field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Pflegefachkraft (w/m/d) - weil Mitgefühl zählt! 
Vollzeit oder Teilzeit | Ludwigsfelde | Früh-, Spät- &amp; Nachtschicht 
 Du möchtest mehr als nur einen Job? 
In Deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegefachkraft schenkst Du Lebensfreude, Geborgenheit und echte Herzensmomente. Du bist für Menschen da, wenn sie Dich am meisten brauchen - und trägst Tag für Tag dazu bei, dass unsere Bewohner:innen sich sicher und wertgeschätzt fühlen. 
Werde Teil eines Teams, das füreinander einsteht und gemeinsam Sinn stiftet! 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Du begleitest und unterstützt unsere Bewohner:innen im Alltag - mit Empathie, Respekt und einem offenen Ohr.</li>
<li> Du übernimmst alle klassischen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft: Medikamentengabe, Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation.</li>
<li> Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Kolleg:innen und sorgst für einen vertrauensvollen Austausch.</li>
<li> Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich und menschlich an.</li>
<li> Du bringst Deine Ideen in die Alltagsgestaltung ein und gestaltest das Leben im Haus aktiv mit.</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) - z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li> Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>
<li> Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten (Wechselschicht)</li>
<li> Führerschein? Nicht erforderlich!</li>
<li> Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: 3.576 € - 4.349 € brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage</li>
<li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage &amp; übertariflicher Urlaubsanspruch</li>
<li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld &amp; Leistungszulagen</li>
<li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit voller Kostenübernahme und Freistellung</li>
<li> 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li> Korian Job Bike &amp; Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li> Gesundheits- und Freizeitangebote (z.B. Humanoo-App)</li>
<li> Wertschätzende Teamkultur und echtes Miteinander</li>
<li> Mitarbeiter-Vorteilsprogramme &amp; Prämien für Treue und Empfehlungen</li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
</ul>
 Klingt nach Deinem neuen Lieblingsjob? 
Dann bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im Haus Fontanehof Ludwigsfelde und werde Teil eines Teams, das Pflege mit Herz lebt. 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir das Leben unserer Bewohner:innen zu bereichern! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Ruhig und doch zentral, mitten im brandenburgischen Ludwigsfelde befindet sich unser Haus Fontanehof. Unsere Einrichtung verfügt über 147 stationäre Pflegeplätze, die auf vier Wohnbereiche verteilt sind. Unser kompetentes und erfahrenes Team pflegt und betreut unsere Bewohner:innen ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen. Für Menschen mit demenziellen Erkrankungen bieten wir in unserem offenen Demenzbereich eine spezielle Demenztherapie.

Pflegefachkraft- weil Mitgefühl zählt

Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Deutsche Apotheker- und Ärztebank bei der Suche nach einem Filialleiter Private Banking (m/w/d) in Potsdam.
Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Umsetzung der Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung
</li>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch einen coachingbasierten Führungsstil
</li>
<li>
Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio sowie Durchführung von Maßnahmen zur Kundenakquise
</li>
<li>
Übernahme von repräsentativen Aufgaben wie beispielsweise die Teilnahme an Kundenveranstaltungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene bankbezogene Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes bankbezogenes Studium
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung im Bankwesen
</li>
<li>
Mindestens erste Führungserfahrung
</li>
<li>
Fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden sowie in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen
</li>
<li>
Sachkundenachweis nach § 1 WpHGMaAnzV
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter plus variable Vergütung)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Gesundheitsgutschein in Höhe von 120€ pro Jahr
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Fabian Carlsen - Senior Recruiting Consultant
Telefon: +494041913149498
E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Filialleiter Private Banking (m/w/d)

Ausbildung zumIT-Systemelektroniker (m/w/d) in Frankfurt (2026) 
Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Berufsschule: Frankfurt 
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>In unseren Rechenzentren sorgst Du dafür, dass alles funktioniert und Fehler rechtzeitig erkannt werden.</li>
<li>Als Techniker:in im Außendienst zieht man Dich hinzu, um Störungen zu beseitigen und den Einsatz von verschiedenen Abteilungen und Firmen zu koordinieren.</li>
<li>Du erlangst Kenntnisse zum Umgang mit elektrischem Strom sowie der Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen.</li>
<li>1/3 der Ausbildungszeit besuchst Du die Berufsschule, wo Du ergänzte Lerninhalte vermittelt bekommst.</li>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du bei uns eine Übernahmegarantie, um Deine Karriere weiterzuentwickeln.</li>
</ul>



