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Du suchst mehr als nur einen Entwicklerjob? Bei uns entwickelst Du nicht nur skalierbare Frontend-Lösungen mit Vue 3, sondern gestaltest aktiv die digitale Zukunft eines stark wachsenden, visionären Online-Händlers. In einem motivierten Team mit flachen Hierarchien bringst Du Deine Ideen ein und arbeitest eng mit UX/UI-Designern an intuitiven, performanten Anwendungen für unsere Onlineshops und internen Systeme. Wir bieten Dir ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, sinnvollen Benefits und dem Spirit eines gesunden Familienunternehmens – damit Du nicht nur arbeitest, sondern wirklich etwas bewegst.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von userfreundlichen, skalierbaren und effizienten Frontend-Lösungen mit Vue 3</li>
<li dir="ltr">Stetige Weiterentwicklung und Optimierung unserer Onlineshops, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption neuer Features in enger Kooperation mit UX/UI Designern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code Reviews, Pair-Programming und umfassende Tests</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Kommunikation deiner Arbeitsergebnisse</li>
</ul>
 Anforderungen
Das erwarten wir von dir:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, vorzugsweise mit Vue 3</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem JS-Framework, TypeScript, HTML5 und CSS3</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Store Lösungen, vorzugsweise Pinia</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Ende-zu-Ende- und Unit-Tests, TailwindCSS und Nuxt3</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)</li>
<li dir="ltr">Verständnis von RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Erfahrung mit Web-Analyse- und Optimierung (GA4, Core Web Vitals)</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have: Erfahrung mit Customer Engagement Tools, A/B-Testing Tools und Consent Management Plattformen (CMP) (Emarsys, Kameleoon, OneTrust)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch ca. 30 min (online) : Hierbei stellt das Talent kurz vor inkl. evtl. Fragen, um Werdegang und Fähigkeiten besser einschätzen zu können + Unternehmensvorstellung
2. Schnuppertag ca. 2-4 Std. (online): Kennenlernen des Teams, ggf. kleine Problemlösung oder Problembesprechung, um technische Kompetenzen des Talents besser einschätzen zu können
(3. Verhandlungsgespräch mit Abteilungsleitung (online))

Frontend-Developer (w/m/d) - Hybrid

Rund 300 Mitarbeiter/innen sorgen als Dienstleister für knapp 18.000 Bürger/innen sowie für Gäste unserer schönen Stadt. Unser Ziel ist es, ein gesundes Zuhause für unsere Bevölkerung zu schaffen, in dem sie sich lebenslang wohlfühlt. Dies können wir nur meistern, wenn wir als TOP-Arbeitgeber vorangehen und ebenfalls ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Denn wie schon Franz Kafka sagte: "Wege entstehen dadurch, dass man sie geht" Die Stadt Nidda hat viel zu bieten - natürlich auch als Arbeitgeberin! Bei uns ist Abwechslung garantiert: Kein Tag gleicht dem anderen. Wegen deines Faibles für Zahlen bist Du genau richtig für die Stelle. Mit Deiner Arbeit leistest Du einen wichtigen Beitrag, um die Steuern, Gebühren und Abgaben der Stadt Nidda ordnungsgemäß festzusetzen und zu verbuchen. Und nun die Frage an Dich: Willst Du Deinen Weg demnächst mit uns gehen? <ul><li>Die eigenständige Veranlagung der Grund- und Gewerbesteuer, Hundesteuer und Spielapparatesteuer wird von Dir unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften bearbeitet</li><li>Du bist für die Prüfung, den Abgleich und die Ermittlung von sachlichen und personenbezogenen Daten im Zuge der Veranlagung der Grund- und Gewerbesteuer, Hundesteuer und Spielapparatesteuer zuständig</li><li>Die Daten im Steuerveranlagungsfachverfahren Infoma (N7) für die Grund- und Gewerbesteuer, Hundesteuer und Spielapparatesteuer werden von Dir erfasst</li><li>für das Fachgebiet Steuern und Gebühren (Grund-, Hunde-, Spielapparate-, sowie Zweitwohnungssteuer; Abfallwirtschaft) sowie bei der Umsetzung der Grundsteuerreform wirkst du mit</li><li>Du hast schriftliche und persönliche Kommunikation mit Steuerpflichtigen aus unterschiedlichsten Bereichen (Privatpersonen, Gewerbe, Vereine)</li><li>Du erstellst Abhilfebescheide sowie Widerspruchsbescheide in einfach gelagerten Fällen</li><li>Aufgaben im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung im Rechnungsworkflow (RWF) werden von dir erledigt</li><li>die Digitalisierungs- und Entwicklungsprozesse sowie Projekte treibst du weiter voran</li><li>die konkrete Aufgabenzuweisung zwischen den beiden Stellen richtet sich nach den Qualifikationen und den persönlichen Voraussetzungen</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen hast</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet besitzt</li><li>Kundenfreundlich und dienstleistungsorientiert auftrittst</li><li>Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen besitzt</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken zählst</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Vorkenntnisse in Infoma, NSK und RWF vorweisen kannst</li></ul>

