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Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Zum 01.01.2026 wird am kbo- Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen/Vils das Zentrum für Neuro- und Gerontopsychiatrie (ZNGP) als eigenständige Klinik gegründet. Deswegen ist zu diesem Zeitpunkt die Position einer/eines Chefärztin/-arztes zu besetzen. Das ZNGP bündelt die stationäre, ambulante und teilstationäre Versorgung für alterspsychiatrische Patient*innen aus den Landkreisen Erding und Freising. Darüber hinaus ist es Sitz des überregional tätigen Huntington-Zentrums Deutschland-Süd, in dem neben der spezialisierten Versorgung auch Versorgungsforschung und klinische Studien durchgeführt werden. Aktuell umfasst das ZNPG die offenen neuro- und gerontopsychiatrischen Stationen N1 und G1, eine beschützende gerontopsychiatrische Station G2 sowie die Huntington Ambulanzen und zeitnah aufzubauende organisatorisch eigenständige gerontopsychiatrische PIAs. Perspektivisch sind aufsuchende und weitere teilstationäre Behandlungskonzepte zu entwickeln, um die Versorgung noch individueller und wohnortnäher zu gestalten. Wir suchen eine dynamische und kompetente Persönlichkeit, die die Klinik gemeinschaftlicher mit Pflegedienstleitung mit Freude leitet und weiterentwickelt. Die Klinik umfasst 3 stationäre Behandlungseinheiten mit insgesamt mehr als 60 Betten sowie ergänzende ambulante Versorgungsangebote. Die Klinik verfolgt das Ziel, innovative Versorgungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Dabei soll eine kompetente, offen-wertschätzende, multiprofessionelle und nutzerorientierte Grundhaltung die Klinik prägen. Wir erwarten eine enge Zusammenarbeit mit den lokalen gemeindepsychiatrischen Versorgungspartnern, den somatischen Kliniken, den niedergelassenen Vertragsärztinnen und -ärzten und allen weiteren Kliniken und Fachbereichen der kbo-Kliniken. Die Klinik und ihre Konzepte werden von der Chefärztin / dem Chefarzt gemeinschaftlich mit der Pflegedienstleitung in der Öffentlichkeit repräsentiert. Wissenschaftliche Aktivitäten sind wünschenswert. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Zentrum für Neuro- und Gerontopsychiatrie (ZNGP) als Chefarzt (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als verantwortliche*r Leiter/Leiterin des Bereichs, arbeiten Sie gemäß den Vorgaben des Krankenhausträgers und des Ärztlichen Direktors. Sie entwickeln und setzen ein Gesamtversorgungskonzept in enger Abstimmung mit anderen Kliniken des kbo-Isar-Amper-Klinikums um</li> <li>Sie tragen zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Angebote im gesamten kbo-Unternehmensverbund bei und gestalten innovative Konzepte, unter anderem durch die Einbeziehung von Nutzern und Selbsthilfe, Öffnung der Stationen, Ausbau der ambulanten und tagesklinischen Versorgung, und Berücksichtigung neuer Informationstechnologie</li> <li>Sie repräsentieren den Bereich in Fachgremien, kooperieren mit niedergelassenen Fachärzten, somatischen Kliniken und dem gemeindepsychiatrischen sowie suchtmedizinischen Hilfesystem</li> <li>Sie gewährleisten die Fort- und Weiterbildung im Bereich und tragen aktiv zur konzernweiten Personalentwicklung bei</li> <li>Sie übernehmen die externe Repräsentation des Klinikums und des Bereichs in der Öffentlichkeit und fördern die Informations- und Meinungsführerschaft im Bereich</li> <li>Wissenschaftliche Forschung und Aktivitäten werden gefördert, da das kbo-Isar-Amper-Klinikum ein Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München ist</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) </li> <li>Abgeschlossene Promotion</li> <li>Die Qualifikation in fachgebundener genetischer Beratung und Diagnostik ist wünschenswert</li> <li>Weitere wissenschaftliche Qualifikation (z.B. Habilitation oder PhD) sind von Vorteil</li> <li>Umfassende klinische und wissenschaftliche Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Huntington Erkrankung</li> <li>Fundierte gerontopsychiatrische Kompetenz</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>Kompetenz im Bereich Krankenhausmanagement</li> <li>Führungsstärke</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zum multiprofessionellen Arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum 01.01.2026 Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 17.09.2025 Veröffentlichung ab 18.08.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Prof. Dr. Peter Brieger T: 089/4562-3203

Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Dein Kalender ist dein unverzichtbares Werkzeug und „Multitasking“ ist dein zweiter Vorname? Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem Abwechslung an der Tagesordnung steht und du an neuen Challenges wachsen kannst? Dann bist du bei uns richtig!
Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Projektassistenz für unsere Kundenprojekte.
Wir sind mit unseren Software-Lösungen und Dienstleistungen ein wichtiger Bestandteil der Digitalisierung der deutschen Verwaltung und unterstützen unter anderem dabei das Leben der Bürger:innen leichter zu machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für unsere gesamte Projektkommunikation, übernimmst nach der Einschulung definierte Aufgabenbereiche und führst diese selbstständig durch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen zusammen und unterstützt beim Monitoring/Tracking der Projektfortschritte, Terminkoordination und Projektkoordination.</li>
<li dir="ltr">Du startest als Junior-Consultant/Consultant und hast die Möglichkeit in Abhängigkeit deiner Interessen und Fähigkeiten, bis zur Übernahme der Projektleitung, mehr Verantwortung in den Projekten zu übernehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest bereits erste praktische Erfahrung im Administrations- oder Projektumfeld sammeln.</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office mit und hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1).</li>
<li dir="ltr">Du stellst gerne dein Organisationstalent unter Beweis, und arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Personen zusammen.</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams sind, je nach Standort, zwischen drei und zehn Personen groß und bestehen hauptsächlich aus Projektleitern und Consultants. Teamarbeit steht für uns an oberster Stelle, weshalb uns der direkte Austausch und der persönliche "Fit" untereinander sehr wichtig ist.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
 Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt!
Wir sind um eine zeitnahe Rückmeldung bemüht und werden nach ein bis zwei gemeinsamen Terminen (online und/oder persönlich) zu einer Entscheidung kommen.

Junior Consultant - dein Einstieg in die IT-Beratung (w/m/d)

VESTIGAS&nbsp;ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Bauindustrie anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit sparen wir allein in Deutschland über 10 Milliarden Euro an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO₂ ein. VESTIGAS arbeitet bereits mit 14 der Top-20-Bauunternehmen und 17 der Top-20-Lieferanten in der deutschen Bauindustrie zusammen. Wir haben unser Team in den letzten zwei Jahren vervierfacht und freuen uns darauf, die Bauindustrie auf ein neues Level zu bringen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst eigenständig Kontakt zu potenziellen und bestehenden technischen Partnern und Lieferanten auf – telefonisch, per E-Mail oder in Online-Meetings.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst alle Gespräche, Vereinbarungen und technischen Details gründlich in den entsprechenden Systemen – z. B. im CRM, Projektmanagement-Tool oder der internen Wissensdatenbank.</li>
<li dir="ltr">Du erfasst strukturiert und systematisch die technischen Anforderungen und Möglichkeiten und analysierst eigenverantwortlich, wie sich die lieferscheinrelevanten Systeme von Lieferanten technisch in unsere Plattform integrieren lassen.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest die technische Komplexität geplanter Integrationen und leitest die Fälle abhängig vom Komplexitätsgrad an das jeweils passende Umsetzungsteam weiter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und technischen Wissensdatenbank ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Bauwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in Branchen wie Bauwirtschaft, SaaS oder technische Beratung gesammelt. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist ein Plus – praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit ist jedoch vollkommen ausreichend.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis für digitale Systeme und Schnittstellen – z. B. API, ERP oder Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, dokumentierst sorgfältig und kommunizierst klar an der Schnittstelle zwischen Technik, Prozessen und Partnerunternehmen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du wohnst in erreichbarer Nähe zu unserem Standort in München und bist bereit, an zwei bis drei Tagen pro Woche im Büro präsent zu sein.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein leidenschaftliches Team von 40 Personen mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem starken Fokus auf Umsetzung. Aus unserem wunderschönen Büro unweit der Theresienwiese im Herzen Münchens arbeiten wir an Lösungen, die nicht nur schrittweise Verbesserungen sind, sondern echte Sprünge innerhalb der Branche darstellen. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, gehen die Extrameile für unsere Kunden und schätzen offene und transparente Kommunikation.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Technical Growth Associate (m/w/d)

