandweit</li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Unterstützung der LeitWerk Neo GmbH</li> <li>Sicherstellung einer hochwertigen Ausführungsqualität und Einhaltung der vertraglich geschuldeten Leistungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung und verhandlungssicheres Umsetzen der VOB sowie der HOAI-Leistungsphase 6-9</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, sowie Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur Koordination und Integration von Projektbeteiligten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Optimaler Einstieg: Welcome Day mit strukturiertem Onboarding, damit Sie sich von Anfang an gut eingebunden fühlen</li> <li>Stabile Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten: Intensive Einarbeitung, kollegialer Austausch und flache Hierarchien</li> <li>Individuelle Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte</li> <li>Wissensaustausch: Interne Weiterbildungen, Workshops und ein starkes Netzwerk innerhalb der Leitwerk Family</li> <li>Transparente Kommunikation: Regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche zur Förderung Ihrer beruflichen Ziele</li> <li>Lebendige Firmenkultur: Verschiedene Team-Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem starken Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Bauingenieur/Architekt/Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) für Großprojekte an den Standorten Duisburg, Essen, Düsseldorf

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 5 TV-L) Einsatzbereich Klinik für Neurologie - Schmerzambulanz / Rückenschmerzzentrum Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12667 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; TV-L 38,5h, 100% Vertragsart Befristet Befristung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Patientenaufnahme<ul> <li>Erhebung der Personalien</li> <li>Anlegen und Führen der Patientenakten und Dokumentation im IT-System Medico</li></ul> </li><li>Sprechstundenorganisation<ul> <li>Terminvergabe/-verschiebung und Dokumentation, Koordination der Sprechstunden und der Untersuchungs- und Behandlungstermine</li> <li>Ausstellung von Bescheinigungen und Rezepten</li> <li>Anfordern und Versand von Befunden</li> <li>Bestellung von Materialien</li> <li>Quartalsabrechnung</li> <li>Planung von Gruppentherapien unter Berücksichtigung aller beteiligten Disziplinen, Erstellen von Stundenplänen und Verantwortung für die Dokumentation u. a. von interdisziplinären Besprechungen</li></ul> </li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen</li> <li>Messung und Überwachung von Vitalparametern, Durchführung von EKG- Untersuchungen, Blutentnahmen, Legen von peripheren Venenverweilkanülen, medikamentöse Patientenversorgung</li> <li>Unterstützung im Therapieverlauf der stationären/tagesstationären und tagesklinischen interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie einschließlich aller erforderlichen An-und Abmeldungen in Medico und der Versorgung der Patienten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Berufserfahrung in der Versorgung und Betreuung von Patienten wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.</li> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Rückfragen an Silke Bourdin Telefon: +49 201 / 723-2446 E-Mail: <a href="mailto:silke.bourdin@uk-essen.de" target="_blank">silke.bourdin@uk-essen.de</a> <a href="https://rueckenschmerzzentrum.uk-essen.de/" target="_blank">https://rueckenschmerzzentrum.uk-essen.de/</a> Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Medizinische Fachangestellte/r (m/w/d) in der Neurologie

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Personalreferent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 11 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich wissenschaftliche und nicht wissenschaftliche Beschäftigte Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12789 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Einleitung des Mitwirkungsverfahrens</li> <li>Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Stellenbesetzung</li> <li>Kommunikation mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber/innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Drittmittelverwaltung)</li> <li>Einleitung von Mitbestimmungsverfahren im Rahmen des Einstellungsverfahrens Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Führen von Einstellungsgesprächen inkl. Vertragsunterzeichnungen</li> <li>Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie die Datenpflege in SAP HR</li> <li>Erstellen von Berichten, Vorlagen und Statistiken</li> <li>Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann denkbar</li> <li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TV-Ärzte TVöD, BAT, VKA, AVR) sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Hochschulgesetzes (HG) sind von Vorteil</li> <li>Erste Erfahrungen mit Einstellungen diverser Berufsgruppen im Krankenhausbereich unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Diskretion</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.</li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Personalreferent/in (m/w/d)

