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Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kita-Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 11. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>fachliche Beratung nach Bedarf und auf Anfrage</li> <li>Organisation und Durchführung von Leiter*innenkonventen</li> <li>Hospitationen auf Anfrage und nach Vereinbarung</li> <li>Organisation von Arbeitskreisen, Workshops und Fortbildungen</li> <li>Systemisch, lösungsorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung nach Bedarf</li> <li>fachliche Begleitung in der Entwicklung und im Fortschreiben von Konzeptionen (z.B. Päd. Konzeption, Kinderschutzkonzept)</li> <li>Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Projektentwicklung nach Bedarf</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und Eltern</li> <li>Mitarbeit in Netzwerken, Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Diplom (FH), Bachelor oder Master der Erziehungswissenschaft, der Pädagogik bzw. in der Studienrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik</li> <li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Kita bzw. im sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Qualifikationen bzw. Kompetenzen in der Systemischen (Fach-) Beratung</li> <li>selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Freude am Gestalten von Prozessen</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung ihrer Lebens- und Arbeitsweisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 11)</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Kita-Fachberatung (m/w/d)

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sekretär (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 6. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. IHRE AUFGABEN <ul> <li>allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der Vorstände</li> <li>Verwaltung der elektronischen und postalischen Korrespondenz</li> <li>Telefondienst</li> <li>Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Pflege von Datenbanken, Aktenführung und Ablage</li> <li>Mitarbeit bei der vorbereitenden Buchhaltung (z.B. Rechnungsprüfung, Belegmanagement)</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Pflege von Personalunterlagen, Verträgen)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Protokollen, Statistiken und Präsentationen</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle, Kitas, Eltern, Kirchengemeinden und externen Partnern</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariat, in der Verwaltung oder in einer sozialen Organisation</li> <li>strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>freundliches und zuverlässiges Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und Wertschätzung Ihrer Lebens- und Arbeitsweisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit verlässlicher Organisationsstruktur und geregelten Arbeitszeiten</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg­schlesische Oberlausitz (TV-EKBO, hier EG 6)</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Sekretär (m/w/d)

Der künftige Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen an Spree und Neiße sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren engagierten Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, mindestens jedoch 30 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 13. Der Evangelische Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtung an Spree und Neiße befindet sich derzeit in der Gründung und wird ab 01. Januar 2026 die Trägeraufgaben für voraussichtlich 19 Kindertageseinrichtungen in den Evangelischen Kirchenkreisen Cottbus, Niederlausitz und Schlesische Oberlausitz wahrnehmen. Er wird seinen Sitz in Cottbus haben. Als freier Träger der öffentlichen Jugendhilfe ist der Verband für die Finanzierung, das Personalmanagement, die pädagogische Arbeit, das Qualitätsmanagement, den institutionellen Kinderschutz und in Abstimmung mit den Kirchengemeinden für das evangelische Profil sowie die Bauunterhaltung zuständig. Der Verband verantwortet als Arbeitgeber alle Belange der Dienst- und Fachaufsicht. Sie können Ihre Fachexpertise und Ihre Impulse in das sich neu entstehende Team der Geschäftsstelle einbringen und somit die Bildung des Kirchenkreisverbandes für Kindertageseinrichtungen aktiv mitgestalten. IHRE AUFGABEN <ul> <li>operatives, strategisches und zukunftsorientiertes Finanzmanagement</li> <li>Verantwortung für die Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung, den Jahresabschluss und Abrechnungen gegenüber Landkreisen und Kommunen</li> <li>Überwachung des Budgetvollzugs und Berichtswesen</li> <li>transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsorgan, dem Kirchlichen Verwaltungsamt und weiterer Behörden</li> <li>Führung von Finanzverhandlungen mit Landkreisen und Kommunen</li> <li>Begleitung der Einrichtungsleitung in Finanzangelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung der Dienstaufsicht</li> <li>Außenvertretung des Verbandes und Gremienarbeit in Abstimmung mit der zweiten Vorständin</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Fach- oder Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Verwaltung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Betriebswirtschaft</li> <li>Kenntnis und Sicherheit in rechtlichen Fragen vor allem im Hinblick auf das Kita-Recht (Brandenburg, Sachsen), SGB VIII, SGB IX, Verwaltungsrecht</li> <li>reflektierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit für betriebsbedingte wechselnde Aufgaben</li> <li>Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit Branchensoftware zu erlernen, umfassende anwendungsbreite MS-Office Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft in den Ev. Kirchenkreisen Cottbus, Schlesische Oberlausitz und Niederlausitz</li> <li>Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Einbindung in ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>kollegiale und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO)</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. 1 Tag Arbeitsbefreiung je minderjährigem Kind, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen, speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen dürfen. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Robel (Tel.: 0355/ 49949350, E-Mail: <a href="mailto:diana.robel@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">diana.robel@gemeinsam.ekbo.de</a> ) und Frau Rönsch-Marx (Tel.: 03581/ 744253, E-Mail: <a href="mailto:gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de" target="_blank">gudrun.roensch-marx@gemeinsam.ekbo.de</a> ) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 14. September 2025 an: Ev. Kirchenkreis Cottbus Superintendentur Gertraudtenstr. 1 03046 Cottbus vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:suptur-cottbus@ekbo.de" target="_blank">suptur-cottbus@ekbo.de</a>

