1.507 Jobs in Brandenburg

Die ETS Edelstahltechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Metallbranche und handelt, produziert und verarbeitet seit mehr als 40 Jahren Produkte aus Stahl und Edelstahl. Neben unserer Edelstahlfertigung betreiben wir eine Verzinkerei und produzieren Gitterroste sowie diverse Metallkonstruktionen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätte in 15838 Sperenberg.
Aufgaben

• Fach- und sachgerechte Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren Produktionsanlagen, Versorgungsanlagen, Krananlagen und der Betriebstechnik.
• Selbständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung.
• Austausch mechanischer und elektrischer/elektrotechnischer Komponenten.
• Störungsbeseitigung unter Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Erstellung und Umsetzung von Wartungsplänen.
• Einkauf von Ersatzteilen und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe an Fremdfirmen mit den dazu notwendigen Bestellvorgängen.
• Betreuung und Optimierung der vorhandenen Anlagen.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/Mechatroniker/Elektriker oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung und allgemeine mechanische Fähigkeiten. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Steuerungstechnik.
• Programmierkenntnisse von Vorteil (aber keine Bedingung).
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Einsatzwille (auch im Rahmen von (gelegentlicher) Schichtarbeit und Rufbereitschaft (ggf. auch am Wochenende) setzen wir voraus.
• Kenntnisse im produktionsrelevanten Umfeld, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Anstellungsvertrag in einem familiären Unternehmensumfeld.
• Ein der Stelle und Qualifikation entsprechendes Vergütungspaket mit Unterstützung der bei der betrieblichen Altersversorgung.
• Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie betriebsärztliche Betreuung und Beratung.
• Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten.

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