Bei go AVA entwickelst du innovative Softwarelösungen an der Schnittstelle von KI und digitaler Kommunikation. Du arbeitest mit modernen Technologien wie Next.js, Python und Postgres und gestaltest effiziente, zukunftsweisende Tools mit. Wenn du eigenständig arbeitest, technische Exzellenz lebst und Lust auf echte Innovation hast, bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen insgesamt zwei Fullstack Entwickler, gerne jeweils mit einem Fokusschwerpunkt auf Frontend bzw. Backend.
Hier ein kurzer Eindruck unserer Arbeit:
<a href="https://goava.ai/wp-content/uploads/2024/11/Karriere_EDIT02.mp4" dir="ltr" target="_blank">https://goava.ai/wp-content/uploads/2024/11/Karriere_EDIT02.mp4</a>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Weiterentwicklung unserer Avatarlösung und den SaaS Produkten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung effizienter Algorithmen zur Datenverarbeitung und -analyse</li>
<li dir="ltr">Integration von Machine-Learning-Modellen in Zusammenarbeit mit unseren KI-Spezialisten</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Verbesserung der Codequalität, Performance und bestehenden Systeme</li>
<li dir="ltr">Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Business-Logik auf Basis von Next.js, Python und Postgres</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verstehst unseren existierenden Tech Stack und kannst dich zügig einarbeiten, indem du auf fundiertes Wissen zurückgreifst</li>
<li dir="ltr">Du kennst gängige Softwareentwicklung - Best Practices und wendest diese in der Arbeit an</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und fühlst dich für die von dir ausgelieferten Produktbausteine verantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du hast eine hohe Auffassungsgabe und arbeitest souverän mit Tools wie Cursor </li>
<li dir="ltr">Du gibst regelmäßig Feedback (Zusammenarbeit und technisch) und bist an gemeinsamen Wachstum interessiert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">45 minütiges erstes Interview per Videocall mit Head of Product &amp; Tech Lead</li>
<li dir="ltr">60 minütiges Interview - 30min Interview mit den Foundern // 30min Interview mit Peers</li>
<li dir="ltr">Klärung letzter offener Punkte und Vertragsangebot</li>
</ol>

(Senior) Fullstack Entwickler (m/w/d)

Als Python-Backend-Entwickler:in mit DevOps-Erfahrung (w/m/d) hilfst du uns, datenbasierte Lösungen für den Finanzbereich zu entwickeln und produktionsreif zu betreiben. Gemeinsam gestalten wir intelligente Backend-Systeme, die es Banken ermöglichen, Firmenkunden noch effizienter und zielgerichteter zu betreuen.

Wir suchen eine:n erfahrene:n und engagierte:n Entwickler:in, der&nbsp;unser Team verstärkt, performante Datenanwendungen entwickelt und unsere Vision für moderne, KI-gestützte Banklösungen teilt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Weiterentwicklung von skalierbaren Python-Backends zur Verarbeitung großer Datenmengen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Betrieb von Datenpipelines mit Apache Airflow</li>
<li dir="ltr">Nutzung von Apache Spark zur effizienten Verarbeitung verteilter Daten</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Optimierung unserer CI/CD- und DevOps-Prozesse (z.B.&nbsp;Jenkins, OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Produktverantwortlichen und Softwareentwickler:innen anderer Tribes</li>
<li dir="ltr">Technischer Support bei der Integration von datengetriebenen Services in bestehende IT-Landschaften</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Hintergrund</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Python</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Apache Airflow und Apache Spark</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit großen, verteilten Datenmengen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in CI/CD und Containerisierung (Jenkins, OpenShift, Docker) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kafka, Redis und GitLab&nbsp;sind dir nicht komplett fremd</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Machine Learning</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und eine kommunikative, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Feedback aktiv zu leben</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Python-Backend-Entwickler:in (m/w/d) mit DevOps-Erfahrung

Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Anwendungen, mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie zielgerichtet Vertriebsimpulse steuern können.&nbsp;
Daten liefern die Stories, aus denen wir Innovationen bauen – aber nur, wenn Deployments reibungslos laufen und Services jederzeit verfügbar sind. Genau dafür suchen wir dich: einen DevOps Engineer, der unsere Data‑Analytics‑Anwendungslandschaft auf das nächste Level hebt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst unsere Data‑Analytics‑Plattform (Spark, Airflow, JupyterHub, Kafka, Elasticsearch, Kibana) in einer OpenShift-Umgebung – stabil, sicher, automatisiert</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest Infrastruktur‑ und Release‑Pipelines: GitLab CI/CD + Jenkins, Helm‑Charts und GitOps‑Flows gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug</li>
<li dir="ltr">Du baust das Monitoring, Logging und Alerting auf, das unser Team braucht – mit Prometheus, Grafana oder Dynatrace</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Update-Zyklen, Backup-Strategien und Rechtekonzepten. Und du verlierst dabei nie den Blick fürs Wesentliche: ein zuverlässiges System</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Data Scientists, Product und Security zusammen. Deine Expertise ist gefragt – in Review–Runden genauso wie bei Incidents</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb komplexer Plattformen in Kubernetes/OpenShift – idealerweise mit Spark, Airflow oder Elasticsearch</li>
<li dir="ltr">Helm, Terraform, GitLab und GitOps gehören für dich zum Werkzeugkasten</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Logging, Monitoring und Alerting aus – und hast ein gutes Gefühl für Performance und Kosten</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Selbstorganisation: Du findest eigenständig Herausforderungen, priorisierst sie und führst Lösungen durch</li>
<li dir="ltr">Du bist Teamplayer mit DevOps‑Mindset: Automatisieren, dokumentieren, Wissen teilen.</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

698 Jobs in 47 Duisburg, Deutschland