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Die Mack &amp; Schühle AG bietet dir ein leistungsorientiertes, familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere IT-Abteilung ist keine reine Serviceeinheit, sondern ein aktiv gestaltender Motor für Innovationen und digitalen Fortschritt. Wenn du motiviert bist, deine Ideen und Fähigkeiten aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele zu erreichen, bist du bei uns genau richtig! Unser Standort in Owen/Teck liegt günstig an der Autobahn A8 Stuttgart-Ulm nahe der&nbsp;Ausfahrt Kirchheim unter&nbsp;Teck.
 Tätigkeiten
DEIN ARBEITSALLTAG BEI UNS:
Dein Tag startet zwischen 7:30 und 8:30 Uhr – wichtig ist uns, dass ab 8 Uhr unser IT-Team voll einsatzbereit ist. Du beginnst mit einem schnellen Systemcheck, analysierst das Monitoring und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Supportanfragen. Du priorisierst und bearbeitest Tickets strukturiert und zuverlässig und stehst dabei im engen Austausch mit Kolleg:innen aus allen Fachbereichen.
Um 8:50 Uhr tauschen wir uns täglich im kurzen, fokussierten „Coffee-Call“ über offene Punkte, Herausforderungen und Erfolge aus. Freitags werfen wir gemeinsam einen analytischen Blick auf die zurückliegende Woche: Was lief gut? Wo müssen wir nachjustieren? Wie werden wir noch effizienter?
Mittags triffst du uns häufig in unserer großartigen Kantine, in der wir gemeinsam Kraft tanken und uns austauschen. Grundsätzlich bevorzugen wir Präsenzarbeit, wissen aber, dass man für anspruchsvolle Projekte manchmal absolute Konzentration braucht – hierfür kannst du nach Absprache gerne einen Homeoffice-Tag einlegen.
UNSERE AKTUELLEN PROJEKTE – DEINE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG:
Derzeit migrieren wir auf Exchange Online, modernisieren unsere Citrix-Umgebung mit FSLogix und implementieren eine optimierte Zwei-Faktor-Authentifizierungslösung. Du arbeitest aktiv in Proof-of-Concepts zu Cloud- und Disaster-Recovery-Lösungen mit und bist langfristig beteiligt an der Modernisierung unserer Telefonanlage – möglicherweise durch Cloud-Lösungen oder die Einführung einer neuen Plattform wie Innovaphone. Regelmäßige Weiterbildungen durch Webinare, Workshops und Fachvorträge sorgen dafür, dass du dein Wissen kontinuierlich ausbauen kannst.
WIE DEIN START BEI UNS AUSSIEHT:
Deine Einarbeitung erfolgt flexibel und individuell – begleitet durch einen festen Mentor, der dich fachlich und menschlich unterstützt. Zu Beginn lernen wir dich und deine Fähigkeiten intensiv kennen, um gezielt einschätzen zu können, welche Aufgaben und Systeme gut zu dir passen. Je transparenter wir hier kommunizieren und je motivierter du bist, desto schneller übernimmst du Verantwortung und wirst schrittweise an komplexere Themen herangeführt.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du besitzt erste Berufserfahrung in der IT-Administration und kennst dich idealerweise in mehreren der folgenden Bereiche aus: Citrix, VMware, Microsoft Exchange, Active Directory, Endpoint-Management, Microsoft 365</li>
<li dir="ltr">Du bist ein „Macher“, arbeitest eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und denkst aktiv mit</li>
<li dir="ltr">Stressige Situationen meisterst du souverän, dabei behältst du stets den Überblick</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Fähigkeit, technische Herausforderungen zuverlässig zu lösen</li>
<li dir="ltr">Ein offenes, humorvolles und gleichzeitig leistungsorientiertes Umfeld ist dir wichtig – du arbeitest gerne fokussiert, aber legst Wert auf Teamgeist und gegenseitige Unterstützung</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und Teamwork sind für dich kein Widerspruch, sondern selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld. Wichtiger als einzelne Zertifikate ist uns jedoch dein Wille, gemeinsam etwas zu bewegen und dich stetig weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Du bist offen dafür, gemeinsam mit uns deine Fähigkeiten realistisch einzuschätzen, klar zu kommunizieren, was du bereits kannst, und wo du dich weiterentwickeln möchtest</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung </li>
<li dir="ltr">Digitales Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Herzlich willkommen! </li>
</ul>