<a href="https://www.woehrle-svs.de/" target="_blank"> </a> Sales Manager USV (m/w/d) im Raum Bayern Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen sind wir seit mehr als 30 Jahren kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie &amp; Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen technisch versierten Vertriebsspezialisten (m/w/d) für den Vertrieb von USV-Anlagen mit dem Anspruch, unsere Kunden durch fachliche Kompetenz, individuelle Beratung, ein gutes Verständnis sowie ein starkes Feingefühl für langfristige Partnerschaften zu überzeugen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung bieten wir unseren Kunden einen 360°-Service und setzen ihre Anforderungen gezielt in maßgeschneiderte Lösungen um - Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg!</li> <li>Vertriebskompetenz und Exzellenz auf höchstem Niveau durch treffsichere Bedarfsermittlung, gezielte Strategien und überzeugende Verkaufsgespräche - von der Akquise bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Strategische Projektverantwortung und vorausschauende Marktanalyse mit aktiver Gebietsentwicklung sowie nachhaltiger Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale</li> <li>Neukundengewinnung durch gezielte Marktbeobachtung, Identifikation von Wachstumspotenzialen und aktive Ansprache neuer Kunden zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Dokumentation und Reporting über Kundenbesuche, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen</li> <li>Technischer Botschafter bei Kunden und in-/externen Veranstaltungen - kompetent, präsent überzeugend</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im technischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im technischen B2B-Vertrieb</li> <li>Erfahrung in Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, Verhandlungsführung und Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools</li> <li>Verlässlichkeit, verbindliche Kundenbetreuung sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Reisebereitschaft (europaweit)</li> <li>Mobilität (Pkw-Führerschein - Klasse B)</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen</li> <li>Unbefristeter Vertrag | Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li> <li>Attraktives Vergütungspaket | Betriebliche Altersvorsorge | Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub | Respektvolles, familienorientiertes Arbeitsumfeld</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:hr@woehrle-svs.de" target="_blank">hr@woehrle-svs.de</a>. Haben Sie Fragen? Bei Rückfragen wenden Sie sich sehr gerne unter <a href="tel:+4971577374513" target="_blank">+ 49 7157 7374 - 513</a> direkt an Frau Karolina Jagus. Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH | Lerchenstraße 34 | D-71144 Steinenbronn | <a href="http://www.woehrle-svs.de" target="_blank">www.woehrle-svs.de</a>

Sales Manager USV (m/w/d) im Raum Bayern

<ul> <li>Sicherheit: Eine Zukunft in einem krisensicheren Unternehmen.</li> <li>Vergütung: Wir zahlen Ihnen eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-VKA).</li> <li>Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit einer vorausschauenden Einsatzplanung und 30 Tagen Urlaub/Jahr. </li> <li>Benefits: Mit einer bis zu zwei Stunden pro Tag kostenlosen Nutzung der Sport- und Freizeitbäder, kostenfreiem Mineralwasser und einem Zuschuss zum VBB- bzw. Deutschlandticket unterstreichen wir, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Gesundheit: Betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen gehören bei uns zum Standard. </li> <li>Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können - das reicht von einer fundierten Einarbeitung über hohe Eigenverantwortung, persönlichen Freiräumen und Förderung Ihrer Kompetenzen.</li> <li>Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, kollegiales und respektvolles Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Betriebsfesten und vieles mehr machen uns aus!</li> <li>Moderne Arbeitsplätze: Hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit sowie moderne Geräte und Maschinen sind uns sehr wichtig.</li> <li>UND: Ein motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut!</li> <li>... auch noch interessant: Die Tätigkeit ist in Vollzeit mit 39 Std./Woche. Wir sind sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.</li> </ul> Bereit, einzusteigen? Wenn ja, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. <ul> <li>Baumpflege: Sie führen fachgerechte Gehölzpflege sowie Schnittmaßnahmen wie Totholzentfernung, Auslichtung und Formschnitt durch - sowohl im städtischen als auch im privaten Umfeld.</li> <li>Verkehrssicherheit: Sie übernehmen Rückschnitte zur Freihaltung von Straßen, Wegen und Plätzen und setzen Maßnahmen zur Wahrung der Verkehrssicherheit um.</li> <li>Dokumentation: Sie halten Schnittmaßnahmen schriftlich fest und dokumentieren die durchgeführten Arbeiten sorgfältig.</li> <li>Beratung: Sie unterstützen bei der fachlichen Einschätzung von Gehölzen und beraten zu geeigneten Pflege- und Rückschnittmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Sie bringen einschlägige Praxis in der Baumpflege mit - als Arborist (m/w/d) oder mit fundierten Kenntnissen im Gehölzschnitt.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine FLL-Zertifizierung sowie Scheine zum Führen von Motorsägen und/oder vergleichbaren Arbeitsgeräten der Baumpflege.</li> <li>Mobilität: Sie besitzen mindestens die Führerscheinklasse B - weitere Klassen (z. B. Klasse C) sind von Vorteil, um flexibel eingesetzt werden zu können.</li> <li>Einsatzbereitschaft: Sie haben Power, sind bereit anzupacken und verfügen über eine gute körperliche Verfassung, um den Anforderungen der Tätigkeit gerecht zu werden.</li> <li>Teamorientierung: Als engagierter Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie zuverlässig, eigenständig und serviceorientiert. Auch in stressigen Situationen behalten Sie stets den Blick für die Bedürfnisse unserer Kunden.</li> </ul>

