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<a href="https://hirschmann-car.com/de/home-deutsch/" target="_blank"></a> Am Standort Neckartenzlingen suchen wir Sie als: MITARBEITER SALES ADMINISTRATION (M/W/D) - BEFRISTET FÜR 1 JAHR Erfolg braucht Menschen mit Ideen. Menschen, die Verbindungen für echten Austausch schaffen. Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommunikation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive Unterstützung der Key Account Manager bei allen Vertriebsaktivitäten sowie bei der Erstellung von Angeboten und sonstigen Kundendokumenten</li> <li>Erstellung und Analyse von Auswertungen in SAP und Excel</li> <li>Planung, Aufbereitung von Entwicklungs- und Werkzeugkosten-Fakturierungen incl. deren Abrechnung und anschließender Zahlungsnachverfolgung</li> <li>Einholen und Prüfen von Preisabschlüssen sowie Klärung von Abweichungen mit dem Kunden</li> <li>SAP Stammdatenpflege (u.a. Materialstamm, Preiskonditionen, Debitorenstamm)</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Jahrespreisverhandlungen</li> <li>Administration der Kundenportale</li> <li>Begleitung des Forderungsmanagements in Abstimmung mit der Rechnungsabteilung</li> <li>Prüfung von Preisdifferenzen und Durchführung entsprechender Korrekturbuchungen</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, optional Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs­innendienst eines Unternehmens der Automobilzulieferindustrie wünschenswert, qualifizierte Berufseinsteiger sind aber ebenso willkommen</li> <li>Gute Kenntnisse im SAP Modul SD (Vertrieb)</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem MS Excel</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähig­keit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Sind Sie bereit, Teil eines hoch motivierten Teams zu sein und gemeinsam die Führungsposition in der Branche auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail! COMMUNICATE! Ulrike Gebauer HR Business Parnterin Stuttgarter Straße 45 - 51 | 72654 Neckartenzlingen <a href="mailto:personal@hirschmann-car.com" target="_blank">personal@hirschmann-car.com</a> <a href="https://hirschmann-car.com/" target="_blank">www.hirschmann-car.com</a> <a href="mailto:personal@hirschmann-car.com" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Mitarbeiter Sales Administration (m/w/d) - befristet für 1 Jahr

Du willst Finance in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finance und Accounting – mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und trägst maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitverantwortung für Finance &amp; Accounting inklusive Budgetplanung, Controlling und Liquiditätsmanagement</li>
<li dir="ltr">Vorbereitende Buchhaltung, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften sowie Koordination mit Steuerberater und Banken</li>
<li dir="ltr">Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Zahlungsdienstleister in Verbindung mit unseren Online-Shops</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit, Auslagen- und Reisekostenmanagement sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting gesammelt. Du arbeitest strukturiert, präzise und eigenverantwortlich – Zahlenaffinität und analytisches Denken sind für dich selbstverständlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch DATEV Unternehmen Online</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld und mit Online-Shop-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust, in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Finance-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Referent Finance and Accounting (m/w/d)

Du willst Digital Marketing in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Digital Marketing mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Marketing und trägst maßgeblich zur Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie von OLAKALA:&nbsp;Konzipiere, gestalte und optimiere zielgerichtete WhatsApp- und E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung und Conversion-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Kundensegmentierung:&nbsp;Entwickle Strategien zur personalisierten Ansprache, manage unsere Kundendatenbank und segmentiere Zielgruppen für maximale Relevanz.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung &amp; Funnel-Optimierung:&nbsp;Pflege und optimiere automatisierte Kampagnen (z. B. Willkommensstrecken, Warenkorbabbrecher, Reaktivierungen).</li>
<li dir="ltr">Push-Benachrichtigungen &amp; App-Marketing:&nbsp;Nutze Push-Nachrichten strategisch zur Kundenaktivierung und -bindung.</li>
<li dir="ltr">Performance-Analyse &amp; Reporting:&nbsp;Messe und optimiere die Kampagnenleistung durch A/B-Tests und datengetriebene Entscheidungen. Erstelle Reports zur Performance-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">Kreative Projekte &amp; Teamarbeit:&nbsp;Unterstütze das Team bei der Koordination von Creatorn, Content-Shootings und kreativen Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in CRM, E-Mail, WhatsApp &amp; Push-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools und Analysesoftware.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Klaviyo, Omnisend&nbsp;und ähnlichen Tools sowie&nbsp;Chatarmin, Charles&nbsp;und vergleichbaren Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Datengetriebenes Mindset und ein Gespür für kreative Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kampagnen- und Analyse-Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Kundensegmenten und digitalen Kontaktstrategien.</li>
<li dir="ltr">Dynamische Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für junge Modemarken &amp; digitale Trends.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Marketing-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Marketing Specialist OLAKALA (m/w/d)