Dein Weg zu uns
Was Dich auszeichnet:
<ol>
<li>Ein guter Realschulabschluss</li>
<li>Interesse an IT sowie Elektrotechnik</li>
<li>Spaß am Umgang mit anderen Menschen &amp; Kommunikationsfreude</li>
<li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Du besitzt schon den Führerschein Klasse B, bzw. wirst diesen zeitnah nach Vollendung des 18. Lebensjahres machen. </li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ol>

Unsere Arbeitskultur
<ul>
<li>Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll. </li>
</ul>

Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch.
Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:
<ul>
<li>Wer bist Du?</li>
<li>Wofür bewirbst Du Dich?</li>
<li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li>
</ul>

Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.
Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Eignungstest -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns!

Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

Was wir Dir bieten
Das hast Du Dir verdient: 
<ol>
<li>Ausbildungsjahr: 1.054,00 pro Monat </li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.108,00 pro Monat </li>
<li>Ausbildungsjahr: 1.163,00 pro Monat </li>
</ol>

+ 40 monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge 
Was wir Dir noch bieten:
<ul>
<li>Dienstfahrzeug
<ul>
<li>Im Laufe Deiner Ausbildung bekommst Du ein Technikerfahrzeug, mit welchem Du Deine Arbeitswege zurücklegen kannst. </li>
</ul>
</li>
<li>Laptop &amp; IT- Ausstattung
<ul>
<li>Du bekommst von uns Diensthandy und -laptop, sowie alles was Du für deine Arbeit brauchst </li>
</ul>
</li>
<li>Flexibles Arbeiten
<ul>
<li>Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. </li>
</ul>
</li>
</ul>


Wer wir sind
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Ausbildung zumIT-Systemelektroniker (m/w/d) in Frankfurt(2026)

IU Duales Studium: Maximal praxisnah

Dein Praxispartner - FDS Hotel gGmbH:
Die FDS Hotel gGmbH betreibt das barrierefreie Seehotel Rheinsberg direkt am See und zählt zu den ersten Adressen für inklusiven, hochwertigen Urlaub in Brandenburg. Du arbeitest in einem gastfreundlichen Umfeld, das Wert auf Respekt, Qualität und soziale Verantwortung legt. Das Unternehmen verbindet professionelle Hotellerie mit einem einzigartigen Inklusionskonzept und bietet Dir ein praxisnahes Lernumfeld. Als Teil des Teams gestaltest Du den Gästeservice aktiv mit und lernst Hotellerie aus erster Hand.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.
Dein Studium absolvierst Du amvirtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen.

Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Du unterstützt das Team im täglichen Hotelbetrieb</li>
<li>Du begleitest die Gästebetreuung vom Check-in bis zum Check-out und arbeitest im Reservierungsmanagement mit </li>
<li>Du hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen und bringst Dich in die Planung kleiner Events ein</li>
<li>Du analysierst Auslastungszahlen, unterstützt bei Preisstrategien und wirkst an Marketingaktionen mit</li>
<li>Du arbeitest eng mit Service-, Housekeeping- und Empfangsteams zusammen und lernst, wie ein Hotelbetrieb ganzheitlich funktioniert </li>
<li>Du übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche</li>
</ul>

Deine Vorteile:
Beim Praxispartner - FDS Hotel gGmbH:
<ul>
<li>Du musst keine Studiengebühren zahlen das übernehmen wir von der FDS Hotel gGmbH für Dich!</li>
<li>Du erhältst ein Durchschnittsgehalt zwischen 250 und 350 EUR pro Monat oder Dir wird ein WG-Zimmer (3er WG, mit direkten Seezugang) zur Verfügung gestellt</li>
<li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li>
<li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li>
<li>Du profitierst von Vergünstigungen </li>
</ul>
Bei der IU - Virtueller Campus:
<ul>
<li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li>
<li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li>
<li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li>
</ul>