Verwaltungsfachangestellte/r oder Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im Fachgebiet Steuern und Gebühren

Rund 300 Mitarbeitende in Nidda engagieren sich für fast 18.000 Bürger und Besucher, um ein gesundes und lebenswertes Zuhause zu schaffen. Als Top-Arbeitgeberin fördern wir ein ebensolches Arbeitsumfeld, denn wie Konfuzius lehrte: "Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen einzigen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten." Entdecke Nidda als attraktive Arbeitgeberin! Bei uns ist Abwechslung garantiert: Kein Tag gleicht dem Anderen. Aufgrund des täglichen Publikumsverkehrs trittst Du mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt, die jeden Tag verschieden gestalten. Mit Deiner Arbeit bist Du ein wichtiger Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger der Stadt Nidda mit ihren 18 Stadtteilen. Und nun die Frage an Dich: Willst Du Deinen Weg demnächst mit uns gehen? <ul><li>Die An-, Ab- und Ummeldungen von Kraftfahrzeugen werden von Dir selbstständig bearbeitet</li><li>Die Ausstellung von Ersatzfahrzeugpapieren bei Verlust, Unbrauchbarkeit oder Diebstahl, Anschriftenänderungen übernimmst Du</li><li>Personalausweise werden von Dir ausgestellt und die Bearbeitung von Passangelegenheiten gehören zu Deinen zukünftigen Aufgaben</li><li>Du führst das Melderegister</li><li>Die Überwachung der Meldepflichten, Datenübermittlungen und Auswertungen an Dritte und Behörden werden von Dir ausgeführt</li><li>Du erteilst Auskünfte und erstellst Auswertungen aus dem Melderegister</li><li>Du pflegst das Wählerverzeichnis und übernimmst die Ausgabe von Wahlscheinen und Briefwahlunterlagen</li><li>Für Gewerbean-, -ab und -ummeldungen von natürlichen und juristischen Personen bist Du zuständig</li><li>Die Überwachung und Pflege des Gewerberegisters übernimmst Du eigenverantwortlich</li><li>Du verkaufst Tickets, Schriften und verschiedene Utensilien</li><li>Das Fundbüro wird von Dir gepflegt</li></ul> <ul><li>eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen hast</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet besitzt</li><li>Kundenfreundlich und dienstleistungsorientiert auftrittst</li><li>Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen besitzt</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken zählst</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Vorkenntnisse in VOIS (Meldewesen, Gewerbewesen und KFZ), VoteManager und Regisafe vorweisen kannst</li><li>bereit bist, gelegentlich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie an Wochenenden zu arbeiten</li></ul>

Verwaltungsfachangestellte/r oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Fachgebiet Bürgerservice und KFZ-Zulassungsstelle

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:<ul> <li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risikomanagementrahmens zuständig.</li> <li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanagement-Methodik sicher.</li> <li> Im Team übernehmen Sie die Erstellung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risikomanagementrahmens sowie die regelmäßige Berichterstattung an Leitungsorgane. </li> <li> Weiterhin wirken Sie bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li> <li> Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren. </li> <li> Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen .</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern:<ul> <li>Sie verfügen über eine Bankausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li> <li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li> <li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li> <li>Ihre überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen:<ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li> <li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li> </ul> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a> , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762 Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

(Senior) Referent (m/w/d) Compliance

<ul><li>Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Lieferanten </li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft </li><li>Deutsche und einfache englische Korrespondenz </li><li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten </li></ul>