Ich bin Bettina Menger-Kölle – seit 28 Jahren mit Herzblut bei der FG FINANZ-SERVICE, spezialisiert auf die Unterstützung unserer Geschäftspartner.Die FG FINANZ-SERVICE AG zählt seit über 43 Jahren zu den erfahrensten und zugleich freien Dienstleistern rund um Finanz- und Vermögensberatung – sowohl für Privatpersonen als auch im Business-Bereich.Was wir Ihnen bieten? Den Rücken frei, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Verantwortung übernehmen – für sich selbst und für andere.Sie bringen Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir bringen über 43 Jahre Know-how, Tools und starke Strukturen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten.Ihr Spielfeld bei uns:✅ Vertriebsmaßnahmen initiieren und umsetzen ✅ Ihr eigenes Team (w/m/d) aufbauen mit meiner Unterstützung und mit uns weiterentwickeln ✅ Ausbildung und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner steuern – mit Zugang zu über 200 praxisnahen Seminaren ✅ Eigene Kunden betreuen und beraten bei Interesse – direkt, persönlich, kompetentJetzt sind Sie dran! Erzählen Sie mir von Ihrem bisherigen Weg in der Branche – ich freue mich, Sie kennenzulernen. Und wer weiß? Vielleicht starten wir bald gemeinsam durch.Kontaktaufnahme unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Meine Bewerbung bei Ihnen für die FG FINANZ-SERVICE!

<ul><li>ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team</li><li>regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes</li><li>ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten aufsuchend mit Jugendlichen und jungen Menschen im öffentlichen Raum (Stadtgebiet Göppingen)</li><li>Sie bauen Beziehungen zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf und pflegen diese</li><li>Sie unterstützen und beraten bei individuellen Problemlagen (z. B. Schule, Familie, Sucht, Perspektivlosigkeit)</li><li>Sie entwickeln niedrigschwelligere Angebote, Projekte und Freizeitaktionen für Gruppen und Cliquen und führen diese durch</li><li>Sie arbeiten kooperativ in einem breiten Netzwerk mit Einrichtungen, Beratungsangeboten, Einrichtungen, Behörden und Trägern</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Arbeit und entwickeln selbstständig neue Konzepte und Projektideen</li><li>Sie können unsere erlebnispädagogischen, tiergestützten und medienpädagogischen Angebote nützen und mit uns zusammen permanent weiterentwickeln</li></ul> <ul><li>Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und deren sozialen Umfeld und verfügen über eine gute Kontaktfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li><li>Sie verfügen über Fachkompetenz, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind bereit zu aufsuchender Arbeit/Streetwork (zum Teil auch in den Abendstunden und bei besonderen Anlässen am Wochenende)</li><li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team</li></ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für unsere Mobile Jugendarbeit/Streetwork