Das zeichnet Dich aus:
<ul>
<li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li>
<li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li>
<li>Du bist kommunikativ, offen und arbeitest gerne mit Menschen</li>
<li>Du hast ein Auge für Details und kannst Dich gut organisieren</li>
<li>Du bringst Motivation mit, touristische Themen zu entdecken und Dein Wissen im Alltag einzusetzen</li>
<li>Du bist zuverlässig, neugierig und bereit, Verantwortung zu übernehmen </li>
<li>Du möchtest Theorie und Praxis aktiv miteinander verbinden und suchst ein Studium, das Dich wirklich weiterbringt</li>
</ul>
Karriereaussichten:
Nach erfolgreichem Abschluss stehen Dir vielfältige Karrierewege im Tourismus offen. Du kannst als Junior Operations Manager:in, im Guest-Relation-Bereich oder im Veranstaltungsmanagement starten. Bei guter Leistung ist eine Übernahme im Hotel möglich. 


Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - FDS Hotel gGmbH

<ul><li>Du bist verantwortlich für deinen Reinigungsbereich und erstellst die Dienst- und Revierpläne für dein Team</li><li>Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams</li><li>Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des Leitungsteams der Einrichtung</li><li>Teilnahme an einrichtungsinternen Besprechungen und Koordination der erforderlichen Maßnahmen</li><li>Kooperative und freundliche Mitarbeiterführung</li><li>Verantwortlich für den Einkauf und die Lagerhaltung der benötigten Materialien und Überprüfung der Wirtschaftlichkeit des Bereiches</li></ul>

Leitung Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Leitenden Psychologen (m/w/d) Therapeutische Fachambulanz der Justiz Cottbus
Wir suchen zum 01.03.2026 in Teilzeitbeschäftigung 
für unsere Forensische Ambulanz nach § 68 StGB einen 
Die Therapeutische Fachambulanz der Justiz ist eine durch das Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg finanzierte Forensische Ambulanz gem. § 68 StGB zur ambulanten Nachsorgebehandlung von ca. 95 haftentlassenen Klienten und ist mit zwei Standorten (Potsdam und Cottbus) für das Land Brandenburg zuständig. Die Fachambulanz Cottbus versorgt ca. 40 Klienten. Die Ernst von Bergmann Sozial gGmbH als Tochtergesellschaft der Ernst von Bergmann gGmbH ist Träger der Fachambulanz.
Wir überzeugen Sie mit:
<ul>
<li>einem unbefristeten Arbeitsvertrag einer Teilzeitbeschäftigung von 24 Stunden bis zu maximal 30 Stunden/Woche</li>
<li> flexibler und eigenständiger Arbeitszeiteinteilung sowie partiell Home Office möglich </li>
<li>attraktiver Leitungsfunktion in einem engagierten Team </li>
<li>viel Entscheidungsfreiraum, um Ihre Ideen voranzubringen </li>
<li>guten Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>leistungsgerechter Vergütung sowie Arbeitgeberleistungen, wie eine Betriebsrente zu Ihrer Altersvorsorge </li>
<li>einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li>
<li>einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima, mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-sozial" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-sozial</a>
Deshalb passen Sie zu uns:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Psychologie (Abschluss als Diplom-Psychologe (m/w/d) oder Master) und Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)</li>
<li>fundierte forensische Kenntnisse sowie Erfahrung im klinischen Bereich</li>
<li> Erfahrungen in der Personalführung und therapeutischer Leitung sind wünschenswert </li>
<li>sicherer Umgang mit dem Klientel unserer Fachambulanz </li>
<li>hohe soziale Kompetenz sowie eine kompetente und einfühlsame Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li>
<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative </li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Sie verstärken uns hier:
<ul>
<li>Sicherstellung der Klientenversorgung </li>
<li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Therapeutischen Fachambulanz (TFA) (u.a. Fort- und Weiterbildungsplanung, Dienst- und Urlaubsplanung) </li>
<li>Psychodiagnostik bei psychischen Störungen, Risikoprognostik, Einzel- und Gruppenpsychotherapie </li>
<li>Behandlungsplanung und Fallbesprechung sowie Risikomanagement und Berichtswesen mit den therapeutischen Mitarbeitenden und PPIA's in Gesamtverantwortung für die Klienten der TFA </li>
<li>Journal Club und PPT-Intervision </li>
<li>Netzwerk-, Kooperations- und Gremientätigkeit, Halten von Vorträgen </li>
<li>Evaluation sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachambulanz </li>
<li>kriminaltherapeutische Behandlung von einigen wenigen Klient:innen</li>
<li>Supervision der unterstellten Mitarbeitenden sowie der PPIAs</li>
</ul>