Sekretariatsmitarbeiter (m/w/div.)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior) Referent Compliance (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationssicherheit und Notfallmanagement in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-115029" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>Als (Senior-) Referent/-in stärken Sie das Team IKT-Risikomanagement im Bereich Compliance und sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits­manage­ments sowie für das Management und dieÜberwachung des IKT-Risiko­manage­mentrahmens zuständig.</li> <li>Sie stellen dabei die strukturierte Identifikation, Analyse, Bewertung und Behandlung von IKT- und Cyber-Risiken sowie die kontinuierliche Verbesserung der IKT-Risikomanage­ment-Methodik sicher. </li> <li>Im Team übernehmen Sie die Erstel­lung und jährliche Überprüfung der Dokumentation des IKT-Risiko­mana­ge­mentrahmens sowie die regel­mäßige Berichterstattung an Leitungsorgane.</li> <li>Weiterhin wirken Sie bei der Zusam­men­arbeit mit internen und externen Prüfern im IKT-Kontext mit, können unsere Fachabteilungen bei IKT-Risikofragen beraten und bei Maßnahmenableitungen unterstützen. </li> <li>Ferner beschäftigen Sie sich mit dem Notfallmanagement und sind für Aufbau, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des unter­nehmensweiten Notfal­lmanagements mitverantwortlich. Dabei haben Sie unsere besonders schutzwürdigen Aktivitäten im Blick, um das mögliche Schadensausmaß für die Taunus Sparkasse kontinuierlich zu reduzieren.</li> <li>Nicht zuletzt führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im IKT-Kontext durch. </li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit als Referent/-in Compliance werden zusätzlich Funktionen, Beauftragungen oder delegierte Aufgaben im Team IKT-Risikomanagement übernommen bzw. unterstützt. Details für die Zuordnung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben ergeben sich aus separaten funktionalen Stellenbeschreibungen.</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Sie verfügen über eine Bankaus­bil­dung oder ein Studium der Wirt­schafts­wissenschaften bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen umfassende Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management mit.</li> <li>Aufgaben gehen Sie gerne lösungs- und umsetzungsorientiert an und verfolgen diese mit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.</li> <li>Sie haben einen hohen Anspruch an konzeptionelle Entwicklungen und die Qualität Ihrer Arbeit und gehen die "Extrameile", um ein durchdachtes und innovatives Ergebnis abzuliefern. Dabei verlieren Sie nie Ihr Ziel aus dem Auge.</li> <li>Ihre überdurchschnittlichen analy­tischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen.</li> <li>Ihre Arbeitsweise und persönliche Motivation helfen Ihnen, aufkommende Herausforderungen strukturiert zu lösen.</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-115029" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Beschäftigten</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen/Supervisionen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li><li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG (plus zusätzliche 15 Prozent Personalanteil für Vor- und Verfügungszeit)</li><li>Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 Euro</li><li>Premium Jobticket zu besonders günstigen Konditionen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne pädagogische Fachberatung</li><li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li></ul> <ul><li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li><li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li><li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul> <ul><li>Du bist staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25 HKJGB mit</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li><li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du zeigst Initiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li></ul>

Erzieher / Erzieherinnen / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet, 20 Stunden für den Kinderhort Kassiopeia

Unser Team der Radiologischen Privatpraxis in Gießen, sucht Verstärkung.Wenn Sie MTRA, engagiert, und interessiert sind, bewerben Sie Sich gerne unkompliziertper Mail, WhatsApp, oder Telefon.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Dr. Jäger Privatkliniken GmbH

MTRA

EDEKA Christian Falk e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team - das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher.</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie erste Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse im Warenbereich Getränke sammeln.</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Sie lieben Lebensmittel! </li></ul>

Mitarbeiter für den Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d)

<a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank"></a> Werden Sie (Senior) Referent Revi­sion - Kredit­geschäft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-102637" target="_blank">Das ist mein Job!</a> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben "nah bei de' Leut'". Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: <ul><li>In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungs­berichte und verantworten die Ergeb­nisse, Berichtsinhalte und Lösungs­vor­schläge in Präsentationen vor verschie­denen Führungsebenen.</li> <li>Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verant­worten die Qualität der prüfungsrele­vanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verant­wortung obliegt.</li> <li>Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer "beratenden Revision" während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungs­tätig­keiten durchführen.</li> <li>Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungs­mäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln.</li> <li>Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionsein­heit­lichen Berichtsstandard sicherstellen</li> </ul> Qualifikationen, die uns begeistern: <ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Spar­kassen­fachwirt:in oder Sparkassen­betriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Kredit­geschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungs­wesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li> <li>Kenntnisse der wesentlichen aufsichts­rechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG)</li> <li>Gutes Zeitmanagement sowie Erfah­rung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikations­sicher­heit, eine analytische und pragma­tische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungs­starkes Auftreten - auch in Konflikt­situationen - aus.</li> </ul> Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungs­platz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungs­reichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/taunussparkasse/position-102637" target="_blank"> Das ist mein Job! </a> Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="https://www.taunussparkasse.de/de/home.html?n=true&amp;stref=logo" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762

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