<ul> <li>Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.) </li> <li>LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat </li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li> </ul> <ul> <li>Leitung der Abteilung Umwelt mit zurzeit 3 Mitarbeitenden (beinhaltet Themen des Natur-, Gewässer- und Artenschutzes, der Landschaftspflege sowie des technischen Umweltschutzes) </li> <li>Strategische Planung und Weiterentwicklung von Konzepten für Biotopverbund, Artenschutz, Streuobst, Gewässerschutz und technischen Umweltschutz im Stadtgebiet </li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung bezüglich des Umwelt- und Artenschutzes sowie Erstellung und Bewertung arten- und naturschutzrechtlicher Gutachten </li> <li>Prüfung von Natur- und Umweltschutzaspekten bei privaten Bauvorhaben sowie übergeordneten Planungen </li> <li>Konzeption und Verwaltung des städtischen Ökokontos sowie Planung, Umsetzung und Pflege von Ausgleichsmaßnahmen, Zuständigkeit als Untere Naturschutzbehörde für Naturdenkmale </li> <li>Betreuung von Artenschutzprogrammen, Durchführung von Gewässerschauen </li> <li>Planung und Controlling der Haushaltsmittel der Abteilung, Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li>Einarbeitung und Fortschreibung von Daten in das städtische GIS </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsplanung, -ökologie, Natur- und Umweltschutz oder Agrarbiologie (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern ist von Vorteil </li> <li>Gestalterische und planerische Kompetenzen mit der Kenntnis ökologischer Zusammenhänge im bebauten Raum wie in der freien Landschaft </li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul>

Abteilungsleitung (m/w/d) Umwelt

<ul> <li>Fristgerechte Bereitstellung einer optimalen Dienstplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben und Besonderheiten der S-Bahn Stuttgart </li> <li>Abstimmung mit der Umlauf- /Angebotsplanung</li> <li>Erarbeiten der kontinuierlichen und zeitnahen unterjährigen Anpassung an die Ist-Anforderungen (Fahrplananpassungen, Personalsituation, Bau etc.)</li> <li>Schichtplanung "Dienstvoll" planen, inkl. Anpassungsoptimierungen sowie Abweichungsplanung und Überleitungen im System </li> <li>Zentrale Datenaufbereitung und -pflege sowie Leistungsmengenplanung</li> <li>Bestellung notwendiger Taxifahrten und Überführungsfahrten</li></ul>

Referent:in Produktionsplanung Aufgabengebiet Dienstplanung

Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg</li>
<li>Herausforderungen kompetent bewerten: Du analysierst und bewertest sowohl technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister</li>
<li>Expertise kreativ einbringen: Du begeisterst dich für neue Technologien und vertiefst selbständig dein technisches Wissen kontinuierlich, kommst idealerweise aus der IT-Produktentwicklung und kannst für partnerübergreifendes IT-Umfeld ganzheitlich beraten</li>
<li>Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten in verantwortlicher Position</li>
<li>Praktische Erfahrung sowohl im klassischen als auch agilen Umfeld verbunden mit einem technischen Verständnis aktueller IT-Lösungsarchitekturen</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Personen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen auch in kritischen Projektsituationen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Telefonat mit HR</li>
<li>Erstes Vorstellungsgespräch via Teams mit Fachbereich und HR</li>
<li>Zweites Gespräch im Team mit der Fachabteilung (in der Regel vor Ort)</li>
</ol>

Inhouse Consultant / Solution Architect IT (m/w/d)

Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Modulübergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module</li>
<li>Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen</li>
<li>Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- undS/4-Migrationsprojekten</li>
<li>Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden</li>
<li>Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater?</li>
<li>Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten?</li>
<li>Du suchst nach wechselnden Herausforderungen &amp; Technologien? </li>
<li>Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse?</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung.
Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch.
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

(Senior) Consultant SAP Logistik (all genders)

Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Modul übergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module</li>
<li>Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen</li>
<li>Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- und S/4-Migrationsprojekten</li>
<li>Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden</li>
<li>Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater</li>
<li>Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten</li>
<li>Du suchst nach wechselnden Herausforderungen &amp; Technologien?</li>
<li>Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse?</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung.
Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch.
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
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327 Jobs in 73 Deizisau, Deutschland