Leitenden Psychologen (m/w/d) Therapeutische Fachambulanz der Justiz Cottbus

In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.
Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Wildau suchen wir zum 01.02.2026 einen Beruflichen Trainer oder Jobcoach w/m/d für Wirtschaft und Verwaltung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgabe:
<ul>
<li>Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben aus den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und E-Commerce und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren</li>
<li>Vermittlung: Mit Ihrem branchenübergreifenden Wissen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden beim Übergang in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung</li>
<li>Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen, pflegen diese langfristig und schaffen Vermittlungsmöglichkeiten</li>
<li>Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmeverlaufs</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder E-Commerce, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in oder ein vergleichbares Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Mit Ihrer Berufserfahrung – gerne im Bereich IT und in verschiedenen Branchen – sind Sie bestens gerüstet</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen mit oder haben keine Berührungsängste damit</li>
<li>Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz-Hardware)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen</li>
<li>Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art</li>
<li>Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation</li>
<li>Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung</li>
<li>Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen</li>
<li>Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass-Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel</li>
</ul>
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Stefan Paul, Standortleiter, Telefon +49 (0) 3375 251 78 13
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 15296.

Beruflicher Trainer / Jobcoach Wirtschaft und Verwaltung w/m/d

Über die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH:
Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH (GWC) ist mit ihren ca. 140 Beschäftigten eine von Brandenburgs größten Wohnungs- und Gewerbevermietern. Seit über 70 Jahren steht die GWC für schönen und bezahlbaren Wohnraum sowie für kompetente Immobiliendienstleistungen. Vom Bürgerhaus aus der Gründerzeit bis hin zum industriellen Plattenbau findet sich im GWC-Portfolio mit mehr als 17.000 Wohnungen und rund 500 Gewerbeimmobilien für jeden Geschmack der passende Wohn- und Arbeitsraum. Neben der Wohnungs- und Gewerbevermietung leistet die GWC als kommunale Gesellschaft einen umfassenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Cottbus.
In Folge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Bereichsleiters Kundenbetreuung der GWC beabsichtigt die Geschäftsführung der GWC die Nachbesetzung einer in der Immobilienwirtschaft erfahrenen und unternehmerisch denkenden Managementpersönlichkeit als
Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)
Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft als modernes und wirtschaftlich starkes kommunales Unternehmen in Zeiten des Strukturwandels in der Stadt Cottbus und der Lausitz in den kommenden Jahren.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst neben der Hausverwaltung das Betriebskostenmanagement sowie das Sozial- und Forderungsmanagement.
Als Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) führen Sie drei Teamleitungen im Bereich der Hausverwaltung, eine Teamleitung im Betriebskostenmanagement und eine Teamleitung im Sozial- und Forderungsmanagement. Insgesamt engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem zukünftigen Bereich.
In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der GWC.
Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereiche:
<ul>
<li>
Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 65-köpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über fünf Teamleitungen
</li>
<li>
Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Bestandsentwicklung unter Berücksichtigung des Nutzwertes der Objekte
</li>
<li>
Auseinandersetzung mit den wichtigen Themen "Soziale Wohnraumversorgung" und "Mietpreisentwicklung"
</li>
<li>
Mitwirkung an Standortkonzepten
</li>
<li>
Kunden- und dienstleistungsorientierte Verwaltung des gesamten Bestandes an Wohnungen und Gewerbeobjekten mit dem Ziel der nachhaltigen Mieterbindung und Neukundengewinnung
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf Mieterinnen und Mieter ausgerichteten Servicekultur
</li>
<li>
Sicherstellen einer freundlichen und kompetenten Mieterberatung
</li>
<li>
Sicherung eines optimalen Preis-Leistungsverhältnisses in der Objektbewirtschaftung
</li>
<li>
Festigung eines korrekten und zeitnahen Beschwerdemanagements
</li>
<li>
Kontrolle der wirtschaftlichen Verwendung der budgetierten Mittel für Instandhaltung, Instandsetzung und Bewirtschaftung und regelmäßige Kostenkontrolle
</li>
<li>
Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Vorgaben des Wirtschaftsplanes
</li>
<li>
Engagement bei der Pflege und Aktualisierung des Unternehmenshandbuchs und des Qualitätsmanagementsystems
</li>
<li>
Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einem modernen, leistungs- und innovationsorientierten Bereich
</li>
</ul>
Sie verfügen über folgende Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft bzw. Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einer Wohnungs- oder immobilienwirtschaftlichen Hochschulzusatzqualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit kommunalem Hintergrund
</li>
<li>
Ausgeprägtes kaufmännisches immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestandsmanagement
</li>
<li>
Profunde Erfahrung bei der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten Wohn- und Gewerbemietrecht, Betriebswirtschaft und Betriebsorganisation
</li>
<li>
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse
</li>
<li>
Kenntnisse in der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung
</li>
<li>
Vorzugsweise Erfahrungen mit kommunalen Wohnungsbauprojekten und der Quartiersentwicklung
</li>
</ul>
Das Angebot der GWC:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen kommunalen Umfeld
</li>
<li>
Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket mit Erfolgstantieme und Firmenfahrzeug
</li>
<li>
Eine Chance, die persönlichen Stärken und Kompetenzen gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz
</li>
</ul>
Die Geschäftsführung denkt an ein langfristiges Engagement der zukünftigen Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d). Dabei wird gewünscht, dass die zukünftige Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) nach angemessener Zeit seinen/ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Cottbus oder deren näheren Umkreis verlegt.
Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senden Sie diese bitte per XING-Sofortbewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:info@grohmann-consultants.de" target="_blank">info@grohmann-consultants.de</a>
Grohmann Consultants GmbH 
Ahrweilerstraße 1
14197 Berlin
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Tobias Grohmann unter (030) 8871 6400 zur Verfügung und bürgt für absolute Vertraulichkeit.

Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)

Das bieten wir
<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Darum gehts
In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in 16321 Bernau bei Berlin

EINSTELLUNG Ausbildung BEGINN jährlich zum 01. August DAUER 3 Jahre GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf ANSPRECHPARTNER Lucca Ohlendorf STANDORT A 10 Center Wildau

Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was Du liebst. Let's create the future of retail. Together.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Mit Freunden arbeiten: Du liebst Mode? Wir leben Mode! Beim Auspacken der Neuware das neue Lieblingsteil entdecken und die Freude darüber mit den Work-Besties teilen - gehört zu unserem Alltag.
Verkaufsprofi werden: Erfahre alles über Sortimente, Waren, Trends und Verkaufstechniken, um unsere Kundinnen optimal zu beraten und die neusten Styles in den Fokus zu rücken.
Rundumblick erhalten: Um zu verstehen, wie ein P&amp;C Store wirklich funktioniert, lernst Du während Deiner Ausbildung verschiedene Abteilungen kennen.
Über Dich hinauswachsen: Durch verschiedene Seminare und Praktika kannst Du Dich mit uns persönlich und fachlich weiterentwickeln.
Verantwortung übernehmen: Bei besonderer Leistung bieten wir Dir die Möglichkeit, schon früh Verantwortung innerhalb einer Abteilung zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen und kommunikativ, behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.
Dein Interesse: Du möchtest die Verkaufszahlen hinter den Produkten verstehen und analysieren.
Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kunden bei uns bestens beraten fühlen.

WAS WIR BIETEN
Attraktive Bezahlung: Bei uns arbeitest Du regulär in einer 37-Stunden-Woche und erhältst im 1. Ausbildungsjahr 1034 , im 2. Ausbildungsjahr 1127 und im 3. Ausbildungsjahr 2224 . Zusätzlich profitierst Du von einer attraktiven Verkaufsprämie.
Finanzielle Unterstützung: Übernahme aller Kosten für Aus- und Fortbildung am BZE in Springe, Mietkostenzuschuss bis zu 300 brutto möglich.
Bonuszahlung: Besonders gute Prüfungsleistungen werden bei uns mit einer Prämie belohnt.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns sicherst Du Dir regelmäßig einen freien Samstag oder gönnst Dir einmal im Monat ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub + 1 Woche Lernurlaub auf Dich.
Persönliche Betreuung: Deine Ausbildungskoordinatorin steht Dir bei allen Fragen und Herausforderungen zur Seite.
Zukunftssicherheit: Du kannst Dich auf hervorragende Übernahmemöglichkeiten verlassen und in ein stabiles Arbeitsverhältnis mit Verantwortung wechseln.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

678 Jobs in Brandenburg