Fachkraft für Baumpflege/Arborist (m/w/d)

<ul><li>Anwendungstechnische Beratung</li><li>Installation und Updates von Fronius-Software</li><li>Schweißvorführungen und Schulungen organisieren und durchführen</li><li>Dienstleistungen wie z. B. schweißtechnische Inbetriebnahmen, Expertentraining, Produktionsbegleitungen etc. erbringen</li><li>Erstellung von anwendungsspezifischen Schweißparametern</li><li>Messedienst und Unterstützung bei nationalen Events</li><li>Mitwirken bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme</li></ul>

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik

<ul> <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: <ul> <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)</li> <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)</li> <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> <li>Sie lachen gerne - denn das tun wir auch </li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 20 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt - wird von allen 342 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt. Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln. <ul><li>pünktliche und ordnungsgemäße Kommissionierung der Internetbestellungen</li><li>Menge der Auslieferungspakete kontrollieren</li><li>Bereitstellung der Auslieferungsware für den Fahrer</li><li>Bearbeitung der Lieferscheine am PC</li><li>Erstellen des Routenplans</li><li>pünktliche und ordnungsgemäße Auslieferung der Internetbestellungen</li><li>korrekte Abrechnen der Kundengelder</li><li>fachgerechte Bedienung des EC-Cash-Gerätes</li><li>ordnungsgemäße Pflege für das Dir anvertraute Dienstfahrzeug</li></ul> <ul><li>Berufserfahrungen als Kraftfahrer wäre wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>idealerweise Computergrundkenntnisse</li><li>gültiger Führerschein Klasse B</li><li>verantwortungsbewusstes Verhalten bezüglich der Aufrechterhaltung eines betriebs- und verkehrssicheren Dienstfahrzeuges</li><li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität</li><li>hohe Kundenorientierung und körperliche Belastbarkeit</li><li>freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres </li></ul>

Auslieferungsfahrer / Kommissionierer m/w/d

<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas)</li><li>Sonderzahlungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)</li></ul> <ul><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden rund um alle personalrelevanten Themen - dabei haben Sie die gesetzlichen und tariflichen Hintergründe immer im Blick</li><li>Verantwortung für die operativen und administrativen HR-Prozesse von A wie Arbeitszeit bis Z wie ZVK - Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitgestaltung bei verschiedenen HR-Projekten und Sonderthemen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden und Sozialversicherungsträgern</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in oder Personalsachbearbeiter/in</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>

Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d)

Im Mittelpunkt der Historie von E-MAX steht seit 1997 echter Unternehmergeist: die Schaffung und Umsetzung von Chancen. Wir denken, machen, empfinden und sind Aluminium. Diese Professionalität und diese Passion machen uns zu einem kräftigen internationalen Spieler in der Entwicklung und Ausarbeitung der Aluminiumlösungen. Mit unseren sieben Standorten in Belgien und Deutschland, darunter einer eigenen Gießerei und einem eigenen Logistikzentrum, liefern wir beste Qualität. E-MAX verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie über einen modernen nachhaltigen Maschinenpark. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, unter anderem aus den Branchen Bau, Transport, Architektur, Innenarchitektur, Maschinenbau und Gartenbau. Als Teil von Vaessen Industries sind wir flexibel, unabhängig und finanziell gesund. <ul><li>Wartung der elektrischen Anlagen nach Wartungsplan</li><li>Durchführung planmäßiger und nicht planmäßiger Instandhaltungen sowie Reparaturen</li><li>Planung und Installation von elektrischen Steuerungen</li><li>Erstellung, Änderung und Optimierung von SPS-Programmen</li><li>Änderungen von Maschinen- bzw. Anlagenabläufen in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Werkleiter</li><li>Zusammenarbeit und Beratung mit/von Lieferanten</li><li>Verbesserungsvorschläge an Werkleitung</li><li>Selbständige Verhandlung bezüglich Technik und Lieferanten</li><li>Aus- und Weiterbildung der Elektriker und Ermittlung des Schulungsbedarfs</li><li>Vorschläge für Weiterbildung an Werkleitung</li><li>Erstellung und Überwachung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Personalführung</li><li>Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen</li><li>Durchführung von EHS relevanten Maßnahmen (z.B. Stilllegung von Maschinen)</li><li>Forschung und Entwicklung im Rahmen der Instandhaltung betreiben </li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Elektromeister oder eine vergleichsweise Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektrik, Digitaltechnik, SPS, elektrische und elektronische Antriebe und Steuerungen, Wegmesssysteme, Sensorik, Temperaturregelung, Hydraulik, Dreh- und Gleichstrommaschinen, Krananlagen</li></ul>

1.722 Beratung Jobs