Vorstand (m/w/d) Kindertageseinrichtung

<ul><li>Unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe</li><li>Intensive, praxisnahe Einarbeitung in einem offenen, wertschätzenden und kollegialen Team</li><li>3 Monate Probezeit</li><li>28 Tage Urlaub (mit Staffelung zu 30 Tagen</li><li>1/2 Urlaubstag für je Heiligabend und Silvester erlassen</li><li>Gleitzeitarbeitsmodell mit Kernzeitregelung</li><li>Freie Firmenparkplätze</li><li>Direkte Busverbindung</li><li>Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämienbelohnung (bei Umsetzung)</li><li>Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsangebote</li><li>Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen</li></ul> einzureichende Informationen: <ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Gehaltsvorstellung</li></ul> <ul><li>Mithilfe bei der Erstellung des Monatsabschlusses, Jahresabschlusses sowie Konzernabstimmung</li><li>Versicherungsmanagement (Meldung an Versicherer sowie Schadensabwicklung)</li><li>Buchhaltung der Beteiligungsgesellschaft Wepoba Wellpappenfabrik mbH inkl. Anlagenvermögen</li><li>Durchführung und Kontrolle Anlageninventur</li><li>Selbstständige Betreuung von Controlling-Projekten</li><li>Vertretungsaufgaben im Rechnungswesen nach Bedarf</li></ul> Fachliche Voraussetzungen <ul><li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich des Finanzwesens</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Controlling</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie erste Erfahrung mit DMS/ERP Systemen</li><li>wünschenswert: Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling z.B. geprüfter Bilanzbuchhalter</li></ul> Kenntnisse/Fähigkeiten <ul><li>Pflichtbewusstsein und Leistungsorientierung</li><li>Selbständigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Persönliche Voraussetzungen <ul><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit</li><li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung wünschenswert</li></ul>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d)

<ul><li>Leistungsgerechter Stundenlohn plus Zuschlagszahlung &amp; Trinkgeld</li><li>Vergütung von Überstunden</li><li>Langfristige Festanstellung und echte Wertschätzung</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>6 bis 8-Stunden Arbeitszeit möglich</li><li>Mögliche Feiertags-/Wochenendarbeit</li><li>Mögliche Früh-, Tag- oder Nachtschicht</li><li>Gute Planbarkeit dank monatlichem Dienstplan</li><li>Angenehmes Arbeitsklima im Team</li><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, bis Abteilungsleiter/in)</li><li>Personalrabatt mit 50% Rabatt</li><li>betriebliche Altersvorsorge möglich</li></ul> <ul><li>Freundliches und aktives Bedienen von Kunden</li><li>Herstellen und Verarbeiten von Snacks und kleinen Gerichten</li><li>Bedienen von Arbeitstechnik (Kasse, Ofen, Kaffeemaschine, etc.)</li><li>Warenpflege und -präsentation nach Hygienevorgaben</li><li>Einhalten und Umsetzen von Hygiene-, Arbeitsschutz- und internen Vorschriften</li></ul> <ul><li>Diese Stelle ist auch für Quereinsteiger geeignet</li><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</li><li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Sorgfalt</li><li>Deutsch auf C1 Niveau</li></ul>

Verkäuferin / Verkäufer für Bäckerei (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Paketzusteller in Berlin Lindenberg (m/w/d) Was wir bieten <ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn bzw. 17,40 € inkl. monatlicher Anteil von 50% des 13. Monatsgehalt</li>	<li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li>	<li>Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld im Monat Juli</li>	<li>Du kannst sofort unbefristet / befristet in Vollzeit starten.</li>	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li>	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>	<li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li>	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge (EU-Führerschein erforderlich)</li></ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li>	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li>	<li>Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein Klasse B </li></ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL (m/w/d) Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlberlinpaket #F1Zusteller

Paketzusteller (m/w/d)

