981 Jobs in Brandenburg

Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ist Schwerpunktversorger des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane am Standort Neuruppin. Die Medizinische Hochschule Brandenburg ist eine staatlich anerkannte Universität und steht für innovative Lehrkonzepte, fachübergreifende und multidisziplinäre Lehre und Forschung. Mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich in den Ruppiner Kliniken jährlich für die Versorgung von 25.000 stationären Patienten ein und prägen in 21 Fachdisziplinen die Medizin von morgen.

Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 163 vollstationäre Behandlungsplätze, vier Tagesklinken und eine Institutsambulanz. Unsere Institutsambulanz versorgt aktuell ca. 2500 Patienten im Landkreis Ostprignitz-Ruppin.

• ambulante Betreuung der Patienten
• eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Erstellen von Gutachten, Befundberichten und Dokumentation
• Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team
• enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten ambulanten Trägern und Dienstleistern des Landkreises
• aufsuchende Tätigkeit, vorrangig in stationären Wohneinrichtungen (Dienstwagen steht zur Verfügung)

• Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für Nervenheilkunde
• Fundierte Expertise in Diagnostik und Therapie komplexer psychiatrischer Krankheitsbilder
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, Behandlungsqualität aktiv weiterzuentwickeln und Prozesse konstruktiv mitzugestalten

• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Betreuung und Versorgung psychiatrischer Patienten
• vertrauensvolle und fachübergreifende Zusammenarbeit und Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des stationären und teilstationären Bereichs der Klinik
• ein motiviertes und multiprofessionelles Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• geregelte und flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
• ein junges universitäres Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre, Forschung und Patientenversorgung
• sofern gewünscht, die Förderung wissenschaftlicher Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation sowie externer Fort- und
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Nutzung des betriebseigenen Kindergartens

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