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<ul><li>Sie übernehmen die Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und der Krankenpflegehelfer*innen Ausbildung. Je nach Stellenanteil übernehmen Sie einen Kurs oder unterstützen die Kursleitung.</li><li>Sie initiieren und betreuen innovative Projekte, z.B. Schülerstation oder Projekte im Sinn des selbstorganisierten Lernens.</li><li>Sie übernehmen die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.</li><li>Sie arbeiten an der curricularen Weiterentwicklung mit.</li><li>Sie bringen sich, im Rahmen Ihrer fachlichen Voraussetzungen, in die Fort- und Weiterbildung mit ein.</li></ul>

Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d) Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation im Spitzenamt des gehobenen Dienstes bzw. Eingangsamt des höheren Dienstes (E 13). Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li> Gesamtverantwortung für die Leitung des Fachbereichs mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li> Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen - insbesondere Asyl- und Aufenthaltsrecht </li> <li> Organisation der Flüchtlingsaufnahme, Unterbringung und Betreuung - einschließlich Akquise und Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie Vertrags- und Abrechnungsmanagement </li> <li> Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen </li> <li> Rechtsanwendung und Grundsatzentscheidungen in komplexen ausländerrechtlichen Einzelfällen </li> <li> Vertretung des Hochtaunuskreises in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Fachbehörden und politischen Entscheidungsträgern </li> <li> Steuerung des Notfallmanagements und Krisenreaktion im Bereich Migration </li> <li> Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden insbesondere bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie im Bereich Rückführungen </li> <li> Personenstandswesen und Aufsicht über die Standesämter der kreisangehörigen Städte und Gemeinden </li></ul> Wir erwarten <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft) mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen oder höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li> Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl-, Einbürgerungs- und Verwaltungsrecht </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sicheres Auftreten und Fähigkeit der Repräsentanz des Fachbereichs nach außen </li> <li> Fähigkeit zu strategischem Denken </li> <li> Ein ausgeprägtes Organisationsverständnis </li> <li> Hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude - insbesondere bei der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li> Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Vergünstigungen für Beschäftigte bei namhaften Anbietern über etablierte Vorteilssysteme </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Personalservice 06172 999 1112 gerne zur Verfügung.

Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)

<a href="https://www.meyer-logistik.com/" target="_blank"></a> Kompetenz in Frische Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport - die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Familien­unter­nehmen Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Super­märkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue! Als Ansprechpartner (m/w/d) hier in unserer Firmenzentrale in Friedrichsdorf unterstützen Sie das Empfangs-Team. Vielfältigkeit ist das Schlüsselwort dieser Abteilung. Sie haben eine offene und kommunikative Art, lassen sich nicht aus der Ruhe bringen und möchten jeden Tag neue Herausforderungen lösen? Dann ist unsere Stelle als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit genau die Richtige für Sie. 6.000 Filialbelieferungen/Tag 1.300 eigene Fahrzeuge 300.000 Kilometer/Tag 5,2 Mio. Haushalte/Tag Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf IHR AUFGABENBEREICH: <ul><li>Sie sind als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner für die Betreuung unserer Gäste, Kunden und Partner zuständig</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und Mails sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben und organisieren darüber hinaus den Postein- und Postaus­gang</li> <li>Sie fungieren als Anlaufpunkt für Termin- und Raumkoordination sowie für die Bereit­stellung von Präsentationstechniken</li> <li>Sie organisieren die Getränke- und Catering­bestellung und unterstützen bei der Orga­ni­sation von Veranstaltungen inhouse</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf im Facility Management</li> </ul> Das SOLLTEN SIE MITBRINGEN: <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung und haben bereits ein­schlägige Erfahrungen im Empfangs­be­reich oder in einer vergleichbaren Position gesammelt</li> <li>Repräsentatives, souveränes und freund­liches Auftreten</li> <li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, aus­geprägte Serviceorientierung, Team­fähig­keit sowie selbständige Arbeitsweise</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: <ul><li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops</li> <li>Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif</li> <li>Auch bei uns gibt's täglich frisches Obst, aber auch Schokolade, verschiedene Kaltgetränke und ganz viel Kaffee (und Tee) aufs Haus</li> </ul> SO ERREICHEN SIE UNS: Per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@meyer-logistik.com" target="_blank">bewerbung@meyer-logistik.com</a>, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888. <a href="https://karriere.meyer-logistik.com/?id=74875&amp;location=122&amp;language=de&amp;page=apply" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Ludwig Meyer GmbH &amp; Co. KG Ludwig-Meyer-Str. 2-4 | 61381 Friedrichsdorf | <a href="https://www.meyer-logistik.com/" target="_blank">www.meyer-logistik.com</a>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<ul><li>Persönliche Betreuung unserer Stammkunden (m/w/d)</li><li>Freundliche Beratung &amp; exzellenter Service</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Selbstständige Arbeitsplanung </li></ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln - gerne auch Quereinsteiger

Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Das Asklepios Bildungszentrum Lich hat eine lange Ausbildungstradition. Wir sind eine nach AZAV zertifizierte Bildungseinrichtung mit insgesamt 100 Ausbildungsplätzen in der generalistischen Pflegeausbildung und Krankenpflegehilfe. Zudem bieten wir die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG), die Weiterbildung Praxisanleiter:in (WPO) sowie ein vielfältiges Fortbildungsprogramm an. Es ist uns wichtig, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu realisieren. Hierfür pflegen wir einen guten Kontakt zu unseren Auszubildenden und sorgen für eine angenehme Lernatmosphäre. Zudem legen wir Wert auf eine gute Verzahnung zwischen Theorie und Praxis und die enge Zusammenarbeit mit unseren Praxislernorten und Kooperationseinrichtungen. Wir sind ein motiviertes, entwicklungsfähiges Team mit einer gesunden Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeiter:innen und einer guten Arbeitsatmosphäre. IHR AUFGABENGEBIET • Sie übernehmen die Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und der Krankenpflegehelfer*innen Ausbildung. Je nach Stellenanteil übernehmen Sie einen Kurs oder unterstützen die Kursleitung. • Sie initiieren und betreuen innovative Projekte, z.B. Schülerstation oder Projekte im Sinn des selbstorganisierten Lernens. • Sie übernehmen die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis. • Sie arbeiten an der curricularen Weiterentwicklung mit. • Sie bringen sich, im Rahmen Ihrer fachlichen Voraussetzungen, in die Fort- und Weiterbildung mit ein. DAS BRINGEN SIE MIT • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege • ein abgeschlossenes Studium oder Studierende:r der Pflegepädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.) • Interesse an einem Studium Pflegepädagogik B.A. • Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Bildungsanforderungen • Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick WIR BIETEN IHNEN • zeitgemäße digitale Ausstattung für SmartLearning (z.B. Schüler-WLAN und Tablets, SmartBoards, Lernplattform, Online Bibliothek) • vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und -räume und die Übernahme eigenverantwortlicher Prozesse im Rahmen der Ausbildung • diverse geförderte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME" • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle • externe Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Angehörige (meinEAP) • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen (Asklepios Card) • JobRad • u.v.m. KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:Tara Krämer Leitung Bildungszentrum E-Mail: <a href="mailto:t.kraemer@asklepios.com" target="_blank">t.kraemer@asklepios.com</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Bildungszentrum Lich Daniela Merz-Swoboda Goethestraße 4 35423 Lich Tel.: +49 (0) 6404 81 533 E-Mail: <a href="mailto:d.merz@asklepios.com" target="_blank">d.merz@asklepios.com</a>

Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA

Solidarität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind bei Lupp FM Werte, die wir Tag für Tag leben. Die soziale, regionale und ökologische Verantwortung stehen im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns. Hohe handwerkliche und technische Kompetenz sowie jahrzehntelange Erfahrung bei der Planung und Ausführung unserer anspruchsvollen Instandhaltungsprojekte zeichnen uns aus. Partnerschaftlicher Umgang wird gelebt und gepflegt. <ul><li>Hausmeistertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung und Inspektion) von technischen Anlagen und Geräten: z.b: Lüftung, Heizung, Sanitär, Klima</li><li>Fehleranalyse vor Ort beim Kunden</li><li>Durchführung von Inbetriebnahmen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Berichten und Protokollen</li></ul> ... hinterlasse Deine Kontaktdaten und wir melden uns bei Dir! <ul><li>Erfahrung im technischen Bereich</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>kein Eintrag im Führungszeugnis</li></ul> ... bewirb Dich jetzt in nur 1 Minute!

Servicetechniker / Haustechniker (m/w/d)

Hochtaunus Baugenossenschaft Wir suchen ab sofort eine/n: Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen im Hochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben: <ul> <li> Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li> Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite ("Karriere") unter <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm zu uns! Werde auch du Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams. Wir wachsen weiter und suchen dich, an unserem Standort in Karben bei Frankfurt am Main, als Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/buerokauffrau-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du liebst es, zu telefonieren und bist begeisterungsfähig im Umgang mit Kunden? Du suchst eine Arbeit im Büro? Dann werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltungen und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf.</li><li>Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab.</li><li>Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche.</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen.</li><li>Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich.</li><li>Auch als talentierter und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen.</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem.</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab.</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Anna Schmidt steht dir telefonisch unter 06039 9345-212 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/buerokauffrau-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de/online-bewerbung/login/buerokauffrau-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option</li><li>Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr</li><li>Bistro mit gesunden und frisch gekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> <ul><li>Personalverantwortung für den Bereich QS</li><li>Organisation und Überwachung der Qualitätssicherung sowie des Reklamationssystems in Konformität mit ISO 13485</li><li>Sperrung nicht konformer Teile und Baugruppen</li><li>Fehleranalyse und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Fehlervermeidung in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den beteiligten Bereichen</li><li>Konzeption, Strukturierung, kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der QS-Bereiche</li><li>Steuerung von Projekten innerhalb der QS sowie Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Qualitäts- und Reklamationsbewertung sowie Mitwirkung bei KVP-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li><li>Aufbau effizienter Prozesse zur Verbesserung Lieferantenqualität in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Einhaltung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen</li><li>Aktive Teilnahme im Shopfloormanagement</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem produzierenden Medizintechnik-Umfeld</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in einer leitenden Position</li><li>Vorzugsweise eine Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) sowie weitere relevante Weiterbildungen im Bereich QS</li><li>Starkes Prozessdenken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>ausgeprägte Erfahrung mit der Einführung und praxisorientierten Anwendung von gängigen Qualitätsmethoden und Tools (z. B. FMEA, 8D-Report, uvm.)</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften v.a. ISO 13485)</li></ul>

Leitung Qualitätssicherung (gn)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li> Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt </li> <li> Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li> Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung - auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li> Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse </li> <li> Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li> Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li></ul> Wir erwarten <ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen - u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li> Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li> Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li> Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude - insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li> Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.

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