Maschinen- und Anlagefahrer / Anlagenbediener / Produktionsmitarbeiter / Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d) – ab 18.08.2025 in VollzeitWerk Seefeld (Brandenburg)Arbeiten bei MOGAT:· einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive· ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams· Arbeitskleidung· Mitarbeiterevents· 30 Tage Jahresurlaub· Kostenloser Parkplatz· Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate-Benefits, JobRadIhr Profil:· Idealerweise erfolgreicher Abschluss als Maschinen- und Anlagefahrer oder in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker/in oder Schlosser/in)· Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil· Führerschein für Flurförderzeuge und Fahrpraxis (wünschenswert)Ihre Aufgaben:· Führen und Bedienen von Produktionsanlagen· Selbständige Beseitigung von Störungen· Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben· Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Warenein- und Warenausgang· Umgang mit FlurförderzeugenPersönliche Fähigkeiten:· Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise· Fähigkeit im Team zu arbeiten· Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)Sie sind an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit langfristiger Ausrichtung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an die Hauptverwaltung: MOGAT-Werke A. Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH, Ingelheimstraße 2, 55120 Mainz, <a href="mailto:personal@mogat.de" target="_blank">personal@mogat.de</a>. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Maschinen- und Anlagefahrer / Anlagenbediener / Produktionsmitarbeiter / Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker (m/w/d) – ab 18.08.2025 in Vollzeit  Werk Seefeld (Brandenburg)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
 What do YOU care for? Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg (Brandenburg) sucht in Vollzeit eine Residenzberatung 
 SIE ... 
<ul>
<li>wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand?</li>
<li>haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren?</li>
<li>wissen sich zu organisieren?</li>
<li>mögen neue Herausforderungen?</li>
<li>suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit - beratend, vertrieblich, administrativ?</li>
</ul>
 ALS RESIDENZBERATUNG ... 
<ul>
<li>akquirieren Sie neue Gäste für unsere Residenz</li>
<li>sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz</li>
<li>erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank</li>
<li>begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Gästen, Angehörigen und Betreuern</li>
<li>sorgen Sie durch regelmäßigen Außendienst für einen engen Kontakt zu Multiplikatoren</li>
<li>sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig</li>
<li>entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten</li>
</ul>
 WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: 
<ul>
<li>erste Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Beratung, idealerweise Sales Hotellerie</li>
<li>Spaß am Außendienst</li>
<li>Freude an Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner</li>
<li>ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren</li>
<li>Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor's Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy</li>
<li>exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik</li>
<li>E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 85 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten SenVital-Service genießen. SenVital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt. Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse</li>
<li>W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade</li>
<li>ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet 
"Stolper Berg"</li>
<li>hauseigenes stilvolles Restaurant</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption</li>
<li>schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse</li>
<li>barrierefreie und idyllische Gartenanlage</li>
<li>vielseitiges Kultur- und Freizeitprogramm</li>
</ul>

Residenzberatung (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung IHRE AUFGABEN <ul> <li> Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung deines Vertriebsgebiets und kümmerst dich engagiert um deine Kunden. </li> <li> Kundengespräche &amp; Produktpräsentation: Du sprichst mit deinen Kunden vor Ort, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Lösungen im Bereich Sportnahrung. </li> <li> Kundenpflege &amp; Neukundengewinnung: Du baust langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf und akquirierst aktiv neue Kunden (warme Leads) für unser Unternehmen. </li> <li> Deine Ziele im Blick: Du hast deine Ziele stets im Blick und sorgst mit deinem Engagement für wachsenden Umsatz </li> <li> Teamarbeit und Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales-Team zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt neue Kollegen bei ihrem Einstieg. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du bringst idealerweise Erfahrung im aktiven Verkauf bzw. im Vertriebsaußen- oder innendienst mit - motivierte Berufsstarter sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li> Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause. </li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert.</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell </li> <li> Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche </li> <li> Vertrauensvorschuss: Du erhältst die vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet </li> <li> "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lena Erony Junior HR-Manager +31 777 201 234 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, versierte, teamorientierte Kollegen, strukturierte vielfältige Aufgabenbereiche und ein Hauseigenes Fitness-Studio. 
 Tätigkeiten
Betreuung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden 
Implementierung und Support von Virtualisierungslösungen (VMWare, Hyper-V, Cloudlösungen z.B. Azure) 
Administration von Microsoft Exchange und Office 365 / Microsoft 365, Intune
Administration von Backup und Antivieren bzw. Endpoint Lösungen
Technischer User-Helpdesk 
 Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Studium) oder eine vergleichbare Berufserfahrung 
Gute Kenntnisse der Client und Server Betriebssysteme von Microsoft 
Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien 
Gute Netzwerkkenntnisse (IP, LAN, DNS, DHCP, VPN) 
Erfahrung im Vor-Ort Support von Servern, PC und Peripheriegeräten 
Sicheres und kundenorientiertes Auftreten 
Führerscheinklasse B 
 Team
Unser Team für die IT-Solutions umfasst circa 15 Kolleginnen und Kollegen. 
Wir haben einen Abteilungsleiter und einen Projektmanager, der ebenfalls ein guter Ansprechpartner für alle Tehmenbereiche ist. Einige unserer Kollegen arbeiten zu 100% aus dem Home-Office, da diese z.B. aus dem Saarland kommen. Unsere regionalen Kollegen und Kunden freuen sich über Zuwachs im Team. 
 Bewerbungsprozess
Ein erstes Kennenlernen findet statt. Wenn ein gegenseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit besteht wird eine personalisierte Stellenbeschreibung erstellt, worin auch die Rahmenbedingungen für ein Arbeitsvertrag enrhalten sind. (Lohn, Gehalt, Arbeitszeit, Ausstattung, etc.) 
Wenn alles in Ordnung ist, wird ein Arbeitsvertrag geschlossen und die Zusammenarbeit startet schnellstmöglich. Eine intensive Einarbeitung findet statt.

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