IT-Administrator

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, Düsseldorf, Wuppertal, Münster, Bielefeld, Bonn, Paderborn, Aachen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Pädagogische und ganzheitliche Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Gestaltung eines strukturierten, fördernden Alltags und Unterstützung bei individuellen Entwicklungsprozessen</li> <li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und sozialen Kompetenzen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li> <li>Einsätze z.B. in Kitas, Wohneinrichtungen, integrativen Einrichtungen oder der Jugendhilfe</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00-18:00 Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors.
 Activities
Team Leadership &amp; People Development
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team.</li>
<li dir="ltr">Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Drive recruitment and onboarding of new engineering talent.</li>
<li dir="ltr">Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs.</li>
</ul>
Project Execution &amp; Delivery
<ul>
<li dir="ltr">Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt.</li>
<li dir="ltr">Provide hands-on support through code reviews and design discussions.</li>
<li dir="ltr">Foster engineering best practices and support high-quality software development.</li>
<li dir="ltr">Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements).</li>
<li dir="ltr">Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration.</li>
</ul>
Cross-Functional Collaboration
<ul>
<li dir="ltr">Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces.</li>
<li dir="ltr">Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health.</li>
<li dir="ltr">Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity.</li>
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 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (&gt;3 years), ideally in robotics or related fields.</li>
<li dir="ltr">Strong technical background in software development (preferably frontend development).</li>
<li dir="ltr">Passion for building strong teams and delivering impactful products.</li>
<li dir="ltr">Experience with agile methodologies and modern software development practices.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style.</li>
</ul>
Bonus Points
<ul>
<li dir="ltr">Experience in robotics or autonomous systems.</li>
<li dir="ltr">Experience with startups.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics.</li>
<li dir="ltr">We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work.</li>
<li dir="ltr">We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes</li>
<li dir="ltr">On-Site Assessment Center - 180 Minutes</li>
<li dir="ltr">Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers</li>
</ol>

Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d)

<ul> <li>Umsetzung sämtlicher Maßnahmen im Bereich Baustelleneinrichtung und Baulogistik vor Ort</li> <li>Begleitung der Neu- bzw. Umbauten von Baustelleneinrichtungs- und Logistikflächen im Hinblick auf bautechnische Belange</li> <li>Durchführen von einfachen Installations- und Anschlussarbeiten</li> <li>Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen und Begleitung der Vergaben in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Baulogistik</li> <li>Abstimmung mit Auftragnehmer:innen vor Ort bzgl. auszuführender Arbeiten</li> <li>Übernahme von Bauherren- und Verkehrssicherungspflichten bei Erfordernis</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Baustelleneinrichtungs- und Logistikflächen</li></ul>

Bautechniker:in

<ul><li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li><li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li><li>Reparatur von Betonbauwerken</li><li>Gehölzarbeiten</li><li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li><li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li><li>Überwachung von Fremdunternehmen</li><li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li><li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li><li>Einsatz beim Eisdienst</li><li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li><li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li><li>Vertretung im Schleusenbetriebsdienst</li></ul>

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte/r Facharbeiterin / Facharbeiter (m/w/d)

<ul> <li> Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im Baurecht einschließlich Rechtsmittelverfahren </li> <li>Erfassung und Bearbeitung baurechtlicher Missstände im planungsrechtlichen Außenbereich</li> <li>Weiterentwicklung der internen Organisation und Abläufe als zukunftsfähige Behörde</li> <li> Systembetreuung "Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg (ViBa BW)", digitales Baugenehmigungsverfahren "BGV" und "WebBGV"der Fa. Profi AG </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Bauakte (Regisafe DMS)</li> <li>Mitarbeit bei internen Schulungen und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li> </ul>

Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt OZG Umsetzung

<ul> <li>Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im Baurecht einschließlich Rechtsmittelverfahren</li> <li>Erfassung und Bearbeitung baurechtlicher Missstände im planungsrechtlichen Außenbereich</li> <li>Weiterentwicklung der internen Organisation und Abläufe als zukunftsfähige Behörde</li> <li>Systembetreuung "Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg (ViBa BW)", digitales Baugenehmigungsverfahren "BGV" und "WebBGV"der Fa. Profi AG</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Bauakte (Regisafe DMS)</li> <li>Mitarbeit bei internen Schulungen und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Baurecht Schwerpunkt digitale Transformation

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <ul><li>Verwaltung und regelmäßige Überprüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System</li><li>Selbstständige Abwicklung aller Gehaltsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Durchführung von Berechnungen und Zahlungen im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und steuerliche Themen</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, statistischen Auswertungen und Kommunikation mit externen Institutionen wie Krankenkassen oder Behörden</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen</li><li>Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV)</li><li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul>

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

<ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul> <ul><li>Betreuung und Koordination unserer Montageprojekte und unserer Monteure</li><li>Vorausschauende Projektplanung</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li><li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li></ul> <ul><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Handwerkliche und/oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li><li>Hohe Belastbarkeit, auch in schwierigen Situationen</li><li>Gewohnheit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li><li>Kommunkationsstark am Telefon und im persönlichen Gespräch</li><li>Gute Selbst- und Projektorganisation</li></ul>

Bauleiter (d/w/m)

<a href="https://hirschmann-car.com/de/home-deutsch/" target="_blank"></a> Am Standort Neckartenzlingen suchen wir Sie als: MITARBEITER SALES ADMINISTRATION (M/W/D) - BEFRISTET FÜR 1 JAHR Erfolg braucht Menschen mit Ideen. Menschen, die Verbindungen für echten Austausch schaffen. Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommunikation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive Unterstützung der Key Account Manager bei allen Vertriebsaktivitäten sowie bei der Erstellung von Angeboten und sonstigen Kundendokumenten</li> <li>Erstellung und Analyse von Auswertungen in SAP und Excel</li> <li>Planung, Aufbereitung von Entwicklungs- und Werkzeugkosten-Fakturierungen incl. deren Abrechnung und anschließender Zahlungsnachverfolgung</li> <li>Einholen und Prüfen von Preisabschlüssen sowie Klärung von Abweichungen mit dem Kunden</li> <li>SAP Stammdatenpflege (u.a. Materialstamm, Preiskonditionen, Debitorenstamm)</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Jahrespreisverhandlungen</li> <li>Administration der Kundenportale</li> <li>Begleitung des Forderungsmanagements in Abstimmung mit der Rechnungsabteilung</li> <li>Prüfung von Preisdifferenzen und Durchführung entsprechender Korrekturbuchungen</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, optional Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs­innendienst eines Unternehmens der Automobilzulieferindustrie wünschenswert, qualifizierte Berufseinsteiger sind aber ebenso willkommen</li> <li>Gute Kenntnisse im SAP Modul SD (Vertrieb)</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem MS Excel</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähig­keit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Sind Sie bereit, Teil eines hoch motivierten Teams zu sein und gemeinsam die Führungsposition in der Branche auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail! COMMUNICATE! Ulrike Gebauer HR Business Parnterin Stuttgarter Straße 45 - 51 | 72654 Neckartenzlingen <a href="mailto:personal@hirschmann-car.com" target="_blank">personal@hirschmann-car.com</a> <a href="https://hirschmann-car.com/" target="_blank">www.hirschmann-car.com</a> <a href="mailto:personal@hirschmann-car.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

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